تحليل SWOT لشركة آبل هو إطار عمل يستخدم لتقييم الوضع التنافسي للشركة ولتطوير الخطط الاستراتيجية، حيث يقيم العوامل الداخلية والخارجية بالإضافة إلى الإمكانات الحالية والمستقبلية. تم تصميم التحليل الرباعي لتسليط الضوء بشكل بكل واقعية وبالاستناد إلى البيانات على نقاط القوة والضعف في المؤسسة، وعلى الفرص التي يمكن استغلالها لتحقيق أكبر نجاح ممكن، وعلى التهديدات التي تواجهها الشركة والتي من شأنها إضعافها. ملف تعريف أمازون برازيل وتقرير تحليل SWOT الاستراتيجي - Platform Executive. سنستعرض اليوم تحليلاً لإحدى أكبر الشركات في العالم: شركة آبل التقنية. في البداية، سنستهل بنبذة عن شركة آبل ثم سننتقل إلى الحديث عن نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات
نبذة عن شركة آبل
تعد شركة آبل أحد الشركات التقنية الرائدة في العالم، وتقع في الولايات المتحدة الأمريكية لكنها تصنف كإحدى الشركات متعددة الجنسيات، وأسست عام 1976 على يد ستيف وأدرجت في بداية عام 1977 تحت اسم "آبل كمبيوتر إن كوربوريشن"، لكن أزيلت كلمة "كمبيوتر" من الشركة عام 2007 بعد أن طرحت الآيفون كأول هاتف في سلسلة هواتفها الذكية. أطلقت آبل العديد من المنتجات، أهمها: جهاز الماكنتوش، وجهاز آي ماك، وجهاز آي بود، وجهاز آيفون، وجهاز آبل تي في.
- تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات pdf 1
- تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات pdf format
- تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات pdf
- بحث عن البطاله بالمراجع
تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات Pdf 1
يمكن للأعضاء التنزيل الصعب للعثور على المعلومات ونماذج الأعمال والأدوات التفاعلية والوصول إلى عدد لا يحصى من الموارد. يرجى الملاحظة: يتم إنتاج هذا التقرير عند الطلب ويتضمن أحدث الإصدارات والتحليلات المتعلقة بالشركة. اطلب الآن وسيتم تسليمه مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك في غضون يومي عمل. تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات pdf. معلومات إضافية
لتنزيل مثال على تقرير تحليل SWOT من Platform Executiveالرجاء اضغط هنا. بدلاً من ذلك ، لطلب مزيد من المعلومات حول هذا المنتج ، أو مزيد من المعلومات حول حلول الاستخبارات التنافسية لدينا ، يرجى إكمال النموذج أدناه. سيتواصل معك أحد أعضاء فريق البحث والتطوير لدينا في أقرب وقت ممكن. رخصة الخصوصية
ترخيص المستخدم الفردي ، الترخيص الإداري ، ترخيص المؤسسة
تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات Pdf Format
ان كنت تنشئ خطة لشركتك أو تقيم عملك والمنافسين لك فمن المهم أن تعرف ما المقصود بـ SWOT Analysis هي أداة تحليل استراتيجي لمعرفة نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات لدى الشركة (سواء كانت قائمة فعلاً، أو مجرد فكرة فقط) ووضعها موضع الدراسة والتحليل، حيث يعتمد على فكرة بديهية وهي النظر إلى مصادر القوة والفرص المتاحة لدى الشركة وتفعيلها ودعمها، والنظر إلى نقاط الضعف والتهديدات التي تتعرض لها الشركة، والقضاء على نقاط الضعف أو التقليل من تأثيرها أو الابتعاد عن مصادر التهديد إذا لم يكن من الممكن تفاديها كلياً. تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات pdf download. من المهم أيضًا أن تلتزم الحيادية والمصداقية التامة وانت تقوم بالـ SWOT Analysis عناصر تحليل SWOT (نقاط القوة ونقاط الضعف) لتحديد الإيجابيات والسلبيات الموجودة خارج وداخل الشركة. (الفرص والتهديدات)هي لتطوير إدراك كامل لوضعك في السوق وهذا يساعدك على التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات. نقاط القوة (Strengths) أن تقوم بدراسة وتقييم نقاط القوة لديك ولدى منافسيك لتعرف ماهي النقاط القوية لديك لتظهر قوتك في إعلاناتك وتقييم منافسيك لتتغلب على قوة منافسيك. فيجب عليك التفكير في العوامل التي تتعلق بالنجاح في القطاع الذي تريد العمل فيه.
تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات Pdf
الهجوم
انجز اكثر من ذلك
كيّف جدد القوى
الدفاع
راقب المنافسة عن قرب
البقاء
استدر للخلف
في أغلب الأحيان إثنان من أعمدة تخطيط القوى - الضعف - الفرص - التهديدات يشيران في الاتجاهات المعاكسة. و يمكن أن تعمل عن طريق من الخارج للداخل للصياغة الإستراتيجية (إستراتيجية متأثرة بالسوق) أو من الداخل للخارج لصياغة إستراتيجية - مصدر- قيادة. ملاحظة:
يمكن أن تطابق أيضا القوى - الضعف - الفرص - التهديدات على المنافسين، فتحصل على منظورات جديدة مثيرة في أغلب الأحيان. المجموعة ذات الاهتمام المشترك
تحليل القوى - الضعف - الفرص - التهديدات المجموعة ذات الاهتمام المشترك. المجموعة ذات الاهتمام المشترك (130 أعضاء)
تحليل القوى - الضعف - الفرص - التهديدات المنتدى. تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات pdf format. ابدأ موضوعًا جديدًا
SWOCC Analysis
I think SWOT Analysis does not always help analyze the organization. For example, the letter 'T" which stands for 'Threa...
7
10 تعليقات
أفضل الممارسات
مواضيع المناقشة الأعلى تصنيفا حول تحليل القوى - الضعف - الفرص - التهديدات. ستجد هنا أهم الأفكار والاقتراحات العملية. نصائح خبير
رؤى متقدمة حول SWOT Analysis (الإنجليزية).
في الختام نحن نعلم أن تحليل SWOT ليس المنتج النهائي ، فهذه هي الخطوة الأولى لمساعدتنا على مواءمة استراتيجيتنا مع المناطق التي حددناها نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات. سنبذل قصارى جهدنا لاتخاذ بعض التدابير لتتبع التقدم المحرز في القضاء على نقاط الضعف لدينا واستخدام الفرص المتاحة لدينا. في المستقبل ، سنقوم بإنشاء هياكل وعمليات تساعد في توحيد نتائجنا حتى نتمكن من رؤية كل الفرص الإيجابية و أي اتجاهات سلبية قد تؤثر على استراتيجيتنا ، وكيفية عملنا ككل. نحن مستعدون لاتخاذ التدابير المتعلقة بتحليل SWOT الخاص بنا ، وسوف نستخدم تحليل SWOT الخاص بنا كمصدر مصدر لـ تصميم أو مزيد من التحسين لخطتنا الإستراتيجية لمركزنا الطبي. عندما نبدأ في تنفيذ الاستراتيجيات المحددة ، سننشئ برامج تساعد في التغلب على نقاط الضعف لدينا ، وبالطبع نستخدم فرصنا. نقاط القوة والضعف وعوامل الفرص والمخاطر في المشاريع - الموسوعة التقنية. استمرار المقال Video يمكنك وضع إشارة مرجعية على هذه الصفحة
[1]
بحث عن البطالة وتأثيرها على المجتمع
البطالة هي الحالة التي يمر بها العديد من الأشخاص عندما يبحثون عن عمل ووظيفة ولا يجدون، حيث تتسبب البطالة في العديد من الآثار السلبية على الفرد والمجتمع وانتشار الجرائم والفقر وحدوث انهيار للاقتصاد مع مرور الوقت. للبطالة تأثيرات سلبية على المجتمع وأفراده تعتبر مدمرة ، حيث أن عواقبها تضر بالاقتصاد بطريقة كبيرة أيضاً وذلك إذا ارتفعت نسبتها فوق ٦% ، عندما يكون هناك عدد كبير من الأشخاص عاطلين عن العمل قد يفقد الاقتصاد أحد محركاته