الخميس 17/ديسمبر/2015 - 02:03 م
أعلنت الصفحة الرسمية لمحافظة البحيرة على قيام مديرية التنظيم والإدارة بالبحيرة بمراجعة الكشوف الواردة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالقاهرة بخصوص مسابقة توظيف من ذوي الاحتياجات الخاصة. كما أشارت المحافظة إلى أنه سيتم الإعلان عن نتيجة المسابقة والفائزين بالوظائف المتاحة لذوي الاحتياجات الخاصة خلال أيام حال الاعتماد من الدكتور محمد سلطان محافظ البحيرة.
- رسالة ديموفنف - صحيفة وتين الإلكترونية
- بخصوص وظائف ذوي الاحتياجات الخاصه ؟؟؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions
- قضية تشغيل ذوي التحديات الخاصة: أنظمة وزارةالعمل في توظيف الأفراد من ذوي الحاجات الخاصة
- خذني معك بالجو الحلو كلمات اغنيه
- خذني معك بالجو الحلو كلمات اغنية
- خذني معك بالجو الحلو كلمات
- خذني معك بالجو الحلو كلمات سر
رسالة ديموفنف - صحيفة وتين الإلكترونية
07-10-2015, 12:50 PM
عضو مميز
تاريخ التسجيل: Oct 2015
الدولة: عسير
المشاركات: 1, 011
معدل تقييم المستوى: 16
للاسف لم يتم الذكر الا بتوظيف احيتاجات خاصه لكن لم يذكر عدد الساعات
ساعات العمل
المادة الثامنة والتسعون:
لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد، إذا اعتمد صاحب العمل المعيار اليومي، أو أكثر من ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع ، إذا اعتمد المعيار الأسبوعي. وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين ، بحيث لا تزيد على ست ساعات في اليوم ، أو ست وثلاثين ساعة في الأسبوع. المادة التاسعة والتسعون:
يجوز زيادة ساعات العمل المنصوص عليها في المادة الثامنة والتسعين من هذا النظام إلى تسع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال، أو في بعض الصناعات والأعمال التي لا يشتغل فيها العامل بصفة مستمرة. كما يجوز تخفيضها إلى سبع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال أو في بعض الصناعات والأعمال الخطرة أو الضارة. رسالة ديموفنف - صحيفة وتين الإلكترونية. وتحدد فئات العمال والصناعات والأعمال المشار إليها بقرار من الوزير. المادة المائة:
يجوز لصاحب العمل - بموافقة الوزارة - في المنشآت التي تقتضي طبيعة العمل فيها أداء العمل بالتناوب زيادة ساعات العمل على ثماني ساعات عمل في اليوم أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع ، بشرط ألا يزيد متوسط ساعات العمل عند احتسابه لمدة ثلاثة أسابيع أو أقل على ثماني ساعات يومياً أو ثمان وأربعين ساعة أسبوعياً.
بخصوص وظائف ذوي الاحتياجات الخاصه ؟؟؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions
كتبت ــ زينب صالح
منح القانون امتيازات الموظف ذوي الإعاقة، من بينها إعفاء 50% من ضريبة الدخل، وزيادة الإجازات دون النظر لعدد سنوات الخدمة. حيث نظم قانون الأشخاص ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018. إعفاء ذوي الإعاقة من 50% من ضريبة الدخل
وأوضحت اللائحة التنفيذية للقانون رقم2733 لسنة 2018 عدد من الضوابط لتفعيل القانون. ونصت المادة الثانية من القانون، والخامسة من اللائحة التنفيذية على إعفاء ذوي الإعاقة من 50% من ضريبة الدخل. أصدرت الحكومة المصرية توجيهاتها، لكافة الجهات الإدارية، ببدء سريان الإعفاءات الضريبية لذوي الإعاقة، أو من يرعى فعليا شخصًا من ذوي الاحتياجات الخاصة، من العاملين بالجهاز الإداري بالدولة، بدء من العام الجاري. ووفقا لمنشور رسمي ومذيل بتوقيع مستشار وزير المالية للاتصال السياسي، وفاء موسي، فإن مصلحة الضرائب حددت عددا من الشروط لاستحقاق الموظف من ذوي الاحتياجات التمتع بالإعفاءات الضريبية. وهي: أن يكون لدية بطاقة إثبات الإعاقة صادرة من وزارة التضامن الاجتماعي تحدد نوع ودرجة الإعاقة، إضافة إلى أن يكون الشخص مصري الجنسية أو أجنبيا مقيما، بشرط المعاملة بالمثل. بخصوص وظائف ذوي الاحتياجات الخاصه ؟؟؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions. ولفت المنشور إلى أنه "طبقا للمادة الثانية من قانون الأشخاص ذوي الإعاقة والخامسة من اللائحة التنفيذية للقانون الصادر بقرار من رئيس الجمهورية والمنشور بالجريدة الرسمية نهاية ديسمبر الماضي.
قضية تشغيل ذوي التحديات الخاصة: أنظمة وزارةالعمل في توظيف الأفراد من ذوي الحاجات الخاصة
فإنه يبدأ تفعيل تلك الإعفاءات بعد مضي 3 أشهر من تاريخ نشرها، أي بدءا من أبريل الماضي". كما تضمنت التعليمات تكليف مأموريات الضرائب المختصة بإعمال مسئولياتها في تطبيق أحكام المواد 10، 11، 63
من اللائحة التنفيذية لقانون الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وحق الموظف ذوي الإعاقة. بعد التحقق من الضوابط والشروط الواردة بتلك المواد. جاء ذلك في إطار دارسة وزارة المالية ومصلحة الضرائب طلب تقدم به مجموعة من العاملين من ذوي الإعاقة. قضية تشغيل ذوي التحديات الخاصة: أنظمة وزارةالعمل في توظيف الأفراد من ذوي الحاجات الخاصة. بتوصية من أحد اعضاء مجلس النواب بشأن طلب الإفادة بالرأي عن المعاملة الضريبية الإعفاء الشخصي للعاملين ذوي الإعاقة. أعلنت وزارة القوى العاملة ، والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن عدد من نشرات التوعية لحقوق الموظف ذوي الإعاقة، بأهم مزاياهم في القانون الخاص بهم. المتفق مع بنود قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 للعامين بالحكومة، وقانون العمل رقم 3 لسنة 2012، المعمول به حاليًا، للعاملين بالقطاع الخاص. ونشر قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، وذلك بعد موافقة مجلس النواب، في الجريدة المصرية. حقوق ومزايا الموظف ذوي الإعاقة
المادة 13
تلزم الجهات الحكومية باستيفاء نسبة الخمسة في المائة، لتوظيف ذوي الإعاقة، على أن تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء الوظائف التي تحجز للمصابين في العمليات الحربية.
رسالة ديموفنف
الموقع خارج نطاق العمل
وفقا لاحتياجاتهم باستخدام التكنولوجيا الحديثة، وأساليب الدمج الشامل لبلوغ أقصى قدر من الاستقلالية، مع ضمان الجودة والسلامة والأمان داخل مؤسسات الإعداد المهني. وتوفير جميع سبل الإتاحة المكانية والتكنولوجية. سادسًا: جواز الجمع بين الساعة الممنوحة لذوي الإعاقة في حالة ما إذا توفر في شأن العاملة شروط الإعاقة. وذلك بحصولها على شهادة من اللجان الطبية المتخصصة بتحديد الإعاقة والعمل المناسب لها، وشهادة تأهيل محددة بها نسبة الإعاقة. على أن تكون صادرة في مكتب التأهيل الاجتماعي للمعاقين بوزارة التأمينات الاجتماعية، وبين الساعة الممنوحة للموظفة التي لديها رضيع حتى بلوغه العامين. وكذا ساعة الحمل بالشهر السادس، حيث أن لكل منهما نطاقه وقواعده ومناط استحقاقه. اقرأ أيضًا
مدير تأهيل نصر النوبة: التعاون مع ذوي الإعاقة لحل مشاكل تسجيل موقع كارت الخدمات المتكاملة
بطاقة الخدمات المتكاملة.. حل مشكلة الرقم القومي موجود من قبل على موقع التسجيل
13-06-2011, 11:27 AM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Sep 2008
المشاركات: 1, 399
لك الحمد حتى ترضى دخلنا كما تم تحديده بالموضوع السابق قريب 6410نقطة والان سنخرج قريب 6580-6590 نقطة والقرار لي شخصياً
تحياتي
13-06-2011, 11:28 AM
المشاركه # 2
13-06-2011, 11:29 AM
المشاركه # 3
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 1, 129
التصريف واضح على اغلب الاسهم
13-06-2011, 11:40 AM
المشاركه # 4
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معرف قديم
صدقت وانا اخوك وشخصياً رميت الان كل شي لم يتبقى غير كهرباء السعودية بعد قليل بحول الله وقوته. عرضي ثاني شخص 14. 45
13-06-2011, 11:41 AM
المشاركه # 5
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 1, 857
خذني معاك لا تخليني وحيد
13-06-2011, 11:42 AM
المشاركه # 6
تمت التصفية والله يرزقكم بنسب عاليه....
13-06-2011, 11:43 AM
المشاركه # 7
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سنكر زياده
خذني معك بالجو الحلو درجة الحرارة 47 حالياً وبتوقيت السوق السعودي:4:
13-06-2011, 11:45 AM
المشاركه # 8
عضو هوامير المؤسس
تاريخ التسجيل: Aug 2005
المشاركات: 1, 276
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كهرباء الرياض.
خذني معك بالجو الحلو كلمات اغنيه
خذني معك بالجو الحلو🙈❤ - YouTube
خذني معك بالجو الحلو كلمات اغنية
خدني معك بالجو الحلو يارا وفضل شاكر مع كلمات - YouTube
خذني معك بالجو الحلو كلمات
فضل شاكر و يارا - خدني معك في الجو الحلو - YouTube
خذني معك بالجو الحلو كلمات سر
لوني المفضل: Green مزاجي:
رد: أنت مثل الهوى بالجو لا يمكنكم مشاهده باقي المشاركة لأنك زائر... لشبكة همس الشوق فإذا كنت مشترك مسبقا معنا فقم بتسجيل دخول بعضويتك
معلومات الدخول كلمة المرور
قصدك هذا
8 14. 40 200
9 14. 45 21, 797 10 14. 45 1, 999
عوااافي
13-06-2011, 11:46 AM
المشاركه # 9
105, 888 على سعر 14. 45
كهرباء السعودية بعد مابعت انا خافوا:4:
13-06-2011, 11:47 AM
المشاركه # 10
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة متفـائل
غلطان وانا خوك عرضي كان الثاني بعد الشفطة الاولى:2: بسلامة السهم من بعدي ان شاء الله ارجع له ثانية تحت من دون ضرر لاخواني
13-06-2011, 11:50 AM
المشاركه # 11
تاريخ التسجيل: Jul 2006
المشاركات: 5, 411
مكرر سابك 11
هل منه خوف ؟
13-06-2011, 11:52 AM
المشاركه # 12
الشفطه الأولى
11:35:09 14. 40 46, 389 0. 15 11 بيع 11:35:07 14. 45 29, 920 0. 20 7 شراء
11:35:02 14. 40 17, 084 0. 15 3 بيع
وكلها سبع محافظ:5: