لقطات شاشة iPhone
مطعم كازباستا للمطبخ الإيطالي أول وألذ باستا طازجة في المملكة. كازا باستا تعني: بيت المكرونة. نقدم لكم من خلال فروعنا الـ ٢٤ حول المملكة أطباق المكرونة الشهية والسلطات
٢ أبريل ٢٠٢٠ الإصدار 1. 0. 1
تحديث معلومات التطبيق
خصوصية التطبيق
لم يقدم المطور ALTHAWAQAH FOOD COMPANY LTD ، تفاصيل عن ممارسات الخصوصية الخاصة به وعن معالجة البيانات المرسَلة إلى Apple. لمزيد من المعلومات، انظر سياسة خصوصية المطور. لم يتم توفير تفاصيل
سيُطلب من المطور توفير تفاصيل الخصوصية عند تقديم التحديث التالي للتطبيق. المعلومات
الموفر
ALTHAWAQAH FOOD COMPANY LTD
الحجم
١٫٩ م. ب. التوافق
iPhone
يتطلب iOS 13. 0 أو الأحدث. iPod touch
Mac
يتطلب جهاز macOS 11. 0 أو الأحدث وجهاز Mac مع شريحة Apple M1. اللغات
الإنجليزية
التصنيف العمري
٤+
حقوق الطبع والنشر
© Althawaqh (AFCO)
السعر
مجانًا
موقع المطور(ة)
دعم التطبيق
سياسة الخصوصية
المزيد من هذا المطور
ربما يعجبك أيضًا
- مطعم كازا باستا الطائف (الاسعار+ المنيو+ الموقع) - كافيهات و مطاعم السعودية
- عروض نيوز » كازا باستا
- طريقة عمل كازا باستا - سطور
- شرح الماده 83 من نظام العمل السعودي هييه الخبراء
- شرح الماده 83 من نظام العمل السعودي ولايحته التنفيذيه
- شرح الماده 83 من نظام العمل السعودي بالانجليزي
- شرح الماده 83 من نظام العمل السعودي وورد
مطعم كازا باستا الطائف (الاسعار+ المنيو+ الموقع) - كافيهات و مطاعم السعودية
في مقلاة أخرى توضع ملعقة زيت الزيتون المتبقية وتضاف فوقها الخضروات "البروكلي والفطر والفلفل الأخضر والكوسا" مع كوب من الماء ومكعب مرق الدجاج وتقلب مع بعضها البعض حتى تذبل ثم تطفأ النار وتترك جانبًا. لإعداد صلصة البشاميل يوضع في وعاء على النار كل من الزبدة والدقيق وتقلب مع بعضها البعض إلى أن يأخذ الطحين اللون الذهبي، ثم تضاف كمية الحليب والملح والفلفل الأسود وجوز الطيب وتقلب مع بعضها البعض إلى أن تصل إلى السماكة المطلوبة. في طبق التقديم تخلط صلصة الطماطم مع صلصة البشاميل وتقلب جيدًا حتى تكسب اللون الوردي ثم تضاف فوقها المعكرونة والخضار وتقلب جيدًا حتى تصل الصلصة إلى كل المعكرونة والخضار، ثم يزين بالموزاريلا ويمكن وضعه في الفرن لتذوب الجبنة على الوجه. القيم الغذائية للكازا باستا
إن طبق الكازا باستا غني بمكوناته المختلفة والمتنوعة، ولا بد أن يكون ذا قيمة غذائية عالية ومهمة، ولذلك ستتبين في الجدول أبرز القيم الغذائية لطبق الكازا باستا وهي كالآتي: [١]
العناصر الغذائية
القيمة الغذائية
السعرات الحرارية
330
الكربوهيدرات
39 غرام. البروتين
13 غرام. الدهون
14 غرام. الصوديوم
790 مليغرام. الألياف الغذائية
9 غرام.
