رابط طباعة خطاب تعريف الراتب الحرس الوطني
يستطيع الأفراد المنتسبون لوزارة الحرس الوطني من استخراج خطاب التعريف بالراتب من خلال موقع الحرس الوطني السعودي مباشرةً " من هنا "، واتباع الخطوات الموضحة أعلاه لاستخراج خطاب تعريف الراتب وطباعته، لاستخدامه في أيٍ من الخدمات التي تستدعي ذلك. إلى هنا نكون قد وصلنا لختام مقالنا تعريف راتب الحرس الوطني والذي أوضحنا فيه مكونات خطاب التعريف بالراتب، وطريقة الاستعلام عن راتب الحرس الوطني وكيفية طباعته، وتطرقنا لنُبين موعد صرف رواتب الحرس الوطني، واختتمنا برابط طباعة خطاب تعريف الراتب من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة الحرس الوطني لعام لسهول الحصول على الخدمة.
- خدمات الموظفين الحرس الوطني 1443 - موقع نظرتي
- تعريف راتب الحرس الوطني 2022 - موقع المرجع
خدمات الموظفين الحرس الوطني 1443 - موقع نظرتي
Untrusted Request.... طلب غير موثوق
[Go Back]
The requested URL was blocked due to untrusted request. لقد تم حجب الرابط المطلوب بسبب ان الطلب غير موثوق
If you believe this page should not appear to you
اذا كنت تعتقد انه لا يجب ان تظهر هذه الصفحه لك
Please contact Call Support and provide your Support ID
نرجوا منك التواصل مع مركز الاتصال وتزويدهم برمز الدعم
Support ID: 11669523385603953668
11669523385603953668: رمز الدعم
Call Center: 0118010811
مركز الاتصال: 0118010811
تعريف راتب الحرس الوطني 2022 - موقع المرجع
توفر الميزانية اللازمة ضمن إطار الاستحقاقات المالية للوظيفة. مكافأة نهاية الخدمة: يستحقها الموظف بناء على نظام الخدمة المدنية السعودي، وهي عبارة عن:
راتب نصف شهر عن أول خمس سنوات يقضيها في الخدمة. راتب شهر كامل عن كل سنة من سنوات الخدمة حتى نهاية الخدمة. التأمينات الاجتماعية: تسدد الشؤون الصحية بالحرس الوطني حصة صاحب العمل في التأمينات الاجتماعية المستحقة للموظف وفقًا للأنظمة واللوائح. مكافأة تجديد العقد للتمريض: تستحق تلك المكافأة لمن أكمل ثلاث سنوات للعمل ويكون مقدارها خمسة عشر يومًا من الراتب الأساسي للوظيفة يحصل عليها الممرض أو الممرضة بعد أن يوافق على تجديد العقد لمدة سنتين. بدل المواصلات: 400 ريال شهريًا لمن لا تقدم لهم خدمات المواصلات من وإلى موقع العمل، ومن لا تُعرض عليهم سيارة للانتقال للعمل بها. بدل السكن: بقيمة 25% من الراتب الأساسي لمن لا يتوفر لهم سكن، ولا يقيمون بوحدات سكنية تابعة للبرنامج، وبشرط ألا يتجاوز البدل خمسة وأربعين ألف ريال شهريًا. أجل عمل خارج الدوام (أوفر تايم): لمن يُطلب منهم العمل خارج عدد الساعات الشهرية المقررة للدوام، وتكون قيمتها 150% من نسبة الأجر المقرر لساعات العمل العادية.
الرعاية الصحية: للموظفين ومن يقعون تحت إعالتهم شرعًا، وهي متاحة لهم في كافة المرافق الخاصة بالشؤون الصحية للحرص الوطني. المزايا نصف السنوية لوظائف التمريض والوظائف الطبية المساعدة: وهي إجازة 10 أيام متتالية كإجازة نصف سنوية مدفوعة الأجر بعد الترتيب المسبق مع جهة العمل. إجازة خاصة لشاغلي الوظائف الإدارية: والوظائف التقنية والهندسة والمساندة، ومقدارها ثلاثة أيام. شاهد أيضًا: سلم رواتب الحرس الوطني 1443
نظام الحوافز والمكافآت بالشؤون الصحية للحرس الوطني
يعد نظام الحوافز والمكافآت في الشؤون الصحية بالحرس الوطني واحدًا من المميزات التي يقدمها للعاملين فيه سواء من المواطنين أو المقيمين من أبناء المملكة العربية السعودية، والهدف منه هو تشجيع العاملين في قطاعات البرنامج المختلفة من أجل تقديم أفضل أداء لهم، وهو عبارة عن مكافأة مالية يحصل عليها أفضل الموظفين خلال الشهر، وذلك على النحو التالي:
1000 ريال سعودي للحاصل على المركز الأول في برنامج موظف الشهر. 700 ريال سعودي للموظف الحاصل على المركز الثاني في برنامج موظف الشهر. 500 ريال سعودي للموظف الحاصل على المركز الثالث في برنامج موظف الشهر. 2000 ريال سعودي للموظف المثالي للعام، كما يتم منحه شهادة تقدير وتكريمه في احتفالية خاصة تقام لهذا الغرض.