الحصول على كامل المُستحقات في حال بغلت الخدمة عشر سنوات فأكثر. كيفية حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل
كيفية حساب مستحقات نهاية الخدمة إلكترونيا
ومن الممكن حساب مستحقات نهاية الخدمة إلكترونيا من خلال الحاسبة العمالية التي تتيحها مكاتب العمل في المملكة، وذلك من خلال هذه الخطوات:
الدخول إلى الرابط الإلكترونيّ للحاسبة العمالية لحساب مُستحقات نهاية الخدمة. إدراج نوع عقد العمل. وتحديد سبب انتهاء العلاقة العماليّة. كتابة قيمة الراتب، ومدّة الخدمة بالسنوات. إدراج عدد أشهر العمل، وعدد الأيام. النقر على علامة يساوي للحصول على مقدار المكافأة. مستحقات نهاية الخدمة - منتدى قانون الامارات. كاتب مختص في الشأن الخليجي بموقع زوم الخليج
- مستحقات نهاية الخدمة مكتب العمل
- مستحقات نهاية الخدمة في حالة الاستقالة
- مستحقات نهاية الخدمة english
- مستحقات نهاية الخدمة الكويت
- مكياج العروس الناعم؟ولا الثقيل؟أدخلوا وعطوني رايكم (مع الصور) - الصفحة 22
- رياكشن يعني انا جذابة - YouTube
مستحقات نهاية الخدمة مكتب العمل
09-02-2016, 12:47 AM
عضو جديد
تاريخ التسجيل: Sep 2016
المشاركات: 2
مستحقات نهاية الخدمة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. عملت في شركة مقاولات بعقد غير محدد المدة ولفترة تزيد عن عامين. مستحقات نهاية الخدمة في حالة الاستقالة. تم تجديد العقد في مايو 2016. أخذت إجازتي السنوية في شهر يوليو 2016 وفوجئت بعد عودتي من الإجازة بالشركة رفضت الشركة استئناف العمل وتم تسلمي خطاب إنهاء الخدمة بحجة اعادة هيكلة الشركة. وتم إعطاء مهلة شهر الانذار. فما هي مستحقاتي لقانون العمل الاماراتي مع العلم أن العمل في الشركة 60 ساعة أسبوعيا بالمخالفة مع قوانين العمل الإماراتية.
مستحقات نهاية الخدمة في حالة الاستقالة
ال7٪ (6٪ + 1٪) البحرينيين
ال6٪ خاصة بالتأمينات الاجتماعية
ال1٪ خاص بالبطالة ، عندما يصبح الموظف / العامل عاطل عن العمل ( يفقد وظيفته) يعطى 50٪ من راتبه بشرط ان لايزيد المبلغ عن 500 دينار ولمدة لا تتجاوز 6 شهور من بداية التاريخ الذي انهيت فيه خدماته
ملحوظة: ال 1٪ بعض الشركات تدفعها عن الموظف / العامل وبعض الشركات تستقطعها من الموظف/ العامل ( بحسب القانون) بالرغم من الجدل الحاصل قانونيا!!! مكافأة نهاية الخدمة - البوابة اليمنية للموارد البشرية. #13
الغالب ان الاقتطاع يتم من راتب الموظف
والشركات التي تدفع 1% يكون بالنيابة عن الموظف كميزة لموظفي هذه الشركة..
#14
أخوي.. ممكن نص القانون على اللي قلته فوق؟
#15
من المقرر طبقاً لنص المادة 111 من قانون العمل أن مكافأة نهاية الخدمة لا تستحق إلا إذا أنهيت علاقة العمل وعندئذ يجري حسابها على أساس مدة الخدمة منذ بدئها حتى انتهائها باعتبارها مدة واحدة متصلة ولو كانت قد ابتدأت بعقد محدد المدة تجدد بعد انتهاء مدته صراحة أو ضمناً طالما أنه لم يتخللها أي فترة يكون العامل قد انقطع فيها عن العمل. #16
المادة 111
بالنسبة لطوائف العمال غير المنتفعين باحكام قانون التأمين الاجتماعي يجب على صاحب العمل اذا انهيت علاقة العمل ان يؤدي الى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على اساس اجر خمسة عشر يوما عن كل سنة خدمة من السنوات الثلاث الاولى واجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية ويستحق العامل المكافأة عن كسور السنة بنسبة المدة التي قاضاها في الخدمة.
