منتدى جامعة الملك فيصل بالدمام
منتدى طلاب جامعة الملك فيصل والدمام انتساب
اليوم
التنمية المهنيّة للمعلم
يُعَدُّ التعليم أعظم رسالة على الإطلاق بعد رسالة الأنبياء والرسل، ولا سيَّما التعليم القائم على منهجيَّة علميَّة صحيحة، حيث يجمع بين العلم والأخلاق والقيم، فالمدرّس في مسيرة عطائه يحتاج إلى تطوير إمكانيّاته وأدواته باستمرار، بما يتواءم مع التقدُّم العلمي، حيث تُعَدُّ هذه العناصر وغيرها من مفردات التنمية المهنيَّة للمعلّم، والتي تمنحه القدرة على أداء واجبه التعليمي ضمن المنهاج المقرّر وبما يحقق المقصود منه. [١]
مظاهر التنمية المهنية للمعلّم
هناك مظاهر عديدة للتنمية المهنية للمعلّم نلخصها فيما يأتي: [٢]
إعطاء المدرّس دورات أكاديميَّة خاصَّة، حول سبل التعامل مع المنهاج، وسبل إثرائه. منح المدرّس دورات بالمراحل التعليميَّة المختلفة. تدريب المدرّس على كيفية التعامل مع الطلاب تربويّاً وسلوكيّاً، من خلال دورات متخصصة في التنمية البشريّة وذات صلة بالتطور السلوكي للطلاب. جامعة فيصل الافتراضي. تدريب المدرّس على إعداد وسائل تعليميّة مختلفة. تدريب المدرّس على إجادة التعليم المحوسب. الاهتمام بالراحة النفسيَّة، والاستقرار الاجتماعي للمعلِّم، وذلك من خلال تحسين الوضع المالي والمعيشي للمدرّس بما يمكِّنه من تغطية حاجاته الأساسيّة، وتأسيس ذاته.
- ملتقى جامعة الملك فيصل عن بعد
- منتدي جامعه الملك فيصل انتساب مطور
- ملتقى جامعة الملك فيصل
- كتاب إدارة الموارد البشرية المعاصرة - بعد استراتيجي
- ٨ كتب يجب على كل مدير للموارد البشرية قراءتها
- Nwf.com: إدارة الموارد البشرية: خالد الهيتي: كتب
ملتقى جامعة الملك فيصل عن بعد
تنظيم ملتقى " عنان السماء " في جامعة الملك فيصل
الجامعات السعودية
تنظم جامعة الفيصل في مقرها بالرياض غداً ملتقى "عنان السماء" والذي يستمر 3 أيام، ويناقش عدداً من المحاور الهامة منها دور الشباب في تحقيق رؤية المملكة 2030، ريادة الأعمال والفرص المتاحة للمستثمرين من الشباب السعودي. وحوار مفتوح لمناقشة تطورات قطاع الطاقة. منتدي جامعه الملك فيصل انتساب مطور. وأوضح معالي رئيس الجامعة الدكتور محمد آل هيازع، أن الهدف من الملتقى الذي ينظمه ويشرف على فعاليته الطلاب هو الربط بين القطاع الأكاديمي وقطاع الأعمال في المملكة، مضيفاً أن برامج الملتقى وضعها الطلاب ممثلاً في رابطة طلاب وطالبات كلية الهندسة بالجامعة بعناية وحرفية كبيرة وحس وطني عال، حيث تشتمل على ورش عمل ومعرض يستعرض إستراتيجية الصناعة ودور الشباب في تحقيق تطلعاتها، إضافة لدور الصندوق الصناعي في تنمية هذا القطاع والفرص المتاحة للشباب، إضافة إلى دور "منشآت" وماذا تقدم للشباب المستثمرين السعوديين. ويعد الملتقى أحد مبادرات رابطة طلاب الهندسة بالجامعة؛ لدعم التعليم والشباب من منطلق رؤية المملكة 2030، من خلال استقطاب قامات وكفاءات وطنية للتحدث عن تجاربهم وخبراتهم كلٍ في مجاله، تهدف إلى تحفيز الشباب وتجديد طموحهم وتوعيتهم بدورهم ومسؤوليتهم تجاه تحقيق رؤية المملكة، كما ستتواجد الشركات الراعية للحفل التي تتيح بعض الفرص التدريبية والوظيفية للطلاب والطالبات والفئات الأخرى من الحاضرين وفقاً لوكالة الأنباء السعودية.
منتدي جامعه الملك فيصل انتساب مطور
تلال الغروب تاون هاوس عبارة عن مجمع سكني نموذجي متكامل الخدمات مكون من 1899 فيلا سكنية تاون هاوس و المتوافق مع أشتراطات و معايير وزارة الإسكان والتي تأمل في توفير بيئة سكنية مثالية لمواطني المنطقة الشرقية.