عروض نيوز &Raquo; كازا باستا
الفطر: 1 كوب مقطع شرائح. الكوسا: 1 كوب مقطع شرائح. البروكلي: 1 كوب مقطع شرائح. الفلفل الأخضر: 1 كوب مقطع شرائح. البصل: 1 بة مفرومة ناعم. الثوم: 2 فص ثوم. مهروس الطماطم: 2 كوب. شرائح الزيتون الأسود: 1/2 كوب. الحليب: 4 كوب. الطحين: 4 ملعقة كبيرة. مكعبات مرق الدجاج: 1/2 ملعقة صغيرة. زيت الزيتون: 2 ملعقة كبيرة. الزبدة: 4 ملعقة كبيرة ويمكن استبدالها بالزيت. جوز الطيب: 1/2 ملعقة صغيرة. الأوريغانو: 1 ملعقة صغيرة. الملح: 1 ملعقة صغيرة. الفلفل: 1/2 ملعقة صغيرة. الموزاريلا: 1 كوب مبروش. طريقة عمل كازا باستا
بعد الاطلاع على مكونات طبق الكازا باستا صار بالإمكان البدء بشرح طريقة عمل كازا باستا وسيتبين أنها بسيطة وسهلة إذا كانت كل المكونات جاهزة ومحضرة مسبقًا، وخطوات طريقة عمل كازا باستا هي كما يأتي:
سلق المعكرونة توضع كمية وفيرة من الماء في قدر عميق على النار حتى درجة الغليان، وتضاف المعكرونة مع القليل من الملح، وتترك على النار لمدة عشرة دقائق، وترفع من الماء وتصفى بمصفاة، يُحتفظ بكوب من ماء السلق لاستخدامه في تحضير صلصة الطماطم. توضع ملعقة من زيت الزيتون في مقلاة ويضاف البصل والثوم المهروس وتقلب مع بعضها حتى تذبل، ثم يضاف مهروس الطماطم وتقلب مع بعضها ثم يضاف كوب ماء السلق وهو الذي سيزيد من كثافة الصلصة بسبب النشاء الموجود فيه، وتترك الصلصة على النار إلى أن تصل إلى الكثافة المطلوبة، بعدها يضاف الملح والفلفل والأوريغانو وتترك الصلصة جانبًا.
طريقة عمل كازا باستا - سطور
تاريخ التسجيل: Dec 2018
المشاركات: 6, 381
التقييم: 50
كازا باستا, اعداد كازا باستا
نرحب بكم في منتدي ال باسودان ويسعدنا ان نقدم لكم موضوع عن طريقه كازا باستا
مقادير كازا باستا باكتان من المكرونة الحلزونية. حبة كبيرة من الكوسا. نصف كوب كبير من الفطر. نصف كوب من الزيتون الأسود. حبة كبيرة من الفليفلة. نصف كوب من زهرات البروكلي. كوبان من جبنة موزاريلا مبروشة. ربع ملعقة صغيرة من الفلفل الأسود. ربع كوب صغير من زيت الزيتون. مقادير البشاميل:
3 ملاعق كبيرة من الدقيق الأبيض. 3 ملاعق كبيرة من الزبدة اللينة. كوبان من الحليب السائل. بيضة واحدة مخفوقة. رشة من الملح و الفلفل الاسود و البهارات. مقادير الصلصة:
حبة بصل متوسطة الحجم مفرومة ناعم. 4 حبات كبيرة الحجم من الطماطم. ربع ملعقة صغيرة من الملح الناعم. رشة من الفلفل الأسود. ربع كوب من الماء. نصف ملعقة صغيرة من الثوم مفروم. ربع ملعقة صغيرة من الزعتر الجاف و مطحون. 3 ملاعق كبيرة من زيت الزيتون. طريقة تحضير كازا باستا ضعي زيت الزيتون في وعاء على النار و أضيفي إليه البصل و الثوم و قلبيه حتى يصبح لون البصل ذهبيا. أفرمي حبات الطماطم إلى قطع صغيرة و ناعمة ثم ضيفيها إلى البصل و الثوم مع إضافة رشة من الملح و التقليب حتى تذبل حبات الطماطم.
