علمت «عكاظ» أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية استحدثت أخيرا عددا من العقوبات على منشآت القطاع الخاص، إذ أقرت الوزارة تغريم صاحب العمل أو المنشأة بـ3 آلاف ريال عن كل عامل لم يدفع له أجره في موعده المستحق، أو عند دفعها بغير العملة الرسمية أو قيام صاحب العمل باحتجاز أجر العامل أو جزء منه دون سند قضائي، بعد أن كانت الغرامة سابقا 5 آلاف ريال، وتنطبق الغرامة ذاتها في حال عدم التزام صاحب العمل بفحص العمالة المعرضة للإصابة بأحد الأمراض المهنية. وشددت الوزارة على صاحب العمل دفع أجر العامل وتصفية حقوقه خلال أسبوع من تاريخ انتهاء علاقة العمل، وخلال مدة لا تزيد على أسبوعين إذا كان العامل أنهى العقد، وفي حال تأخر صاحب العمل سيدفع غرامة قدرها 10 آلاف ريال. وفيما يختص بتوظيف السيدات، فرضت الوزارة غرامات قدرها 25 ألف ريال على المنشآت التي لا توفر مكان عمل للنساء يتميز بالخصوصية والاستقلالية في بيئة العمل غير المخصصة لاستقبال العملاء والجمهور، إضافة لفرض غرامة مقدارها 20 ألف ريال في حال عدم توفير حراسة أمنية كافية أو نظام أمني إلكتروني مناسب للمنشآت المشغلة للنساء، وكذلك في حال عدم توفير مكان مخصص ومهيأ للعاملات لأداء الصلاة والاستراحة وتوفير دورات مياه خاصة.
الخصم من الراتب نظام العمل السعودي - موقع المحامي السعودي
تقوم الشركة بدفع رواتب الموظفين وفقاً لساعات عملهم تبعاً لساعات عملهم. يجب أن تكون الأطراف حرة في اختيار القطاع الذي تريد العمل فيه. يوفر النظام بيئة عمل آمنة ومناسبة في القطاع الخاص. يراقب النظام عملية الدفع لجميع العاملين في القطاع الخاص ،بما في ذلك السعوديون والأجانب. يقيس النظام مستوى التزامات الأجور التي تدفعها الشركات في الوقت المحدد. من أجل تقليل الأجور ،وسد الفجوة بين أصحاب العمل والموظفين ،يحتاج النظام إلى توفير بيئة عمل أكثر ملاءمة يمكن للموظفين فيها مراقبة حقوقهم بشكل أفضل ،والحصول على أجور عادلة ،والاستفادة من قوانين العمل. سنشرح كيف أن مكتب العمل السعودي لديه نظام الخصومات. نظام الخصومات في مكتب العمل
يتساءل الكثير من الناس عن نظام "الاسترداد" في مكتب العمل السعودي ،لذا فإن تحديث نظام حماية الراتب الجديد يسمح لأصحاب العمل بتتبع شهر المخالفة ونوع المخالفة من خلال الموقع وعرض حالة الامتثال للشهر الحالي وستة أشهر. ،وأوضح أنه تحديث نظام "الفداء" الجديد في مكتب العمل. خصومات ممنوعة من أجر العمل (حقوق) - كل الحق - כל-זכות. إذا دفعت بعملة غير الريال السعودي ،فسيتم رفض ملفك. يبلغ عدد سكان المملكة العربية السعودية 15 مليون مواطن. المواطن العادي يكسب حوالي 1000 دولار في الشهر.
