الرئيسية / ثقافة وفنون / سيتي سنتر القرم يدشّن افتتاح سينما "آيماكس" في "ڤوكس سينما"
23 سبتمبر، 2016
نسخة للطباعة
مسقط ـ "الوطن":
احتفلت ماجد الفطيم للسينما، الذراع السينمائية التابعة لمجموعة "ماجد الفطيم"، الشركة الرائدة في مجال تطوير وإدارة مراكز التسوق ومنشآت التجزئة والترفيه على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، بالافتتاح الرسمي لأول صالة سينما "آيماكس" في السلطنة يوم أمس تحت رعاية صاحب السمو السيد فيصل بن تركي آل سعيد. وقام ضيف الشرف صاحب السمو السيد فيصل بن تركي آل سعيد بقص الشريط للكشف عن صالة سينما "آيماكس" الجديدة في "ڤوكس سينما" بسيتي سنتر القرم. وجاء افتتاح صالة "آيماكس" في السلطنة لتلبية الطلب المتزايد على تجربة سينمائية رفيعة المستوى، وقد شهدت الصالة مستويات إقبال مرتفعة منذ أن افتتحت أبوابها في العاشر من شهر سبتمبر الجاري بعرض لفيلم السيرة الذاتية الدرامي Sully، الذي صوره المخرج كلينت إيستوود بالكامل تقريباً باستخدام كاميرات ALEXA IMAX 65 ملم، وتم عرض الفيلم على نطاق عمودي أكثر اتساعاً ليشغل مساحة أكبر من الشاشة حصرياً في صالة "آيماكس"، مما يوفر مشاهد أكثر روعة وصورة عالية الجودة.
ڤوكس سينما جده للدعاية والإعلان
فيلم "غدوة" "خذني إلى السينما" فيلم عراقي وثائقي يعرض ضمن فئة روائع عربية، وتدور قصته حول رحلة الجندي السابق نصيف والذي فر من حرب العراق من خلال الاختباء في دور السينما المظلمة، حيث كان يشاهد فيلمه المفضل "الفراشة"، ويعرض الفيلم يوم 10 ديسمبر الساعة 5:45 مساءً في قاعة سينما فوكس - البلد 2، ويوم 13 ديسمبر الساعة 3:00 بعد الظهر في في قاعة سينما فوكس - البلد 4. أفلام فئة اختيارات المهرجان ستعرض الفيلم المصري "أميرة" للمخرج محمد دياب وذلك يوم 9 ديسمبر الساعة 6:15 مساءً في مول البحر الأحمر فوكس –6 ، ويوم 10 ديسمبر الساعة 2:30 بعد الظهر في القاعة فوكس – البلد 3، أما في فئة كنوز البحر الأحمر سوف تعرض مجموعة من الأفلام السينمائية الشهيرة والتي من بينها فيلم وجده للمخرجة السعودية هيفاء المنصور، وفيلم "حرب الفراولة" للمخرج خيري بشارة. كما أنه من المقرر أن يحتضن مهرجان البحر الأحمر العرض السينمائي الأول للفيلم الهندي "83" الذي يوثق قصة حياة أسطورة الكريكيت كابيل ديف، ويقوم ببطولته كل من رانفير سينغ وديبيكا بادوكون، والذي سوف يحضره مخرج وبطلة الفيلم عند عرضه بالمهرجان يوم 15 ديسمبر، الساعة ٩ مساءً، في مسرح البحر الأحمر من ڤوكس سينما، في منطقة البلد.
