يرغب كثير من مالكي أجهزة الكمبيوتر بمعرفة خطوات انشاء مجلد جديد على سطح المكتب أو اللابتوب؛ حيث يتمّ إنشاء مجلّدات جديدة على هذه الأجهزة من خلال الانتقال إلى المساق المطلوب والضّغط بزرّ الفأرة الأمين والنّقر على إضافة مجلّد جديد ثمّ إضافة اسم المجلّد المناسب والضّغط على زرّ الإدخال Enter أو النّقر بزرّ الفأرة الأيسر على أيّ من الأماكن الفارغة في الشاشة. المراجع
^, كيفية إنشاء مجلد جديد على جهاز كمبيوتر, 10/12/2020
^, Use the Files app on your iPhone, iPad, or iPod touch, 10/12/2020
كيفية إنشاء مجلد جديد على سطح مكتب الكمبيوتر الخاص بك
في حالة حذف اختصار، تتم إزالة الاختصار فقط وليس العنصر الأصلي. لا يمكنك إنشاء اختصارات لتطبيقات "متجر Windows".
كيفية إنشاء مجلد على سطح المكتب في Windows 11 - مرحبا أنا تقنية
ذات صلة الفرق بين الملف والمجلد ما الفرق بين الحفظ والحفظ بإسم
الفرق بين المجلد والملف
جميعنا نقوم بتخزين معلوماتنا على أجهزة الحاسوب، مستخدمين ملفات ومجلدات، حيث تشير كلمة الملفات والمجلدات إلى البيانات المحفوظة على القرص الصلب للجهاز، ويمكن أن تحفظ داخل المجلد أنواع مختلفة وعديدة من الملفات مثل المستندات، والصور، والموسيقى، و الفديوهات، و البرامج، ونستطيع نقل الملفات من مجلد لآخر، ولا يشترط أن يكون المجلد الآخر على نفس الجهاز، كما نستطيع إنشاء مجلدات ضمن مجلدات، وسنوضح الفرق بين الملف و المجلد من خلال هذا المقال. الملف
هو مكان لتخزين البيانات، ويتكون من مجموعة من البايتات المتسلسلة، وتختلف الملفات عن بعضها بطريقة التخزين والهدف منها، وهناك أنواع من الملفات فقد تكون ثنائيه ،أو نصيه، كما وتستطيع التعديل على البيانات الموجودة على الملف، مثل استرجاعها، أو تغييرها، أو حذفها، أو حفظها، أو إرسالها إلى جهاز إخراج، كطابعة أو بريد إلكتروني، ويتّصف الملف بعدّة صفات، حيث يمكن أن يكون للملف كل هذه الصفات التالية:
ملف النظام خاص بالنظام. ملف مخفي لا يمكن رؤيته إلا بعد تغيير خصائص عرض الملفات والمجلدات في النظام.
إنشاء مجلد جديد
[1]
إنشاء مجلد على سطح المكتب من نظام الويندوز
يتمّ اتّباع الخطوات الآتية لإنشاء مجلّد جديد على أجهزة سطح المكتب التي تعمل بنظام تشغيل ويندوز:
تشغيل جهاز الكمبيوتر. الانتقال إلى المساق الذي نرغب بإنشاء المجلّد الجديد فيه. النّقر بزرّ الفأرة الأيمن على ايّ من الأماكن الفارغة داخل المساق السابق. الضّغط على خيار جديد New من القائمة المنسدلة. اختيار مجلّد Folder من القائمة. كتابة الاسم الجديد للمجلّد الذي تمّ إنشاؤه. الضّغط على زرّ الإدخال Enter عند الانتهاء من كتابة الاسم. إنشاء مجلد على سطح المكتب من نظام الماك
تقوم شركة أبل الأمريكيّة بتقديم هواتف الايفون وأجهزة الايباد بالإضافة إلى إنتاج أجهزة الحاسوب التي تعمل لنظام ماك أيضًا، وفيما يأتي خطوات إنشاء مجلّد جديد على أجهزة الحاسوب المذكورة:
الانتقال إلى المكان الذي نريد إنشاء مجلّد جديد فيه. الضّغط بزرّ الفأرة الأيمن على أيّ من الأماكن الخالية. النّقر على خيار مجلّد جديد New folder من القائمة المنسدلة. كتابة الاسم المناسب للمجلّد الجديد. طريقه انشاء مجلد علي سطح المكتب للكمبيوتر. النّقر على زرّ الإدخال Enter. كما يُمكننا إنشاء مجلّد جديد في نظام ماك عن طريق اتّباع الخطوات الآتية أيضًا:
الذّهاب إلى المساق الذي نريد إضافة المجلّد الجديد إليه.
