كتاب فن التعامل مع الناس
المؤلف:
ديل كارنيجي
القسم:
التنمية البشرية
اللغة:
العربية
عدد الصفحات:
183
تاريخ الإصدار:
2010
حجم الكتاب:
5. 5 ميجا
نوع الملف:
PDF
عدد التحميلات:
4378 مره
تريد المساعدة! :
هل تواجه مشكله ؟
وصف الكتاب تحميل كتاب فن التعامل مع الناس pdf إن معاملة الناس ليس بالشيء اليسير ، بل هو فن كما أطلق عليه كاتب العلاقات الإنسانية المعروف "ديل كارنيجى فى كتابه "فن التعامل مع الناس" فكل إنسان له طبائع تختلف عن غيره ، والإنسان يحتاج إلى خبرات حتى يتكيف مع طبائع الغير ، ويستطيع خوض تجارب مع الناس دون مشاكل ، من أجل ذلك يقدم لنا ديل كارنيجى فى هذا الكتاب "فن التعامل مع الناس" 10 نصائح حتى تستطيع أن تتعامل مع الناس بسهولة ويسر دون مشاكل.. وهذه النصائح العشر هى:
لا تتعجل فى محاسبة الناس. ما هو السر الأعظم فى معاملة الناس. لا تنصح ، لا تعظ ، ولا تتحدث عما تريده. كن موضع إعجاب من الناس ولا تطلب مقابل. توسل بالرفق واللين واترك الغضب والعنف. التعاون سبيل النجاح. دع الشخص الآخر يحتفظ بماء وجهه. اعرف نفسك وكن نفسك. بقدر أهميتك يكون النقد الموجه إليه. استرخ قدر الإمكان. كتاب فن إدارة الوقت
كتاب كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس
كتاب فن الخطابة
كتاب كيف تحقق هدفك وتصل إلى ماتريد
كتاب كن يقظا
كتاب دع القلق وابدأ الحياة
عرض المزيد
الملكية الفكرية محفوظة للكاتب المذكور
- تلخيص كتاب فن التعامل مع الناس ابراهيم الفقي
- فن التعامل مع الناس كتاب
- ملخص كتاب فن التعامل مع الناس pdf
- تفاصيل الاجازات في قانون العمل السعودي | المرسال
تلخيص كتاب فن التعامل مع الناس ابراهيم الفقي
كتاب فن التعامل مع الناس هو الكتاب الأشهر بين مجموعة الكتب التي تتكلم عن فن التعامل بين الناس، فهذا الأمر ليس بالأمر اليسير، فالتعامل مع الناس هو فن يحتاج إلى الكثير من الخبرة حتى يستطيع الفرد أن يتكيف مع غيره من الأفراد الذين يختلفون في الطبائع وفي السمات الشخصية. كما يتمكن الإنسان بعد أن يتقن فن التعامل مع الناس من أن يدخل في تجارب مع الآخرين تكون ناجحة دون مشاكل أو ترك إنطباع سيئ عندهم، وقد قدم لنا كتاب فن التعامل مع الناس للكاتب " ديل كارنيجي " عشر نصائح إذا تم العمل بها يستطيع الإنسان أن يتقن هذا الفن. وفي هذا المقال الذي يقدمه لكم موقع " صناع المال " سوف نستعرض معاً النصائح العشر ونتعرف معاً على الكاتب " ديل كارنيجي " عن قرب، فتابعوا معنا. :: مؤلف كتاب فن التعامل مع الناس::
ديل كارنيجي مولود في عام ألف وثماني مائة ثمانية وثمانون، بمنطقة " فورست هيلز " بولاية نيويورك بالولايات المتحدة الأمريكية، وقد عاش بين أسرة تتسم بالفقر وبعد أن إستكمل تعليمه المتوسط بدأ يشق طريقه في الدروس المتعلقة بتحسين الذات وعقد الدورات المختلفة لتدريب رجال الأعمال حتى يستطيعوا ان يتقنوا فن التعامل مع الناس.
