23:00
الثلاثاء 05 أبريل 2022
- 04 رمضان 1443 هـ
كثف الفتح استعداداته على ملعب النادي الرديف، بقيادة مديره الفني اليوناني، يورغوس دونيس. الشامخ.. أمل سوموديكا | صحيفة الرياضية. وقد انطلقت التدريبات بعمليات الإحماء، ثم إجراء تدريبات لياقية من خلال تقسيم اللاعبين إلى 3 مجموعات، أدت كل منها تدريبات متنوعة من خلال المرور بين الأقماع، والقفز على الحواجز، بعدها أجرى «دونيس» تدريبات تكتيكية، بعدما قسم اللاعبين إلى مجموعتين، وأقام مناورة على نصف الملعب. ولم يشارك في التدريبات اللاعبون الدوليون فراس البريكان ونواف بوشل وخليفة الدوسري، والبيروفي كريستيان كويفا، والجزائري سفيان بن دبكة، حيث تم منحهم إجازة أسبوعا. بينما واصل الثلاثي: عمار الدحيم وزياد الجري وفهد الحربي برنامجهم التأهيلي تحت إشراف الجهاز الطبي. آخر تحديث
22:42
- 04 رمضان 1443 هـ
- الشامخ.. أمل سوموديكا | صحيفة الرياضية
- برنامج "تمكين" لدعم مستفيدي الضمان الاجتماعي في سوق العمل - YouTube
- ماهو برنامج تمكين الضمان الاجتماعي وكيفية التسجيل وأهدافه .. مباشر نت
الشامخ.. أمل سوموديكا | صحيفة الرياضية
مثل قناة المجد الفضائية في العديد من المحافل المحلية والدولية مثل القمة
العربية الثامنة عشرة بالسودان وتقديم المساعدات للمتضررين من موجة
الجفاف بالقرن الإفريقي بكينيا وإثيوبيا وجيبوتي والوفد الإعلامي السياحي لدولة
سيريلانكا. قدم أكثر من مئتي حلقة تلفزيونية مابين تدريبية و إخبارية وإجتماعية وتربوية
ووثائقية. عمل مديرا للبرامج ونائبا للمدير العام بقناة الأثير الفضائية. عمل منسقاً عاماً لمركز الراشد بالرياض ومستشاراً إعلامياً وتسويقياً للعديد من
المراكز والمعاهد التدريبية لأكثر من أربعة أعوام. يعمل مستشاراً غير متفرغ لدى بعض البرامج في القنوات السعودية الأولى
والاقتصادية واذاعة الرياض وقناة الدانة. يعمل باحثا وكاتبا في مجال المشروعات الصغيرة والاسر المنتجة. عمل كاتب اً بمجلة آفاق الإدارة ومجلة نون ومجلة روائع. عمل مقدماً لبرنامج الرسالة اليوم على قناة الرسالة الفضائية. أهم الانجازات:
تأسيس مؤسسة تسويق لتبني الابداعات وتسويقها. الإرشاد لأحد مشاريع الشباب ممن إستفاد من صندوق المئوية والذي يمتلك الآن
أربعة فروع تقدر قيمتها بأكثر من عشرة ملاين ريال سعودي. تبني بعض مواهب الشباب والوقوف بجانبها إلى أن كتب لها النجاح.
التجاوز إلى المحتوى
أ. علي الحربي
الاسم / علي بن يحيى الحربي
مستشار تدريب وإعلام
متخصص في المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر والأسر المنتجة
جوال 0590058963
الجانب التدريبي:
حضر أكثر من مئة برنامج تدريبي في عدة مجالات داخل وخارج المملكة. قدم أكثر من مئتي دورة تدريبية في مجال إدارة وإنشاء المشاريع والتسويق
والذاكرة والتخطيط الحياتي والمالي والشباب. درب لدى العديد من الجهات الحكومية والخاصة كجامعة الملك سعود وجامعة
الإمام وكلية التقنية وإدارة التدريب الأهلي بالمؤسسة العامة للتدريب الفني
والتقني ووزارة التربية والتعليم ووزارة الشؤون الإسلامية ووزارة الشؤون
الإجتماعية ونادي الضباط بوزارة الداخلية وكلية وشركة الإتصالات السعودية
وجمعية إنسان وقناة المجد الفضائية وجمعية تحفيظ القران الكريم وصندوق
المئوية وصندوق عبد اللطيف والصندوق الخيري الإجتماعي ومعهد ريادة
الوطني ووزارة الزراعة وغيرها. تدرب على يديه أكثر من خمسة عشر ألف متدرب من مختلف أطياف المجتمع
ذكوراً وإناثا في مختلف مناطق المملكة وخارجها. نظم وأشرف على العديد من الملتقيات التدريبية والخيرية لدى العديد من الجهات
الحكومية والخاصة.
نشر ثقافة العمل والاستقلالية المهنية. توعية المستفيد بأهمية مجابهة مختلف المشاكل العملية التي تواجهه لصقل مهاراته المهنية بالشكل الصحيح. أوراق التقديم في تمكين لتتمكن من تقديم طلب الانضمام إلى تمكين الضمان الاجتماعي، عليك توفير مجموعة من الأوراق المطلوبة للتقديم في برنامج تمكين، وتتمثل هذه الأوراق في: صورة عن الهوية الخاصة. صورة من شهادة المؤهل العلمي. الشهادات التدريبية والعلمية الحاصل عليها. شهادات الخبرة الحاصل عليها. كما يشترط عليك ملء الاستمارة الخاصة بالتقدم. "اقرأ أيضًا: منصة تمكين كورسات مجانية ". ماهو برنامج تمكين الضمان الاجتماعي وكيفية التسجيل وأهدافه .. مباشر نت. اللائحة التنفيذية لمستفيدي الضمان يوفر برنامج تمكين لائحة تنفيذية خاصة بالتقدم إلى الوظائف المتاحة؛ وتقدم هذه اللائحة مجموعة من الشروط والقرارات الهامة للالتحاق بالوظائف. وتحدد اللائحة التنفيذية لمستفيدي الضمان في تمكين بما يلي: تحدد اللائحة التنفيذية الفئة العمرية المستهدفة من برنامج تمكين بالأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 عامًا و59 عامًا القادرين على العمل. صرف معاش من الضمان الاجتماعي للمستفيدين من البرنامج، في حال بلغ الراتب 3 آلاف ريال سعودي. يحرم الأشخاص الذين تزيد رواتبهم عن 3 آلاف ريال سعودي من المعاش المخصص من الضمان الاجتماعي، بحيث يصرف هذا المعاش لمدة عام واحد فقط منذ التحاقه بالبرنامج.
برنامج &Quot;تمكين&Quot; لدعم مستفيدي الضمان الاجتماعي في سوق العمل - Youtube
الثقة
هي حافزٌ يؤدّي إلى تمكين التعامل الإيجابي بين المدراء، والموظفين، وكافة العامليّن في مختلف قطاعات العمل داخل المنشأة؛ إذ يؤدي الاهتمامُ المتبادل بين الجميع بنجاح، وتطور العمل إلى تعزيز ثقتهم ببعضهم البعض، ثم تمكينهم من القيام بوظائفهم في بيئةٍ مناسبة. ماهو برنامج تمكين. الحوافز
هي مجموعةٌ من الوسائل المعنويّة، والماديّة التي تحرصُ الإدارة في الشركات على توفيرها للموظفين، حتى يتمّ تمكينهم من تحقيق النجاح في وظائفهم، واستمراريّتهم في العمل بكفاءةٍ، ممّا يؤدّي إلى تشجيعهم على تحمّلِ مسؤولية عملهم، ورفع معنويّاتهم للاستمراريّة في تطوير العمل. متطلبات التمكين
تعزيز دور فرق العمل: هو من المتطلبات الأساسيّة لنجاح التمكين، والذي يعتمدُ على دمجِ الموظفيّن ضمن بيئة العمل، من خلال الاعتمادِ على توفير استراتيجياتٍ تساعدهمِ على تشكيل فرق العمل، والتي تقومُ على دعمِ اتخاذ القرارات التي تعتمدُ على التعاونِ بين أعضاء الفريق، من أجل تمكينهم من الوصول للقرارات الصحيحة. التوجيه: هو دور المدراء في متابعة الموظفين من خلال تحديد صلاحيّاتهم، ثمّ تمكينهم من العمل ضمنها بحريّةٍ، ولكن مع ضرورةِ التزامهم بالقواعد والنظام الوظيفيّ الخاص بالمنشأة.
ماهو برنامج تمكين الضمان الاجتماعي وكيفية التسجيل وأهدافه .. مباشر نت
دعم أنشطة وبرامج الجمعيَّات الأهليَّة المختصة برعاية ذوي الاحتياجات الخاصَّة، مادياً وفنياً، وفي مختلف المجالات. إنشاء مراكز التدريب والتأهيل المهني، بهدف إكساب ذوي الاحتياجات الخاصَّة المهارات التي تمكنهم من ممارسة العمل المهني المناسب لهم. قيام المجتمع بكل فئاته ومؤسساته، بدوره الإيجابي إزاء ذوي الاحتياجات الخاصّة، بهدف إكسابهم المعارف، والاتجاهات، والقيم والمهارات، التي تسهِّل عليهم الاندماج الإيجابي في المجتمع. تغيير الثقافة السائدة عن الإعاقة بشكل جذري، والتعامل مع المعاق بأنَّه إنسان له قدره ووزنه في المجتمع. إيجاد نمط التعليم التكاملي الذي يستوعب طلاباً من ذوي الاحتياجات الخاصّة، إلى جانب باقي الطلاب، وعدم عزلهم عن باقي الطلاب، ممَّا يشعرهم بوزنهم وكرامتهم بين باقي الطلاب. ماهو برنامج تمرين نموذجي. توفير الوعي الإعلامي، والتثقيف المناسب عبر وسائل الإعلام المختلفة، بأهميَّة التمكين الاجتماعي، وعمل مقابلات مع الفئات المستفيدة منه. آثار التمكين الاجتماعي
إنَّ لسلوك سياسة التمكين الاجتماعي نحو فئات معيَّنة في المجتمع له آثار عظيمة، منها:
* شعور ذوي الاحتياجات الخاصَّة بالراحة والطمأنينة في مجتمعهم. * تشجيع ذوي الاحتياجات الخاصّة على التطوير والإبداع في مختلف الأنشطة،.
ذات صلة تعريف تمكين المرأة مفهوم التمكين الاجتماعي
مفهوم التمكين
يُعرفُ باللغةِ الإنجليزيّة بِمُصطلحِ (Empowerment)، وهو من الوسائل المستخدمة في تعزيزِ دور الموظفيّن في اتخاذ القرارات الجماعيّة ضمن المنشأة، ممّا يساهمُ في زيادةِ كفاءتهم وفاعليتهم الوظيفيّة. برنامج "تمكين" لدعم مستفيدي الضمان الاجتماعي في سوق العمل - YouTube. كما يعرفُ التمكين بأنّه منح العامليّن سلطةً مؤقتةً، أو دوراً وظيفيّاً لإبداء آرائهم حول طبيعةِ العمل، ويؤدّي ذلك إلى جعلِهم قادرين على التأثيرِ على النتائج النهائيّة، التي سيتمُ الوصول لها بعد تطبيق أحد الآراء. من التعريفات الأخرى لمفهومِ التمكين: هو دعمِ الفاعليّة عند الموظف من خلال تمكينِهِ من الحصول على استقلاليّتِهِ ضمن بيئة العمل، مع الحرص على أن يحافظَ على تطور أدائه، والاستفادةِ من خبرتِهِ لتحقيق الأهداف المطلوبة منه. أُسس التمكين
المهارات الكافية
هي كافة المهارات المعرفيّة والعلميّة التي تتوفرُ عند الموظفيّن، وتجعلهم قادرين على القيامِ بالعمل المطلوب منهم بأسلوبٍ مناسبٍ، ويتوافقُ مع بيئة العمل العامّة في المنشأة، وكلما كانت خبرات الموظفيّن كافية كلما ساهم ذلك في زيادةِ تمكينهم من القيام بأدوارهمِ الوظيفيّة بنجاح. دقة المعلومات
هي توفير المعلومات الدقيقة من المديرين إلى الموظفيّن والعكس، من خلال الاعتمادِ على تعزيز دور وسائل الاتصالات في الربط بينهم، وكلما كانت المعلومات الواردة في وسائل الاتصالات دقيقةً، كلما أدى ذلك إلى تعزيزِ تمكين جميع العاملين في المنشأة من تنفيذ المهام المطلوبة منهم.