معنى اسم رانيا
اسم رانيا هو اسم مؤنث ولكنه ليس من أصل عربي، بل هو مؤنث اسم راني الإنجليزي الأصل، وقد شاع تسميَّة أبناء المسلمين بهذا الاسم، ولم يرد له معنى في معجم معاني الأسماء سوى أنَّ اسم أجنبي الأصل، وفي معناه الهندي هو الملكة، أو صاحبة المكانة الرفيعة المرموقة التي يحبها الجميع ويحترمونها، واستخدم الهنود اسم راني كاسم مؤنث لكن العرب أضافوا إليه الألف ليؤنث أكثر، وسيأتي هذا المقال على حكم التسمية باسم رانيا.
- اسم رانيا بالانجليزي ترجمة
- كتب شؤون العلامات - مكتبة نور
- مسؤولة شؤون موظفين - شركة أنواركم | KariER.co
اسم رانيا بالانجليزي ترجمة
الصفات الشخصية لصاحبة اسم رانيا
تتمتع رانيا بالعديد من الصفات الرائعة المستمدة من اسمها والتي تجعلها محبوبة من كل من حولها نذكر بعضاً منها فيما يلي:
تتمتع بالرقة والجاذبية والأنوثة. شديدة الذكاء يظهر ذكائها بمجرد النظر في عينيها. متعاونة مع جميع أصدقائها وأهلها. تحب الأغاني والموسيقى الهادئة، تفضل البقاء في المنزل ولا تحب الخروج كثيراً. مرحة وضحوكة كما أنها خفيفة الظل. وشديدة الحساسية تجاه أقل المواقف مما يجعلها سريعة البكاء. معنى اسم رانيا بالإنجليزي
ليس لاسم رانيا معنى في اللغة الإنجليزية فهو اسم عربي الأصل لكن البعض يعتقد أن اسم رانيا ما هو إلا اشتقاق من الكلمة الهندية راني والتي تعني الملكة وهو اعتقاد خاطئ وتكتب بالإنجليزية (Rania). اسم دلع لي رانيا
يمكن دلع اسم رانيا بالعديد من الطرق وهي:
روني. رنوش. رورو. ريري. معنى اسم رانيا في المنام
يدل على الحدس والنفوذ والقوة والنمو الشخصي للرائي. صور اسم رانيا مزخرف انجليزى , معنى صفات دلع اسم رانيا و شعر و غلاف و رمزيات , photo meaning name | صقور الإبدآع. أشهر الفنانات المعروفة باسم رانيا
هناك العديد من الفنانات في الوطن العربي لهم اسم رانيا من بينهم نذكر:
رانيا فريد شوقي: فنانة مصرية تعمل بمجال التمثيل وهي ابنة الفنان الكبير الراحل فريد شوقي. رانيا علواني: سباحة مصرية حصلت على ميداليتين ذهبيتين في بطولات السباحة الأوليمبية وتعمل كطبيبة نساء وتوليد.
أيضاً تعتبر من أهم مواهب شخصية رنيم، أنها تفضل القراءة، كما أنها تسعى إلى حضور فعاليات مهرجانات القراءة العامة، وذلك حتى تقوم بإقتناء الكثير من الكتب النادرة إليها. والجدير بالذكر، ان من اهم الرياضات التي تفضل شخصية رنيم هي ممارسة رياضة التنس الأرضي، حيث تعتبر هذه الرياضة الأولى بالنسبة لها، حيث تستمر على ممارستها كل يوم. ولكن يوجد رياضة الجري، والتي تفضل هذه الشخصية أن تمارسها من خلال الجري أسبوعياً، أو مرتين في الأسبوع، فهي تساعد على تنشيط الدورة الدموية لها، وتجعل قوامها ممشوق. أفكار مختلفة لرسم اسم رنيم بالزخارف الكثير من الأفكار التي قد يتم توظيفها زخرفة الأسماء، والتي تشتمل على رسومات عديدة. ومن الأسماء التي قد يكون لها رزنق خاص في جميع الأمور اسم رنيم بالانجليزي مزخرف كتابة، حيث أنه من بين هذه الأفكار كل مما يلي: يمكن عمل اسم رنيم من خلال الفخار اللين. اسم رانيا بالانجليزي الى العربي. حيث يتم كتابة أحرف الاسم من خلال الفخار. ثم، يتم حرقه في الأفران وتلوينه. بالإضافة إلى ذلك، يمكن عمل الإسم من خلال خيط اللاسيه. حيث يتم كتابة الاسم على اقمشة حريرية أو أورجانزا. إلى جانب ذلك، يمكن كتابة الاسم بحروف من كرتون مقوى. ثم، يتم رش عليها القليل من فتافيت السكر اللامعة، ويتم لصقها على الحوائط.