يتمّ اتّباع خطوات انشاء مجلد جديد على سطح المكتب او الموبايل من قبل مالكي الأجهزة الذكيّة ليتمكّنوا من تصنيف الملفّات والمجلّدات الأخرى بسهولة كبيرة، وعلى الرّغم من اختلاف أنظمة التشغيل التي تعتمد عليها أجهزة الحاسوب إلّا أنّ خطوات إنشاء المجلّد الجديد تُعدّ متقاربة إلى حدّ كبير، ويجدر الذّكر بأنّ هذه الطّرق تختلف اختلافاً كليّاً عن طريقة إضافة المجلّدات الجديدة في الهواتف الذكيّة والأجهزة اللوحيّة كما يأتي. انشاء مجلد جديد
تحتوي أنظمة التّغشيل الخاصّة بالهواتف الذكيّة او أجهزة الحاسوب على العديد من الأدوات والعناصر التي تساعدنا على تنظيم المحتويات المختلفة لنتمكّن من الوصول إليها بسهولة كبيرة عند الحاجة إلى ذلك، ومن أبرزها: إضافة المجلّدات الجديدة التي تستطيع الاحتفاظ بمختلف الملفّات والمجلّدات الأخرى حسب رغبة المستخدمين ممّا يساعدنا في تصنيف حتويات الأجهزة الذكيّة على التّحو المطلوب. خطوات انشاء مجلد جديد على سطح المكتب
تعتمد معظم أجهزة الحاسوب في الوطن العربيّ على نظام تشغيل ونيدوز الذي يتمّ تقديمه من قبل شركة مايكروسوفت الأمريكيّة، كما أنّ هناك الكثير من أجهزة الحاسوب التي تعتمد على نظام تشغيل لينكس أو ماك أيضًا، وفيما يأتي بعضاً من الخطوات التي ينبغي علينا اتّباعها لإنشاء مجلّدات جديدة في أنظمة التشغيل المذكورة.
ذات صلة: كيفية إنشاء مجلدات متعددة مرة واحدة في نظام التشغيل Windows 10
خطاب ترقية موظف سبق صحفي. نموذج رسائل توصية مكتوبة للموظف الذي يبحث عن ترقية وظيفية لتضمين وكيفية كتابة مرجع للترقية. ترقية موظف التاريخ للنشر الفوري تفخر شركة مثلا. | قلمكم. خطاب طلب ترقية موظف حكومي Author. في قالب الرسالة الذي يمكن الوصول إليه هذا يتم سرد إنجازات الموظف ومهاراته ومعلومات الاتصال الخاصة بك من أجل توفير أي معلومات إضافية. خطاب نقل موظف عسكري. إرسال خطاب ترقية وظيفة للموظف الذي يعطي معلومات عن الترقية.
خطاب طلب ترقية - ووردز
تطوير الأداء
وحسب بنود اللائحة، فإن نظام إدارة الأداء يسمح لكل جهة اتحادية بوضع نظام إدارة الأداء الذي يهدف إلى ترسيخ منهج علمي لمكافأة الإنجازات والنتائج المتميزة، وتطوير أداء الموظفين من خلال تقييم دوري ينسجم وأهداف الجهة الاتحادية، وتوفيق الأهداف الفردية للموظفين مع أهداف الجهة الاتحادية، فضلاً عن تشجيع الإنجاز الفردي وروح الفريق الواحد، وتشجيع التعلم والتطور المستمرين. ويتم قياس أداء الموظف وفقاً لنظام إدارة أداء الموظفين الذي تعده الجهة الاتحادية، وبما يتوافق مع المبادئ والقواعد العامة لنظام ادارة الأداء المعتمد لموظفي الحكومة الاتحادية. نموذج طلب ترقية. وحول نظام المكافآت فإنه يجوز منح الموظف المتميز مكافأة نقدية خاصة على أي من اقتراحاته التي قد تسهم في تطوير الأداء في الجهة الاتحادية التي يعمل بها، وذلك وفقاً للأسس التي تحددها الجهة الاتحادية ويعتمدها المجلس، كما يمنح الموظف مكافأة سنوية وفقاً للمتطلبات والشروط التي يحددها نظام إدارة الأداء، في حين من الممكن أن تكافئ الجهة الاتحادية الموظف المتميز من خلال منحه أية شهادة تميز أو تكريمه أو ترشيحه للمنافسة على جوائز التميز المعتمدة. أنواع الترقيات
وقسمت اللائحة الترقيات إلى ثلاثة أنواع، هي الترقية الوظيفية، والترقية المالية، والترقية الاستثنائية، إذ تتم الترقية الوظيفية إما إلى وظيفة شاغرة حسب شروط محددة، مثل أن تكون الترقية لدرجة تالية مباشرة، أوأن يحقق الموظف مستويات الأداء المطلوبة للترقية وفقاً لنظام إدارة الأداء، أو الترقية إلى وظيفة مستحدثة شاغرة بسبب إعادة الهيكلة أو بسبب إعادة توزيع الواجبات والمسؤوليات، التي بدورها تتطلب إما الترقية إلى وظيفة مستحدثة شاغرة، أو أن تكون الترقية إلى الدرجة الأعلى وبما لا يزيد على درجة واحدة.
