[٣]
المراجع ↑ شيماء أحمد، "معلومات عن الإدارة الصفية" ، مقال ، اطّلع عليه بتاريخ 31-1-2022. بتصرّف. ^ أ ب ت ث ج ح خ د فريق الإدارة، العوامل المؤثرة في الإدارة الصفية ، صفحة 1. بتصرّف. ↑ عدنان ألجميلي ،وداد الجبوري، بعض العوامل المؤثرة في الإدارة الصفية لدى أعضاء الهيئة التعليمية في المدارس الثانوية ، صفحة 4. بتصرّف.
- الأنسجة الوعائية 🌹🌹استريجية المعلم الصغير - YouTube
- العوامل المؤثرة في الإدارة الصفية - موضوع
- استراتيجية المعلم الصغير - YouTube
الأنسجة الوعائية 🌹🌹استريجية المعلم الصغير - Youtube
وفي حصة المناقشة يعرض كل طالب ما جمعه من معلومات عن السؤال ويتبادل الطلاب الإجابات ويقوم المعلم بتنظيم عملية النقاش وإدارته. ويجب على المعلم أن يراعي ما يلي:-
1- التخطيط السليم للدرس:- بحيث تنصب المناقشة حول أهداف الدرس أو الموضوع السلوكية وذلك كسبا للوقت. قصة عن حادث سيارة بالانجليزي
عبد الحكيم الحاج
مجموعة الهنوف للمقاولات
منتدى رياضيات جدة
اداره-المرفقات-في-حساب-المواطن
الأنسجة الوعائية 🌹🌹استريجية المعلم الصغير - YouTube
العوامل المؤثرة في الإدارة الصفية - موضوع
Home
←
استراتيجية ( المعلمة الصغيرة)
Teacher
54
0
4
Description
Subject:
Education,
Mathematics
Level:
Upper Elementary
Grades:
Elementary 5
Material Type:
Data Set,
Teaching/Learning Strategy
Author:
فاطمة عامر البارقي
Provider:
الإدارة العامة للتعليم بمنطقة مكة المكرمة
License:
Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4. 0
Language:
Arabic
Media Format:
Downloadable docs,
Text/HTML
Abstract:
مورد يشرح استخدامي لاستراتيجية ( المعلمة الصغيرة) وكيفية تطبيقي لها مع طالباتي في الصف الخامس في مادة الرياضيات في المورد شرح لفكرة الاستراتيجية وأهدافها وشروط الحصول على لقب المعلمة الصغيرة ومخرجات تطبيق الاستراتيجية. Date created
13-صفر-1441
Standards
Evaluations
No evaluations yet. الأنسجة الوعائية 🌹🌹استريجية المعلم الصغير - YouTube. Add important feedback and
this resource. Log in to add tags to this item.
تخصيص
إعدادات عرض الصفحة
إخفاء موجز الأخبار الخاص بي
تحديد اللغة والمحتوى
إظهار مواقع تهمك
إظهار أهم المواقع والموجز الخاص بي
إظهار الموجز الخاص بي
مرحبًا بك في صفحة البدء بمستعرض Microsoft Edge
اختيار لغة موجزك الإخباري المخصص
استراتيجية المعلم الصغير - Youtube
ويؤكد العكري ان تلك فرصة لمنح كل طالب الدافعية وخلق روح التعاون بين الطلبة وكسر الروتين المعتاد في نمط الدراسة، وتعويدهم على الاخذ والعطاء، بالإضافة الى مساعدة المدرس في حال وجود اكثر من طالب يحتاج الى المساعده، مع وجود مراقبة وتوجيه من قبل المعلم. تشجيع الطالب المتفوق
ويبين استاذ حسين بعض الامور التي يقوم بها المعلم الصغير، فيقوم بتصحيح بعض الانشطة الجماعية والتمارين الصفية، دون السماح له بوضع علامة خطأ او درجات، فكل ما يقوم به يكون بتوجيه ومراقبة من المعلم، موضحا أهمية هذه الفكرة لتشجيع الطالب المتفوق واعطائه ثقة بنفسه تؤهله لشخصية قوية، بالإضافة الى تشجيعه في المحافظة على مستواه، هذا ويتم اعطاؤه بطاقة المعلم الصغير. ويلفت العكري الى عدم الاستعانة بهؤلاء الطلبة المتميزين في جميع الاوقات، فهناك كفايات صعبة لا يمكن للطالب السيطرة عليها، فلا يمكن الاعتماد عليهم في مثل هذه الحالات التي تحتاج الى معاينة مباشرة من قبل المعلم، ومنها تكون هناك صلاحيات معينة للمعلم الصغير لا يمكن تجاوزها. العوامل المؤثرة في الإدارة الصفية - موضوع. تشجيعاً من الأستاذ
وفي هذا الجانب يؤكد أحمد عبدالرسول جعفر «طالب»، حبه الشديد في مساعدة الغير، وشعوره بالثقة لتعيينه من الطلاب المتميزين والذي لهم الصلاحية في مساعدة اي طالب يحتاج الى مساعدة، مبينا ان مواد الانجليزي والرياضيات والعربي والتقانة يحتاج فيها بعض الطلبة الى مساندة من قبل غيرهم.
يندرج ضمن الاستراتيجيات التعليمية أنواع كثيرة من الاستراتيجيات من بينها استراتيجيات التعلم التعاوني، والتعلم التعاوني معروف بأنه تعلم تشاركي بين المتعلمين الذين يتم تقسيمهم إلى مجموعات داخل الصف، وتعطى لهم كامل الفرص لتحمل المسئولية من أجل البحث أو الدراسة الخاصة بموضوع ما دون تدخل من المعلم الذي يبقى موجها ومرشدا. ويمكن للمعلم استخدام عدد من استراتيجيات التعلم التعاوني التي تنقسم إلى أنواع كثيرة، منها استراتيجيات عامة للتعلم التعاوني يصلح استخدامها في مختلف المواد الدراسية، و منها استراتيجيات خاصة بمجالات دراسية متخصصة، وسوف نركز في هذا المقال على الاستراتيجيات العامة لنذكر عشرة من أهم استراتيجيات التعلم التعاوني:
1. استراتيجية المعلم الصغير pdf. استراتيجية التعلم معا Learning together
وفيها يتم إنشاء مجموعات صغيرة تتراوح بين (2-5) أفراد، تعمل هذه المجموعات على مهارات مبنية على هدف مشترك. ويحدد لكل طالب دور كأن يكون (المنسق، الملخص، الباحث،…) وتُعطى لكل مجموعة ورقة عمل واحدة ويقوم المدرس بمكافأة المجموعة كلها ويخضع الطلبة فيها لاختبار فردي. ويعتبر هذا الأسلوب الأكثر اتساقا مع المناحي الإنسانية في التربية، والهدف منه تحقيق مهارات الاتصال والعمل التعاوني فضلا عن التحصيل الدراسي.