فن التعامل مع الناس كتاب
ذات صلة أنواع النساء وكيفية التعامل معها كيف تكون المرأة ذكية مع الرجل
فن التعامل مع النساء
النساء كلهن دون استثناء كائن لطيف، حساس، وعاطفي، فقد أثبتت الدراسات أن ثلاثة أرباع عقل المرأة يرتكز على العاطفة والمشاعر والأحاسيس، وكان ذلك تصديقاً لقول الرسول صلّى الله عليه وسلّم: (أنهن ناقصات عقلٍ)، فالمعنى المراد والمقصود من قوله أنّ المرأة يغلب على تعاملها وتفكيرها المشاعر والعواطف، أكثر من العقلانية، وليس كما يفسر البعض على هواه، أنهن ناقصات ذكاء، وإدراك، فمن ربّت وعلمت، وأنشأت أجيالاً، هي أعظم وأسمى من أن ننعتها بهذا اللفظ. النساء والمشاعر
نعم فن، فالتعامل مع النساء فن حقيقي!
ملخص كتاب فن التعامل مع الناس Pdf
دع الشخص الآخر يحتفظ بماء وجهه
نحن نعمد دائما إلى إيذاء مشاعر الآخرين، ننتقد الطفل علنا وأمام الآخرين، دون إدراك الأذى الذي تصيب به كبرياءه، بينما قليل من التروي والتفكير وتفهما كاملا لوجهة نظر الشخص الآخر يمكن أن تبعد الأذى والألم عنهم. الباب الرابع: سبع طرق لجلب الطمأنينة والسعادة لك
اعرف نفسك وكن نفسك
قال إيمرسون: سوف يجئ الوقت الذي يدرك فيه المرء أن الحسد جهل، وأن التشبه انتحار، وأن عليه أن يقبل نفسه على علاقتها، ويرضى بها كما قسمها الله له، وأنه بالرغم من أن الأرض مليئة بالخيرات فلن تعطيه حبة شعير ما لم يبذل الجهد والعرق في العناية بتلك الأرض التي تنبت الشعير. أتبيع ما تملك في مقابل بليون دولار؟
يجب أن نخجل من أنفسنا، طيلة الأيام والسنوات، نعيش في جنة من الجمال، ولكننا لم نستطع أن نرى ولا نقدر ولا نشكر. فإذا أردت أن تهزم القلق وتبدأ الحياة، فعليك بهذه القاعدة: أحص نعم الله عليك بدلا من أن تحصي متاعبك. بقدر أهميتك يكون النقد الموجه إليك
إذا انتابك القلق من جراء تهمة ألصقت بك، أو نقد وُجه إليك: تذكر أن الانتقاد الظالم إنما هو اعتراف ضمني بقيمتك وأنه بقدر أهميتك وقيمتك يكون النقد الموجه إليك.
نشأته ولد الدكتور إبراهيم محمد السيد الفقي في قرية أبو النمرس حي المنيب بمحافظة الجيزة حصل على بطولة مصر في تنس الطاولة لعدة سنوات ومثل مصر مع المنتخب الوطني في بطولة العالم لتنس الطاولة بألمانيا الغربية عام 1969. وفي الحياة المهنية فقد تدرج في الوظائف حتى درجة مدير قسم في قطاع الفنادق بفندق فلسطين بالإسكندرية ووصل إلى الدرجة الثالثة وهو في سن الخامسة والعشرين. هاجر إلى كندا لدراسة الإدارة، وبدأ هناك في وظيفة جلي الأطباق وفي وظيفة حارس لمطعم وحمال كراسي وطاولات في فندق بسيط. نجاحه يحكي الدكتور الفقي في محاضراته أنه سافر إلى كندا مع زوجته وهو لا يمتلك شيئا وعمل في أقل الوظائف في فندق بالرغم من نجاحه في الفندقة قبل سفره الي كندا, ثم تدرج في وقت قصير جدا الي ان أصبح مدير أكبر الفنادق في كندا وحصل حسب قوله علي الكثير من الشهادات الدولية و شهادة دكتوراة في علم التنمية البشرية, و يقول إبراهيم الفقي في موقعه الشخصي أنه قام بتأليف علمين جديدين مسجلين باسمه وهما: علم قوة الطاقة البشرية وعلم ديناميكية التكيف العصبي. المحاضرات والدورات التدريبة درب الدكتور الفقي أكثر من 600 ألف شخص في محاضراته حول العالم، كما أنه حاضر ودرّب بثلاث لغات: الإنجليزية والفرنسية والعربية.
لائحة المملكة العربية السعودية تنص على عدد من الإجازات لا تعتبر من ضمن إجازات الموظف السنوية، لأنها تكون إجازة رسمية لكل المملكة مثل إجازة عيد الفطر، إجازة عيد الأضحية، اليوم الوطني السعودي، وقد تختلف مدة هذه الإجازة من مكان إلى أخر حسب المؤسسة التابع لها الموظف. عادة ما يمنح القطاع الحكومي في المملكة موظفيه، عدد أيام أكبر من الإجازة مقارنة بالقطاع الخاص. ومن هنا سنتعرف على: كيف اطلع رقم حساب العداد الكهرباء للشركة السعودية برقم العداد والحساب؟
خلاصة الموضوع في 3 نقاط
الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي تصب في مصلحة المواطن، وترجع عليه بالفائدة. تعطي الإجازة للموظف باجر، يدفع له مقدماً، وتكون مدتها ما بين 21 إلى يوم في السنة. يمكن أن يحصل المواطن على إجازة بدون راتب، أو يقوم بترحيل الإجازات الخاصة به بشرط التنسيق مع صاحب العمل.
تفاصيل الاجازات في قانون العمل السعودي | المرسال
أكثر من ست سنوات و 30 يومًا سنويًا. راتب الإجازة السنوية الخاصة بالعامل
أكد القانون السعودي على قضايا تتعلق بالإجازة السنوية ، فهي من الحقوق المكتسبة للعامل سواء كان وافداً أو مواطناً. ونجد أن هذه الإجازات مدفوعة الأجر بالكامل ، لأن المؤسسة تتعاقد مبدئيًا مع العامل لدفع الراتب المخصص للإجازة مقدمًا قبل أخذها. يتم احتساب الراتب المخصص للإجازة على أساس آخر راتب تم استلامه قبل تلك الفترة ، ونجد أن للمؤسسة الحق في قطع جميع المصاريف المتعلقة بالنقل ، لأن العامل خلال فترة الإجازة لن يستخدم وسيلة المواصلات للذهاب إلى موقع المؤسسة. ما هي الإجازات المرضية ورصيد الإجازات السنوية
في قانون العمل ، في حالة تزامن الإجازات المرضية مع الإجازات السنوية ، تعلق الإجازة السنوية على أن تستمر بعد انتهاء مدة الإجازة المرضية. الإجازات السنوية للقطاع الخاص السعودي
أعطى القانون السعودي حق الإجازة السنوية لجميع القطاعات في المملكة العربية السعودية بما في ذلك القطاع الخاص. ونجد أن أيام الإجازة السنوية للقطاع الخاص لا تختلف عن أيام الإجازة السنوية للقطاع الحكومي. ومع ذلك ، ونظراً لاختلاف التقسيمات العمالية والظروف الخاصة بكل مؤسسة ، فقد منح قانون العمل السعودي للقطاع الخاص بعض الميزات المتمثلة في:
يحق لصاحب العمل قطع أجر أيام الإجازة التي أخذها ، في حال علمه أن العامل يعمل بمنشأة أخرى خلال فترة الإجازة السنوية.
الرئيسية مواضيع متنوعة كيفية حساب بدل الإجازة في قانون العمل السعودي
في أكتوبر 27, 2021
كيفية حساب بدل الإجازة في قانون العمل السعودي من الأمور التي ينبغي التعرف عليها حيث تقوم الدول بين الحين والآخر ببعض التحديثات للقوانين التشريعية الخاصة بها، وذلك في إطار النهضة بمجتمعها في ظل رعاية المواطن وتأمين حقوقه، لذا ومن خلال موقع صناع المال ، دعونا نتناول كل ما يخص الإجازات في قانون العمل السعودي. كيفية حساب بدل الإجازة في قانون العمل السعودي
تحتوي المملكة العربية السعودية على عدد كبير من العمال، سواء من داخل المملكة أو خارجها، لذا وضعت السعودية قانون العمل، والذي يحتوي على عدد من الإجازات التي ينبغي لكافة العاملين الحصول عليها، سواءً كانوا موظفين في القطاعات الحكومية أو القطاع الخاص. الجدير بالذكر أن وزارة العمل السعودية بالإضافة إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعمل على حفظ حقوق العامل من ناحية الإجازات، حيث شرعت له الإجازة السنوية مدفوعة الأجر، والتي لا تمت إلى العطلات الرسمية وأعياد المملكة القومية بصلة. حيث يتم احتسابها بمفردها، أو احتساب بدلها، وذلك في حالة عدم رغبة العامل في الحصول عليها، حيث يعمل في تلك الأيام، كما لو أنها ضمن أيام العمل الطبيعية، على أن يتقاضى أجر العمل في تلك الأيام من خلال حسابها بطريقة معينة، تتشكل على النحو التالي:
يتم العمل على حساب بدل العطلة السنوية من خلال قسمة الراتب الشهري الخاص بالعامل على عدد أيام الشهر.