الوصف الوظيفي
دعم وتنفيذ أنشطة مراجعة وإعداد وطرح المنافسات وفقاً لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية ولائحته التنفيذية. المهام التشغيلية
إعداد ومراجعة موصفات المنافسات من النواحي الفنية بالتنسيق مع المستخدمين النهائيين. إعداد وصياغة وثائق المنافسات ومراجعة الشروط والأحكام حسب نظام المنافسات والمشتريات الحكومية ولائحته التنفيذية. إعداد مسودة العقد النهائية. مراجعة مستندات الترسية والإشراف على إجراءات إحالة العقد للإدارة المعنية. نظام المنافسات والمشتريات الحكومية هيئة الخبراء المرافعات الشرعية. إعداد التقارير الأسبوعية لمتابعه سير العمل لطرح وترسية المنافسات في جميع مراحلها. تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة
ينبع, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة
--
طبيعة عمل الشركة
صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي
إدارية
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
المرشح المفضل
المستوى المهني
متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة
الحد الأدنى: 3
الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي
التعليم
مالية/ محاسبة/ القانون
نظام المنافسات والمشتريات الحكومية هيئة الخبراء بمجلس الوزراء
يعزز النظام الجديد النزاهة والمنافسة، عبر منع تأثير المصالح الشخصية، وحماية المال العام والمحافظة عليه، وتوفير معاملة عادلة للمتنافسين؛ تحقيقا لمبدأ تكافؤ الفرص الذي يمثل أحد أهداف رؤية الوزارة؛ إضافة إلى تخصيص وإدارة الموارد المالية بفاعلية، كما يوفر مزيدا من الشفافية في كل إجراءات المنافسات والمشتريات، عبر إتمام تلك الإجراءات، بما في ذلك تقديم وفتح العروض، من خلال البوابة الإلكترونية الموحدة "اعتماد". يسهم النظام الجديد في تعزيز التنمية الاقتصادية عبر تطوير أعمال المشتريات الحكومية وإجراءاتها بما يحقق مستهدفات المحتوى المحلي، ويعزز الصناعة الوطنية، ويدعمها بالعنصر البشري الوطني، من خلال زيادة الفرص الوظيفية للمواطنين والمواطنات. نظام المنافسات والمشتريات الحكومية هيئة الخبراء في مجلس. ومنح نظام المنافسات والمشتريات الحكومية الجديد -الذي وافق عليه مجلس الوزراء- الأولوية للمنشآت الصغيرة والمتوسطة إذا كانت التكلفة التقديرية للأعمال والمشتريات لا تتجاوز مبلغ مائة ألف ريال، فضلا عن إعفائها من الضمان النهائي. وكذلك رفع النظام نسبة الغرامات من 10 في المائة إلى 20 في المائة في حال التقصير أو التأخر في تنفيذ بعض العقود، وتجوز زيادة تلك النسب بموافقة مسبقة من الوزير.
نظام المنافسات والمشتريات الحكومية هيئة الخبراء في مجلس
فيما دخل نظام المنافسات والمشتريات الحكومية ولائحته التنفيذية حيز التنفيذ أمس، أكد محمد الجدعان وزير المالية، فرض غرامات مالية على غير الملتزمين بمتطلبات المحتوى المحلي. نظام المنافسات والمشتريات الحكومية هيئة الخبراء نظام. دخل أمس نظام المنافسات والمشتريات الحكومية ولائحته التنفيذية حيز التنفيذ، لتصبح أحكامها نافذة على جميع الجهات الحكومية إضافة إلى الشركات التي تقوم بالأعمال نيابة عن الجهات الحكومية، الذي يأتي كممكن رئيس ومتطور لتحقيق مستهدفات رؤية وزارة المالية المنبثقة من رؤية المملكة 2030. شدد محمد الجدعان وزير المالية على ضرورة التزام الجهة المتعاقدة بآليات تطبيق متطلبات المحتوى المحلي في المنافسات التي يتم طرحها، والالتزام بقائمة المنتجات الوطنية الواجب شراؤها من مصنعين وطنيين عند تنفيذ الأعمال أو المشتريات. وأوضح الجدعان أن اللائحة تعد نتاج تعاون بين وزارة المالية ومركز تحقيق كفاءة الإنفاق وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، إضافة إلى عدد من الجهات ذات العلاقة، مبينا أنها تعمل على تقديم مكاسب وفرص للقطاع الخاص من خلال آليات وأساليب الشراء الجديدة التي ستعطي أفضلية للمحتوى المحلي، مع منح المنشآت الصغيرة والمتوسطة أفضلية في السعر بنسبة 10 في المائة في عقود الأعمال والخدمات التي لا تندرج ضمن نطاق العقود العالية القيمة.
نظام المنافسات والمشتريات الحكومية هيئة الخبراء نظام
كما تم استحداث جهة مختصة بالشراء الموحد بإبرام اتفاقيات إطارية في الأعمال التي يتكرر تأمينها من الجهات الحكومية، ما يسهل ويسرع حصول الجهات على السلع والخدمات، فيما كان سابقا عدم وجود جهة مركزية تحت المشتريات المتكررة للجهات الحكومية. ووضع النظام قواعد وإجراءات دعم وتفضيل المنشآت الصغيرة والمتوسطة والشركات المدرجة في السوق المالية، وإعطائها الأولوية في المنافسات، علاوة على إعفاء المنشآت الصغيرة والمتوسطة من تقديم الضمان الابتدائي والاكتفاء بتعهد مكتوب بالالتزام بالمنافسة. كما راعى النظام وضع آلية واضحة لتعديل أسعار العقود والتعويض في حال ارتفاع أسعار المواد الأولية، أو الرسوم الجمركية، أو الضرائب، أو في حال واجه المتعاقد صعوبات مادية لم يكن بالإمكان توقعها أثناء تنفيذ العقد. نظام جديد للمنافسات الحكومية يحمي المقاولين | صحيفة مكة. وأعطى الجهة الحكومية الحق في صرف الدفعات مباشرة للمقاولين والموردين من الباطن، فيما كان المعمول به سابقا عدم السماح بأن تقوم الجهة الحكومية بالدفع للمقاولين والموردين بالباطن بشكل مباشر، ما أدى إلى التأخر في دفع مستحقاتهم رغم اكتمال الأعمال الموكلة إليهم. ونص النظام الجديد على مراعاة تقديم العروض الفنية والمالية في مظروفين منفصلين، وتحدد الجهة الحكومية في وثائق المنافسة معايير تقييم ومقارنة وقبول العروض، وتقييم العروض بحسب مجموع الدرجات السعرية والفنية وغيرهما "مثل: تفضيل المحتوى المحلي والمنشآت الصغيرة والمتوسطة" على عكس ما كان معمولا به في النظام الجديد دون استخدام أي أوزان أو نسب، وعدم وضع معايير تقييم واضحة ضمن وثائق المنافسة، وتفضيل السعر دائما على الجودة.
نظام المنافسات والمشتريات الحكومية هيئة الخبراء الانظمة
9 - لم يطرح النظام أي أساليب جديدة للتعاقد تضمن حصر المنافسة على المقاولين الأكفاء وليس المصنفين. 10 - استخدام كلمة (يجوز) في بعض النصوص يتيح مجالاً للاجتهادات. 11 - أن يتم وضع عنوان لكل مادة أو مجموعة من المواد حتى تسهل عملية الرجوع والاستناد إليه. م - منصور بن محمد العرفج - بريدة
نظام المنافسات والمشتريات الحكومية هيئة الخبراء المرافعات الشرعية
وذكر أن النظام ينص على وجود مجلس لحل النزاع في حال وجود خلال فني بين المتعاقد والجهة لتجنب تعثر المشروع أو إلحاق الضرر، إذ يعمد المجلس حل النزاع وديا، وتشكيل مجلس من طرفي التعاقد مع تعيين رئيسه من وزارة المالية. وسمح النظام بالتنازل عن العقد، والتعاقد من الباطن بعد موافقة الجهة الحكومية ووزارة المالية، مع السماح للجهة الحكومية تقديم وصرف الدفعات مباشرة للمقاول، أو المتعهد من الباطن. المطوع أكد أن النظام يمنح المحتوى المحلي نسبة إلزامية من القيمة الإجمالية للعقود، وكذلك منح نسبة مئوية إلزامية للمنشآت المتوسطة والصغيرة التي تصل نسبتها إلى 98% من إجمالي المنشآت.
وحدد النظام الجديد بعض الإجراءات التي من شأنها رفع مستوى الشفافية في الإجراءات الحكومية مثل إعداد لائحة التنظيم، تضارب المصالح بشأن تطبيق أحكام النظام، وإعداد لائحة تنظيم سلوكيات وأخلاقيات القائمين على تطبيق أحكام النظام، فيما كان يخلو النظام السابق من أي قواعد مشابهة. ونص النظام الجديد على وجوب إجراء التأهيل المسبق في الأعمال والمشتريات التي تبلغ تكلفتها التقديرية "20 مليون ريال"، وجواز إجراء تأهيل لاحق للتأكد من استمرار مؤهلات المتنافس في حال كانت المدة بين إجراء التأهيل المسبق والترسية تزيد على عام. ومن مزايا النظام الجديد وجوب قيام الجهة الحكومية بتقييم أداء المتعاقد معها بعد اكتمال تنفيذه العقد، باستخدام نموذج تقييم أداء المتعاقدين المعد بواسطة الجهة المختصة بالشراء الموحد، ووجوب أخذ الجهة الحكومية بنتائج تقييم أداء المتعاقد في المشاريع السابقة كمعيار من معايير التأهيل عند الدخول في المنافسات الحكومية، وهذا لم يكن معمولا به في النظام القديم، وعدم وجود آلية فاعلة تتمكن من خلالها الجهات الحكومية من تقييم المتعاقدين معهم أثناء تنفيذ المشروع وبعده.
تعليم كوم » تعليم عام » دليل التخصصات لشغل الوظائف التعليمية
الرئيسية · تعليم عام · دليل التخصصات لشغل الوظائف التعليمية
اضيف بواسطة: admin
مضاف منذ: 8 سنوات
مشاهدات: 2٬361]gdg hgjowwhj gayg hg, /hzt hgjugdldm
مـواضـيـع ذات صـلـة
اضف تعليق
جيل مبدع ملتزم بدينه محب لوطنه يتغير دائما نحو الأفضل
نحترم في تعليم كوم الحقوق الفكرية للآخرين ، لذلك نطلب ممن يرون أنهم أصحاب حقوق ملكية فكرية لمصنف أو مواد وردت في هذا الموقع أو أي موقع مرتبط به الاتصال بنا جميع الحقوق محفوظة @ 2017 - 2012
&Quot;التعليم&Quot; تنشر دليل التخصصات للوظائف التعليمية للمعلمات - صحيفة الحقيقة نيوز
المواطن - الرياض
نشرت وزارة التعليم دليل التخصصات للوظائف التعليمية للمعلمات والتي تشمل المواد الدراسية كافة. ويمكن الاطلاع على دليل التخصصات الذي نشرته وزارة التعليم من خلال البي دي التالي ( دليل التخصصات للوظائف التعليمية للمعلمات). الجدير بالذكر أن وزارة التعليم كشفت بالأمس عن التوزيع الجغرافي لاحتياج التعيين على الوظائف التعليمية للمعلمات، والذي يبدأ اليوم الاثنين ويستمر حتى 29 من رمضان الجاري. ويمكن معرفة التوزيع الجغرافي من ( هنا). وأعلنت وزارة التعليم عن فتح التقديم للمواطنين والمواطنات، ممن تتوفر لديهم الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف التعليمية، وذلك من الحاصلين والحاصلات على الدرجة الجامعية من الجامعات أو الكليات المعتمدة داخل المملكة وخارجها، وسيكون التقديم من خلال منظومة التوظيف جدارة على موقع وزارة الخدمة المدنية ( هنا). وذكر ذلك المتحدث الرسمي باسم وزارة التعليم ، مبارك العصيمي، أن إعلان الوزارة للتقديم يأتي بعد أن تم تمكين الوزارة من فتح النظام للتقديم على الوظائف التعليمية، مضيفًا أن التقديم سيكون للنساء الساعة الواحدة ظهرًا من يوم الاثنين الموافق 30/ 9/ 1439هـ، وينتهي الساعة الرابعة من مساء يوم الأربعاء الموافق 29/ 9/ 1439هـ، فيما سيفتح النظام للرجال الساعة التاسعة صباحًا يوم الاثنين الموافق 4/ 10 1439هـ، وينتهي الساعة الثانية عشرة من مساء يوم الأحد الموافق 10/ 10/ 1439هـ.
3- حملة البكالوريوس بالانتساب أو التعليم المدمج أو التعليم عن بعد أو الانتظام الجزئي مع دبلوم تربوي بالانتظام الكلي من الجامعات أو الكليات المعتمدة. إيضاحات عامة:
1- هيأت وزارة الخدمة المدنية في موقعها تعليمات وإرشادات للتعامل مع نموذج جدارة من خلال (الأسئلة الأكثر شيوعاً - التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة) وتؤكد على أهمية قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة قبل الشروع في تعبئة الطلب لتفادي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح. 2- يعتبر الدبلوم العام في التربية مكملًا للدرجة العلمية غير التربوية بحيث يصبح تربوياً فلا يمنح (الحاصل أو الحاصلة) عليه أي نقطة إضافية من نقاط المفاضلة. 3- لتحديد الرغبات المكانية من قبل (المتقدم/ة) إلى جانب عناصر المفاضلة أهمية قصوى في استحقاق (المتقدم أو المتقدمة) للترشيح من عدمه لذلك تُوضح وزارة التعليم أن الترشيح مرتبط بالمقرات المعلنة فقط لذلك على (المتقدم أو المتقدمة) عند تحديد رغباته المكانية وترتيب أولويتها انطلاقا من الإعلان التفصيلي حسب المادة والمرحلة والمقر وعدد الوظائف المتاحة. 4- ستقوم وزارة التعليم بإعلان أسماء المرشحين والمرشحات عبر موقعها على شبكة الانترنت لذلك فإنها تؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية على شبكة الانترنت.