مثال على ذلك هو الحارس الذي تلقى تأهيلا لأيام قليلة، ولا يمكن تغريمه بسبب استقالته من العمل قبل مرور عامين. لتفاصيل إضافية، راجعوا التزام العامل بفترة عمل دنيا بسبب التأهيل المهني. «العمل» تُطلق خدمة تسوية مخالفات المنشآت بنسبة 80% - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. بالنسبة للخصم مقابل مصروفات تأهيل عمال القوى العاملة/ عمال المقاول، راجعوا نشرة حقوقية لعمال المقاول
أمثلة لخصومات محظورة
يمكن العثور على أمثلة عديدة في الأحكام القضائية حول الخصومات المحظورة من الأجور، والقائمة التالية تفصّل القليل منها فقط:
أضرار حوادث الطرق - مداولة عاجلة (الناصرة) 1475/08 موفق زعبي ضد كافيم خطوط مواصلات عامة م. ض (على موقع نيڤو)، قررت محكمة العمل أن الخصم غير قانوني بسبب عدم منح السائق فرصة طرح ادعاءاته و/أو تحفظاته و/أو قرائنه المتعلقة بالضرر، وبجوهره، وبما يتعلق بنسبة الضرر، وذلك قبل تحديد الضرر (كما تحدّد من قبل مخمّن مهني). "رسوم استخدام" الهاتف أو أجهزة أخرى في امور ذات علاقة بالعمل - مداولة عاجلة (تل أبيب) 5261/07 أوتوموتور خدمات طرق (2000) م. ض ضد صبّاغ جيري (موقع نيڤو)، قررت المحكمة أن المشغل الذي يمنح أحد عماله هاتفا لا يستطيع أن يخصم من أجره "رسوم استخدام" الهاتف (إذا ما مَنَح الهاتف، فذلك يعني أن العامل يحتاج هذا الجهاز لغرض العمل).
«العمل» تُطلق خدمة تسوية مخالفات المنشآت بنسبة 80% - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
تدهورت صحة سوزان مبارك خلال اليومين الماضيين بشكل كبير وتحدثت الأخبار يوم امس الخميس 22 نوفمبر 2019 حول تعرضها لإنتكاسة كبيرة في صحتها مما ادى إلى وفاتها وهو ماتم نفيه من قبل نجلها والمقربين منها. نفى العديد من المقربين ماتم تداوله من أخبار تحدثت عن وفاة سوزان مبارك في إحدى المستشفيات وذلك وفقاً للعديد من المواقع الإخبارية المصرية والتي ازالة تلك الصفحات بعد نشر تلك الأخبار كما هو في موقع البوابة نيوز وصفحات اخرى. وقالت تلك المواقع أن مقربون من سوزان مبارك صرحوا بخبر وفاتها بعد يومين من تدهور صحتها بشكل كبير اثناء تواجدها في إحدى المستشفيات, إلا ان نجلها علاء مبارك نفى تلك الأخبار وكنا قد تحدثنا في خبر سابق حول حقيقة وفاة سوزان مبارك وهو ماتم نفيه من قبل المقربين. نشكر كل من سأل للاطمئنان على صحة والدتي وندعوا الله ان يتم شفائها على خير وان تعود الى بيتها فى القريب العاجل. 🙏🙏
— Alaa Mubarak (@AlaaMubarak_) November 21, 2019
ودعى لها العديد من المصريين من خلال صفحات السوشيال ميديا وتمنوا لها الشفاء وأن تقوم بالسلامة وذلك بعد دخولها العناية المركزة بسبب سوء حالتها الصحية. هذا وسوف ننشر لكم من خلال الصفحة العربية وتحديث الخبر في حال أي جديد حول صحة ومرض سوزان مبارك خلال الساعات القادمة.
واستحدثت الوزارة غرامة قدرها 5 آلاف ريال عند عدم توفير مقاعد للعاملات في أماكن العمل تأمينا لاستراحتهن خلال ساعات العمل، وكذلك غرامة قدرها 15 ألف ريال في حال تشغيل أقل من عاملتين في الوردية الواحدة، أو تشغيلهن مع رجال في مكان العمل نفسه. ورفعت مخالفة عدم وجود لائحة تنظيمية معتمدة للمنشأة، ومخالفة عدم التزام صاحب العمل باتخاذ الاحتياطيات اللازمة للوقاية من مخاطر الحريق بما فيها وضع خطط الإخلاء، وتأمين ممرات ومنافذ النجاة، وتجهيز أدوات ومعدات حريق لتصبح الغرامة 15 ألف ريال بدلا من 10 آلاف، وضاعفت الوزارة الغرامة على صاحب العمل عند قيامه بتشغيل العامل دون عقد عمل مكتوب أو موثق، لتصبح الغرامة ألف ريال عن كل عامل، بدلا من 5 آلاف ريال. وتوعدت الوزارة أصحاب المنشآت بغرامات قدرها 10 آلاف ريال عن كل عامل لم يمنح راحة أسبوعية أو تشغيله بزيادة عن عدد ساعات العمل، أو في حال عدم التزام المنشأة بالإجازات المقررة نظاما للعاملين، بعد أن كانت سابقا تقتصر على مخالفة واحدة لا تتعدد بتعدد العمال.
خصومات ممنوعة من أجر العمل (حقوق) - كل الحق - כל-זכות
بموجب المادة 60 من قانون العمل ،إذا تغيب عامل المناوبة أو العامل الذي يحدد أجره على أساس الساعة أو اليوم أو الأسبوع أو نصف الشهر أو الشهر دون إذن أو عذر مقبول ،فإنه يحق له فقط لتلقي أجور ساعات العمل الفعلي. يحسب الأجر بقسمة عدد ساعات العمل على معدل الأجر. وتحسب أجره على أساس الشهر بقسمة الأجر الكامل على المدة التي يُمنح عنها الأجر ،ثم على عدد ساعات العمل بموجب عقد العمل أو بموجب القانون. التي يحق له الحصول على تعويض عنها لا يجوز الحسم من أجر العامل عن أي يوم أو ساعة يتغيب فيها عن العمل لاستدعائه للمثول أمام القضاء أو أمام النيابة كشاهد. اقرا ايضا: شروط حبس المدين في النظام السعودي
نموذج لائحة اعتراضية على حكم نفقة
بحث قانوني حول اركان الدولة
هل يسمح بتحميل الخصم الخاسر اتعاب المحاماة
محامي قضايا عمالية بالرياض متخصص في مكتب العمل
محامي تعاقد سنوي للشركات والافراد
المصادر والمراجع (المعاد صياغتها)
المصدر1
المصدر2
المصدر3
البلاد: متابعات
أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خدمة جديدة تتمثل في تسوية مخالفة المنشآت التي ترتكب مخالفة للمرة الأولى وذلك بتخفيض قيمة المخالفة بعد قيام المنشأة بتحقيق الشروط المطلوبة، حيث تتلخص آلية الخدمة بتخفيض قيمة الغرامة بنسبة (80%) على المخالفة الأولى للمنشأة. وأكد المتحدث الرسمي للوزارة خالد أبا الخيل أن الوزارة قد نصت على مجموعة من الاشتراطات والضوابط اللازمة لاستفادة المنشآت من الخدمة وتتمثل في صدور قرار إداري يقضي بإيقاع إحدى العقوبات المنصوص عليها في جدول المخالفات، وضرورة أن يكون التقديم على التسوية خلال 90 يوما من تاريخ إبلاغ المخالف بالقرار الإداري الخاص بالعقوبة، ووجوب إزالة المخالفة وتصحيح وضع المنشأة، وأن تلتزم المنشأة بقرارات التوطين بحيث يكون نطاقها أخضر فأعلى، وألا تكون الغرامة قد سددت. يُذكر أنه يمكن للمنشآت التحقق أو التأكد من أحقيتهم في الحصول على الخدمة والاستفادة منها عن طريق الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية للمنشأة في موقع الوزارة. أول جريدة سعودية أسسها: محمد صالح نصيف في 1350/11/27 هـ الموافق 3 أبريل 1932 ميلادي. وعاودت الصدور باسم (البلاد السعودية) في 1365/4/1 هـ 1946/3/4 م
تصفّح المقالات
08 مارس 2019
13, 242
علق الكاتب والناقد الرياضي سليمان الجعيلان بعد فوز التعاون في الوقت القاتل من المباراة على الرائد وحسم ديربي القصيم بهدفين مقابل هدف في المباراة التي أقيمت مساء اليوم الخميس ، ضمن...
إعلامي يطالب رئيس الهلال برفض مقترح النصر بتأجيل الديربي
18 فبراير 2019
89, 397
طالب الناقد الرياضي "سليمان الجعلان" إدارة نادي الهلال برفض مقترح تأجيل مباراته أمام نادي النصر في الجولة الــ25 بكأس الأمير محمد بن سلمان. وقال "الجعيلان"، في تصريح تليفزيوني لقناة...
سليمان الجعيلان: ملعب البكيرية اليوم كان تحفة و نموذج مشرف لملاعب الأندية السعودية
02 يناير 2019
3, 150
الجعيلان تعليقًا عل تصريحات الفريدي: بعد أن تعود على ثقافة البطولات.. عاد الى ثقافة المؤامرات! 29 ديسمبر 2018
15, 237
علق الإعلامي سليمان الجعيلان على تصريحات احمد الفريدي لاعب النصر والتي اطلقها بعد نهاية مباراة النصر والفتح. الجعيلان: النصر مكانه في منتصف الجدول! - صحيفة سبورت السعودية. وقال الجعيلان عبر صفحته الرسمية على تويتر:يا خسارة.. احمد الفريدي بعد أن...
بالفيديو.. الجعيلان يهاجم مخرج مباراة الديربي ويحمّله مسؤولية هدف النصر الأول
10 ديسمبر 2018
69, 696
وجّه الناقد الرياضي سليمان الجعيلان نقداً للإخراج التليفزيوني لديربي الرياض، بين الهلال والنصر بدوري كأس الأمير محمد بن سلمان للمحترفين.
الجعيلان: النصر مكانه في منتصف الجدول! - صحيفة سبورت السعودية
للتاريخ في (14 يوليو 2006) أصدرت إدارة نادي الهلال برئاسة الأمير محمد بن فيصل بياناً صحفياً قالت فيه (وجه الأمير محمد بن فيصل رئيس مجلس إدارة نادي الهلال إدارة الاحتراف بالنادي لسحب أوراق تسجيل اللاعب خالد راضي والتي سبق أن تقدم بها النادي إلى الاتحاد السعودي يوم السبت الموافق 8 / 7 / 2006م تمهيداً لتسجيل اللاعب واعتماده في كشوفات الفريق الكروي بالنادي ويأتي هذا التوجيه تقديرا لطلب ورغبة رئيس نادي النصر الشقيق سمو الأمير فيصل بن عبدالرحمن وسمو نائبه الأمير الوليد بن بدر، ودفعاً للعلاقات الأخوية والحبية التي تربط الناديين الشقيقين بالشكل الذي ينعكس أثره ومداه إيجاباً على رياضة الوطن الكبير)!!.. وللتاريخ أيضاً في (09 يناير 2018) أعلن معالي المستشار تركي آل الشيخ في لقائه مع مجموعة من الإعلاميين على قناة روتانا بأن الاتحاد السعودي برئاسة عادل عزت قد اضطر إلى التعديل على اللائحة لكي يتحاشى موضوع تهبيط نادي الأهلي للدرجة الأولى بعد ثبوت إدانته في قضية انتقال اللاعب محمد العويس من الشباب إلى الأهلي!!.. وللتاريخ كذلك في (30 سبتمبر 2020) ظهر رئيس الاتحاد السعودي ياسر المسحل عبر برنامج فضائي واكد بأن شكوى نادي الاتحاد على نادي النصر على خلفية قيام المشرف السابق بنادي النصر عبدالرحمن الحلافي بالتفاوض مع الثنائي الاتحادي فهد المولد وفواز القرني وعقودهما سارية قد تم تحويلها للجنة الاحتراف بحكم الاختصاص لدراستها قبل البت فيها وأن القرار سيصدر قريباً وسيتم الإعلان عنه بكل شفافية للرأي العام ولكن لم تعلن نتائجها بل تم حفظها!!..
