دورات الموارد البشرية والتدريب
رمز الدورة:
H360
مقدمة عن الدورة التدريبية:
يتعرض محترفي التدريب والتطوير لضغط مستمر لتوفير خدمات تدريب استثنائية, لا يمكن تلبية متطلبات وظيفتهم إلا من خلال معرفة واسعة بالمواضيع الرئيسية المتعلقة بمهنة التدريب, ستزود هذه الدورة المشاركين بالمعرفة العملية للترويج للتدريب داخل مؤسساتهم ، وربط التدريب بالأهداف التنظيمية ، وتحليل الاحتياجات التدريبية ، واختيار المدربين الداخليين والمستشارين الخارجيين بالإضافة إلى ذلك تركز الدورة على مستويات مختلفة من تقييم التدريب وعلى الكفاءات المطلوبة من قبل محترفي التدريب. يحصل المتدرب في نهاية الدورة على شهادة حضور معتمدة من مركز يور تريينغ للتدريب. أهداف الدورة التدريبية:
في نهاية الدورة سيكون المشاركون قادرين على:
التركيزعلى مواءمة التدريب مع الاستراتيجية ، وتشجيع التدريب داخل المنظمة والشراكة مع المديرين والمشرفين. التطوير المهني بالقنفذة. تطوير الأساليب المناسبة لإجراء تقييم الاحتياجات التدريبية ( TNA). فحص طرق اختيار المدربين الداخليين وتوظيف مستشارين خارجيين. إظهار نجاح التدريب على جميع مستويات التقييم ، من رد الفعل إلى العائد على الاستثمار ( ROI).
منصة التدريب والتطوير المهني الإلكترونية
يعد التطوير من الوسائل المفيدة في قطاعات العمل، ويساهم في دعم الموظفين، ومساعدتهم على التعامل مع الوسائل، والأدوات المهنيّة الجديدة، مثل: استخدام جهاز إلكتروني أحدث من الجهاز السابق، فيجب أن يتكامل تطور الجهاز مع تطور الأداء المهني للموظّفين، من خلال تزويدهم بمعلوماتٍ إضافية حول هذا الجهاز، ليربطوها مع معلوماتهم السابقة، مما يساهم في المحافظة على أدائهم بشكل صحيح. خصائص التطوير
إعادة تأهيل الأفراد، من خلال المساعدة على زيادة كفاءة المهارات الشخصيّة، مما يؤدي إلى تطوّر العمل كاملاً. إدارة الأداء، عن طريق زيادة الخبرات المكتسبة عند الموظفين، فيساعدهم ذلك على استخدام قدراتهم في تحقيق النجاح المهنيّ. منصة التدريب والتطوير المهني الالكتروني. تلبية الحاجات المستقبليّة، سواءً للموظفين، أو للمنشأة عموماً من خلال دعم الحاجات في الوقت الحاضر، من أجل تطورها في المستقبل. الفرق بين التدريب والتطوير
توجد مجموعة من الفروقات بين التدريب، والتطوير ومن أهمها:
الفروقات
الأداء
يعتمد على تزويد الموظفين، والأفراد بكافة المعلومات الأساسيّة التي لم يكونوا على علمٍ مسبقٍ بها. يعتمد على بناء الخبرات، والمعلومات السابقة من أجل تعديلها، والنهوض بها من خلال تطويرها.
التدريب والتطوير المهني بعسير
تطبيق قائمة الكفاءات الأساسية لمهنييي التدريب جنبا إلى جنب مع الإجراءات والسلوكيات الرئيسية. الفئات المستهدفة:
المهنيين في مجال التدريب والتطوير. المشاركين في عملية تحليل الاحتياجات التدريبية. المشاركين في تنسيق وتنظيم الدورات التدريبية ، وتقييم نتائج التدريب. محتوى الدورة التدريبية:
الوحدة الأولى:
الإطار الاستراتيجي للتدريب: نظرة عامة
دور قسم التدريب. النهج الاستراتيجية المحاذاة للتدريب. التدريب التسويقي داخل المنظمة. الاستعدادات التدريبية. المبادئ التوجيهية للمواد الترويجية. قالب إعلان التدريب الخاص بك. الشراكة مع المديرين والمشرفين. التخطيط والإعداد والعرض والمتابعة مع المديرين والمشرفين. الوحدة الثانية:
الادوار والمسؤوليات. دور التدريب المهني في TNA. أهمية تحديد الاحتياجات. عملية تقييم الاحتياجات التدريبية. طرق جمع البيانات: الكمية والنوعية. التدريب والتطوير المهني بعسير. مزايا وعيوب الأساليب الكمية والنوعية. نهج لتحديد الاحتياجات. ورشة عمل: تطبيق تقييم الاحتياجات التدريبية. اختيار خبراء الموضوعات ( SMEs). الوحدة الثالثة:
مؤهلات المدربين الداخليين. عملية اختيار المدرب الداخلي. ردود الفعل وقوالب التدريب للمدربين الداخلية.
