AliExpress Mobile App
Search Anywhere, Anytime! مسح أو انقر لتحميل
- جاكيتات نسائية شتوية جاهزة للطباعة
- جاكيتات نسائية شتوية للبنات
- سلم الرواتب : الأقسام ومميزات معايرة سلم الرواتب - خدماتي
- سلم رواتب موظفي شركة الكهرباء - سلم رواتب موظفي الشركة السعودية للكهرباء
- لماذا تحتاج الشركات إلى معايرة سلم رواتبها؟
جاكيتات نسائية شتوية جاهزة للطباعة
عملاؤنا الكرام نفيدكم أن الطلبات التي سيتم استقبالها بعد تاريخ 25 / 4 / 2022 من المتوقع وصولها بعد العيد
ماعدا مدينة جدة
0
سلة الشراء فارغة! جاكيتات
الفرز بواسطة:
عرض:
-10%..
76. 50 ر. س 85. 00 ر. س
السعر بدون ضريبة:66. 52 ر. س
85. س 95. س
السعر بدون ضريبة:74. 35 ر. س
87. 30 ر. س 97. س
السعر بدون ضريبة:75. 91 ر. س
عرض 1 الى 3 من 3 (1 صفحات)
جاكيتات نسائية شتوية للبنات
20-03-2012, 05:46 PM
# 2
ملكي
جزاك الله خير وجعل الجنه دارك
حروووف من ذهب لآنامل من حرير
سلم قلمك المبدع وسلمت يمناااااك
لهذا الطرح الراااائع
الله يعطيك العافيه عالإنتقاء المميز
بإنتظاااار جديدك بشوووووق
لك خالص ودي
20-03-2012, 06:37 PM
# 3
يعطيك آلعافيه علىآ الطرح الرائع
ولك تحياتي وتقديري
21-03-2012, 10:27 PM
# 4
v. i. جاكيتات نسائية شتوية للبنات. p
الله يعطيك الف عافية
21-03-2012, 11:19 PM
# 5
سلمتٍ يآلغلآ على هآلطرح
لآعدمنآ جـديدكـ يآرب
يعطييكٍ العاافيه
آلجووري لروحكـ
22-03-2012, 01:03 AM
# 6
ذوووق بالأنتقآء. تسلم الأيآدي يالغلااا...
لا عدمنا جديدك المميز..
دمتي بكل سعآدهـ
ودي وشذى الورد
تصنيف
أصناف التصميم
تفاصيل
المواد
تصاميم
نوع
خط العنق
طول الأكمام
الطول
طراز لباس علوي
نطاق السعر (SAR)
SR
SR
الرواتب التي تقدمها أبرز الشركات في الأردن | البحث عن الرواتب - بيت. كوم
سلم رواتب موظفي الشركة السعودية للكهرباء
سلم رواتب موظفين شركة الكهرباء
مطالبات موظفي الكهرباء تتصدر "تويتر".. والشركة تنفي إيقاف البدلات وتوضح موقفها
سبق
2017-07-03
03 يوليو 2017 - 9 شوّال 1438
12:50 PM
في وقت تزايدت فيه مطالب مجموعة من موظفي الشركة السعودية للكهرباء، بإعادة النظر في آلية صرف البدلات وسلم الرواتب؛ أكدت الشركة التزامها بأعلى معايير الشفافية والمصداقية في تطبيق جميع الإجراءات الخاصة بتقييم الموظفين، والمتعلقة بتنظيم البدلات، وصرف بدل طبيعة العمل. وأكدت السعودية للكهرباء أنها حريصة على التعامل بشكل جدي مع كل المقترحات والتظلمات من قِبَل موظفيها الذين تفخر بهم، والذين يقومون بتنفيذ مهامهم الكبيرة في كافة أنحاء الوطن، وتحقيق إنجازات بارزة على كل المستويات؛ بهدف تقديم أفضل خدمة كهربائية موثوقة وآمنة لجميع المشتركين. سلم رواتب موظفي شركة الكهرباء - سلم رواتب موظفي الشركة السعودية للكهرباء. كم رواتب موظفي شركة الكهرباء 2019 بالتاكيد تختلف مرتبات كل فئة داخل شرك الكهرباء على حسب المنصب الذي يشغل الوظيفة المحددة. ومن ثم فان سلم رواتب شركة الكهرباء الجديد 2019 ينص على تحديد كل وظيفة وما يقابلها من مربت خاص بها ولهذاا سوف نقوم بعرض سلم رواتب شركة الكهرباء الجديد 2019 لعدد موظفين وصل الى 27782 موظف من بينتهم ما يقرب من 86% سعودين
بالنسبة للحاصلين على الثانوية بالاضافة إلى سنتان في المعهد يتقاضون راتباً شهرياً قدره 5950 ريالاً بخلاف عدة بدلات أخرى وايضا يضاف اليهم برنامج للقروض السكنية
اما بالنسبة الى خريجي الهندسة الميكانيكية أو الصناعية والحاسب الألي فيصل الراتب الخاص به في بداية الامر الى 10600 ريال.