الكازا باستا
تتعدد أطباق الباستا وتتنوع، ويكاد لا يخفى على أحد مدى لذة هذه الأطباق وروعة مذاقها وجمال منظرها بكل أشكالها وأنواعها، فمنها ما هو مأخوذ في طريقة تحضيره من أصول عربية كالمعكرونة بالجبن أو صلصة الطماطم أو بالخضار ومنها ما هو مأخوذ من أصول أخرى كالمعكرونة بصلصة البشاميل أو المعكرونة بالتونة ومن الأمثلة على أطباق الباستا أو المعكرونة والتي تعود إلى أصول إيطالية طبق يسمى كازا باستا، وهو طبق غريب في تسميته وقد يجهله الكثير من الناس ويظنون أنه يحتاج إلى مكونات غير متوافرة في كل مكان، ولذلك سيسلط هذا المقال الضوء على طريقة عمل كازا باستا. مكونات الكازا باستا
طبق كازا باستا كغيره من الأطباق لا بد أنه يحتاج إلى تحضير مكوناته وتجهيزها قبل البدء بالاطلاع على طريقة عمل كازا باستا، وذلك لما للتحضير المسبق من أثر في تيسير العمل وتنظيمه، ومكونات طبق الكازا باستا هي "المعكرونة والفطر والكوسا والبروكلي والفلفل الأخضر والبصل والثوم ومهروس الطماطم وشرائح الزيتون الأسود والحليب والطحين ومكعبات مرق الدجاج وزيت الزيتون والزبدة وجوز الطيب والأوريغانو والملح والفلفل وجبن الموزاريلا" ومقاديرها هي كالآتي:
معكرونة: 1 كيلو غرام.
أضيفي الزعتر الجاف و الماء و الفلفل الاسود و حركي ثم اتركي المزيج على نار هادئة حتى يتجانس تماما. ضعي الدقيق و الزبدة في وعاء على النار و قلبيه حتى تفوح رائحة الدقيق والزبدة ثم أضيفي الحليب السائل مع التحريك المستمر حتى لا يتكتل الدقيق. أضيفي إلى المزيج الملح و الفلفل الأسود و البهارات و البيضة المخفوقة مع الاستمرار بالتحريك. أتركي المزيج حتى يغلي و يصبح المزيج كثيفا ثم أرفعيه عن النار و اتركيه جانبا. ضعي وعاء على النار و اضيفي إليه رشة من الملح و الفلفل الاسود والزيت ثم اتركيه حتى يغلي ثم أضيفي إليه المكرونة وحركي ثم اتركيها على نار هادئة حتى تنضج. أفرمي الكوسا و الفليفلة إلى مكعبات صغيرة ثم ضعيها مع الزيت في وعاء و أضيفي إليها زهرات البروكلي الصغيرة و اقليها بالزيت حتى تصبح لونها ذهبيا. قطعي الفطر إلى شرائح ثم أضيفيها إلى الخضار مع الملح و الفلفل الأسود وقلبي لمدة 5 دقائق. أضيفي صلصة الطماطم و صلصة البشاميل إلى مزيج الخضار ثم أضيفي المكرونة المسلوقة و الجبنة المبروشة و اتركي المزيج على النار لمدة 5 دقائق حتى تذوب الجبنة تماما. طريقة تقديم كازا باستا اسكبي الكازا باستا في أطباق للتقديم و زينيها بشرائح الزيتون.
