الأخبار > اخبار محلية > "الخدمة المدنية": بدء العمل بلائحة الموارد البشرية الجديدة.. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية - موقع محتويات. الخميس
تمكين أجهزة الدولة بالمرونة في التوظيف والترقيات والإجازات
"الخدمة المدنية": بدء العمل بلائحة الموارد البشرية الجديدة.. الخميس
سكاكا - إخبارية الجوف:
أكد ماجد البتال وكيل وزارة الخدمة المدنية للتطوير وتخطيط رأس المال البشري أن العمل بلائحة الموارد البشرية سيبدأ اعتباراً من الخميس القادم الموافق للحادي عشر من شهر رمضان المبارك. وكانت وزارة الخدمة المدنية قد بدأت مشروع تحديث اللائحة التنفيذية للموارد البشرية والذي استغرق العمل عليه 12 شهراً قبل أن يتم اعتماده في شهر جمادى الثاني من العام الجاري.
- اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية - موقع محتويات
- لائحة الخدمة المدنية الجديدة نقل الموظف | حركة النقل لمنسوبي وزارة الصحة
- مستشفى الشرق الاوسط بصاليم
- مستشفى الشرق الاوسط البحرين
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية - موقع محتويات
كما تفرض اللائحة الجديدة، دفع غرامة 5 آلاف ريال سعودي لكل من يشغل العامل دون عقد عمل. لائحة مخالفات وزارة الموارد البشرية
جدول المخالفات والغرامات الجديدة في السعودية
كما أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، جدولًا خاصًّا بالمخالفات والغرامات الجديدة في المملكة، بهدف الآتي:
تنظيم سوق العمل في المملكة. وتعزيز مواكبته التطورات التي يشهدها سوق العمل. يلي ذلك، تحقيق التنافسية والالتزام في نظام العمل. ثمّ رفع مستوى المنشآت في المملكة. لائحة الخدمة المدنية الجديدة نقل الموظف | حركة النقل لمنسوبي وزارة الصحة. أهم قرارات نظام الغرامات والمخالفات في السعودية
وعن أهم قرارات نظام الغرامات والمخالفات في السعودية التي أقرته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، فتأتي على النحو الآتي:
إنشاء مركز الاعتماد وتفويضه بإيقاع العقوبات الواردة. واشتمل القرار على العديد من المواد التي توضح عقوبة الغرامات المالية. فيما يحق للوزارة رفع الدعاوى على مرتكبي المخالفات الواردة في الجدول. ويمنح القرار حق الاعتراض على القرار الصادر بإيقاع العقوبة. كما يوضح القرارات الإدارية المتعلقة بإيقاع عقوبات الإغلاق. كاتب مختص في الشأن الخليجي بموقع زوم الخليج
لائحة الخدمة المدنية الجديدة نقل الموظف | حركة النقل لمنسوبي وزارة الصحة
ولفت الوزارة، إلى أنه سيعقب قيام الشركات بمراجعة مسودة اللائحة وارسال مقترحاتها إعداد المسودة النهائية وقيام الشركات بإتخاذ الاجراءات اللازمة للموافقة عليها بعد أخذ رأي النقابات العامة المختصة بشأنها ، وعرضها على الجمعية العامة لإعتمادها واصدارها وفقاً لما تضمنته المادة (42) من القانون رقم (203) لسنة 1991. لائحة الموارد البشرية الجديدة. وأهابت الوزارة، بضرورة تحرى الدقة والموضوعية فيما يتم نشره لتجنب التقاف البعض من مثيرى الفتنة لتلك الأخبار غير المدققة لمحاولة إثارة البلبة والتأثير سلباً علي استقرار وأوضاع هذه الشركات والعاملين بها. اقرأ أيضًا.. «المركزي»: تبسيط إجراءات فتح الحسابات البنكية للأفراد والشركات متناهية الصغر
مواد اللائحة الخاصة بنقل الموظفين في اللائحة الجديدة
المادة 60:
يجوز نقل الموظف بترقية أو دون من جهة لأخرى
المادة 61:
يجوز نقل الموظف داخل الجهة الحكومية من مكان إلى آخر أو من وظيفته إلى وظيفة أخرى
المادة 62:
إذا كان النقل من جهة حكومية إلـى أخرى فيشترط موافقة الجهة التي يعمل بها الموظف قبل إصدار قرار النقل
المادة 63:
المادة 210:
About فني يريد النقل..
transmoh (@transmoh) | Twitter
اداريا مصر | الدليل الشامل للأعمال والخدمات في مصر
مستشفى الشرق الاوسط بصاليم
IVF هو عملية التخصيب عن طريق استخراج البيض، وأخذ عينة الحيوانات المنوية، ومن ثم الجمع بين البيض والحيوانات المنوية يدويا في المختبر. ثم يتم نقل الجنين إلى الرحم. قراءة المزيد
أخر الأخبار
خبر 4
Suspendisse at libero porttitor nisi aliquet vulputate vitae at velit. Aliquam eget arcu magna, vel congue dui. Nunc auctor mauris …
قراءة المزيد
القائمة البريدية
روابط مهمة للمرضى
مستشفى الشرق الاوسط البحرين
يذكر أن المستشفى يعد الأكبر في العالم من حيث عدد المستشفيات المرتبطة في الخدمة وعددها أكثر من 130 مستشفى، وبدأ في تقديم خدماته، والذي يهدف إلى خلق قيمة مضافة في مستوى وجودة الخدمات الصحية المقدمة وتحسين مستوى صحة وجودة ورفاهية حياة الأفراد والمجتمع، والتركيز على تحقيق مخرجات صحية أفضل، والعمل على سهولة الوصول إلى الرعاية الصحية. وأكد محافظ هيئة الحكومة الرقمية أحمد الصويان، أن تدشين مستشفى صحة الافتراضي الذي يخدم 130 مستشفى في المملكة، ويقدم 30 خدمة صحية، يعكس مستوى التقدم في رحلة التحول الرقمي في المملكة، والتكامل الحكومي، إضافة إلى موثوقية البنية التحتية الرقمية، مشيرًا إلى أن المستشفى الافتراضي يعد الأكبر من نوعه ويجسد مستوى التطور في القطاع الصحي الرامي لتحقيق الجودة والتميز في الأداء. وبين الصويان أن المشروع يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 نحو التحول الرقمي، وتحسين جودة الحياة، وتحقيق الاستدامة، وإثراء تجارب المستفيدين، التي وضعتها حكومة المملكة ضمن أولويات رؤيتها الطموحة.
من جهته، أكد محافظ هيئة الحكومة الرقمية أن تدشين مستشفى صحة الافتراضي، يعكس مستوى التقدم في رحلة التحول الرقمي في المملكة، والتكامل الحكومي، إضافة إلى موثوقية البنية التحتية الرقمية. المستشفى الذي يعد الأكبر من نوعه في العالم، يقدم أكثر من 30 خدمة صحية، تشمل الأشعة الافتراضية والرعاية الحرجة والخدمة الافتراضية لمرضى كهربائية الدماغ، ويشغّله أكثر من 73 ممارساً صحياً في التخصصات المختلفة، ويأتي في إطار برنامج تحول القطاع الصحي وتمكين التحول الرقمي ودعم الابتكار واستخدام التقنيات الحديثة، وتعزيز كفاءة الإنفاق، ضمن رؤية السعودية 2030. وسيتولى «صحة الافتراضي» ربط شبكة واسعة من المستشفيات المركزية والطرفية المنتشرة في السعودية، وسيغطي نقص التخصصات الدقيقة حسب الحالة المرضية التي يتلقاها، وسيتعامل مع الحالات التي تتطلب تدخلاً أكثر تخصصية، عبر استدعاء الخبراء افتراضياً، والتوجيه في اتخاذ القرارات الطبية، وستُقدم الخدمة للمستشفيات والأفراد على حد سواء، حسب طبيعة الحالة المرضية، والخدمة المتوخى تقديمها. مستشفى المسالك البولية بالمهندسين | صرح طبي عالمي بأرض مصر. وأشار مساعد وزير الصحة للخدمات العلاجية والمتحدث الرسمي الدكتور محمد العبد العالي إلى أنّ المستشفى الافتراضي سيكون بمثابة منطقة لاستقطاب خبرات أفضل الاستشاريين، والممارسين الصحيين، وأكثرهم إحاطة في التخصصات النادرة والمعقدة، ليقوموا بتقديم أفضل الخدمات للجميع، وسيستفيد المواطن في جميع المناطق من هذه الخدمات التي يقدمها المستشفى لتأتي إمّا مباشرة لرعاية وخدمة المستفيد الذي يحتاج إلى رعاية ويقدمها المستشفى بخصوصية، وإما من خلال دعم المنظومة التي يتلقى المستفيد منها الخدمة الصحية.