سلم الرواتب : الأقسام ومميزات معايرة سلم الرواتب - خدماتي
الحل الأفضل هو تعهيد (Outsourcing) هذا العمل الكبير والمعقد (salary benchmarking) لطرف ثالث يقوم بإنجازه مثل بكه للتدريب والاستشارات بحيث يكون لديها خبرة سابقة وقوية في أعمال معايرة سلم الرواتب، وبالتالي توفير الكثير من الجهد والوقت على الشركة وتفرغها لأداء أنشطتها الرئيسية. لماذا تعتبر معايرة سلم الرواتب عملية هامة للشركات؟
تقليل مخاطر خسارة مدراء الشركة الكبار وانتقالهم لشركات أخرى منافسة توفر عروض وحوافز أفضل. يكون لديها مؤشر واضح عن مستوى الرواتب التي يحصل عليها مدراءها مقارنة بالشركات الأخرى. لماذا تحتاج الشركات إلى معايرة سلم رواتبها؟. معرفة كم تدفع الشركات المحيطة الأخرى، مما يساعدها في عملية الاستقطاب والاحتفاظ بموظفيها. تساعد في الحفاظ على سمعة الشركة. إثبات للمساهمين بشكل قاطع ان المدراء الكبار قادرين على اعطاء قيمة للشركة مقابل ما يتقاضوه. 6 خطوات لإجراء معايرة لسلم الرواتب
انجاز الوصف الوظيفي
يجب أن يكون هناك وصف وظيفي لكل موظف في الشركة، حيث لا يمكن اجراء معايرة للرواتب اعتماداً فقط على المسميات الوظيفية بل يلزم مقارنة المهارات والمسؤوليات والخبرات لكل وظيفة مع ما يماثلها في شركات أخرى. خطط
قم بإعداد خطة لعملية معايرة الرواتب.
سلم رواتب موظفي شركة الكهرباء - سلم رواتب موظفي الشركة السعودية للكهرباء
وبعد أن يتم تقديم عرض العمل، تبدأ عملية التفاوض على الراتب بين المرشح وصاحب العمل للتوّصل إلى قرار مشترك. ولكن قد تتصرف بعض الشركات بطريقة غير مرنة ولا تتيح فرصة التفاوض على الراتب. حزمة التعويضات
يجب أن تتذكر أيضاً أن حزمة التعويضات لا تشمل الراتب فقط، فهي قد تختلف بشكل كبير من شركة لأخرى، فبعض الشركات تقدم هيكل أجور ثابت، وبعضها الآخر يقدم عمولات، في حين تجمع شركات أخرى بين الأمرين معاً. سلم الرواتب : الأقسام ومميزات معايرة سلم الرواتب - خدماتي. ومع ذلك، تشمل العديد من حزم التعويضات مزايا مختلفة كتأمين صحي أو بدل سكن أو نقل أو تعليم، والتي يجب أخذها بعين الاعتبار عند التفاوض على الراتب. وتفضل بعض الشركات تقديم مزايا مربحة بدلاً من الرواتب العالية، في حين يفضل بعضها الآخر رواتب عالية ولكن دون مزايا. لذلك من الضروري أخذ حزمة التعويضات بعين الاعتبار عند التفاوض على الراتب. القيمة المضافة
وأخيراً، تذكر أن اتخاذ قرار الراتب يعتمد على الظروف، فإن قابل صاحب العمل مرشحاً متميزاً يمتلك خبرة ومهارات رائعة، ولكنه طلب راتباً عالياً، فلا بأس إن تم تعديل الراتب قليلاً. فعندما يكون صاحب العمل مهتماً للغاية بتوظيف أفضل مرشح، قد يضطر لتقديم المزيد في المقابل.
لماذا تحتاج الشركات إلى معايرة سلم رواتبها؟
فريق بكه للتعليم والاستشارات
سلم الرواتب موظفي شركة الكهرباء الجديد (للمهندسين و الفنيين): -أشار البيان الخاص بالشئون الإعلامية بشركة الكهرباء أن خريجي معهد التدريب بالشركة ، و الحاصلين على (الثانوية بالعلاوة إلى سنتان في المعهد) يتقاضون راتباً شهرياً قدره (5950) ريالاً هذا إضافة إلى عدة بدلات أخرى إلى جانب برنامج للقروض السكنية. و الذي تقوم الشركة بتمويل ما يقارب نسبته (70%) من قيمته المالية التي يحصل عليها الموظف إضافة إلى خدمات الرعاية الصحية ، و نظام توفير ، و ادخار حيث يسمح هذا النظام للموظف بالشركة بادخار ما قيمته (10%) من راتبه الشهري الذي يحصل عليه إذ تهدف الشركة من تطبيق كل تلك المزايا ، و الامتيازات إلى العمل على تحفيز الموظفين بالشركة من أجل رفع كفاءة الأداء ، و بالتالي زيادة الإنتاجية الأمر الذي يأتي مردوده الإيجابي على كلاً من المنتسب للشركة إضافة إلى المواطن الذي يحصل على الخدمة حيث تحرص الشركة بشكل دوري على القيام بمراجعة سلم الرواتب من أجل تحسين الأنظمة المتبعة. جديد المواضيع
وأضافت "السعودية للكهرباء" أنها تحتفظ بحقها في اتخاذ كل الإجراءات الرسمية لمحاسبة تلك الحسابات؛ وذلك لمعرفة مصدر تلك التغريدات ومن يقف وراءها، والتعامل معهم بناء على الأنظمة ذات العلاقة؛ بما في ذلك نظام مكافحة الجرائم المعلوماتية؛ لا سيما وأن تلك الحسابات بأسماء غير حقيقية وبعضها يدار من خارج المملكة؛ لنشر معلومات مغلوطة وغير دقيقة، معتمدة على نشر الشائعات في وسائل التواصل الاجتماعي، وتداولها بين الحسابات ذاتها.