ڤوكس سينما جده بلاك بورد
أعلن مهرجان البحر الأحمر السينمائي الدولي الذي يقام برعاية ڤوكس سينما، مجموعة إم بي سي، والخطوط الجوية السعودية، عن أسماء الفائزين بجوائز اليُسر، وذلك في حفل توزيع الجوائز الذي أقيم مساء اليوم في جدة البلد. وقد ضمّت مسابقات المهرجان 16 فيلماً طويلاً، و18 فيلماً قصيراً، و21 مشروعاً من الواقع الافتراضي والتقني، جمعت أهم إبداعات السينما العربية والعالمية، حيث قدّمت قصصاً جديدة وأساليب سينمائية مبتكرة، وجرأة في طرح المواضيع ومناقشة قضايا مجتمعاتها. وتأتي جوائز اليُسر تكريماً لهذه الإبداعات، واحتفاء بالجيل الجديد من الأصوات السينمائية، إضافة إلى أولئك من أصحاب الخبرات السابقة. ڤوكس سينما جده بنات. وتوزّعت جوائز اليسر ضمن ثلاث مسابقات، هي مسابقة البحر الأحمر للأفلام الطويلة والتي ترأس لجنة تحكيمها المخرج الإيطالي جيوسبي تورناتوري إلى جانب كل من هند صبري وشيرين دعيبس ودانيلا ميشيل وعبد العزيز الشلاحي، ومسابقة البحر الأحمر للفيلم القصير برئاسة مروان حامد وعضوية عهد كامل وخضر عيدروس، وأخيراً مسابقة البحر الأحمر للسينما التفاعلية والتي ترأست لجنة تحكيمها لوري أندرسون إلى جانب كل من فيكتوريا مابلبيك وسارة مهنا العبدلي.
ڤوكس سينما جده الخدمات
وإلى جانب مسابقة البحر الأحمر للأفلام الطويلة والقصيرة، وعروض السجادة الحمراء، والعروض الخاصة، يستضيف المهرجان مجموعة من البرامج هي "اختيارات عالمية" و"سينما السعودية الجديدة" و"كنوز البحر الأحمر" و"روائع عربية" و"روائع العالم" و"جيل جديد" إضافة إلى عروض "السينما التفاعلية" و"حلقات البحر الأحمر". تضم المسابقة الرسمية بشقيها للفيلم الطويل والقصير أهم الإبداعات السينمائية من آسيا وإفريقيا والعالم العربي، حيث يعرض المهرجان 18 فيلماً ضمن مسابقة الأفلام القصيرة و16 فيلماً في مسابقة الفيلم الطويل، تتنافس على جوائز اليُسر التي تقدّمها لجنة التحكيم في حفل توزيع الجوائز يوم 13 ديسمبر. الأصالة والإبداع والابتكار وفي هذا السياق قال إدوارد وينتروب، المدير الفني لمهرجان البحر الأحمر السينمائي الدولي "يسعدنا الإعلان عن قائمة الأفلام التي اخترناها في دورتنا الافتتاحية، وهي بلا شك بداية قوية تضم قصصاً وإبداعات من العالم العربي وخارجه، وتشكّل انطلاقة هامّة لمهرجان يرسّخ لمكانته على الساحة الدولية، وتشهد قائمة الأفلام على مدى التنوع والثراء في المواضيع والأساليب السينمائية، كما تؤكّد على الأصالة والإبداع والابتكار سواء من مخرجين معروفين أو من مواهب نفخر باكتشافها وتقديمها لأول مرة".
