2. العوامل الوراثية
تزداد فرص الإصابة بأمراض اللثة لدى أشخاص أكثر من غيرهم في حالة وجود تاريخ عائلي للإصابة بالمرض. 3. تنظيف الأسنان بعنف
يقوم بعض الأشخاص باستخدام فرشاة أسنان قاسية أو فرك الأسنان بقوة أثناء تنظيفها، مما يؤدي إلى تآكل مينا الأسنان وتراجع اللثة. 4. عدم الاهتمام بتنظيف الأسنان
يمكن أن يتسبب إهمال تنظيف الأسنان بالفرشاة والخيط والشطف باستخدام غسول الفم المضاد للبكتيريا في تراكم مادة الجير الصلبة على الأسنان أيضًا، ولا يمكن إزالة هذه المادة إلا بالتنظيف الاحترافي، مما يسبب تراجع اللثة. 5. انحسار اللثة إلى ماذا يؤشر؟ - ويب طب. التغيرات الهرمونية
قد تؤدي التقلبات في مستويات الهرمونات الأنثوية خلال فترات البلوغ والحمل و انقطاع الطمث إلى زيادة حساسية اللثة وتعرضها لمشكلات عديدة. 6. استخدام منتجات التبغ
تزداد فرص إصابة المدخنين بانحسار اللثة، حيث يتسبب التبغ في تراكم اللويحات على الأسنان، والتي يصعب إزالتها ويمكن أن تسبب تراجع اللثة. 7. صرير الأسنان والضغط عليها
هي عادة خاطئة يقوم بها بعض الأشخاص، ويمكن أن تؤدي إلى الضغط على الأسنان وانحسار اللثة. 8. عدم تساوي الأسنان
عندما تكون الأسنان ملتوية أو غير متسقة فيمكن أن تسبب ضغطًا على اللثة والعظام، مما يزيد من احتمالية انحسار اللثة.
انحسار اللثة إلى ماذا يؤشر؟ - ويب طب
يُعد انحسار اللثة من المشكلات الصحية التي تسبب آلام ومظهر مزعج، وهناك عدة أسباب يمكن أن تؤدي إلى انحسار اللثة، ويكون العلاج وفقًا لتشخيص الحالة لتفادي المضاعفات. انحسار اللثة هي حالة تتراجع فيها اللثة عن سطح الأسنان لتكشف جزء من جذور الأسنان، وقد يكون هذا الانحسار طبيعي أو يؤشر بمشكلة صحية تحتاج إلى علاج لتفادي تفاقم الحالة. تابع قراءة المقال الىتب لمعرفة المزيد من التفاصيل حول انحسار اللثة:
كيف يحدث انحسار اللثة؟
تتكون اللثة من أنسجة وردية في الفم، وتلتقي اللثة مع قاعدة الأسنان، وتتسم أنسجة اللثة بالكثافة، ولديها إمدادات جيدة من الأوعية الدموية أسفل سطح رطب، ويُعرف هذا السطح باسم الغشاء المخاطي. ويرتبط نسيج اللثة ببقية بطانة الفم، كما ترتبط اللثة بإحكام بعظم الفك، وتغطي كل سن حتى العنق. عندما تكون اللثة سليمة فإنها تغطي جذور اللثة وتحميها، أما في حالة الإصابة بفقدان الأنسجة في اللثة فسوف يحدث انحسار باللثة ويؤدي هذا إلى كشف جذور الأسنان لتصبح معرضة للبكتيريا والبلاك، مما قد يؤدي إلى تسوس الأسنان. أسباب انحسار اللثة
فيما يأتي أبرز أسباب انحسار اللثة:
1. الإصابة بأمراض اللثة
في حالة الإصابة بأمراض اللثة البكتيرية فإنها تسبب تدمير أنسجة اللثة التي تدعم الأسنان في مكانها، وبالتالي يحدث انحسار اللثة.
الاعتماد على زيت السمسم خاصة لأن هناك دراسات طبية كثيرة أكدت على قوة فاعلية زيت السمسم في قتل الجراثيم والبكتريا التي توجد في الفم وبالأخص بين الأسنان وفوقها، فهو يعمل نفس مفعول غسول الفم، بل أقوى تأُثير، كما انه يمنع تسوس الأسنان وتاكلها، يمكن أستخدامه مرة باليوم على الأقل، كما ان زيت السمسم ايضا يساعد على التخلص من الروائح الكريهة التي تنبعث من الفم. اذا حدث تراجع في اللثة وتاكل جزء منها، يمكن علاج الأمر من خلال تدليك اللثة بزيت جوز الهند أو ملح جبل الهيمالايا، اي منهم تبعاً لما يمكنك توفيره، واستمر في التدليك بلطف شديد لمدة تتراوح من 5 إلى 10 دقائق، بعد ذلك اتركي المزيج على اللثة ل 15 دقيقة ومن ثم قومي بغسل فمك بالماء الفاتر لأكثر من مرة، أما عن فوائد كل منهما فهم لديهم قدرة فائقة على محاربة تلك البكتريا التي تصيب الأسنان واللثة، ويخفف من حدة الالتهابات. الصبار من النباتات المفيدة جداً، وبالأخص تلك الجيل الذي يتم استخراجه من جذوع الصبار، وهذا الجيل يساعد على قتل البكتريا في الفم ويقضي على الالتهابات ويحارب التلوث، لذلك ينصح بتدليك اللثة جيداً بجيل الصبار، وتركه لمدة 10 دقائق، ومن ثم غسل الفم جيداً، واذا لم نتمكن من احضار جيل الصبار، يمكن استخدام أي نوع من معجون الاسنان الذي يحتوي على جيل الصبار أو الألوفيرا.
Mslam
بـترولـي نشيط جدا
#1
السلام عليكم
اخواني انا موظف جديد صارلي شهر متى يحق لي رفع اجازة ارجوا الرد للاهمية
#2
اول شي مبارك عليك الشهر... ومبروك ع الوظيفه الله يبارك لك
وثاني شي لك يحق تقدم إجازة أتوقع بعد 6 اشهر
وشكرا لك
#3
بعد سنه انشاللله
#4
اذا كنت مسجل على نظام التكويت راح تكون ان شاء الله بعد ست أشهر من مباشرة العمل والله أعلم
بالتوفيق للجميع
متى يحق للموظف اخذ اجازة في القطاع الخاص وفيديو يوثق
متى يحق للموظف اخذ اجازة في القطاع الخاص
وفى جميع الأحوال يجب أن يحصل العامل على إجازة سنوية مدتها خمسة عشر يومًا، منها ستة أيام متصلة على الأقل، ويلتزم صاحب العمل بتسوية رصيد الإجازات أو الأجر المقابل له كل ثلاث سنوات على الأكثر فإذا انتهت علاقة العمل قبل استنفاد العامل رصيد إجازته السنوية استحق الأجر المقابل لهذا الرصيد، ولا يجوز تجزئة الإجازة أو ضمها أو تأجيلها بالنسبة للأطفال. وتنص المادة (49) على أنه للعامل الحق فى تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدمًا لأداء الامتحان فى إحدى مراحل التعليم بشرط أن يخطر صاحب العمل قبل قيامه بالإجازة بخمسة عشر يومًا على الأقل. ولصاحب العمل أن يحرم العامل من أجره عن مدة الإجازة، أو يسترد ما أداه من أجر عنها، إذا ثبت اشتغاله خلالها لدى صاحب عمل آخر، وذلك دون إخلال بالجزاء التأديبى.