يضيف فرانكل، بناء على رجاء من الناشر، إلى سيرته الذاتية عن خبراته في معسكر الاعتقال جزءًا آخر يعرض فيه للمبادئ الرئيسية للعلاج بالمعنى. وقبل ذلك كانت معظم الكتب والدراسات المنشورة عن "مدرسة فيينا الثالثة في العلاج النفسي" (قبلها مدرستا فرويد وآدلر) تصدر باللغة الألمانية أساسًا. لذلك سوف يرحب القارئ بهذا الجزء المضاف عن المبادئ الرئيسية للعلاج بالمعنى. الانسان يبحث عن المعنى pdf. اسم الكتاب: الانسان يبحث عن المعنى
اسم الكتاب بالانجليزية: Man's Search for Meaning
اسم الكاتب: فيكتور فرانكل
عدد التحميلات: 52954
التقييم: 0%
( 0 أصوات) سجل الدخول للتصويت
فيكتور فرانكل
فيكتور إميل فرانكل (26 مارس 1905 - 2 سبتمبر 1997) طبيب أعصاب وطبيب نفسي نمساوي، وأحد الناجين من المحرقة. هو أحد مؤسسي العلاج بالمعنى (Logotherapy) ، الذي هو شكل من أشكال العلاج النفسي الوجودي. يصف في كتابه الشهير الانسان يبحث عن المعنى تجربته كسجين في معسكرات الاعتقال النازية، والتي قادته إلى اكتشاف المعنى في كل أشكال الوجود، حتى في الأشكال الأشد قسوة، وبالتالي إلى اكتشاف دافع للاستمرار بالحياة. أصبح فرانكل شخصية أساسية في مجال العلاج النفسي الوجودي، ومصدر إلهام كبير لعلماء النفس الإنسانيين.
الانسان يبحث عن المعنى Pdf
وكأنه جندي أُوكلت إليه مهمة خطرة تتطلب روحه لكنه الوحيد المختار لها من بين العالم أجمع هو وحده الأجدر بها ، هكذا قرر رؤساءه. هل سيحمل إلا فخرًا وألمًا ومسؤولية إتمام مهمته ؟ كذلك أنت بالبلاء بالمعاناة بالألم الذي تحمله.. هل تكون هذة إلا مهمة لك وحدك أنت المسؤول عنها أمام خالقك تفاصيل مهمتك ألمك معاناتك لك وحدك من بين الخلائق كلهم لا يوجد من واجه الأحداث التي تحمل في ذاكرتك لا يوجد ما يشبه المهمة التي تحملها. فالحياة تعني في النهاية الاضطلاع بالمسؤولية لكي يجد الإنسان الإجابة الصحيحة لمشكلاته ويحقق المهام التي تفرضها على كل شخص بصفة مستمرة. تحميل كتاب الانسان يبحث عن المعنى. ص١٠٨ يتحدث عن القرار الداخلي بشكل جميل جداً وهل تؤثر البيئة الخارجية على الإنسان …. وسماها "الحرية و الاختيار " إننا نحن الذين عشنا في معسكر الإعتقال نستطيع أن نتذكر أولئك الاشخاص الذين يمرون على الأجنحة لكي يهدئوا من روع الآخرين ، ويضحون بإعطائهم آخر كسوة من خبز تبقى معهم. ربما كان هؤلاء الأشخاص قله من حيث العدد ولكنهم يقدمون دليلاً كافياً على أن كل شيء يمكن أن يؤخذ من الإنسان عدا شيئاً واحداً: وهذا الشيء هو آخر شيء في الحريات الإنسانية. وهو أن يختار المرء اتجاهه تجاه ظروف معينة، أي أن يختار المرء طريقه.
كتاب الانسان يبحث عن المعنى Pdf
على الرّغم من أنّ ظروفًا مثل قلّة النّوم، وعدم كفاية الطعام والضغوط الذهنية المتعدّدة قد تفترض أنّ النزلاء كانوا مجبرين على الاستجابة بطريقةٍ معيّنة، ولكنْ في نهاية المطاف يتّضح أنّ نمط الشّخص الذّي صار عليه السّجين إنّما كان نتيجًة لقرار داخليّ، وليس نتيجًة لمؤثّرات المعسكر فحسب. ومن ثمّ، فإنّ أيّ إنسان قادر، حتّى تحت وطأة تلك الظّروف، أن يقرّر ما سيكون عليه من الناحية الذّهنية والرّوحية. أيْ إننا، مهما تكن تجارب الحياة التّي نمر بها، يظلّ لدينا دائماً تلك الحريّة الدّاخلية لنحدّد موقفنا، ونبقى صادقين حيال شخصيّاتنا وواجباتنا. الدّرس الثّاني: سيكون دائماً هناك معاناة- ولكن ما يهمّ هو كيف نستجيب لتلك المعاناة؟
يقول فرانكل: إنّ الشخص يمكنه أن يجد معنى للحياة من خلال ثلاثة سبل؛ أولها من خلال العمل، وبشكل خاصّ عندما يحقّق العمل شيئين: أن يكون ذو طبيعة خلّاقة، وأن ينحاز إلى غرضٍ أسمى من ذواتنا. و ثانيها هو الحبّ، الذّي غالباً ما يُعبّرُ عن نفسه من خلال خدمة الآخرين. كتاب الانسان يبحث عن المعنى pdf. والمعاناة ثالثها، التّي تُعتَبر جوهرَ وأساس التّجربة الإنسانية، وتلك بالتّحديد التّي عُنيَ بها فرانكل من خلال تجربته في معسكر الاعتقال.
كانت هناك على الدوام اختيارات عما يأتي به الشخص ففي كل يوم وفي كل ساعة تأتي الفرصة لاتخاذ القرار.. وهو القرار الذي يحدد ما إذا كنت تنوي أن تخضع أولا تخضع لتلك القوى التي تهدد بأن تسلبك من ذات نفسك..!
تسعي للعمل في أكبر الشركات المحلية والدولية بأقسام ال HR
تبحث عن مهارات ادارة الافراد و الشركات وتطويرهم. الان مع دراسة ماجستير الموارد البشرية المهني المعتمد تحقق ذالك وأكثر
ويشمل المحتوي الدراسي علي 4 مراحل منها:
لِمُشَاهِدَة المحتوي تَفْصِيليا مُصَوِّرا اِضْغَط أعلي ↖️ عِلِّيّ هَذَا الرَّمْز
أساسيات الموارد البشرية. ممارسات مهنية. تحليل مشاكل العمل باستخدام أدوات إدارية وتكنولوجيا. تقنيات إدارة الموارد البشرية لنجاح المنظمة. ممارسات العمل الخاصة بإدارة الموارد البشرية الفعالة. ماجستير ادارة موارد بشرية. مهارات التحليل لاتخاذ قرارات عمل فعالة. التحديات التي تواجه مدير الموارد البشرية. الموارد البشرية و تحسين الإختيار
أخلاقيات وقوانين إدارة الموارد البشرية
قيادة الموارد البشرية
السلوك التنظيمي المتقدم
إدارة الموارد البشرية الدولية
التفاوض وحل النزاعات
ادارة الاعمال وعلاقتها بقسم الموارد البشرية
السعر المكتوب هو رسوم الدراسة مع شهاده معتمده من دال وللحصول علي إعتمادات عربية مصدقه ودولية. برسوم إضافية. للتفاصيل تواصل عبر واتساب مع خدمة العملاء
ماجستير موارد بشرية عن بعد
معايير القبول للتسجيل في الماجستير، المتطلبات هي: الدراسة السابقة: شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها العمر: 21 سنة أو أكثر اللغة العربية: شهادة إجادة لغة عربية لغير العرب، أو في حال الدراسة السابقة كانت بالعربية فهذا يكفي. الماجستير المهني في إدارة موارد بشرية HRM - دال أكاديمي _ Daal Academy. في حال كان هناك خبرة عملية، يرجى أيضاً إرسال وثيقة توضح المسمى الوظيفي والمدة. بدء الدراسة: لقد تم تصميم السنة الدراسية في معهد أفريو لإفساح أكبر مجال ممكن للطلبة للبدء بدراستهم في أنسب وقت لهم في السنة، إذ لدينا في معهد أفريو الإمكانية للبدء في أي شهر عد شهري يوليو يناير. متابعة الدراسة: بالإضافة إلى المتطلبات المذكورة أعلاه، في أولاً، يتوجب على مقدم الطلب في حال أراد متابعة دراسته حيثما توقف سابقاً، أن يرفق كشف علامات أو ما يؤكد بأنه انهى جزء من دراسة الماجستير. الشهادة المزدوجة Dual Award (اختيارياً) جميع الطلاب الذين ينتسبون لبرنامج الماجستير هذا، يمكن لهم، بالإضافة إلى شهادة Avrio Institute، أن يحصلوا على شهادة معتمدة جامعة UCN in Nicaragua المعتمدة، برسوم إضافية وقدرها 4, 990 يوروـ أو الشهادة الخاصة بجامعة Azteca in Mexico المعتمدة وذلك برسوم إضافية وقدرها 3, 990 يورو.