ڤوكس سينما جده بنات
يطبق مشغلو السينما في جدة الإجراءات الاحترازية والوقائية للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد، عند استقبال الزوار وعرض الأفلام، ويتم ذلك وفق ضوابط صارمة وتنظيم دقيق بعد أن أعلنت الهيئة العامة للإعلام المرئي والمسموع السماح لدور السينما باستقبال جمهورها. «ڤوكس سينما» تتجهز لإنتاج 25 فيلماً عربياً خلال السنوات الخمس المقبلة - صحيفة الأيام البحرينية. وشهدت صالتا السينما في جدة، فرعا الردسي مول "فوكس سينما" والعرب مول "موفي سينما" إقبالًا متزايدًا من الزوار أغلبهم من العائلات والشباب، شجعهم على ذلك وجود جميع الخدمات التي يحتاجون إليها مثل المطاعم والمقاهي والأسواق وغيرها. في سينما فوكس جدة حضر صالح أحمد مساء أمس الأول برفقة عائلته لمشاهدة الفيلم المعروض في ذلك المساء. يقول صالح: أتابع العروض من خلال موقع السينما في تويتر، وعندما أجد أن هناك فيلمًا يستحق المشاهدة، أحجز عن طريق الموقع، وأدفع إلكترونيًا، وأحيانًا أدفع عند الحضور، طبعًا بعد مشاورة أفراد العائلة. وأضاف: "افتقدنا السينما في الفترة الماضية بسبب جائحة كورونا، والحمد لله الأمور عادت إلى طبيعتها، ما يشجعنا على الحضور هو الإجراءات الصارمة التي تفرضها إدارة السينما على الزوار، وكذلك على مشغلي السينما، نأتي للاستمتاع بأواقتنا ونحن مطمئنون على صحتنا وصحة أولادنا".
ڤوكس سينما جده معامله
افتتح الرئيس التنفيذي لهيئة الإعلام المرئي والمسموع بدر بن حسين الزهراني، مساء أمس الإثنين، أول دار عرض سينمائي في محافظة جدة بمجمع "رد سي مول" التجاري، وذلك بحضور عدد من المسؤولين ورجال الأعمال والإعلاميين والمشاهير. وصرح الزهراني أن رحلة السينما التي وصلت إلى جدة اليوم بعد انطلاقها من الرياض في شهر أبريل 2018 ليست إلا الخطوة الأولى، حيث سيتم في الفترات المقبلة افتتاح المزيد من دور العرض في مناطق المملكة كافة. وأكد الزهراني أن قطاع السينما مقبل على نمو كبير، خاصة بعد إعادة هندسة إجراءات التراخيص وتقليل الاشتراطات، ليكون رافداً استراتيجياً من روافد الاقتصاد الوطني وأحد القطاعات التي ستعزز مكانة المملكة التنافسية. تضم أول دار عرض في جدة التابعة لـ"فوكس سينما": 12 شاشة عرض، و6 قاعات بينها قاعة للأطفال. سيتي سنتر القرم يدشّن افتتاح سينما "آيماكس" في "ڤوكس سينما" - جريدة الوطن. وكانت إمارة منطقة مكة المكرمة قد كشفت عن افتتاح خمسة مواقع للسينما في جدة بعضها خلال 2019 والآخر في العام المقبل. وشهد العام 2018 تدشين 4 شاشات عرض فى مدينة الرياض، فيما وقعت الهيئة العامة للترفية اتفاقاً لافتتاح نحو 40 داراً للسينما فى 15 مدينة بالمملكة خلال الـ5 سنوات المقبلة. مرحباً يا أهل جدة 👋🎉 نحن متواجدون حالياً في افتتاح #ڤوكس_سينما #رد_سي_مول #ڤوكس_جدة.
خيوط درامية متشابكة تدور أحداث الفيلم حول "قهوة بورصة مصر"، يجتمع فيها كثير من النجوم في يوم واحد، حيث تتشابك أحداثه الدرامية والكوميدية بمعظمها في آن واحد، وتستمر الأحداث في المكان نفسه وطوال ساعات يوم كامل يقضيه أبطال الفيلم مجتمعين ومتحلقين حول طاولات "القهوة" في أحد الأحياء الشعبية في وسط العاصمة المصرية، ولكل واحد منهم حكايته وتفاصيلها التي تتداخل حكايات شخصية أخرى، لتتشابك مشكلة قصة الفيلم، ولكنها تتوزع الحكايات على طاولات القهوة، وكل واحدة منها مختلفة عن الأخرى، لتؤسس جميعها حكاية الفيلم الشاملة، التي تعبر عن مختلف شرائح المجتمع العربي والمصري. صحيح أنه تمكن المخرج والكاتب من ملامسة المجتمع ووجدانه بشكل درامي مؤثر، إلا أن مشاهد الفيلم لم تخلُ من جرعة الكوميديا التي قدمها نجوم الفيلم، وعلى رأسهم حسن حسني، ولطفي لبيت، وعلاء مرسي، حيث يمكن وصف العمل بأنه "عائلي بامتياز"، عبر تطرقه لعديد من القضايا المجتمعية المهمة. وتعود تسمية هذا الفيلم بـ "قهوة بورصة مصر"، للتشابه المشهدي بين رواد البورصة و"القهوة"، حيث من المعروف أن البورصة هي مكان يتداول فيه الناس المعاملات المالية، وكذلك هي المقاهي، حيث يتبادل فيها الناس الأخبار والحكايات، والقصص الاجتماعية.
مؤسسة الزبير تنظم منتدى الموارد البشرية الثاني المسار | نظمت مؤسسة الزبير مؤخرا منتدى للموارد البشرية الثاني والذي يهدف إلى تمكين رأس المال البشري من خلال تعزيز الحوار البناء بين مختلف أقسام الموارد البشرية بالمجموعة. ولقد جاء تنظيم المنتدى الثاني للموارد البشرية بالتعان مع الهيئة العامة للتأمينات الإجتماعية وذلك من خلال استضافة عدد من المختصيين القانونيين بالهيئة العامة للتأمينات الإجتماعية وبحضور عدد من أعضاء الإدارة العليا للمؤسسة إلى جانب جميع رؤساء الموارد البشرية بشركات مجموعة الزبير. ولقد شهد المنتدى تدشين برنامج بإسم "مزايا للموظفين" والذي يهدف إلى توفير مجموعة من الخدمات والعروض الخاصة للموظفين، حيث يأتي هذا في إطار إهتمام المؤسسة بكادرها الوظيفي ويعتبر هذا البرنامج أحد الركائز الأساسية لإستراتيجية المؤسسة في إدارة وتطوير الموارد البشرية في كافة شركات المجموعة.
جريدة الرياض | «منتدى جدة للموارد البشرية 2015» يستطلع آراء المهتمين والشركات
نبدأ معكم من تحليل الاعمال لضبط الاحتياج من الكوادر البشرية ووضع الخطط لاستقطابها وتجهيز خطة التدريب التي يحتاجها فريق عملك هل تعاني من صعوبة في استقطاب الكفاءات؟
Previous
Next
يوم ساعة دقيقة
الدورة الثانية لملتقى
منتدى الموارد البشرية في اسطنبول
السابق
التالي
نؤمن بأن القوة البشرية هي المورد الأثمن في سوق العمل وأفضل استثمار للشركات يكون من خلال موظفيها ونطمح لأن نكون الشركة الرائدة في استشارات وتخطيط المواد البشرية لنحدث الفرق في الحياة المهنية على صعيد الشركات والأفراد وعلى المستويين المحلي والعربي. صبحي خواتمي، مؤسس الشركة
المؤسس والمدير التنفيذي
مسؤولة موارد بشرية
مسؤول التسويق
مسؤول التنسيق والمتابعة
قسم الجرافيك ديزاين
آخر الأخبار والمقالات
الهاتف 00905457284993 00905457284994 البريد الالكتروني العنوان MASLAK MAH. 42 MASLAK B BLOK NO: 4 İÇ KAPI NO: 542 SARIYER/ İSTANBUL
جريدة الرياض | منتدى الموارد البشرية يناقش سبع مبادرات شبابية
تنظم الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك) خلال الفترة (15 - 17 أكتوبر 2017م)، منتدى الموارد البشرية، تحت عنوان " التحول في الموارد البشرية يُمكن رؤية المملكة 2030م"، برعاية معالي وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور علي بن ناصر الغفيص. ويتناول المنتدى الذي سيقام بمركز شركة (سابك) العالمي بالرياض، مواضيع مهمة تتعلق بدور الموارد البشرية في الإسهام بتحقيق (رؤية المملكة 2030م) و(برنامج التحول الوطني 2020م). حيث سيشهد عقد جلسات نقاش حول آخر التطورات التي يشهدها قطاع الموارد البشرية، وأهميتها في دعم عملية التحول على المستوى الوطني في المملكة، بما في ذلك تطوير المحتوى الصناعي المحلي، وضرورة مواكبة خطط تنمية الموارد البشرية الوطنية لبرامج المملكة الطموحة، بما يضمن تحقيق الاستدامة ومواءمة مخرجات التعليم لاحتياجات سوق العمل المحلي والإقليمي. منتدى الموارد البشرية السعودية. ويشارك في المنتدى عدد من كبار المسؤولين في القطاعين العام والخاص، وممثلين عن الجهات الحكومية المعنية، ومتحدثين عالميين في مجال الموارد البشرية من داخل المملكة وخارجها.
المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
حيث شهد شهد المنتدى الأول إطلاق برنامج "همّة" الذي يسعى إلى تمكين الكفاءات العُمانية بمؤسسة الزبير والشركات التابعة لها، حيث يعتبر هذا البرنامج أحد الركائز الأساسية لاستراتيجية المؤسسة في إدارة وتطوير الموارد البشرية في كافة شركات المجموعة. تُعتبر مؤسسة الزبير من المجموعات الاقتصادية الرائدة على مستوى المنطقة، حيث تأسست في عام 1967م لتصبح خلال سنوات من كبريات المؤسسات التجارية التي تنشط في العديد من القطاعات مثل النفط والغاز، والسيارات، والسياحة، والصناعات الثقيلة، وتقنية المعلومات والاتصالات وغيرها، كما توظف آلاف الأفراد في الشركات التابعة لها. جريدة الرياض | «منتدى جدة للموارد البشرية 2015» يستطلع آراء المهتمين والشركات. كما تفخر مؤسسة الزبير بأنشطتها الاجتماعية والثقافية المستدامة مثل مؤسسة بيت الزبير التي تعنى بالثقافة والتراث، ومركز الزبير للمؤسسات الصغيرة الذي يعنى برواد الأعمال ويساعدهم على تأسيس أنشطتهم وتطويرها. تسعى المؤسسة ضمن رؤيتها الاستراتيجية لدعم التنمية الشاملة في السلطنة بالشكل الذي يتواءم مع رؤية عُمان 2040م.
أهمية التدريب بالنسبة للأفراد العاملين
تحسين قدرات الأفراد وتطوير إمكانياتهم. تنمية أداء العاملين من اجل التميز. أهمية التدريب في تطوير العلاقات الإنسانية
قبول الأفراد للتكيف مع التغيرات. تحسين العلاقة بين الإدارة والعاملين. زيادة ولاء العاملين للمنظمة. أنواع التدريب
ينقسم التدريب حسب:[6]
عدد الأفراد المتدربين
التدريب الفردي. التدريب الجماعي. المكان التي يتم فيه التدريب
التدريب في موقع العمل. التدريب خارج موقع العمل. وقت التنفيذ
قبل التعيين. بعد الخدمة مباشرة. التدريب أثناء الحياة المهنية للعامل. [1]محمد الصريفي، إدارة الموارد البشرية، الطبعة الأولى، دار الفكر الجامعي، مصر،2007، ص159. منتدي اداره الموارد البشريه. [2] محمد الصريفي، المرجع السابق، ص159. [3]باري كشواي، إدارة الموارد البشرية، ترجمة: قسم الترجمة بدار الفاروق، الطبعة الثانية، دار الفاروق للنشر و التوزيع، مصر،2006، ص. 118. [4] عبد الله حسين جوهر، إدارة الموارد البشرية، مؤسسة شباب الجامعة، مصر، 2011، ص99. [5] عبد الله حسين جوهر، المرجع السابق، ص 109،110. [6] عمر الطروانة، الإدارة الاحترافية للموارد البشرية، دار البداية ناشرون وموزعون، الأردن،2012، ص 126.