– اذا كان العمل المنوط بالعامل يسمح له بالاطلاع على أسرار عمله ، جاز لصاحب العمل حماية لمصالحه المشروعة و أن يشترط على العامل الا يقوم بعد انتهاء العقد بإفشاء أسراره ، و يجب لصحة هذا الشرط أن يكون محررا و محددا ، من حيث الزمان و المكان و نوع العمل. – استثناء من أحكام هذا النظام ، لصاحب العمل رفع دعوى خلال سنة من تاريخ اكتشاف مخالفة العامل الي من التزاماته الواردة في هذه المادة. شرح مفهوم نص المادة 83 من نظام العمل السعودي الجديد بعد التحديث - موسوعة. شرح المادة 83 من قانون العمل بشكل عام فان الثلاث مواد التابعيين للمادة 83 من قانون العمل يهدفون الى حماية صاحب العمل في مواجهة العمال لديه ، و بناء على هذه الثلاث مواد فيمكننا شرح ابرز النقاط فيهم خلال السطور التالية. – ففي حالة اذا كنت انت صاحب عمل و لديك عامل سيؤدي لدك خدمة او وظيفة لفترة زمنية معينة مثل ان يدير لك مشروع معين او يقوم بصناعة منتج ما لك ، و كنت تخشى ان يقوم هذا العامل بالاحتفاظ بسجلات العملاء الذين يتعاملون معك ثم يستخدمها بعد ذلك في مشروعه الخاص بعد الانتهاء من مشروعك و بالتالي فانه سينافسك ، و في غالب الامر قد يتفوق عليك لانه يمتلك لخبرة و العملاء. لذلك اجاز لك القانون ان تشترط على هذا العامل الا يقوم بمنافستك بعد الانتهاء من العمل لديك و لكن لكي تتمكن من تحقيق هذا الشرط لابد ان يتم توقيع عقد محررا و ليس عقد شفهي و لابد ان يكون بفترة زمينة معينة و ليكن مثلا سنة واحدة و ايضا يكون محددا في مكان معين و ذلك مثل المكان الذي تبتاع فيه المنتج الخاص لك.
شرح الماده 83 من نظام العمل السعودي هييه الخبراء
المادة الثالثة والثمانون من نظام العمل السعودي
وفقاً لما ورد في نظام العمل السعودي فإن المادة الثالثة والثمانون تنص على:
المادة 83 شرح المادة الثالثة والثمانون
من خلال ما سبق فإنه في الفقرة الأولى من تلك المادة تنص على أهم حقوق صاحب العمل وضمانها حيث ينبغي أن يتعهد العامل بعدم بمنافسة صاحب العمل بعد انتهاء فترة شُغله, على أن يعين صاحب العمل هذا الشرط بداخل عقد العمل، ولا يجوز الالتزام بهذا الشرط عقب مرور سنتين من انتهاء فترة عمل العامل. أما في الفقرة الثانية وهي تنص على التزام العامل بعدم إفصاح أسرار الوظيفة لأصحاب الشركات المنافسة، وذلك إذا كانت طبيعة عمل العامل تقتضي معرفة هذه الأسرار. نص المادة 83 من نظام العمل السعودي الجديد - موقع محتويات. أما في الفقرة الثالثة فقد نصت على أن صاحب العمل يحق له رفع دعوى قضائية على العامل الذي أخل بالشروط السابقة، وذلك يكون في خلال عام واحد من اكتشافه لتلك للمخالفة. ويمكنك الإطلاع على بقية مواد نظام العمل السعودي من خلال الدخول على هذا الرابط. التعليقات
شرح الماده 83 من نظام العمل السعودي ولايحته التنفيذيه
نص المادة 83 من قانون العمل قانون العمل السعودي يتضمن الكثير من المواد التي تعمل على حفاظ حقوق العامل و ايضا صاحب العمل ، اما عن نص المادة 83 من قانون العمل السعودي فقد صدر بشأنه العديد من التعديلات سابقا ففي عام 1436 هجريا عندما صدر مرسوم بالتعديل في نص هذا القانون و تضمنت هذه التعديلات شروط عدم افشاء الاسرار و المنافسة من قبل العامل و ايضا المادة رقم 80 من قانون العمل تتحدث عن شروط فصل العامل و الانذار المسبق لذلك من جهة صاحب العمل و بعض الفقرات الاخرى. كما حصل نص مادة 83 من قانون العمل تعديلات اخرى سابقا في عام 1426 و كان الحديث خلالها عن انهاء علاقة العامل و صاحب العمل وفق بعض البنود كما تم الحديث عن الحد الاعلى للتعويض في حالة مخالفة صاحب العمل لنص القانون ، كما تضمن التعديل على فصل العامل و الحصول على مكافة نهاية الخدمة و التعويض في حالة الضرر الحادث له نتيجة العمل. نص المادة 83 من قانون العمل تحتوي المادة 83 على ثلاث مواد: – اذا كان العمل المنوط بالعامل يسمح له بمعرفة عملاء صاحب العمل ، جاز لصاحب العمل حماية مصالحه المشروعة و أن يشترط على العامل الا يقوم بعد انتهاء العقد بمنافسته ، و يجب لصحة هذا الشرط أن يكون محررا و محددا ، من حيث الزمان و المكان و نوع العمل ، و يجب الا تزيد مدته على سنتين من تاريخ انتهاء العالقة بين الطرفين.
شرح الماده 83 من نظام العمل السعودي بالانجليزي
البند الثاني
ينص البند الثاني من المادة الثالثة والثمانين في نظام العمل السعودي على أن العامل لا يجوز له أن يعلن أسرار العمل للشركات المنافسة لشركة صاحب العمل وذلك بعد أن ينتهي عقد العمل، وذلك إذا كانت طبيعة عمل العامل تقتضي بالتعرف على أسرار العمل، ولكن يشترط أن يكون ذلك مكتوبًا ومذكورًا بجانبه التفاصيل الخاصة بنوع المهنة والمكان والزمان، وذلك في إطار حماية مصالح صاحب العمل. البند الثالث
ينص البند الثالث في المادة الثالثة والثمانين في نظام العمل السعودي على أن صاحب العمل يحق له أن يرفع دعوة قضائية ضد العامل إذا ثبتت مخالفته لأي بند من بنود هذه المادة، على أن تُرفع هذه الدعوى بدءًا من تاريخ المعرفة بالمخالفة وفي غضون عام من تاريخها. نصوص نظام العمل السعودي
يشتمل الباب الأول على الأحكام وهي التعريفات العامة. يشتمل الباب الثاني على تنظيم عمليات التوظيف. يختص الباب الثالث بتوظيف غير السعوديين (الوافدين). يختص الباب الرابع بالتدريب والتأهيل. يختص الباب الخامس بعلاقات العمل. يشتمل الباب السادس على شروط العمل وضوابطه. شرح الماده 83 من نظام العمل السعودي وورد. يشتمل الباب السابع على العمل لبعض الوقت. يختص الباب الثامن بالوقاية من مخاطر العمل، والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى، وإصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية.
شرح الماده 83 من نظام العمل السعودي وورد
نقدم لكم في هذا المقال من موسوعة شرح نص المادة 83 من نظام العمل السعودي الذي تم إصداره في عام 1426هـ، ومن خلاله يضمن أصحاب العمل والعمال حقوقهم، حيث يضم النظام حقوق التي يجب أن ينالها كلاً من صاحب العمل والعامل في المقابل الواجبات التي يمنحها كل طرف للآخر، ويتكون نظام العمل من 16 باب ويحتوي على 245 مادة، وقد تم تعديله في عامي 1434هـ و1436هـ بمرسوم ملكي، وتساهم بنود هذا النظام في الحد من الأزمات التي تحدث بين أصحاب العمل والعمال سواء في التعيين أو في الأجور أو في ساعات العمل أو في عقد العمل، وذلك بالنسبة للعمال السعوديين أو الوافدين، أو بين الرجال أو النساء.
– كذلك اذا كان العامل الذي يؤدي لك العمل قادر على الاطلاع على اسرار العمل فيمكنك ان توقع معه عقدا من اجل حماية مصالحك ، هذا العقد لابد ان يكون محددا من حيث الزمن و ايضا من حيث المكان و يهدف هذا العقد الا يقوم العامل باطلاع احد على اسرارك ، صحيح و انه لن ينافسك و لكن مجرد معرفة الخصوم لبعض من اسرار العمل يعتبر منافسة من جانبهم لك. – في حالة اذا خالف العامل العقد المبرم بينكم يجوز لك كصاحب عمل ان رفع دعى عليه و لتكن بمدة عام واحد من وقت اكتشاف مخالفة هذا العامل. إعادة نشر بواسطة محاماة نت تكلم هذا المقال عن: شرح وتحليل للمادة 83 من نظام العمل السعودي شارك المقالة