تدعم الساعة إشعارات الرسائل النصية والبريد الإلكتروني والتقويم بالإضافة إلى تطبيقات التواصل الاجتماعي. بطارية الساعة تتمتع ساعة هواوي ببطارية ممتازة كيرين A1، وهي تعد أول رقاقة بلوتوث متطورة بشكل ذاتي يمكن من خلال ضمان أداء عالي خلال التشغيل بالإضافة إلى استهلاك الطاقة بشكل منخفض. نظرًا لاستهلاك الطاقة بشكل منخفض في ساعة هواوي ووتش جي تي 2 سوف توفر لك عمر طويل للبطارية يصل إلى أسبوعين. خواص ساعة هواوي جي تي 2 تحديد المواقع تدعم الساعة نظام تحديد المواقع العالمي بالإضافة إلى نظام تموضع الساتلايت جلوناس، كما توفر خدمات التموضع وتحديد المواقع بشكل سريع وعالي الدقة. خلال رياضة المشي سوف تمكنك الساعة من التقدم في المسار وتحديد المكان بالضبط. الوضعيات الرياضية الخارجية تدعم الساعة رياضة المشي والركض لمسافات طويلة بالإضافة إلى ركوب الدرجات الهوائية والسباحة بالمياه المفتوحة. حيث تقوم الساعة بتسجيل كافة البيانات الخاصة بنشاطك التي تتمثل في السعرات الحرارية ونبضات القلب وطول التمرين. مميزات وعيوب ساعة هواوي - مدونة جملة. الوضعيات الرياضية الداخلية خلال استخدامك لأجهزة اللياقة البدنية سوف تمكنك الساعة من تتبع معدلات ضربات القلب والسعرات الحرارية وطول التمرين.
- مميزات ساعة هواوي جي تي 2.2
- مميزات ساعه هواوي جي تي 2 برو
- مميزات ساعة هواوي جي تي 2.0
- مميزات ساعة هواوي جي تي 2 الحلقة
- مميزات ساعة هواوي جي تي 2 2018 2019 تحميل
- نظام العمل الجديد السعودي
- نظام العمل الجديد 1440
- نظام العمل الجديدة
مميزات ساعة هواوي جي تي 2.2
وجب التنويه بأن الساعة تتوافق بشكل رئيسي مع أجهزة هواوي, حيث تقدم افضل خدمة و اقوى أداء نظرا لقدرة التحكم و الربط العالية مع أجهزة الهواتف من نفس الشركة. مميزات هواوي جي تي 2 الرياضية
دعم تحديد المواقع بدقة: وفرت هواوي في هواوي جي تي 2 دعم كبير لأنظمة تحديد المواقع عن طريق انظمة ال GPS وال GLONASS، حيث سيساعدك هذا الامر على تحديد المواقع بدقة وسرعة عالية ويمكنك الاستفادة منها في حالات قطع المسافات البعيدة او المشاركة في ماراثون وتحديد المسافة التي تقوم بقطعها. مميزات ساعة هواوي جي تي 2.2. مراقبة معدل نبضات القلب اثناء ممارسة السباحة: قامت هواوي بتوفير ميزة مراقبة معدل نبضات القلب اثناء ممارسة رياضة السباحة مع امكانية معرفة المسافة المقطوعة وعدد السعرات الحرارية المقطوعة وسرعتك وغيرها. دليل التمرين الشخصي: تدعم هواوي في هواوي جي تي 2 التمارين الرياضية بشكل كبير، حيث ان النظام يقوم بتوفير أكثر من 10 دورات تدريبية مختلفة مع ارشادات صوتية اثناء القيام بهذه التدريبات، حيث يمكن لهذه التمارين مساعدتك على تحقيق اهداف عديدة مثل تدريب العدائين الجدد والمساعدة على انقاص الوزن وتحسين القدرة على التحمل. ميزة معرفة معدل استهلاك الاكسجين اثناء التمرين VO2Max: تتوفر في ساعة هواوي جي تي 2 امكانية معرفة المعدل الاقصى لاستهلاك الاكسجين اثناء اداء التمارين الرياضية ، حيث ان هذه الميزة تساعد على معرفة مدى لياقة القلب والجهاز التنفسي وقدرتك على تحمل اداء التمارين الرياضية.
