خلط جميع المكوّنات مع بعضها البعض حتى تذوب جيدًا. سكب الحليب في كوب آخر، ثمَّ إدخاله إلى المايكروويف لفترة زمنية مقدارها دقيقتان. خلط الحليب جيدًا باستخدام مضرب سلكي بهدف الحصول على رغوة سميكة على المنطقة العلوية من النسكافيه. إضافة مزيج النسكافيه، ثمَّ تقديم المشروب مباشرةً على السفرة. طريقة تحضير النسكافيه بالرغوة
ملعقتان من النسكافيه. ملعقتان من السكر، ويُمكن زيادة النسبة حسب الرغبة. نصف كوب من اللبن. ملعقة من بودرة الشوكولاتة. وضع ملعقتين من النسكافيه في وعاء المضرب الكهربائي، ثمَّ وضع ملعقتين من السكر. إضافة ملعقة صغيرة من المياه للمكوّنات، ويجب عدم زيادة الكمية عن ملعقة واحدة. قهوة بدون حليب نيدو. البدء بضرب الخليط جيدًا حتى يُلاحَظ تغير اللون، إذ يبدأ اللون بالتغير من درجات البني الغامق ثمَّ الفاتح. الاستمرار بضرب الخليط بهدف الحصول على لون كريمي، وبمجرد مشاهدة اللون الكريمي سيصبح المزيج منفوشًا، وستتشكل الرغوة المراد الحصول عليها للمشروب. إمكانية استخدام مضرب يدوي إذا كانت المرأة لا تمتلك المضرب الكهربائي، ولكن يجب الاستمرار باستخدام المضرب الكهربائي حتى تحصل المرأة على قوام ولون الرغوة المطلوبة. وضع الحليب في غلاية صغيرة الحجم.
قهوة بدون حليب الصويا
seela
@seelaa
المكوّنات
2 كوب حليب
ملعقه صغيره فانيليا
ظرف دريم ويب
قشطه
1/2 كوب جوز هند
1/2 كوب كاكو
2 بسكوت مجروش
افتح طريقة تحضير هذه الوصفة
نشر الوصفة
نُشرت في 25 أبريل 2020 16:57
Basma وآخرون تفاعلوا بإيموجي
الكوكسناب
هل جرّبت الوصفة؟ أضف صورة طبقك النهائي واكتب قصّة تجربتك لتشاركها مع الطبّاخين
شارك كوكسناب
تعرّف أكثر على ميزة الكوكسناب
التعليقات
كلّ التعليقات
💜 Z 💜
@cook_22242912
15 يوليو 2020 14:04
الحليب في الطبقة الاولى سائل والا بودرة
أضف تعليق، استعمل @ لذكر أحد الطبّاخين
قهوة بدون حليب المراعي
[٣]
ومن جهةٍ أُخرى وعلى الرغم من أنّ مُعظم الدراسات أشارت إلى أنّ الحليب يُقلّل من كمية مُضادات الأكسدة، فقد وجدت الكثير من الدراسات الأُخرى أنّ هذا التأثير يكون إلى حدٍّ معيّن؛ فعلى سبيل المثال: أشارت تلك الدراسات إلى أنّ إضافة الحليب يُقلّل من كمية مُضادات الأكسدة في المشروبات والأطعمة بنسبة 30% فقط، وأنّ 70% من تلك المُضادات لا تتأثر، [٢] إضافةً إلى دراسة نُشرت في مجلّة International Journal of Food Science & Technology عام 2006، والتي أشارت إلى أنّ الحليب يُقلّل من كمية مُضادات الأكسدة بنسبة 30% عند إضافته إلى منتجات الكاكاو. [٤]
وعلى الرغم ممّا أظهرته الأبحاث عن دور الحليب في التقليل من بعض مُضادات الأكسدة في الأطعمة، إلّا أنّه على الأرجح لا يُثبّط جميع مُضادات الأكسدة، كما لا توجد أيّ أدلّة على دوره في التقليل من الفوائد الصحية العامة لتلك الأطعمة أو المشروبات؛ بما فيها القهوة، [٢] ومن الجدير بالذكر أنّ الحليب يُعدّ من الإضافات التي قد تؤدي الى زيادة السعرات الحرارية المُستهلكة؛ فعادةً ما تحتوي القهوة بالحليب على الكثير من السكر، والقشدة، والشراب المُنكّه (بالإنجليزيّة: Flavored syrup)، ممّا يجعل الكوب الواحد منها يحتوي على كميةٍ أكبر من السعرات الحرارية مقارنةً بكوب القهوة العادي.
نضيف إلى المكونات السابقة الماء البارد والسكر، ثم نعود لتحريك المكونات مع بعضها البعض للمرة الثانية إلى أن تتجانس مع بعضها. نحضر بعد ذلك أكواب التقديم ونضع بها الثلج، ثم نضيف إليها القهوة الباردة ونقدم هذا المشروب البارد وبالهناء والشفاء. فوائد القهوة بالحليب - موضوع. اقرأ أيضًا:
طريقة تحضير الموكا الباردة والساخن
طريقة عمل وتحضير القهوة الباردة بالكراميل
طريقة تحضير القهوة الباردة الكراميل
3 ملاعق كبيرة من القهوة كوب ونصف من الحليب الساخن مكعبات ثلج ملعقتين من صوص الكراميل ملعقتين من صوص الشوكولاتة السائلة
طريقة تحضير وعمل القهوة الباردة بالكراميل
نضع كلا من القهوة الحليب في وعاء على نار هادئة ونحركهم معًا إلى أن تذوب القهوة وتتجانس مع الحليب. نضيف نصف كمية الكراميل وصوص الشوكولاتة إلى الوعاء ونحرك المكونات مع بعضها إلى أن تتجانس. نرفع بعد ذلك الوعاء من على النار، ثم نحضر أكواب التقديم ونضع بها الثلج، ثم نضع بها مزيج القهوة. نحرك القهوة مع قطع الثلج إلى أن تصبح باردة ويمكنكم إضافة المزيد من مكعبات الثلج في حال تعرضت جميعها للذوبان. نزين بعد ذلك الأكواب بصوص الكراميل والشكولاتة المتبقي ونقدم القهوة الباردة بعد ذلك وبالهناء والشفاء.
المادة 85:
إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين، ولا تزيد على خمس سنوات، ويستحق ثلثيها إذا زادت مدة خدمته على خمس سنوات متتالية ولم تبلغ عشر سنوات، ويستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر. مواد نظام العمل السعودى. المادة 88:
إذا انتهت خدمة العامل وجب على صاحب العمل دفع أجره وتصفية حقوقه خلال أسبوع – على الأكثر – من تاريخ انتهاء العلاقة العقدية، أما إذا كان العامل هو الذي أنهى العقد وجب على صاحب العمل تصفية حقوقه كاملة خلال مدة لا تزيد على أسبوعين. ولصاحب العمل أن يحسم أي دين مستحق له بسبب العمل من المبالغ المستحقة للعامل. المادة 111:
للعامل الحق في الحصول على أجرة عن أيام الإجازة المستحقة إذا ترك العمل قبل استعماله لها، وذلك بالنسبة إلى المدة التي لم يحصل على إجازته عنها، كما يستحق أجرة الإجازة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل. المادة 117:
للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية بأجر عن الثلاثين يوماً الأولى، وبثلاثة أرباع الأجر عن الستين يوماً التالية، ودون أجر للثلاثين يوماً التي تلي ذلك خلال السنة الواحدة، سواء أكانت هذه الإجازات متصلة أم متقطعة، ويقصد بالسنة الواحدة: السنة التي تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية.
مواد نظام العمل
إذا ثبت أن صاحب العمل أو من يمثله قد أدخل عليه الغش وقت التعاقد فيما يتعلق بشروط العمل وظروفه. إذا كلفه صاحب العمل دون رضاه بعمل يختلف جوهرياً عن العمل المتفق عليه، وخلافاً لما تقرره المادة الستون من هذا النظام. إذا وقع من صاحب العمل أو من أحد أفراد أسرته أو من المدير المسؤول اعتداء يتسم بالعنف، أو سلوك مخل بالآداب نحو العامل أو أحد أفراد أسرته. الخرابشة: نتائج التحقيق بانقطاع الكهرباء خلال المنخفض على طاولة الحكومة. إذا اتسمت معاملة صاحب العمل أو المدير المسؤول بمظاهر من القسوة والجور أو الإهانة. إذا كان في مقر العمل خطر جسيم يهدد سلامة العامل أو صحته، بشرط أن يكون صاحب العمل قد علم بوجوده، ولم يتخذ من الاجراءات ما يدل على إزالته. إذا كان صاحب العمل أو من يمثله قد دفع العامل بتصرفاته وعلى الأخص بمعاملته الجائرة أو بمخالفته شروط العقد إلى أن يكون العامل في الظاهر هو الذي أنهى العقد. المادة 82:
لا يجوز لصاحب العمل إنهاء خدمة العامل بسبب المرض، قبل استنفاذه المدد المحددة للإجازة المنصوص عليها في هذا النظام، وللعامل الحق في أن يطلب وصل إجازته السنوية بالمرضية. المادة 84:
إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل.
الجمعة 29/أبريل/2022 - 11:39 ص
التمويل الاستهلاكي
يعرف التمويل الاستهلاكي، بأنه كل شكل من أشكال التمويل الذي يمكن المقترض «طالب التمويل» من شراء سلع معمرة أو خدمات لأغراض استهلاكية، على أن يتم سداد ثمنها على فترة زمنية ممتدة «أي نظام التقسيط».