تعلن مدارس جنى العالمية بمحافظة جدة ( قسم البنين – البنات) عن فتح باب التوظيف لشغل الوظائف التعليمية ( للرجال والنساء) للعام الدراسي 1443هـ، وذلك وفق الشروط التالية:
المسمى الوظيفي:
– معلم / معلمة. التخصصات المطلوبة:
1- تربية إسلامية. 2- لغة عربية. 3- اجتماعيات. 4- تربية فنية. مدارس براعم الزهور العالمية | ياسكولز. 5- تربية بدنية. الشروط العامة:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- شهادة جامعية في التخصص المطلوب. نبذه عن المدارس:
– تم تأسيس مدرسة دار جنى العالمية في عام 1999، وتستقبل المدرسة الطلبة من بنات وأولاد، وتتبع منهج أمريكي متكامل بالإضافة إلى دروس اللغة العربية والتعليم الإسلامية كما تهتم بالأنشطة غير الصفية المتنوعة ما بين اجتماعية وثقافية وترفيهية وإبداعية. وتعمل مدرسة دار جنى العالمية على التحسين المستمر في جودة التعليم عن طريق تحديث الهيكل الداخلي للوسائل التعليمية بما يلائم متطلبات تكنولوجيا المعلومات من معدات ووسائل حديثة تتلائم مع البيئة التعليميّة المتميزة في إثراء المحتوى العلمي والتكنولوجي والتحديث المستمر لمواكبة التطّور. للتقديم ترسل السيرة الذاتية بعنوان الوظيفة على البريد الإلكتروني التالي:
[email protected]
أو ( من هنا).
وظائف تعليمية شاغرة توفرها مدرسة دار جنى العالمية للرجال والنساء بجدة
مواعيد التواصل مع المشرفين
الفترة الصباحية
الفترة الصباحية: 7:30 ص الى 1:00 م
إسم المشرف
التخصص
رقم الجوال
البريد الإلكتروني
التحويلة
هذا المحتوى غير متوفر ببيانات المدرسة
هذا المحتوى غير متوفر ببيانات المدرسة
مدارس براعم الزهور العالمية | ياسكولز
دقيقة صمت (مسلسل) - ويكيبيديا
علي ديك
اقوى برنامج مكافحة الفيروسات مجانا
اكتشف أفضل المدارس العالمية بمدينة جدة - بروبيرتي فايندر
افضل مدارس انترناشونال بالاسكندرية
عيوب نيسان سنترا 2016
غانم الدوسري جديد 2017
نص المادة 34 من نظام التنفيذ
سعر حجر النيزك
وظائف شاغرة لدى شركة طيران أديل في جدة السعودية 1042019 - وظائف عربية
مدارس انترناشونال
مصاريف المدرسة للصف السابع الإبتدائي 15000 ألف ريال سعودي. مصاريف الصف الثامن الإبتدائي هى 16500 ألف ريال سعودي. مصاريف مدرسة الواحة العالمية للصف التاسع الإبتدائي هى 18300 ريال سعودي. مصاريف مدرسة الواحة للصف العاشر الإبتدائي هى 20, 000 ألف ريال سعودي. وظائف تعليمية شاغرة توفرها مدرسة دار جنى العالمية للرجال والنساء بجدة. مصاريف مدرسة الواحة للصف الحادي عشر 21000 ألف ريال سعودي. مصاريف مدرسة الواحة للصف الثاني عشر 22000 ألف ريال سعودي. مدرسة الكون العالمية: تقع هذه المدرسة شارع حائل، وتم تأسيسها بعام 2000 ويدرس الطلاب المنهج بها باللغة البيريطانية وتصل مساحة المدرسة لحوالي 2500 متر، وتعد هذه المدرسة هى المدرسة الوحيدة بجدة التي تدرس بها المناهج البيريطانية والأمريكية معًا، ولقد بلغ عدد الطلاب بها لأكثر من 4000 طالب، وعدد المعلمين وصل إلى 400 معلم، وأما عن مصاريف المدرسة للمراحل التعليمة فهى كالأتي: تبلغ مصاريف المدرسة لمرحلة KG1 هى 15000 ريال سعودي.
ارخص مدارس انترناشونال بجدة
أعلنت مدارس جنى العالمية بمحافظة جدة توفر وظائف تعليمية للنساء، للعمل بمسمى ( معلمة) لجميع المراحل التعليمية (رياض أطفال، ابتدائي، متوسط، ثانوي)، في التخصصات التالية ( اللغة الإنجليزية، اللغة الفرنسية، رياضيات، علوم، كيمياء، فيزياء، أحياء، حاسب آلي، رياض أطفال)، وذلك وفقاً لطريقة التقديم الموضحة أدناه. التخصصات المطلوبة (جميع المواد باللغة الإنجليزية):
1- اللغة الإنجليزية. 2- اللغة الفرنسية. 3- رياضيات. 4- علوم. 5- كيمياء. 6- فيزياء. ارخص مدارس انترناشونال بجدة. 7- أحياء. 8- حاسب آلي. 9- رياض أطفال. الشروط:
1- شهادة جامعية في التخصص المطلوب. 2- دبلوم صلاحية تدريس. 3- خبرة في مجال التعليم باللغة الإنجليزية لا تقل عن سنتين. 4- إجادة تامة للغة الإنجليزية. 5- اجتياز المقابلة الشخصية ومتطلباتها. طريقة التقديم:
- ترسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي:
أو عبر الفاكس رقم:
0122068714
------
حمّل وانشر تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف مجاناً أولاً بأول ويصلكم تنبيه حين بدء التقديم:
اضغط هنا
- لنشر الخبر وتذكير الأصدقاء بشكل مباشر عبر تطبيق الـ Whatsapp من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
الكلمات الدلالية: وظائف تعليمية
على سبيل المثال، إذا كانت ابنتك مقتنعة بأنها لن تنجح أبدا في اجتياز المرحلة الثانوية لأنها فشلت في أحد الاختبارات، ناقشي معها ما يمكنها فعله لزيادة احتمالية قدرتها على النجاح، وتحدثي عن اختياراتها والخطوات التي يمكن اتخاذها بشكل عملي وليس الغوص في الدراما وحمل الهم. المراهق الذي لا يعرف كيفية التواصل مع الآخرين قد يغمر نفسه في الدراما كطريقة لجذب الانتباه (غيتي)
الإستراتيجية السابعة: عامل الناس كما تحب أن يعاملوك
نحن بحاجة إلى تمكين أطفالنا من الدفاع عن أنفسهم ولكن أيضا للدفاع عن الصواب، فكثير من الناس يعرفون القاعدة الذهبية التي تقول "عامل الناس كما تحب أن يعاملوك"، لذا فإن تذكير أطفالنا بهذه القاعدة وكيف يريدون أن يعاملوا هو دائما بوصلة أخلاقية جيدة للمساعدة في إبقائهم على المسار الصحيح. الإستراتيجية الثامنة: تعزيز المهارات من أجل تقليل الدراما
تقول إيمي مورين، رئيسة تحرير "فيري ول مايند" (Verywell Mind). عامل الناس كما تحب ان يعاملوك. وهي أيضا طبيبة نفسية ومؤلفة، إن المراهق الذي لا يعرف كيفية التواصل مع الآخرين قد يغمر نفسه في الدراما كطريقة لجذب الانتباه. وكذلك نفس الشيء بالنسبة للمراهق الذي لا يعرف كيفية التعامل مع شعوره بالوحدة.
جريدة الرياض | المعاملة الحسنة
السلام عليكم
صياما مقبولا و إفطارا شهيا ^_^
القصة بدون أي مقدمات:
ﻓﻲ ﺃﺣﺪ ﺍﻷﻳﺎﻡ ﺃﻋﻄﻰ ﺭﺟﻞ ﻏﻨﻲ ﺳﻠﺔ ﻣﻠﻴﺌﺔ ﺑﺎﻟﻄﻌﺎﻡ ﺍﻟﻔﺎﺳﺪ ﻟﺮﺟﻞ ﻓﻘﻴﺮ.. ﺍﺑﺘﺴﻢ ﺍﻟﻔﻘﻴﺮ ﻭﻏـﺎﺩﺭ ﺍﻟﻘﺼﺮ ﻣﻊ السلة... أﻓﺮﻍ ﺍﻟﻔﻘﻴﺮ ﺍﻟﺴﻠﺔ ﻣﻦ ﻣﺤﺘﻮﻳﺎﺗﻬﺎ ﻭﻧﻈﻔﻬﺎ، ﻭﻭﺿﻊ ﺑﻬﺎ ﺃﺯﻫﺎﺭ ﺭﺍﺋﻌﺔ ﺍﻟﺠﻤﺎﻝ ﺛﻢ ﻋﺎﺩ ﺇلى ﺍﻟﻘﺼﺮ ﻭأﻋﻄﺎﻫﺎ ﻟﻠﺮﺟﻞ ﺍﻟﻐﻨﻲ...
ﺍﺳﺘﻐﺮﺏ ﺍﻟﻐﻨﻲ ﻭﺳأﻟﻪ-: ﻟﻤﺎﺫﺍ ﺃﻋﻄﻴﺘﻚ ﺳﻠﺔ ﻣﻠﻴﺌﺔ ﺑﺎﻷﺷﻴﺎﺀ ﺍﻟﻔﺎﺳﺪﺓ ﻭﺗﻌﻴﺪﻫﺎ ﻟﻲ ﻣﻠﻴﺌﺔ ﺑﺎﻟﺰﻫﻮﺭ ﺍﻟﺠﻤﻴﻠﺔ!! ؟؟؟
ﺃﺟﺎﺏ ﺍﻟﻔﻘﻴﺮ -: ﻛـﻞ ﺇﻧﺴﺎﻥ ﻳـﻌﻄﻲ ﻣﺎ ﻓﻲ ﻗـﻠﺒـﻪ...
*** عامل الناس كما تحب أن يعاملوك. بالتوفيق للجميع
11 إجابة
تم الرد عليه
أبريل 28، 2021
بواسطة
♦ Bayan بيان
طالب محترف
( 4. جريدة الرياض | المعاملة الحسنة. 2ألف نقاط)
والله حلوة والله رائعة
برافو برافو برافوووووو
صحيح كلام لاغبار عليه
وكل اناء بمافيه ينضح
وكل انسان بعبّر عن حاله
احلى قصة سمعتها لحد الان
Thank you my friend
Keep going
أبريل 29، 2021
♦ ESRA ESSA
( 4. 4ألف نقاط)
السلام عليكم...
مرحبا خديجة ❤... إن شاء الله تكوني بخير يارب
ابدعت عزيزتي خديجة قصة مميزة و جميلة جدا...
" كل إنسان يعطي ما في قلبه... "
" عامل الناس كما تحب أن يعاملوك "
دمت و دامت إطلالتك الرائعة...
دمت موفقة ^_^
أرفق لكم تعليق لأحد المدراء الذي جذبني قدر فهمه وكيفية تعامله مع هذه المسألة وترجمة ما ذكره: " إكتشفت أن أحد الموظفين لديّ كان يتقاضى راتباً منخفضاً. وظللت أسمع ممن حولي "وافق الموظف على الراتب عند التوظيف" وهذا لم يتماشى معي بشكل صحيح ، فقط لأن شخصًا ما لا يدرك قيمته ولا يتفاوض أثناء عملية التوظيف لا يعني أنه يجب تعويضه بشكل سيئ. قمت بسحب ملف وصف الوظيفة (الذي كان قديمًا) ومراجعات الأداء ، ثم جمعت رؤى حول الرواتب وذهبت لإتخاذ إجراء نيابة عن الموظف. بالنسبة لي ، كان تعديل الراتب أمرًا لا يحتاج إلى تفكير ، لكن الآخرين لم يشعروا بنفس الشعور. لذلك ، خلال الأسابيع العديدة التالية ، ناضلت من أجل الموظف وتمكنت من الحصول على الموافقات اللازمة لإعادة تقييم مزاياه. النتائج: زيادة الراتب 34٪ ، و 5٪ إضافية في استحقاق المكافأة السنوية ، و 5 أيام إضافية للإجازات. لم يطلب الموظف أبدًا أيًا من هذا ، ولكن كمدير ، وظيفتك هي أن تكون صوت موظفيك حتى عندما لا يطلبون منك ذلك. "