ماجستير موارد بشرية الجامعة الإلكترونية
إذا أردتم لمحة عن الوحدات الرئيسية والمواد الاختيارية التي ستدرسونها في هذا المساق، يمكنكم الاطلاع على الخطة الدراسية. الاعتماد: هذا البرنامج معتمد من هيئة الاعتماد الأكاديمي التابعة لوزارة التربية والتعليم في دولة الإمارات العربية المتحدة
متطلبات القبول: يجب على الدارسين أن يكونوا حاصلين على درجة البكالوريوس من مؤسسة معتمدة للتعليم العالي، وأن يكونوا حاصلين على الحد الأدنى من المعدل التراكمي 3. 00 من أصل 4. 00 أو ما يعادله. أما المتقدمين ممن ليس لديهم خلفية تعليمية في الإدارة، فعليهم التسجيل أولاً في برنامج التقييم الإداري ( MAP) ، وهو مساق "تأسيسي" لا يرتبط بالساعات المعتمدة أولًا في المساق التأسيسي. يمكنكم زيارة صفحة متطلبات التسجيل للدراسات العليا للحصول على المعلومات الكاملة عن متطلبات التسجيل والنقل من المؤسسات التعليمية الأخرى. ماجستير موارد بشرية عن بعد. رسوم التدريس: 2, 000 درهم إماراتي للساعة المعتمدة الواحدة (بمعدل 36 ساعة معتمدة). يمكنكم أيضًا زيارة صفحة التدريس والرسوم للحصول على المعلومات عن رسوم التدريس والرسوم المتعلقة بالبرامج الأكاديمية الأخرى. الفئة المستهدفة
يفيد هذا البرنامج من يرغبون في أن يصبحوا قادة المستقبل ومدراء الموارد البشرية المتمرسين في مؤسسات القطاع الحكومي والخاص والقطاع الاجتماعي والعمل المجتمعي.
المعهد السويدي الدولي للدراسات والبحث العلمي
قسم الادارة والاقتصاد
اسم البرنامج: برنامج ماجستير (المهني) إدارة الموارد البشرية ( MBA). مدة الدراسة: عامين اربع فصول دراسية – الفصل الاول والثاني دراسي – والفصل الثالث والرابع رسالة ماجستير (بحث) ، مدة الدراسة 18 شهر حد ادني. أهداف برنامج الماجستير. يهدف برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية إلي إكساب الدارس مجموعة من المعارف والمهارات التي تُعظم من قوته في التعامل مع الوظائف الإدارية المرتبطة بمجال عمله، حيث تعد إدارة الموارد البشرية من أهم الإدارات في الوقت الحالي، وتتناول مقررات البرنامج مجموعة من الموضوعات والمعارف المرتبطة بعملية التوظيف والمعايير الخاصة بها وآليات إدارة فريق العمل والتعامل مع الأزمات والموارد البشرية في المشروعات وبالتالي يتم تأهيل الدارس بشكل متميز يمكنه من العمل بشكل احترافي في إدارة الموارد البشرية. الفئات المستهدفة. القيادات الإدارية العليا في شركات القطاع العام وشركات القطاع الخاص. مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية بالشركات والمؤسسات والهيئات. ماجستير الموارد البشرية - شبكة النخبة للنشر العلمي. مدراء قطاع التدريب والتطوير بالشركات والمؤسسات والهيئات. مدراء ورؤساء إدارة شئون العاملين والشئون الإدارية بالشركات والمؤسسات والهيئات.