منصة التدريب والتطوير المهني الالكتروني
الدخول
عودة
تنبيهات عامة وهامه: 1-ان التسجيل يكون من الرئيس المباشر ٢- عند التسجيل
وعدم حضور البرنامج يحرم من التسجيل في البرامج لمده اسبوعين ٣- الالتزام
بالتسجيل للفئة المستهدفه ٤- على من تم حضوره عند فتح التحضير يقوم بتاكيد
الحضور لليوم من خانه تاكيد الحضور ٤- عند انتهاء البرنامج تظهر خانه
تقيم البرنامج يتم التقييم ومن ثم الحصول على الشهاده او المشهد بالحضور
يستخدم التدريب المهني في المؤسسات التعليمية أكثر من المؤسسات الأخرى، أما التطوير المهني يستخدم في المؤسسات المهنية المختلفة دون غيرها، ومنها فإنَّ التطوير المهني يعد أكثر أهمية وفائدة في العمل من التدريب المهني. يعتمد التدريب المهني على إعطاء جميع الموظفين كافة المعلومات والبيانات الأساسية التي لم تكن موجودة من قبل، من أجل تحسين الأداء المهني الناجح، أما التطوير المهني فيعتمد على التزويد بالخبرات والكفاءات المهنية اللازمة من أجل أن يكون الأداء المهني أفضل، بحيث يقوم التطوير المهني في تعديل وتحسين المهارات والمعلومات الموجودة بالأصل وتطويرها. يتم تطبيق التدريب المهني من خلال الأنشطة والدورات التدريبية في مدة من الوقت المحدد لها، أما التطوير المهني فلا يتوقف على أي مكان أو أي وقت، بل يتم في مكان العمل المهني نفسه من خلال القيام بمجموعة من الاجتماعات المهنية وتقديم جميع التغييرات التي تحصل على العمل. منصة التدريب والتطوير المهني الإلكترونية. يقوم التدريب المهني بتحسين خبرة مهنية معينة للموظف كانت موجودة مُسبقاً في مجال مهني محدد، أما التطوير المهني فيقوم بتعليم الموظف خبرة مهنية جديدة لم تكن موجودة بالأصل. أقرأ التالي منذ ساعتين مفهوم التبرير المسبق للمعرفة في علم النفس منذ 12 ساعة مفهوم التمييز التحليلي والتركيبي في علم النفس منذ 12 ساعة الافتراضات الأساسية في دراسة الإدراك في علم النفس منذ 13 ساعة تربية الأبناء على الآداب الشرعية منذ 13 ساعة تربية الطفل المبدع في الإسلام منذ 13 ساعة حاجة الطفل للحب في الإسلام منذ 13 ساعة فرضية تحمل القيمة والموضوعية والبساطة في الإدراك منذ 13 ساعة حق الطفل في الحياة في الإسلام منذ 13 ساعة حق الطفل في النسب في الإسلام منذ 14 ساعة انضباط الطفل في الإسلام
تطبيقات مولانا
سياسة الخصوصية
فريق العمل
من نحن
إتصل بنا
إخلاء مسئولية: جميع الأخبار والمقالات المنشورة في بوابة مولانا مسئول عنها محرريها فقط، وإدارة الموقع رغم سعيها للتأكد من دقة جميع المعلومات المنشورة، فهي لا تتحمل أي مسئولية أدبية أو قانونية عما يتم نشره.
اذا كنت في انتظار مولود حديثا سوف يولد في عام 2019 فربما انك بحثت عن ثيمات مميزة لعمل حفلة استقبال المولود و هناك العديد من الثيمات التي تم إطلاقها في هذا العام لتتناسب مع المواليد الجدد الذين نحن. ثيمات تخرج جاهزة للطباعة 2021 من الأشياء التي يعجب بها جميع الطلاب ويبحثون عنها سواء كان لهم أو لأصدقائهم الذين يكونون في الفترة الأخيرة ويقبلون على التخرج حتى يشاركون في هذا اليوم الجميل وسوف نقدم لكم في هذا المقال. ثيمات العيد جاهزة للطباعة. Dec 3 2020 – Explore ثيمات و توزيعات TmoDess board ثيمات مواليد followed by 860 people on Pinterest. تبحث الفتيات عن أجمل خلفيات تخرج فارغة للتعبير عن الفرحة والفخر أمام الأهل والأصدقاء باجتياز مراحل التعلم الصعبة وجنى ثمار التفوق لذلك سنضع بين يديكم أجمل بطاقات تخرج للفتيات لتحمليها على. See more ideas about instagram photo photo and video instagram. انتظار المواليد من الاناث امر مبهج جدا بالنسبة للأم و العائلة بالكامل و هناك العديد من التفاصيل التي نعتاد على تجهيزها في المكان المخصص للحفل الخاص بالمولود و هذا الحفل يضم العديد من التفاصيل و من بينها العمل على. ثيمات تخرج يعتبر التخرج من المراحل الهامة في حياة كل طالب ينتظر الكثير من الأشخاص هذا اليوم المميز التخرج من المناسبات السعيدة يفرج جميع افراد العائلة ويرغب الكثير منهم في تقديم الهدايا لتهنئة الخريج يوجد ثيمات.
ثيمات العيد جاهزة للطباعة
n_o_u_r_a4 🖤نورة اغا🖤 1556 views 64 Likes, 17 Comments. TikTok video from 🖤نورة اغا🖤 (@n_o_u_r_a4): "#اكسبلور_فولو #روسيا #سوريا 🤣🤣ما بس قدراتي انا وامي ساويناهن مين بلش بشغل العيد وبل مناسبة كل عام واتو بخير 💖😊". مهما تشكو بقدراتي. #اكسبلور_فولو #روسيا #سوريا 🤣🤣ما بس قدراتي انا وامي ساويناهن مين بلش بشغل العيد وبل مناسبة كل عام واتو بخير 💖😊
صور العيد احلى مع اسماء بنات 2020. رسومات بنات عليها عيدكم مبارك. اجمل صور كل عام وانتم بخير بمناسبة عيد الفطر. اجمل صور عن العيد العيد فرحة. صور تهنئة بالعيد للبنات والاصدقاء والاخوات صور بنات للعيد صور رسومات بنات عيد الفطر السعيد في 2021. 2019 2018صور عيد اضحى مبارك بطاقات معايدة للعيد 2019 2018صور مكتوب عليها عيد مبارك بخط جميل 2019. يزخر التطبيق عيد الأضحى مبارك سعيد بمعلومات وفيرة عن صلاة العيد والسنن والأمور المستحبة فى العيد فضلا عن كافة المعلومات المتعلقة بالأضحية وأحكامها. 02042018 - Explore thurayas board Art on Pinterest. صور كل عام وأنتم بخير عيدكم مبارك من قسم صور إسلامية يسمى عيد الفطر السعيد جائزة الرحمن للمسلمين الذين صاموا شهر رمضان الكريم وأقاموا ليالية بالصلاة والدعاء والذكر وأكثروا من تلاوة القرآن الكريم وتصدقوا وأخرجوا من. صور عيدكم مبارك جديدة. Apr 9 2018 - This Pin was discovered by Bent Al-Ahli. كافية بنات اشمون _ المنوفية ProductService. مجموعة خلفيات ناعمة للكتابة عليها. عيد الفطر السعيد من اجمل ايام التي يحتفل فيها الافراد في السنة حيث يتبادل المسلمين الهدايا في ذالك العيد ويتبادل العبارات الجميلة والكلمات المميزة ايضا والصور عبر مواقع.