مستحقات نهاية الخدمة English
إلا انه قانناً يجب عليك أن تقدم الدليل على ساعات العمل الإضافية لأنه عبء على عاتق ما يدعيه ، ويمكن ذلك من خلال شهود لديك أو إيميلات. كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،
مستحقات نهاية الخدمة الكويت
وبالله التوفيق
من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا.. مستحقات نهاية الخدمة مكتب العمل. جاءته ألطاف الإله تبرعا المستشار / على الراعى يرجى دعم مبادرة دليلك القانونى فى دولة الإمارات العربية مجاناً
لايك وشير
تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،
09-03-2016, 12:33 PM
العقد غير محدد المدة ولكن يتم تجديد تاشير الاقامة حسب القوانين كل سنتين. هذا ماقصدته بالضبط. اما بخصوص اثبات ساعات العمل الاضافية فحسب ماذكرته سابقا فان العمل بهذه الشركة يبدا من 8 صباحا وحتي 6 مساءا علي جميع العاملين بالشركة ويمكن التاكد من جميع الموظفين بخصوص هذه المواعيد وكذلك سجلات الحضور والانصراف التي تحتفظ بها الشركة مع العلم انه يتم التوقيع بالبصمة الالكترونية في الحضور والانصراف لجميع العاملين. 09-03-2016, 10:08 PM
لذلك يجب عليك طلب ندب خبير حسابى مهمته حساب مستحقات المدعى والإنتقال إلى مقر المدعى عليها للإطلاع على دفاترها وكشف الحضور والإنصراف وسؤال ما يزم سؤاله من الشهود بدون حلف يمين لإثبات ساعات العمل الإضافية.
عندما يكون الموظف مسجل من قبل الشركة في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. المادة ( 5): لا يدخل في احتساب مدة الخدمة الكلية للموظف عند تصفية مستحقاته الحالات التالية:
مدة التجاوز في الإجازات السنوية. مدة الإجازات بدون أجر.
الأهداف العامة
وضع الضوابط لعملية احتساب مكافأة نهاية الخدمة بالطريقة النظامية. الالتزام بالأنظمة والقوانين. احتساب مستحقات الموظفين بطريقة عادلة. التوضيح للموظفين طرق احتساب المستحقات وارتباطها بطريقة انتهاء الخدمة بالشركة. السياسات العامة
المادة ( 1): سياسة الشركة: إن سياسة الشركة هي دفع مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الذين تنتهي خدماتهم ولم يتم تسجيلهم في المؤسسة العامة للتأمينات الأجتماعية وذلك وفقاً لقانون العمل في اليمن. المادة ( 2): الأجر الذي تسوى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة: يُقصد بالأجر الشهري الذي تحتسب على أساسه حقوق نهاية الخدمة ما يلي:
الأجر الكامل الشهري الأخير. مكافأة نهاية الخدمة | مركز البحرين التجاري. لا يدخل في الأجر الذي تسوى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة المكافآت والحوافز والعمولات والنسب من أثمان المبيعات والتي تكون بطبيعتها قابلة للزيادة أو النقصان. المادة ( 3): مقدار مكافأة نهاية الخدمة: يتم احتساب مقدار مكافأة نهاية الخدمة كما يلي:
أجر شهر عن كل سنة خدمة فعلية خدمها الموظف في الشركة وبموجب اخر أجر كامل. يستحق الموظف مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل. المادة ( 4): الحالات التي لا يستحق الموظف بها مكافأة نهاية الخدمة: لا يستحق الموظف الذي تنتهي خدماته مكافأة نهاية الخدمة في الحالات التالية:
إذا أنهت الشركة خدمات الموظف خلال فترة التجربة بسبب عدم صلاحيته للعمل.
إن قالوا لا، فعلى الأغلب لم تكوني ستستمتعين بصحبتهم على أيٍ حال. 2
كوني قادرة على مواصلة أي مُحادَثة. لا يتوجب عليكِ أن تشاطري شاب نفس الاهتمامات حتى تتمتعي بمحادثة مثمرة، بالرغم من كَوّن ذلك مساعدًا. إن حاول شاب التحدث معكِ وأنت وقفتِ مكانكِ بلا حراك، سيبتعد ويتابع طريقه، ولذلك، تعلمي أن تكوني مهتمة بالعديد من المواضيع المختلفة وتذكري طرح الأسئلة. شيء جيد لبدأ محادثة هو سؤاله عن شيءٍ سطحي، مثل التساؤل عن فرقته الموسيقية المفضلة أو إن قام بشيء مسلٍ مؤخرًا. تجنبي سؤاله عن معلومات تخص شكلكِ، لأن ذلك ربما يعطي الإيحاء أنك تسعين وراء المديح. أبقي المحادثة خفيفة. والشيء الأكثر أهمية هوعدم ذم نفسكِ أمامه، إلا إن كنتِ تضعين ذلك في سياقٍ فكاهي. حافظي على التواصل بالعيون. هذا سيساعد على تحقيق تواصل أعمق بينكما. فأنتِ تذكرينه بأنك مهتمة بما يقول، وأنك تتوقعين المثل منه. مكياج العروس الناعم؟ولا الثقيل؟أدخلوا وعطوني رايكم (مع الصور) - الصفحة 22. كوني طيبة. الإنسانة الوقحة تصبح قبيحةً في أعين أي شخص يراها، بالضبط كما تصبح أي إنسانة أجمل في أعين الكل إن كانت لطيفة. حاولي أن تكوني لطيفة مع كل الناس، ولكنك مستعدةً أيضًا للدفاع عن نفسكِ في مواجهة أي سلوكٍ وقح، حيث أن السماح للناس بإهانتكِ ليس سلوكًا جذابًا بالمرة.
