الخدمات المقدمة:
عيادة اضرابات النوم والشخير
عيادة الدوار
عيادة تجمع ENT وعيادة الأورام
مراقبة الانبعاثات السمعية لحديثي الولادة
فحص استجابة الدماغ السمعي ABR واختبار الرسام البصري (VNG)
د. عبد الله باحكيم
إستشاري طب الأنف والأذن والحنجرة و جراحات الجيبوب الأنفية وقاع الجمجمة بالمناظير, طب الأنف والأذن والحنجرة
Read More
- افضل دكتور انف واذن وحنجرة في مستشفى سليمان فقيه اكواريوم
- مستشار توظيف في طاقات كصاحب عمل
- مستشار توظيف في طاقات جديد
- مستشار توظيف في طاقات حافز
افضل دكتور انف واذن وحنجرة في مستشفى سليمان فقيه اكواريوم
د. عقيل نجار – مجموعة فقيه
صندوق بريد: 2537 ، جدة: 21461 المملكة العربية السعودية
د. عقيل نجار
إستشاري طب الانف والأذن والحنجرة
طب الأنف والأذن والحنجرة
9200 12777
نبذة
الدكتور عقيل نجار هو استشاري في تخصص الأنف و الأذن و الحنجرة في مركز الدكتور سليمان فقيه الطبي. مجال التخصص الرئيسي للدكتور عقيل يشمل تشخيص وعلاج الحالات التالية:
جراحة الجيوب الأنفية بالمنظار. جراحة الأذن بالمنظار. جراحة الرأس و العنق. دكتور انف وأذن وحنجره بجده ضررررروري - عالم حواء. الدراسات العلمية
شهادة الطب و الجراحة من KNMU. البورد الأردني في تخصص أمراض و جراحة الأنف و الأذن و الحنجرة من مدينة الحسين الطبية. الإنجازات العلمية
الخبرات العملية
الخدمات الطبية الملكية الأردنية. رئيس قسم الأنف و الأذن و الحنجرة و الجراحة في ASH. مدرب طبي و إكلينيكي لطلاب الطب في KFU. التقييمات
لايوجد تقييمات حاليا.
د. جمال محمد علي جواد – مجموعة فقيه
صندوق بريد: 2537 ، جدة: 21461 المملكة العربية السعودية
د. جمال محمد علي جواد
إستشاري طب الانف والأذن والحنجرة
طب الأنف والأذن والحنجرة
9200 12777
نبذة
الدكتور جمال محمد جواد طبيب استشاري طب الأنف والأذن والحنجرة بمستشفى الدكتور سليمان فقيه. الدراسات العلمية
الإنجازات العلمية
الخبرات العملية
التقييمات
لايوجد تقييمات حاليا.
يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) خدمات التوظيف من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات) لجميع المسجلين من باحثين عن عمل ومن هم على رأس عمل (الموظفين) والطلاب وغيرهم مع الالتزام بجميع المتطلبات. وتشمل هذه الخدمات تلقائياً المستفيدين من برنامج حافز البحث عن عمل وبرنامج حافز صعوبة الحصول على عمل والتأمين ضد التعطل عن العمل (ساند). ويتم تقديم هذه الخدمات عبر قنوات متنوعة لدعم الباحثين عن عمل ابتداءً بالتسجيل في البوابة الوطنية للعمل وعرض السيرة الذاتية ومن ثم التقديم على الوظائف المعلنة والمشاركة في معارض التوظيف (لقاءات) ومعارض التوظيف الإلكترونية مع إمكانية زيارة فروع الصندوق للحصول على المساعدة في التوظيف، كما يتم إحالة الباحثين عن عمل المؤهلين لمراكز التوظيف لتقديم خدمات التأهيل والتوظيف. الباحثون عن عمل المسجلون في هذا البرنامج يمكنهم الاستفادة من قنوات التوظيف والتدريب المختلفة:
مراكز التوظيف. عروض العمل على موقع طاقات. لقاءات (معارض التوظيف ومعارض التوظيف الالكتروني). مستشار توظيف في طاقات كصاحب عمل. مكاتب التوظيف. فروع صندوق تنمية الموارد البشرية. ويمكنهم الاستفادة من خدمات التدريب المتعددة والوصول الى القنوات التعليمية المختلفة مثل:
الدورات التدريبية.
مستشار توظيف في طاقات كصاحب عمل
الوصف الوظيفي
شركة إرنست ويونغ | Ernst & Young
تعلن عن توفر وظيفة شاغرة في مدينة الرياض بمسمى:
مستشار التوظيف
Campus Recruitment Consultant
للعمل وفقا للشروط التالية:
المؤهلات والخبرات
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال ذى صلة. - خبرة عمل سابقة فى التوظيف. - مهارات التواصل والعرض التقديمي مع مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام قوي بالتفاصيل. - خبرة عمل سابقى فى إدارة مراكز التقييم وإدارة اختبارات التقييم عبر الإنترنت. - خبرة في التعامل مع وحدات تخزين البيانات الكبيرة في Excel ، MS Office لإنشاء رؤى دقيقة. مستشار توظيف في طاقات جديد. - خبرة في إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية. المهام الوظيفية
- إنشاء وتنفيذ استراتيجيات التوظيف. - إدارة برنامج التدريب الداخلي وزيادة معدلات التحويل إلى برامج الدراسات العليا. - الإشراف على دورة التوظيف بأكملها لمواطني المملكة، عبر جوبذاتي كوم. - التشاور مع رجال الأعمال بشأن عروض التوظيف التي يتعين تقديمها للمرشحين والتأكد من تقديم تعليقات بناءة لأولئك الذين لا يتلقون عروض العمل. - تطوير والحفاظ على العلاقات مع كل من أعضاء هيئة التدريس الأكاديمية، موظفو المكتب الوظيفي، الطلاب، أصحاب المصلحة في الجامعات.
مستشار توظيف في طاقات جديد
التدريب الإلكتروني. التدريب على رأس العمل. يجب على الباحثين عن عمل المستفيدين من خدمات التوظيف التقيد بجميع المتطلبات والالتزامات التي تهدف إلى المساعدة في الحصول على عمل، ويؤدي عدم الالتزام الى عقوبات تصل الى الاستبعاد من خدمات التوظيف، يضاف لذلك تخفيض المخصص المالي للمؤهلين في برنامج حافز. تتضمن الالتزامات: 1. تسجيل الدخول الأسبوعي:
تسجيل الدخول على البوابة مرة واحدة على كل سبعة أيام على الأقل للاطلاع على المهام والالتزامات (مثل: تعبئة المعلومات أو حضور تدريب إلكتروني). 2. حضور الدورات التدريبية:
الالتحاق بأي دورة تدريبية تطلب من الباحث عن العمل، وإتمامها بنجاح، ويشمل ذلك: التدريب على رأس العمل، والتدريب عن بعد. خدمات التوظيف - TAQAT. 3. حضور مقابلات العمل:
يُشترط حضور جميع مقابلات العمل التي يحددها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أو أحد مفوضيه؛ لإجراء المقابلات مع أصحاب الأعمال أو الجهات الأخرى. 4. قبول عروض العمل المناسبة:
قبول عروض العمل المناسبة التي يؤمنها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). وهناك حد أعلى لعروض العمل المناسبة التي يمكن للمتقدم رفضها حيث أن رفض عروض العمل المناسبة يعد مؤشراً لعدم جدية الباحث عن عمل.
مستشار توظيف في طاقات حافز
كما تحدّث المشرف على المركز الوطني للذكاء الاصطناعي الدكتور ماجد بن محمد التويجري عن مستقبل الذكاء الاصطناعي وأثره في تطوير منظومة الحج والعمرة والزيارة، فيما تطرّق نائب الرئيس التنفيذي لتجربة الضيف في برنامج خدمة ضيوف الرحمن المهندس هاني بن أحمد دهّان، إلى توظيف التحوّل الرقمي لإشراك ضيوف الرحمن خلال رحلة الحج والعمرة، وتسهيل الوصول إلى الحرمين الشريفين. من جلسات الملتقى
المعرض المصاحب للملتقى
وتناولت الجلسات محور «حوكمة التحول الرقمي» وقدّم خلالها معالي رئيس مكتب إدارة البيانات الوطنية الدكتور طارق بن عبدالله الشدّي ورقة عمل تناولت حوكمة وإدارات البيانات لتمكين التحوّل الرقمي في منظومة الحج والعمرة والزيارة، واستعرضت ورقة عمل قدّمها نائب محافظ هيئة الحكومة الرقمية للتنظيم والثقة الرقمية المهندس فارس بن محمد الربدي أبرز التشريعات والأنظمة لتمكين التحوّل الرقمي في منظومة الحج والعمرة والزيارة. وتحدّث خلال الجلسات وكيل معهد خادم الحرمين الشريفين لأبحاث الحج والعمرة للشؤون الأكاديمية الدكتور عصام بن علي خان عن مجالات التحوّل الرقمي الممكنة في جميع نقاط الاتصال برحلة ضيوف الرحمن، وتناول الرئيس التنفيذي لشركة رؤية الخبراء الاستشارية الدكتور باسم بن جميل ظفر في مشاركته ضمن الجلسة إطار التحوّل الرقمي في الحج، في حين تطرّق مستشار البيانات ودعم القرار في وزارة الشؤون البلدية والإسكان الدكتور ماجد بن سعد الدريهم في أثناء الجلسة لمخاطر وفرص التحوّل الرقمي. وناقشت الجلسات أيضا محور «توظيف التحوّل الرقمي لخدمة ضيوف الرحمن»، وتحدّث خلالها معالي الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالعزيز السديس عن التحوّل الرقمي في الحرمين الشريفين، فيما ناقش مستشار الهيئة العامة للطيران المدني للحوكمة والمشاريع التنفيذية والمشرف العام على التقنية والتحوّل الرقمي المكلَّف المهندس سليمان بن أحمد البسّام توظيف التحوّل الرقمي في استقبال ضيوف الرحمن.