ü متابعة طلبات التوظيف والاجراء مع كافة الجهات المختصة داخل المؤسسة وخارجها. ü متابعة حفظ المعاملات في الملفات العادية والسرية لكافة الموظفين. ü متابعة التقارير السنوية واتخاذ الاجراءات اللازمة بشأنها. ü القيام بتنظيم عقود العمل. ü القيام بإعداد المذكرات الموجهة للإدارة المتعلقة بشؤون الموظفين. ü المشاركة في عمليات ادارة المعرفة وحسب طبيعة العمل. ü القيام بأية أعمال اخرى يكلف بها ضمن حدود مهام ومسؤوليات الوظيفة. مسؤولة شؤون موظفين - شركة أنواركم | KariER.co. مهام مدير شؤون الموظفين؟
1- التخطيط
2- التنفيذ
3- المتابعه
4- التطبيق
التطبيق
3
2
وما هي الشروط الواجب توافرها في مدير شؤون الموظفين 1- الخبره 2- الشهاده 3- القياده 4- الحلم والصبر والعدل 5- التعلم
أولاُ:- مهام مدير شئون الموظفين
1- يتابع تحديث خطه الموارد البشريه. 2- يشرف على تخطيط وتنظيم الاعمال والنشاطات المناطه بقسم شؤون الموظفين. 3- يتابع كافة الاجراءات المتعلقه بشؤون الموظفين من حيث ضبط حركة الاجراءات والاستحقاقات التي تتعلق بالنقل / الاعاره / الانتداب / الزيادات السنويه / العلاوات / التقارير السنويه / الترفيع / الاجازات بانواعها ويشرف على توثيقها في السجلات والنماذج المقرره.
كتب شؤون العلامات - مكتبة نور
الشروط الواجب توفّرها في مدير شؤون الموظّفين أن يكوّن علاقات عمل إيجابيّة مع جميع كادر العمل والموظّفين داخل الشّركة، إضافةً إلى الزّبائن والعملاء خارج نطاقها أيضاً. أن يمتلك مهارات التّنسيق والتّنظيم والتّخطيط ويتقن فنّ التّعامل مع الآخرين. أن يكون على اطّلاع على جميع القوانين والأنظمة الخاصّة بالشّركة أو المؤسّسة مع الالتزام بها. أن يتقن مهارات الحاسوب والّلغة الإنجليزيّة بجدارة. أن يكون قادراً على إعداد التّقارير الشّهريّة والسّنويّة الخاصّة بالعاملين، وقادراً على المتابعة الدّائمة لها. أن يكون حاصلاً على شهادة جامعيّة كحدٍّ أدنى في مجال الإدارة العامّة أو إدارة الأعمال مع وجود خبرة عمليّة سابقة في المجال لمدّة لا تقلّ عن ستّ سنوات تقريباً. كتب شؤون العلامات - مكتبة نور. مهام مدير شؤون الموظّفين الرّئيسيّة تنظيم عقود العمل وتجديد بطاقات العمّال، إضافةً إلى إتمام جميع الإجراءات المتعلّقة بالخروج والعودة للعمّال، والإقامة للعمّال الأجانب. متابعة التّقارير السّنويّة واتّخاذ كافّة التّدابير والإجراءات بناءً عليها. التّوجّه إلى الدّوائر الحكوميّة لإنجاز كلّ ما يتعلّق بالموظّفين لديه. ترتيب وجدولة نظام الإجازات الخاصّ بكلّ موظّف في الشّركة بشكل منتظم وإدراجها على الكمبيوتر.
مسؤولة شؤون موظفين - شركة أنواركم | Karier.Co
كما أنه يساهم في تحديد البرامج التي تخص أي قسم داخل المؤسسة أو الشركة أو الهيئة في الواقع، بالإضافة إلى إشرافه على تنفيذ هذه الخطط والبرامج بمهارة وتميز. الشروط التي يلزم توافرها في مدير شئون الموظفين؟
نظرًا لأنه يعتبر المسئول الأول عن نجاح أو فشل المؤسسة أو الهيئة أو الشركة التي يعمل بها بسبب مسئوليته الكاملة عن العاملين فيها، يجب أن تتوافر فيه بعض الشروط والمواصفات التي تناسب تقلده لهذا المنصب وهذه المواصفات تكمن فيما يلي:
ضرورة تكوين علاقة جيدة مع جميع العاملين والموظفين وأيضًا العملاء داخل المكان الذي يعمل فيه وخارجه أيضًا. أن يكون لديه مهارات التنسيق والتنظيم والتخطيط بالإضافة إلى إتقانه فن التعامل مع الآخرين. من الضروري جدًا أن يطلع مدير شئون الموظفين على القوانين والنُظُم التي تخص الشركة أو الهيئة أو المؤسسة التي يعمل بها وأن يلتزم بهذه القوانين. أن تكون لديه القدرة على الفحص والتحليل والتفكير وسهولة فهم المشاكل وحلها بشكل سريعة وعملي. إتقان مهارات الكمبيوتر وقواعد ومهارات اللغة الإنجليزية وأن يتحدثها بطلاقة. قدرته على تجهيز التقارير الشهرية والسنوية التي تخص العاملين مع متابعته الدائمة لهذه التقارير.
يتواصل مُدير شؤون المُوظّفين عادةً بشكل مُباشر في الشّركة أو المُؤسّسة مع مُدير الموارد البشريّة، ومُدير الشّؤون الماليّة، والموظفين. أمّا الجهات الخارجيّة فيتواصل بشكل دائم مع التّأمين الصحيّ، والضّمان الاجتماعيّ، وأيّة جهة أُخرى تتعلّق بحقوق المُوظّفين. صفات مُدير شؤون المُوظّفين يجدر الإشارة إلى أن وظيفة مُدير شؤون المُوظّفين فيها من الضّغوط الكثير، وتحتاج مجهوداً ذهنيّاً عالياً وقدرةً كبيرةً على التّركيز وحلّ المُشكلات التي تُواجه المُوظّفين والإدارة. وعادةً ما يكون مُدير شؤون المُوظّفين من حملة شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة العامّة أو ما يُشابهها من تخصّصات كحدٍّ أدنى، ولديه من الخبرة ثلاث إلى ستّ سنوات في الأعمال الإداريّة وشؤون المُوظّفين. المصدر: