بقلم |
ناهد |
الجمعة 11 يناير 2019 - 10:33 م
بيئة العمل إما أن تكون ايجابية،
محفزة على التطوير والإنجاز، وإما أن تتصف بأنها سلبية تجر المتاعب على من فيها ،
ومن سمات الأخيرة:
- كثرة الفصل والإستقالات
إذا لاحظت عدم استقرار الموظفين في
مؤسسة ما وكثرة تقديمهم للإستقالات، أو قيام المدراء أنفسهم بالفصل فهذه بيئة عمل
سلبية. خمس مهارات قيادية لبناء بيئة عمل محفزة | ولاء بلس. - نجاحاتك لا يهتم لها
عندما تجد ناجحًا في مؤسسة، ولا يتم
ذكر الإنجاز باسمه، ولا يتم تقديم الشكر له والتقدير، ولا يحصل على مكافأة ولا علاوة،
فهي بيئة عمل سلبية. - ضعف التواصل بين العاملين فيها
عندما يكون الكلام الموجه للعاملين
بالمؤسسة أغلب الوقت هو النقد السلبي، ولا تصل إليهم المعلومات المهمة بل يعرفونها
بمحض الصدفة وكأنهم بلا اعتبار في المؤسسة فهذه بيئة عمل سلبية. - جملة " أنت محظوظ لأنك تعمل معنا"
عندما تسمع هذه الجملة كلما قدمت
اقتراحًا لتطوير أو توضيح انزعاج من أمر ما في سير العمل، فهذه بيئة عمل سلبية
تستغل البطالة كمؤثر نفسي يخيفك ويشعرك بعدم التقدير لذاتك. - دراما لا تنتهي
إذا كان لديك زميل يؤدي كل يوم دوره المميز في نقل الكلام، أو الطعن
في الزملاء، أو المدراء، ويجتر مشكلات سابقة وخلافات بين الزملاء فهذه بيئة عمل
- رئيس شرير
إنها المأساة كاملة، فأن تعمل مع رئيس لا يتقرب للعاملين معه بطريقة
انسانية لطيفة، وليس لديه استعداد لسماعك، وتتسم ادارته بالسوء، ويعتمد على تقريب
حاشية تأتيه بالأخبار وتتجسس على بعضها البعض، ويعمل على الإيقاع بين العاملين
عنده، فهذه بيئة عمل سلبية.
استراتيجيات «ديوا» توفر بيئة عمل إيجابية ومحفزة | صحيفة الخليج
حققت وزارة النقل معدلاً يتجاوز المقياس المحلي في الارتباط الوظيفي، ضمن مشروع القياس الدوري للارتباط المهني لموظفي القطاع الحكومي، وهو أحد مبادرات "بيئة عمل محفزة"، لقياس نسبة ارتباط الموظفين بجهاتهم وتحديد الصعوبات والتحديات لإعداد خطط تحسينية لرفع مستوى الارتباط الوظيفي، حيث حققت الوزارة معدل 77% في معدل نسبة الارتباط الوظيفي المستدام، علماً أن المقياس المحلي هو 73%. وتفصيلاً، أكد مدير عام إدارة الموارد البشرية فهد آل مفلح أن هذا التقدم يأتي نظير ما تقوم به وزارة النقل من خدمات أسهمت ولله الحمد في خلق بيئة عمل محفزة، والتي تنعكس بشكل إيجابي على إنتاجية موظفي الوزارة بما يخدم المستفيدين كافة، وثمن سعادته جهود العاملين في الوزارة كافة، مؤكداً أنهم هم العنصر الفعال في تحقيق نجاحاتها، والعنصر الأول في إنجازاتها. أخبار قد تعجبك
خمس مهارات قيادية لبناء بيئة عمل محفزة | ولاء بلس
أخيرا..
ما زالت ''ماكينزي'' عملاق الاستشارات في العالم تؤكد أن قدرة المؤسسة على الإبداع، من خلال موظفيها، أصبحت سببا من أسباب النمو والأداء والربح. إذن، خلق ''الجديد'' سنة من سنن المؤسسات المتفوقة، على رأسها الشركات المتصدرة على قائمة ''الاقتصادية'' لعام مضى وأعوام تتوالى.
7 علامات لبيئة العمل السلبية
وأضاف: "لم يكتفِ البنك بهذا الحد من العمل؛ فقد استفاد كذلك من أفضل الممارسات العالمية في القطاع، ونقلها، وسعى لتطبيقها بما يتناسب مع طبيعة المملكة، بالإضافة إلى تفعيله للشراكات والرغبة القوية في التنسيق والتكامل، وتوحيد الجهود بين الجهات العاملة في الميدان، وقد قدّم في هذا الصدد مبادرة بتأسيس مجلس تنسيقي مستقل في منتصف عام 1433هـ؛ وذلك لجمع شتات الجهود المقدمة لقطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة، ويجتمع فيه 15 جهة من ذوي العلاقة على طاولة واحدة". واستكمل: "عَمِلَ البنك على تحسين مخرجات الجهات الراعية للمشاريع (الأذرع التنفيذية للبنك)؛ وذلك عبر إصداره للائحة احتوت على معايير تضمن تقديم خدمة مميزة للمستفيدين، وقد انضم للائحة العديد من الجهات المميزة؛ كمعهد ريادة الأعمال الوطني، وصندوق المئوية، ومركز التنمية الصناعي بالجبيل، وصندوق الأميرة مضاوي بنت مساعد (ديم المناهل)، ومركز جنى، وجمعية ماجد، وجمعية أجا، ومعهد الأمير سلمان لريادة الأعمال". وقال: "قام البنك -خلال الفترة الماضية- بتقديم مبادرات هامة ستُساهم في تحسين بيئة القطاع؛ كمشروع الشباك الموحد، ومشروع ضمان القروض، وتم رفعه للجهات العليا للبت فيه؛ مؤكداً أن مثل هذه المبادرات يحتاجها القطاع بشكل كبير، وستحقق قفزة نوعية في نجاح المشروعات الصغيرة والمتوسطة حال تطبيقها، ومناخاً مناسباً لنمو الأعمال".
طاقم العمل كانوا لطيفين إذا حسوا إني تعبت يقدّرون إني جالسة أتعب وماسكة استقبال المطعم حتى احيانًا نفس المطعم يعطوني مشروب مجاني 😂 أحس إني مرتاحة نفسياً لما أكون هناك، والراحة النفسية مرة مهمة في بيئة العمل والحمدلله لقيت هذا الشي مع شريك صبّار. رهف الميموني ماهو غريب علينا إن شيوخ وشيخات صبّار يعملون بتفاني لكن لمّا يحصلون التقدير هذا يدفعهم إلى العمل بشكل أفضل واحترافي أكثر يسوون اللي عليهم وزيادة وكل هذا بإبتسامة. وهذا اللي حصل مع نوّاف في يوم من الأيام لمّا قرر يبقى وقت إضافي ويساعد الطاقم. يقول نوّاف "أحد الأيام كان طاقم العمل جدًا منهك وكان الوقت متأخر، وبالرغم إن وقت الشفت انتهى إلا إني قررت أبقى و أساعدهم وكانوا جدًا مبسوطين مني فكان هالشي من أكثر الأشياء اللي أسعدتني". في الختام بيئة العمل المحفزة أساسها الموظفين. لما تتوفر لهم بيئة تعلّم ودعم وتقدير ينعكس هذا الشي على أدائهم و يترك أثر إيجابي صعب ينمحي. وهذا اللي شهدناه في تجارب عبدالمجيد، ونواف، وعبدالله، ورهف. شكراً على جهودكم المستمرة وعلى كونكم دليل حيّ إن بيئات العمل ما تكتمل إلا بوجود أمثالكم 🧡
تحريض
7amal
/templates/dist/assets/img/
العضوة رقم 657962
منذ 2 سنة 2020-09-03 18:19:27 2020-09-03 18:19:27 2020-09-03 18:19:27
بنااات انا سويت تحريض اليوم والدكتورة قالت لي امشي كثير واشربي دافي عشان ما تضيعي التوسعة ،، عندكم اشياء اسويها زيادة على المشي تفييذ؟
لا يوجد أي ردود على هذا الموضوع
تجربة تحريك 😆👌 || شكرا على 34 مشترك 😆 || سويت هدية لنفسي 😂 • قاشا لايف • - Youtube
[2]
وعن حياته في بريطانيا كتب أحمد مطر ملخصا تلك الحياة: أنا في بريطانيا دولة مستقلة، نمشي على قدمين، نشتاق إلى أوجاع احتلالها ونهفو إلى المعركة من جديد، لست سعيدا لأني بعيد عن صدى آهات المعذبين لأني أحمل آهاتها في دمي، فالوطن الذي أخرجني منه لم يستطع أن يخرج مني ولا أحب أن أخرجه ولن أخرجه. أعمال أحمد مطر
ألَّف الشاعر أحمد مطر قَبل وفاته ديواناً كبيراً طَبَعه في لندن، ونَشره في مكتبتَي الأهرام، والساقي، حيث تضمَّن فيه سبعة دواوين تحت عنوان "لافتات". بالإضافة إلى عدد من الدواوين الشعريّة، منها: ديوان الساعة، وديوان إنّي المشنوق أعلاه، ومجموعة أخرى من القصائد المُتفرِّقة. [1]
عائلة أحمد مطر
تزوج أحمد مطر وأنجب أربعة أبناء وهم علي وحين وفاطمة وزكي، أولهما طبيب في السينما والمسرح، وثانيهما في المونتاج ثالثهما دراسة للأدب المقارن. [2]
أبرز أقوال أحمد مطر
ويقولون لي: إضحك.. حسنًا.. ها أنا أضحك على شر البلية. تجربة تحريك 😆👌 || شكرا على 34 مشترك 😆 || سويت هدية لنفسي 😂 • قاشا لايف • - YouTube. في لحظة الولادة نبكي لأننا قادمون على مسرح مكتظ بالحمقى. إنني لم اتجاهل وسائل الإعلام ولكني تجاهلت وسائل الإعدام. يكذبون بمنتهى الصدق، يخونون بمنتهى الإخلاص، يدمرون بلادهم بكل وطنية، يقتلون إخوانهم بكل إنسانية، ويداهمون أعداءهم بكل سخاء.
تجربة تحريك 😆👌 || شكرا على 34 مشترك 😆 || سويت هدية لنفسي 😂 • قاشا لايف • - YouTube