نموذج طلب ترقية
اعتبرمسؤول في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، فضل عدم ذكر اسمه، أن نظام الترقيات الاستثنائية للعاملين في الجهات والمؤسسات الاتحادية المستقلة، الذي أطلقته الهيئة أخيراً في القرار الوزاري رقم 15 لسنة 2013 يهدف إلى تحفيز الكوادر العاملة في تلك الهيئات، والحفاظ على المؤهلة منها، إذ شملت لائحة الموارد البشرية التي تضمنت النظام جواز الترقيات الاستثنائية للعاملين، بما لا يزيد على درجتين وظيفيتين، شريطة أن تتوافر لدى الموظف المهارات والقدرات التي تناسب متطلبات الوظيفة الجديدة، مشيراً إلى أنها تنطبق على 31 ألفاً و668 موظفاً. وأوضح لـ«الإمارات اليوم» أن فريق العمل في الهيئة بدأ في تقديم دعم فني وورش تدريبية مكثفة للعاملين في قطاع شؤون الموظفين في الهيئات الاتحادية المستقلة على مستوى الدولة، طوال الفترة المخصصة لذلك، والتي حددت بـ 90 يوماً منذ اعتماد اللائحة، وذلك بهدف نقل الأنظمة تدريجياً إلى الهيئات والمؤسسات المستقلة، وسعياً إلى تحقيق توافق بين الجهات المختلفة. وتابع أن «لائحة الموارد البشرية التي تحوي هذه المميزات لا تتعارض مع استقلالية تلك الجهات، لأنها تركت هامشاً من المرونة لها، يمكنها من تحقيق أهدافها التي أنشئت من أجلها، كما أن هناك جهات مستقلة ليست لديها تشريعات تنظم عمل الموارد البشرية، ما يربك عمل إدارات الموارد البشرية، وتالياً تشكل لهم اللائحة مرجعية موحدة».
| قلمكم
المدير التنفيذي العام الجديدالإسم مثلاالسيدسميث تعمل مع ش. ترقية موظف التاريخ للنشر الفوري تفخر شركة مثلا. أثناء مسيرتك المهنية قد يطلب منك كتابة خطاب توصية للترقية إلى زميل أو موظف. يسعى الموظف الجيد دائما إلى الترقية ليرتفع شأنه على سلم نموه المهني و في وقتنا الحالي تقدم بعض المؤسسات ترقية لموظفيها الداخليين بدلا من البحث عن المواهب الخارجية و.
شروط إضافية
وأضافت اللائحة أنه لا يجوز ترقية الموظف بأي نوع من أنواع الترقية إلا بعد انقضاء 12 شهراً من تاريخ آخر ترقيه، كذلك لا يجوز ترقية الموظف أثناء الإجازة الدراسية الحاصل عليها. وقبل نحو أسبوعين، دعت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الوزارات والهيئات الاتحادية إلى تزويدها ببيانات الموظفين الذين يعملون لديها من ذوي الإعاقة، وبيان طبيعة الإعاقة والوظيفة والدرجة الوظيفية، فيما طالبت الوزارات والجهات الاتحادية بتقديم مقترحاتها التي يمكن أن تسهم في تعيين هذه الفئة ضمن الوظائف الشاغرة. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news