belbalady: أول
ظهور
لـ
رونالدو
بعد
وفاة
ابنه..
شاهد
كيف
أصبح belbalady | BeLBaLaDy
ظهر البرتغالي كريستيانو رونالدو نجم مانشستر يونايتد الإنجليزي البالغ 37 عاما للمرة الأولى بعد يومين من إعلانه وفاة طفله أثناء ولادته. وتداولت وسائل الإعلام البريطانية صورة ملتقطة ل رونالدو وهو في سيارته أثناء وصوله لمقر تدريبات "الشياطين الحمر". وأعلن رونالدو أمس الأول وفاة نجله أثناء عملية ولادته، كما أعلن في الوقت ذاته، ميلاد توأمة نجله المتوفى. ونشر رونالدو في حساباته عبر مواقع التواصل الاجتماعي، بيانا موقع منه ومن صديقته جورجينا رودريغيز، جاء فيه: "من المحزن أن نعلن أن نجلنا الرضيع قد توفى، فقط ميلاد نجلتنا يمنحنا القوة لنعيش تلك اللحظة ببعض الأمل والفرحة". وأضاف: "نود أن نشكر الأطباء والممرضين لرعايتهم ودعمهم لنا". وتابع: "نحن محطمون بسبب تلك الخسارة، نسأل الجميع الحفاظ على خصوصيتنا في الوقت الراهن". كيف اصبح لايف كوتش كوتش هوتا هي. وختم البيان بالقول: "فتانا الصغير، ستكون ملاكنا.. سنحبك دائما". وغاب رونالدو عن المباراة التي خسرها فريقه برباعية نظيفة أمام ليفربول أمس الثلاثاء في لقاء مؤجل من الجولة الـ30 من الدوري الإنجليزي الممتاز لكرة القدم.
كيف اصبح لايف كوتش كوتش هوتا هي
■ كيف كانت استعداداتك لتجسيد شخصية محمد البلتاجى؟ - أحرص دائمًا على التحضير بإتقان لأى شخصية أجسدها، سواء كانت حقيقية أو من وحى خيال المؤلف.. وفيما يخص الإرهابى محمد البلتاجى فقد كان لديه «أحلام أفلاطونية»، أى أنه ظن أن جماعة الإخوان الإرهابية ستجعل منه قياديًا مهمًا وإنسانًا له شأن، وكان مستعدًا لفعل أى شىء لتحقيق هذه الأحلام المريضة، حتى وإن كان ذلك ضد وطنه. فكرة الانتماء للجماعة الإرهابية كانت أول فكرة ركزت عليها، واعتبرتها المدخل الأساسى للشخصية.. فقد كان ذلك الانتماء يدفعه لأن يكون عصبيًا فى بعض الفيديوهات، وكان جسده يتحرك بشكل عنيف.. أرهقت جدًا لأتقمص هذه الشخصية وأظهرها بشكل ينال إعجاب المشاهدين. ■ هل شعرت بالقلق من فكرة أن يكرهك الناس بسبب تجسيد هذه الشخصية؟ - لا.. ناوى تسافر فى شم النسيم أو العيد .. 7نصائح هتساعدك تستمتع بالرحلة مع عيلتك .. صحافة نت مصر. لأن هذا تمثيل، وهذه هى وظيفتى، وإن كرهنى الناس بسبب الشخصية فهذا دليل على النجاح. لا يمكن أن يركز الممثل على تجسيد الشخصيات الطيبة فقط، وأؤكد أننى اعتبرت شخصية محمد البلتاجى تحديًا بالنسبة لى، والحمد لله نجحت فى أن أقنع الناس. ■ كيف كان التعاون مع الفنان كريم عبدالعزيز؟ - شاركنى الفنان الكبير كريم عبدالعزيز فى مشهد واحد، خلال وجودى فى مبنى جهاز الأمن الوطنى.. وأرى أن «كريم» فنان جميل جدًا ومتعاون، وشعرت براحة كبيرة خلال التعامل معه.
ماهو الفرق بين الكوتشنج والاستشارات او الطب؟ بصورة عامة: المستشار (الاخصائى) او الطبيب النفسى يميل عادة الى التركيز على الماضى ومشاكل العميل العقلية والنفسية او غيرها ومن ثم تشخيص موضوع الاستشارة كونه خبير مع تقديم علاج طبى فى حالة الطبيب النفسى او استشارة نفسية فى حالة الاخصائى او المستشار. بينما الكوتش: يركزفى الغالب على حاضر المستفيد ونموه وليس على ماضيه ومشاكله, والكوتش لايتعامل مع المشاكل النفسية او العقلية او السلوكية بمختلف انواعها وانما يتعامل مع شخص يواجه مجموعة من التحديات فى الحياة او العمل ويريد ان يديرها بطريقة اكثر فاعلية.. او شخص يريد ان يتخذ قرار او اختيار مثل (التخصص-الوظيفة) اختلاف اخر الكوتش لا يشخص ولا يصف طرق العلاج او نصائح للتطوير بل يثق فى امكانيات وموارد الانسان عندما تتاح له الفرصة المناسبة ليتعرف عليها ويستثمرها الاستثمار الامثل. هشام إسماعيل: نجاح «الكبير أوى» كرم من الله.. وتجسيد شخصية البلتاجى أرهقنى. الكوتش والمجالات السبع الاكثر حيوية 1-المجال الصحى 2-المجال العائلى 3-المجال المالى 4-المجال الفكرى 5-المجال الاجتماعى 6-المجال المهنى 7-المجال الروحى لمعرفة اكثر عن دبلوم اللايف كوتشنج اضغط هنا
مبادئ في العمل التطوعي بقلم: محمد عبد الكريم يوسف مبادئ في العمل التطوعي
بقلم محمد عبد الكريم يوسف
تعريف العمل التطوعي:
العمل التطوعي هو كل عمل أو جهد يقوم به الإنسان أو الجماعات أو المنظمات بطريقة طوعية واختيارية بهدف تقديم خدمة للمجتمع أو لفئة معينة تحت ظروف معينة دون توقع جزاء مادي مقابل هذه الجهود. مفهوم العمل الجماعي:
يعرف البنك الدولي العمل التطوعي بأنه العمل الذي يقوم به مجموعة من الأفراد مؤلفة من سبعة أشخاص كحد أدنى وقد يتوسع ليصبح عشرين شخصا أو أكثر ولا يجوز أن يتألف من فردين فقط تجنبا للمعضلات والمشاكل التي من المحتمل أن تنشأ. أشكال العمل التطوعي:
قد يأخذ العمل التطوعي أشكالا متعددة منها:
1- التنظيمات الأهلية. 2- منظمات المجتمع المدني. 3- القطاع الثالث ( وهو غير القطاع الحكومي العام وغير القطاع الخاص). 4- المنظمات غير الحكومية. خصائص العمل التطوعي:
يتميز العمل التطوعي بالمزايا التالية:
1- التعاون والفهم المشترك. 2- التضحية والايثار وتحمل ضغوط العمل
3- الرغبة في احداث التغيير. 4- تنفيذ الأولويات بشفافية وصدق. 5- الاحساس الشديد بالانتماء
6- الرغبة في تحسين نوعية المجتمع
7- الرغبة الجامحة في تخفيف الألم عن الآخرين.