ملتقى جامعة الملك فيصل
كما حصل المركز على الجائزة البرونزية في فئة الابتكار في إدارة تكنولوجيا المعلومات تخطيطًا وتنفيذًا، فيعتبر محور تكنولوجيا المعلومات هو الذراع الدافعة في مركز المعلومات، حيث يتم توظيف التكنولوجيا لخلق آفاق جديدة في ظل استراتيجية التحول الرقمي، وذلك عبر تطوير وابتكار منتجات جديدة، وتحسين وتيسير طريقة أداء الأعمال في مختلف الكيانات البحثية والخدمية داخل المركز ، فضلاً عن دعم مبادرات التحول الرقمي في الجهات الحكومية وتحسين بيئة أداء الأعمال داخلها وهو ما يُعزز من الشراكات والعلاقات الاستراتيجية للمركز مع مختلف الجهات الحكومية. الجائزة البرونزية في التميّز في الابتكار الإداري للهيئات والجهات الحكومية
بينما حصل المركز نفسه على الجائزة البرونزية في التميّز في الابتكار الإداري للهيئات والجهات الحكومية، فيعد المركز هو مركز الفكر الحكومي التابع لمجلس الوزراء المصري، المنوط به دعم متخذ القرار بالحلول والبدائل المدروسة للسياسات الحكومية وكذا متابعة تنفيذ تلك السياسات وتقييم الأثر المتحقق. وفي الفترة الأخيرة تم ضخ أفكار نخبة كبيرة من الكتاب والخبراء والمبدعين في باقة من الإصدارات، أبرزها: سلسلة آفاق، بقلم خبير، رؤى على طريق التنمية، رؤى تكنولوجية، بهدف طرح رؤى متكاملة لأهم الموضوعات وأبرز الاتجاهات المتوقَّعة.
ملتقي جامعه الملك فيصل عن بعد ادارة اعمال
جامعة الملك فيصل التعليم عن بعد والتعلم الإلكتروني - منتديات التعليم عن بعد والتعلم الإلكتروني
ننشر إعلان وظائف مدرسة الدانة العالمية في الكويت عدة تخصصات للمواطنين والأجانب المقيمين في الكويت وفقا لعدد من الشروط والمتطلبات الموضحة ادناه. وظائف الكويت مدرسة الدانة العالمية
أعلنت مدرسة الدانة العالمية في الكويت عن وظائف شاغرة وذلك للعمل وفق المؤهلات والشروط التي حددتها الشركة للوظائف علي النحو التالي:
التخصصات المطلوبة –
مدرس
الروبوتات
مدرس الموسيقى
الحضانة
المشرف Asst
المشرفين
مساعد
مدرس الرياضيات
مدرس اللغة الإنجليزية
مدرس تكنولوجيا المعلومات (مبرمج)
مدرس علم النفس
مدرس الإسلام والقرآن
مدرس اللغة العربية
مدرس التربية البدنية
مدرس الدراسات الاجتماعية الأمريكية (التاريخ)
#بنفكرك ان لم تكن هذه الوظائف مناسبة لك.. يمكنك الاطلاع علي جميع ( اعلانات وظائف الكويت هنا) ، بتاريخ اليوم. ملتقى جامعه الملك فيصل عن بعد - منتديات النقاش لجامعة الملك فيصل. تقديم وظائف مدرسة الدانة العالمية في الكويت
التقديم متاح من خلال الرابط التالي ( رابط سريع التقديم)، وينتهي التقديم عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. وظائف أخري في الكويت:
وظائف أكاديمية جلوبال ثنائية اللغة في الكويت
وظائف تعليمية في الكويت بالأكاديمية الانجليزية
وظائف في الكويت شركة امينتوم وظائف عدة تخصصات
ويمكنكم الاطلاع علي جميع اعلانات الوظائف الشاغرة في الكويت من خلال زيارة القسم الخاص بـ وظائف الكويت، بموقعكم (وظفني الان).
تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عولمي
المؤلف: مصطفى يوسف كافي
الناشر: مكتبة المجتمع العربي للنشر والتوزيع
تاريخ النشر: 2014
عدد الصفحات: 446 ص
تحميل مجاني
Continue Reading
كتاب إدارة الموارد البشرية المعاصرة - بعد استراتيجي
يمثل هذا الكتاب دليلًا مختبرًا لاستكشاف الفروقات بين الثقافات المختلفة في العمل بأمان حتى يتجنب الجميع إفساد الصفقات، النزاعات وغياب التفاهم والتناغم حتى عند وجود النية الصادقة لذلك عند العمل ضمن فريق متنوع الثقافات. اقرأ: ثقافة العمل الناجحة وأهميتها للمنشآت السعودية. لذلك، تقدم الكاتبة والأستاذة الجامعية بـ جامعة إنسياد لإدارة الأعمال - INSEAD رؤية تجمع بين الإطار التحليلي والوصايا الواقعية والعملية للنجاح في إنجاز الأعمال بين الفرق مختلفة الثقافات والقيم. كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي. يمكنك الحصول على النسخة الإنجليزية من "خريطة الثقافة" على أمازون. #8 كتاب إدارة الموارد البشرية لـ جاري ديسلر
كتاب أكاديمي شهير وشامل يمثل مقدمة لتعلم إدارة الموارد البشرية بكل اختصاصاتها وموضوعاتها. وتدرسه الجامعات لطلاب الموارد البشرية باعتباره مرجعًا ومنهجًا رئيسيًا لإدارة الموارد البشرية وإدارة الأعمال عمومًا. يمتلئ الكتاب بالتعريفات الأكاديمية، أُطر العمل Frameworks، دراسات الحالة والشروحات العملية للمهارات المطلوبة في الموارد البشرية. إدارة الموارد البشرية لـ جاري ديسلر، الإصدار السادس عشر، من بيرسون. اقرأ أيضًا: أهم شهادات الموارد البشرية المعتمدة دوليًا ومتطلبات كل شهادة وأماكن تقديمها المدعومة من قبل هدف في المملك ة.