مكياج العروس الناعم؟ولا الثقيل؟أدخلوا وعطوني رايكم (مع الصور) - الصفحة 22
إن قابلتِ شخصًا "مختلفًا"، تفادي السخرية منه أو رمقه بأي نظرةٍ بغيضة تعني "أنا أفضل منك". لا تخشي الابتسام. حتى أصغر الابتسامات تجعلكِ أكثر جاذبيةً. إن لم تكن البشاشة، فماذا بعد قد يجعلكِ تبدين مُرحِبة وقابلة لتبادل الحديث؟
كوني مفهومة. لا يتوجب عليكِ أن تكوني متوَقَعة، ولكن لا تكوني متجهمة الوجه حين يأتي الأمر للعواطف. فالشباب يريدون رؤية بعضًا من ردود الأفعال. لا تجبري نفسكِ على شيءٍ إن لم تشعري بالرغبة في فعله. حاولي الابتسام، ولكن لا تكوني زائفة. ابتسمي حين تشعرين برغبةٍ في ذلك. كوني مُصِّحة. رياكشن يعني انا جذابة - YouTube. الأعين تنظر بلطفٍ للمرأة التي تهتم بنفسها. اعثري على ما يناسب وزنكِ ويجعلكِ سعيدة، تناولي الطعام الجيد، احصلي على نومٍ كافٍ، ومارسي الرياضة. كونكِ مصحة يجعلك أكثر حيوية، كما أنه رائع لصحتكِ العقلية. بالإضافة لذلك، فإنه يصنع العجائب حين يأتي الأمر لثقتكِ بنفسكِ. اهتمي ببشرتكِ. الشوائب، وخاصة شوائب الوجه، يمكنها أن تكون مُشتِتة. اغسلي وجهكِ بانتظام، وضعي مرطبًا للوجه وواقي الشمس اليومي لتتفادي التجاعيد وضرر الشمس. ضعي الماكياج لإبراز بشرتكِ، ولكن لا تستخدميه أبدًا لإخفاء ملامحكِ. 3
اهتمي بنظافتكِ الشخصية.
رياكشن يعني انا جذابة - Youtube
كيف تصبح شخصية غامضة وجذابة؟ 7 أسرار مهمة
منوعات محمد عبد السند 01 مارس 2022
كيف تصبح شخصية غامضة وجذابة؟ 7 أسرار
كونك غامضًا يجعلك شخصية جذابة. يريد الناس دائمًا شيئًا لا يمكنهم الحصول عليه. اللغز مثير للفضول، ويجعلك مثيرًا للاهتمام. إنه يجعل الناس يرغبون في العودة إليك ويتوقون إلى المزيد، ومحاولة التعرف عليك أكثر، والعثور على المزيد حول شخصيتك، ومعرفة المزيد عن التفاصيل الخاصة بك. الوقت الذي يقضيه شخص ما في التفكير فيك يتناسب طرديًّا مع مدى جاذبيته لك. يمكن أن يكون الغموض أداة رائعة في ترسانتك لتجعلك جذابًا. إن كونك غامضًا لا يكون فعالاً إلا إذا قمت بذلك بشكل صحيح. إذن ما الذي يجعل شخصًا غامضًا؟ يقوم الناس بكثير من الأشياء، سواء بوعي أو بغير وعي، ما يجعلهم غامضين. في معظم الأحيان، يكون غموضهم مجرد وهم يتلاشى بسرعة. بقدر ما قد يبدو مخيبًا للآمال، لا يوجد شيء مثير وراء واجهة الغموض. من ناحية أخرى، فإن الغموض هو أيضًا نوع من الوهم يمكن إعادة إنتاجه بسهولة تامة. لإتقان فن الغموض، من الضروري أن نفهم أن الغموض هو أسلوب حياة وليس شيئًا يمكنك إنشاؤه بشكل مصطنع من وقت لآخر. يجب أن يأتي من داخل شخصيتك في جميع الأوقات.
اذكر شغفك أحيانًا بتفاصيل مثيرة للاهتمام أو مآثر حققتها مؤخرًا. لكي تكون غامضًا، يجب ألا تدور حياتك حول شخص أو موضوع معين. طور هوايات متعددة يمكنك الاستمتاع بها والتحدث عنها. المصدر