أهمية العمل التطوعي وفوائد الأعمال التطوعية
2- تعزيز حالة الانتماء للجماعة. 3- إشباع حاجة الإنسان للتقدير
4- الشعور الذاتي بالاحترام. 5- تحقيق الذات. 6- التفاني في خدمة الآخرين. 7- المساعدة في حفظ حياة الآخرين من الأذى. النظام الداخلي ومدونة السلوك:
يختلف النظام الداخلي عن مدون السلوك في العديد من المظاهر والغايات لأن النظام الداخلي أغراضه تنظيمية وإدارية ومالية وقانونية أما مدونة السلوك فالغاية منها سلوكية داخلية نحو الذات أو خارجية نحو الآخرين. نحو مدونة سلوك للعمل التطوعي:
يفتقر العمل الإداري والتطوعي في دول الشرق الأوسط إلى مدونات السلوك التي تنظم قواعد السلوك وتعزز قيم الشفافية لدى الأفراد المنتسبين للمؤسسة أو المنظمة. فيما يلي نقترح مدونة سلوك للعمل التطوعي تحالي مدونات السلوك الأوروبية يمكن أن نوجزها بما يلي:
الالتزام بالهوية المؤسسية
1. احترام العمل التطوعي ومهمته الإنسانية والضعفاء الذين يناصرهم وشركائهومنتسبيه. 2. استيعاب المبادئ الأساسية للعمل التطوعي (الإنسانية، عدم التحيز، الحياد، الاستقلال، الخدمة التطوعية، الوحدة، العالمية)، والالتزام بها في تقديم الخدمات الإنسانية. 3. استيعاب قيم العمل التطوعي (الضعفاء أولاً، التفاني دائماً، الهلال بشركائه، النزاهة أصل، الإتقان رأس المال)، والالتزام بها في تقديم الخدمات الإنسانية.
مفهوم العمل التطوعي في الإسلام - موضوع
توفير حد الكفاية وذلك أن يصل العمل التطوعي إلى مقصوده من تحقيق الكفاية في الضروريات التي لا تقوم حياة الناس إلّا بها، أوالحاجيات التي ترفع عن الناس الضيق والمشقة، أوالتحسينات التي تحسّن ظروف الناس المعيشية وغيرها، فيكتفي من يقدم لهم العون بهذا العمل التطوعي. الموازنة وترتيب الأولويات بحيث تدرس الأعمال المنوي عملها، فيقدم الأهم قبل المهم، وتدرس المفاسد والمصالح. التنظيم المؤسسي التنظيم المؤسسي للعمل التطوعي يحقّق له الديمومة والاستمرار، فالعمل الفردي مهما كان فعالاً فإّنه قد يحصل له الضعف والتأثر بحالة الفرد الذي يقوم به، أمّا إن كان مؤسسياً فعندها تتظافر به جهود المتطوعين، ويقوي النشيط فيه من يتراجع وهكذا، وقد فعل ذلك عمر بن الخطاب -رضيَ الله عنه- عندما نظّم شؤون الدولة فدوّن الدواوين، ونظّم أعطيات بيت المال وهكذا، وهذه الأمور التنظيمية تقع ضمن ما يسمّى السياسة الشرعية.
توصيل الطلبات للجيران المسنين، و الذهاب معهم إلى الطبيب. رعاية القطط و الكلاب، و زرع النباتات و الأشجار الجميلة، و المفيدة للبيئة. التبرع بالملابس القديمة، و المشاركة في الحملات الصحية للأطفال و المشردين. المشاركة في حملات مكافحة الإدمان، أو العمل في مجال حراسة الشواطيء و نظافتها، و فرق الإنقاذ. التبرع بالدم في الحملات المخصصة لذلك، التابعة للمؤسسات الرسمية. التبرع أو جمع المال من أجل أعمال الخير المختلفة. كان ذلك حديثنا عن مفهوم العمل التطوعي مع أهم المعلومات عنه. تابعونا على موسوعة ليصلكم كل جديد، و دمتم في أمان الله. مصادر:
1. 2. 3. 4.