٨ كتب يجب على كل مدير للموارد البشرية قراءتها
في هذا الكتاب، تجد حكمة عملية وواقعية لمواجهة أصعب المشكلات والمواقف التي تواجه رواد الأعمال ومديري البشر اليوم. تلك المشكلات التي لا تغطيها مناهج تعلم الإدارة ولا يكتسبها المدير إلا بعد جهد كبير والكثير من التجربة والخطَأ. علاوة عن كونه مفيد جدًا لرواد الأعمال بالتحديد، إلا أن الكتاب ممتلئ بمواقف يمر بها مدراء البشر في الموارد البشرية وخارجها كثيرًا في كل مكان خاصة في الشركات الناشئة والصغيرة. طبقًا لجبل عمان ناشرون ، فإن الكتاب يحتوي على موضوعات ومواقف صعبة مثل:
خفض رتبة أحد الأصدقاء المخلصين أو حتى إقالتهم. كيفية التعامل مع الترقيات والمسميات الوظيفية. إمكانية توظيف المواهب من شركة أحد أصدقاءك. كيف تتعامل مع حالتك النفسية عندما تشعر أن الشركة بأكملها تعتمد عليك. كيف تتصرف عندما يكون يخفق الأذكياء في فريقك في الالتزام وتقديم آداء مقبول. بيع الشركة، وكيفية القيام بذلك. اقرأ أيضًا: 7 مقولات ملهمة لمديري الموارد البشرية في المنشآت السعودية اليوم. ٨ كتب يجب على كل مدير للموارد البشرية قراءتها. يمكنك اقتناؤه بنسخة ورقية أو الكترونية بتكلفة 68 ريال سعودي من جبل عمان ناشرون. #3 كتاب الذكاء العاطفي لـ دانيال جولمان
انشغل الكثير من الباحثون في علوم النفس والإدارة محاولة الوصول لماهية القائد العظيم، ما هي صفاته وكيف تتم صناعته وتنشئته؟ وقد توصل دانيال جولمان في بداية الألفية لاستنتاج أن الذكاء العاطفي هو أهم سمات القائد الناجح والفعال؛ الأمر الذي احتفت به هارفرد-بيزنس-ريفيو والعديد من دور النشر الرائدة في مجال الأعمال وإدارة البشر.
04-25-2022, 08:28 PM
# 2
371
Mar 2021
اليوم (07:12 AM)
315, 214
4505
║
мч ммѕ ║
Awards Showcase
كل الاوسمة: 2
رد: كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عوالمي
-
يعطيك العافيه
سسلمت الايادي ع الانتقاء
.
خاصةً في بيئات العمل والإدارة. فإدارة البشر تعني التفاوض على الرواتب، الأجازات، المهام، المميزات، الأوقات… كل شئ تقريبًا. كتاب ادارة الموارد البشرية pdf. لذلك، تمثل القدرة على التفاعل الفعال والناجح مهارة أساسية لكل مدير. يوضح كريس فوس ، الرئيس السابق لقسم التفاوض مع محتجزي الرهائن بالمباحث الفيدرالية - FBI، في كتابه المبني على خبرات وتجارب حقيقية على مر 30 عامًا أهمية المفاوضات وفنونها وخصائص التفاوض الناجح. على عكس الاعتقاد الشائع، يوضح الكتاب أن التفاوض ليست معركة يكسب فيها أحد الأطراف بينما يخسر الآخر كل شئ، وأن الاعتراض على العرض الذي يقدمه أحد الطرفين هو أول الخطوات الإيجابية في المفاوضات، حيث تعني أن الطرف الآخر يُصغي للعرض بوضوح وهو مستعد للتوصل لإتفاق بتعبيره عن رأيه الحقيقي عوضًا عن "التظاهر" بالموافقة لإنهاء الحديث الذي يتسم عادةً بالصعوبة وعدم الراحة. يمكنك اقتناء النسخة الانجليزية من أمازون
#7 خريطة الثقافة لـ إيرين مايار - The Culture Map for Erin Meyer
العمل في بيئة عالمية متنوعة يمثل ركيزة أساسية من سمة بيئات العمل السعودية اليوم. خاصةً مع الحاجة لإبرام الصفقات مع أطراف خارجية أو العمل تحت إشراف القيادة العليا للكثير من الشركات الأجنبية.