مميزات ساعه هواوي جي تي 2 برو
18- التحكم في تشغيل الموسيقى من خلال الساعة مباشرة. 19- يمكن لمستخدمي الساعة التقاط الصور من خلال الهاتف عن بعد. 20- دعم الاطلاع على الطقس والمؤقت والمنبه وغيرها من المميزات الأساسية. أسعار ساعات هواوي سمارت
اسم الساعة
السعر بالدولار الأمريكي
410
499
289
140
120
مميزات ساعة هواوي جي تي 2.0
مواصفات وسعر ساعة هواوي واتش جي تي 2 برو الذكية، اسود - الاصدار الرياضي في مصر 2021| بي تك
The store will not work correctly in the case when cookies are disabled. 5, 509
وفر 310 جنيه (6%)
5, 199
In stock
258
/
في الشهر لما تقسط بالميني كاش
اطلب بسرعة! هينتهي العرض خلال
أضف لمشترياتك
نظرة عامة على المنتج
عن المنتج
البراند
هواوي
أهم المميزات
- تصميم خفيف الوزن وقوي
- أكثر من 100 وضع رياضي مختلف
- يعكس استهلاك VO2max الحد الأقصى لمعدل استهلاك الأكسجين الذي يتم قياسه أثناء التمارين التدريجية
- قياس تشبع الأكسجين في الدم (SpO2)
- ذاكرة تخزين داخلية 4 جيجا بايت
- ميكروفون مدمج
- مقاومة المياه وفقًا لتصنيف 5ATM
- تقنية هواوي TruSleep 2. 0، وهواوي TruRelax
الشاشة
شاشة أموليد 1. 39 بوصة بدقة HD (454 × 454) تعمل باللمس
المستشعرات
- مستشعر التسارع
- مستشعر جيروسكوب
- مستشعر المغنطة الأرضية لتحديد الاتجاهات
- مستشعر ضوئي لقياس النبض
- مقياس ارتفاع الضغط الجوي
- مستشعر ضغط الهواء
إمكانية الاتصال
بلوتوث 5. مواصفات وسعر ساعة هواوي واتش جي تي 2 برو الذكية، اسود - الاصدار الرياضي في مصر 2021| بي تك. 1، جي بي اس
البطارية
كافية للتشغيل لمدة أسبوعين من الاستخدام العادي، تدعم الشحن اللاسلكي
الأبعاد
46.
مميزات ساعة هواوي جي تي 2 الحلقة
لكن ابهرني الأبدرع في الساعة وجمالها. تمت كتابة هذه المراجعة في المملكة العربية السعودية في 3 يوليو 2020 اللون: بيبل براون النمط: إصدار كلاسيكي 46 ملم عملية شراء معتمدة
التوصيل ممتاز و سريع و الساعة أنيقة 👍
تمت كتابة هذه المراجعة في المملكة العربية السعودية في 16 فبراير 2021 اللون: بيبل براون النمط: إصدار كلاسيكي 46 ملم عملية شراء معتمدة
الهيكل والمصنعية ممتازة لكن البرمجة سيئة. 1- notifications are not properly synchronized (using a Huawei Mate 20 Pro mobile phone) 2- keeping only the last 10 mags is very limiting 3-Raise to wake-up not sensitive enough 4- not having the option to wake up upon receiving a notification is inexplicable 5-cannot go to notification list direct from a blank display 6- cannot initiate calls 7- cannot reply to SMS messages 8-no indication of new notifications.
مميزات ساعة هواوي جي تي 2 2018 2019 تحميل
ما الفرق بين ساعة هواوي جي تي 2 و جي تي 2e - YouTube
الساعة متوافرة في المنطقة العربية بدءاً من 22 أكتوبر (تشرين الأول) الحالي، ويمكن طلبها مسبقاً بدءاً من اليوم 15 أكتوبر من المتاجر المحلية أو الإلكترونية، ويبلغ سعرهاً 799 ريالا (نحو 213 دولاراً)، مع حصول من يطلبها مسبقاً على سماعات «فري بادز - لايت» Free Buds - lite مجاناً، ويمكن الحصول عليها بإصداري السوار الجلدي الأنيق أو السوار السليكوني الرياضي، وبألوان البني أو الأسود أو البرتقالي.