الأساسية للنمو. تعبير عن البطالة - سطور. يفقد الأشخاص العاطلون مهاراتهم الوظيفية على المدى الطويل بالإضافة إلى أن مهاراتهم تلك تصبح لا تتناسب مع متطلبات الوظائف الجديدة المتاحة ، وذلك يسمى البطالة الهيكلية ، حيث أن سلبيات البطالة كثيرة جداً. نجد أن العديد من الذين يعانون من أزمة البطالة يبلغون من العمر نحو ٥٥ عام ، أو أكثر حيث أنهم لا يستطيعوا الحصول على وظيفة جيدة مرة أخرى ، قد يحصلون على وظائف بدوام جزئي ، أو بأجر منخفض من أجل تغطية نفقاتهم ، ويصبحون عاطلين عن العمل مرة أخرى حتى يتمكنوا من أن يحصلوا على مميزات الضمان الاجتماعي المبكرة في سن ٦٢. تتسبب البطالة في تدمير المجتمعات حيث أن أفراده وخاصة الحاصلين على شهادات عليا عندما لا يجدون وظيفة مناسبة لهم تتوافق مع مهاراتهم قد يسيرون في الطريق الآخر الخطأ الذي يجلب لهم فقط الأموال دون الاهتمام ، والنظر في العواقب التي تأتي من وراء ذلك الأمر.
بحث عن البطاله بالمراجع
البطالة طويلة الأجل: تُطلق البطالة طويلة الأجل على الأشخاص الذين يبحثون عن وظيفة لمدة تزيد عن 27 أسبوعًا، وتكون الآثار لهذا النوع من البطالة مدمرة، وقد شكّل هذا النوع من البطالة أعلى نسبة من العاطلين عن العمل خاصة خلال فترات الأزمة المالية أو في فترات الركود السابقة. بحث عن البطاله كامل. البطالة الكلاسيكية: تُعرف البطالة الكلاسيكية كذلك باسم "البطالة المستحثة" أو "بطالة الأجور الحقيقية"، وهي عندما تكون الأجور المدفوعة أعلى من قوانين العرض والطلب، مما يؤدي بأرباب العمل إلى الامتناع عن التوظيف بسبب هذه الأجور المرتفعة، ويحدث هذا النوع في إحدى الحالات الثلاثة الآتية:
تفاوض النقابات على رواتب وفوائد عالية. تحديد عقود طويلة الأجل مرتفعًة جدًا. تحديد حدّ أدنى للأجور من الحكومة ويكون مرتفعًا للغاية.
الزيادة في إنتاجيّة الصناعات المنزليّة، حيث يتوجب لزيادة العمالة زيادة حجم الإنتاج وتشجيع التطوّر في هذا المجال. زيادة معدل تكوين رأس المال، ففي حال حصل الأفراد على الدعم اللازم لتكوين رأس المال الخاص بهم؛ فهذا يعني توفير فرصة لبناء مشروع جديد وبالتالي زيادة فرص العمل في المجتمعات. إعطاء أهميّة أكبر لبرامج للتوظيف؛ حيث يمكن لبرامج مثل الري والطرق توفير فرص عمل مختلفة للناس. المراجع ↑ " Unemployment", corporate finance institute, Retrieved 13/10/2021. بحث عن البطالة جاهز للطباعة - موسوعة دار الطب. Edited. ↑ "Unemployment", history of social security, 1/6/2021, Retrieved 13/10/2021. ↑ ADAM HAYES (10/9/2021), "Unemployment", investopedia, Retrieved 13/10/2021. ↑ "What causes unemployment", ecnmy, Retrieved 13/10/2021. ↑ Indeed Editorial Team (31/3/2021), "Effects of Unemployment on Individuals, Society and the Economy", indeed, Retrieved 13/10/2021. ↑ Pooja Mehta, "Suggestions to Solve Unemployment Problem", economics discussion, Retrieved 13/10/2021. Edited.