الهلال فرس الرهان والابن البار - سليمان الجعيلان
الرياض – رويترد عربي| قال الإعلامي سليمان الجعيلان إن تصرف لاعب النصر السعودي تاليسكا صوب لاعب الاتفاق خلال مباراة الفريقين بثمن نهائي كأس خادم الحرمين الشريفين "غير لائق". وكتب الجعيلان عبر حسابه بـ"تويتر": أن لائحة الانضباط والأخلاق واضحة وصريحة بهذه اللقطة. وذكر أن ذلك تحديدًا في المادة (93) الفقرة (2) بإن من اختصاص اللجنة تصحيح الأخطاء الانضباطية الواضحة في قرارات الحكم. كما التقطت عدسات الكاميرات مشاهد لأحداث عنيفة خلال مباراة الهلال والنصر في دوري السلة، أبرزها طرد لبندر الرشود المشرف العام على كرة السلة بنادي النصر. وطرد حكم اللقاء، الرشود عقب الاعتراض الكثير أثناء المباراة. ونتج عنه دخول مسؤول النصر في شجار مع الحكم حتى وصل إلى لجنة التحكيم للحديث معه. ويتضح من المقطع الذي رصدته عدسة المباراة الرشود وهو يبصق لحظة خروجه من الملعب. وانتهت مباراة الهلال والنصر بفوز الأول بنتيجة 98/71. وكشف ناقد رياضي عن صراع منتظر بين ناديي النصر والهلال في السعودية على قضية النادي الأهلي، داعيا لإيجاد حلول ممكنة لها. وقال الناقد صالح الطريقي إن النادي الأهلي قضية كل الأندية في العالم والمتمثلة في الأزمات المالية.
وتمكن فريق الهلال تحقيق لقب الدوري السعودي قبل جولة على نهايته، حيث أنهى البطولة برصيد 61 نقطة، وبفارق 4 نقاط عن أقرب منافسيه الشباب. تعتبر مسابقة الدوري السعودي لكرة القدم أو كما يطلق عليها دوري كأس الأمير محمد بن سلمان للمحترفين،. حيث أن المسابقة التي تعتبر هي ثاني أغلى مسابقة داخل القارة الآسيوية، والتي تصل قيمتها السوقية إلى 473. 70 مليون يورو، يوجد بها عدد كبير من المحترفين. أقيمت أول بطولة دوري سعودي لكرة القدم في موسم 1976 – 1977 تحت مسمى "الدوري الممتاز"، والتي حثل عليها فريق الهلال. لعب قبلها في موسم 1974–75 بطولة الدوري تحت مسمى "الدوري التصنيفي". وذلك حيث كانت فرق الدوري يتم تصنيفها درجة ممتازة أو درجة أولى. وهذا بناءا على نتائجها في ذلك الموسم، وتغير مسمى الدوري عام 1991 إلى كأس دوري خادم الحرمين الشريفين لأندية الدرجة الممتازة. حيث كان يطبق نظام المربع الذهبي، في نهاية الموسم ويتم عمل بطولة مصغرة بين الفرق الأربع الأولى. وتم إلغاء هذا النظام عام 2007 وسمى بعدها الدوري السعودي لكرة القدم والعمل بنظام النقاط. الفريق الأكثر ح صولًا على لقب الدوري
يعتبر فريق الهلال السعودي الأكثر حصولا على بطولة الدوري بمجموع 16 بطولة.