التأمين على العامل مع ضمان السلامة المهنية له وتجنب تعريضه إلى مخاطر تخص العمل. العامل له أحقية في الحصول على 21 يوم أجازة رسمية خلال العامل العام الواحد، قد تزيد هذه المدة في حالة مرور خمس سنوات فأكثر على خدمته في القطاع السعودي. إعطاء الأجر الشهري للعامل دون محاولة حجبه إلا في حالة الإخلال ببند من عقد العمل ويكون ذلك تحت إشراف القضاء. تحمل المؤسسة العاملة تكاليف العلاج كاملة للعامل في حالة تعرضه لحادث أو تشوه جراء خدمته فيها [3]. اقرأ أيضًا: العمل تحدد ساعات عمل منشآت القطاع الخاص خلال رمضان. في النهاية يمكننا توضيح الهدف الأساسي السامي من وراء تعديلات نظام العمل الجديدة وهو تحقيق رؤية المملكة 2030، وخلق منظومة عاملة داخل المملكة السعودية تتسم بأعلى درجات الضبط والكفاءة.
نظام العمل الجديد السعودي
1- ما هو النظام الجديد للعمل الأسبوعي في دولة الإمارات؟
تعديل أيام العمل الرسمية في القطاع الحكومي في الدولة لتكون أربعة أيام ونصف يوم عمل، وذلك من يوم الاثنين إلى الخميس، ونصف يوم عمل في الجمعة، وتكون العطلة الأسبوعية يومي السبت والأحد. 2- ما هي مواعيد العمل الرسمي المعتمدة ضمن القرار الجديد؟
الدوام الرسمي 8 ساعات عمل يوميا، فيما عدا يوم الجمعة يكون 4 ساعات ونصف. تم تحديد أيام وساعات العمل الرسمية بالوزارات والجهات الاتحادية لتكون من 7:30 صباحا إلى 3:30 بعد الظهر أيام الإثنين ولغاية الخميس. 3- ما هي مدة العطلة الأسبوعية المعتمدة حسب النظام الجديد؟
تم تمديد العطلة الأسبوعية لمدة يومين ونصف على مستوى الدولة، لتكون يوم السبت والأحد والجمعة نصف يوم عمل. 4- متى يبدأ سريان تطبيق القرار؟
ابتداء من تاريخ 1\1\2022، على أن يكون يوم الأحد 2\1\2022 إجازة رسمية. 5- ما الأثر المتوقع من تطبيق قرار نظام العمل الجديد؟
تحقيق استمرارية الأعمال مع الاقتصادات العالمية والتعاملات البنكية العالمية. تعزيز موقع الإمارات ضمن مؤشرات التنافسية العالمية في قطاعات الاقتصاد والأعمال. تمكين الموظفين من ممارسة أنشطة لم يكونوا باستطاعتهم ممارستها سابقا بصورة فعالة، مثل بدء مشروع خاص أو استكمال الدراسات العليا أو السفر.
نظام العمل الجديد 1440
يحمي قانون العمل العامل وصاحب العمل معًا، حيث يوضح الحقوق والواجبات الخاصة بكل منهما مع توضيح مدى استحقاق مكافأة نهاية الخدمة للعامل والعقوبات الواردة في حالة تقصير أي طرف. يوضح حقوق المرأة السعودية العاملة. يشمل نظام العمل جميع العاملين المقيمين بالسعودية أو الوافدين الأجانب. [2] اقرأ أيضًا: بنود نظام العمل المرن. المادة 51 المعدلة من نظام العمل القطاع الخاص: عند كتابة عقد العمل والشروط المتفق عليها يتم تدوينها في مستندين ورقيين متطابقين بحيث يحصل كل من العامل وصاحب العمل على واحدة منهما، والعقد يعد قائمًا حتى لو كان غير مكتوب في مستند رسمي والعامل وحده له مطلق الحرية في إثبات صحة ذلك مع جميع حقوقه بكل الطرق الممكنة كما أنه مُصرَّح لكلا الطرفين الطلب بكتابته في أي وقت. القطاع الحكومي العام: قرار التعيين يصدر من الجهة المختصة محل العقد. تعديلات نظام العمل الجديد 1442 بالمملكة العربية السعودية على القطاع الخاص دخول العمالة الوافدة داخل أراضي المملكة السعودية يقتصر على احتياجها لهم ولمجالاتهم المتخصصة. ساعات العمل لا تقل عن ثمانية يوميًا باستثناء شهر رمضان يُمكن أن تخفف بعض المؤسسات عدد الساعات إلى ستة.
نظام العمل الجديدة
تعديلات نظام العمل 2021 الجديد للعامل وصاحب العملالتي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية، حيث ظهرت هذه التعديلات في ظل التطوير المستمر للأنظمة واللوائح المختلفة ذات الأهمية الكبيرة في دعم القطاعات المختلفة بالمملكة العربية السعودية. وهي كالاتي:
تعديلات نظام العمل 2021 الجديد للعامل وصاحب العمل
أعلنت وزارة الموارد البشرية أنها ستفعل شيئاً لدعم التوجيه لتطوير الأنظمة واللوائح القائمة بما يساهم في دعم السوق للقطاعات الإنتاجية والخدمية، من أجل توفير بيئة تشريعية مناسبة لتخصيص الغرف. تهدف إلى التخصيص، وكذلك زيادة نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل ودعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة من أجل تحقيق هدف خلق المزيد من فرص العمل للمواطنين لتقليل معدلات البطالة وتحقيق أهداف التنمية المستدامة. حيث تجري الوزارة عملية استكشافية لمدة شهر للمختصين وأصحاب الرأي حول التعديلات المقترحة والتي تتكون من 29 مادة قانونية من المواد التي تم تعديلها ومقترح مادة جديدة لأول مرة. وأكدت الوزارة أن النسخة المعدلة الجديدة من النظام أضافت نصوصا جديدة منها المادة 231 والتي تتضمن ما يلي:
تجريم السمسرة الوظيفية للمواطنين السعوديين بغرامة مالية لا تقل عن 200 ألف ريال ولا تزيد عن 500 ألف ريال.
كل من خالف أحكام المادة (30) وقانون العمل الذي لا يجيز لأي شخص طبيعي أو اعتباري مزاولة نشاط تشغيل السعوديين أو نشاط استخدام العمال إلا إذا كان حاصلاً على ترخيص وفرض عليه غرامة مع عدم الإخلال بأحكام القانون. ولا يُعفى مرتكب المخالفة من العقوبات التبعية. في حالة الاستقالة من العمل تم اقتراح بعض التعديلات مثل أن يقدم طلب الاستقالة كتابة ويكون قابلاً للتنفيذ في حال مرور أكثر من شهر دون قبوله، ويمكن لصاحب العمل تأجيل قبول الاستقالة. هذه الاستقالة لمدة شهرين في حال اقتضت مصلحة العمل ذلك على أن يتم التأجيل خلال 30 يومًا من تاريخ تقديم الاستقالة. تسمح التعديلات لصاحب العمل بمنح الموظفين ساعات عمل إضافية بإجازة تعويضية مدفوعة الأجر بدلاً من دفع علاوة إضافية بنسبة 50٪، بشرط موافقة العامل على هذا الأمر. تعتبر جميع ساعات العمل السابقة للإجازات والعطلات ساعات عمل إضافية. وستكون هناك عملية تفتيش دورية من قبل الوزارة على تطبيق التعديلات المقترحة والرقابة والعقوبات على المخالفين للإجراءات السابقة، وهي التحقيق في المخالفات المضبوطة، وإحالتها إلى وزارة الداخلية لتطبيق العقوبات المقررة في هذا الشأن..
ورفع التعديل المقترح أجور العاملات في إجازة الولادة بأجر كامل لمدة أربعة عشر أسبوعا، وتوزيعها حسب الرغبة بعد عشرة أسابيع.