2 - تكون (محمية محازة الصيد) محمية ملكية، وتسمى (محمية الإمام سعود بن عبدالعزيز) ويكون مجلس إدارتها برئاسة الأمير عبدالله بن بندر بن عبدالعزيز، وعضوية ستة أشخاص من ذوي الخبرة والاختصاص يرشحهم مجلس المحميات الملكية. 3 - تكون محمية (التيسية) والمناطق المجاورة لها محمية ملكية، وتسمى (محمية الإمام تركي بن عبدالله)، ويكون مجلس إدارتها برئاسة الأمير تركي بن محمد بن فهد بن عبدالعزيز، وعضوية ستة أشخاص من ذوي الخبرة والاختصاص يرشحهم مجلس المحميات الملكية. هيئة تطوير محمية الأمير محمد بن سلمان. 4 - تكون محميتا (التنهات، والخفس) والمناطق المجاورة لهما محمية ملكية، تسمى (محمية الملك عبدالعزيز) ويكون مجلس إدارتها برئاسة الأمير عبدالعزيز بن سعود بن نايف، وعضوية ستة أشخاص من ذوي الخبرة والاختصاص يرشحهم مجلس المحميات الملكية. 5 - تكون محميات (الخنفة، والطبيق، وحرة الحرة) والمناطق الواقعة بينها والمجاورة لها محمية ملكية تسمى (محمية الملك سلمان بن عبدالعزيز)، ويكون مجلس إدارتها برئاسة الأمير عبدالعزيز بن سعود بن نايف، وعضوية ستة أشخاص من ذوي الخبرة والاختصاص يرشحهم مجلس المحميات الملكية. 6 - تكون المنطقة الواقعة بين مشروع نيوم ومشروع البحر الأحمر والعلا محمية ملكية، وتسمى (محمية الأمير محمد بن سلمان)، ويكون مجلس إدارتها برئاسة الأمير محمد بن سلمان ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء، وعضوية ستة أشخاص من ذوي الخبرة والاختصاص يرشحهم مجلس المحميات الملكية.
- هيئة تطوير محمية محمد بن سلمان
- محمية الأمير محمد بن سلمان
- لايحه الخدمه المدنيه السودان
- لائحة الخدمة المدنية الاجازات
- لائحة الخدمة المدنية السودانية 2016 pdf
هيئة تطوير محمية محمد بن سلمان
[4]
محمية الخنفة [ عدل]
تقع محمية الخنفة شمال محافظة تيماء التابعة لمنطقة تبوك ، وتبلغ مساحتها 19 ألف كيلو متر مربع، وتضم مجموعة من التلال والشعاب والأودية، ويعيش فيها مجموعة من أنواع الحيوانات المتمثلة في ظبي الريم مع عدد قليل من ظبي الآدمي، والثّعالب والأرانب البرية والجرابيع وأنواع من الطيور المستوطنة والمهاجرة مثل الحبارى والكروان. [4]
محمية الطبيق [ عدل]
تقع محمية الطبيق شمال غرب المملكة مع حدود المملكة الأردنية الهاشمية، وتبلغ مساحتها 12105 كم، تضم مجموعة من الجبال والأودية والشعاب والخباري، وتكثر فيها أشجار الطلح والعوسج، ويعتبر الوعل من أبرز الحيوانات التي تعيش داخل المحمية، إلى جانب ظبي الريم والذئب العربي والثعالب والأرنب البري وبعض أنواع الزّواحف والطّيور المستوطنة والمهاجرة. [5]
انظر أيضا [ عدل]
محمية الأمير محمد بن سلمان
المحميات السعودية الملكية
الحياة الفطرية في السعودية
مراجع [ عدل]
محمية الأمير محمد بن سلمان
في الواقع، أنه تم تأسيسها تطبيقاً للمراسيم الملكية الصادرة عن الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، وذلك في شهر يونيو عام 2018 م. بحيث تقوم على مناطق شاسعة غنية بالتنوع الأحيائي والجيولوجي. في حين أن لكل منها مجلس إدارة، وجهاز إشراف يتمتع بالشخصية الاعتبارية من أجل الإشراف عليها وتطويرها. وسنأتي تباعاً على ذكر أسمائها وبعض خصائصها. محمية الإمام عبد العزيز بن محمد الملكية من المحميات في المملكة
وتقع هذه المحمية في محمية روضة خريم والمناطق المجاورة لها. محمية الملك سلمان توطن 65 غزالاً في «الخنفة» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. كما تقدر مساحتها حوالي 11300 كيلو متراً مربعاً. في حين يترأس مجلس إدارتها الأمير تركي بن محمد بن فهد بن عبد العزيز آل سعود. محمية الإمام سعود بن عبد العزيز الملكية من المحميات في المملكة
من أسماء المحميات في المملكة العربية السعودية هذه المحمية التي تبلغ مساحتها 2240 كيلو متراً مربعاً. كما ويترأس مجلس إدارتها الأمير عبد الله بن بندر بن عبد العزيز آل سعود. محميه الإمام تركي بن عبد الله الملكية من المحميات في المملكة
تبلغ مساحتها 91500 كيلو متراً مربعاً. كما ويترأس مجلس إدارتها الأمير تركي بن محمد بن فهد بن عبد العزيز آل سعود، مجلس إداراتها. محمية الملك عبد العزيز الملكية من المحميات في المملكة
تبلغ مساحتها الإجمالية 15700 كيلو متراً مربعاً.
«منطقة «نيوم» ستركز على 9 قطاعات استثمارية متخصصة تستهدف مستقبل الحضارة الإنسانية، وهي مستقبل الطاقة والمياه، ومستقبل التنقل، ومستقبل التقنيات الحيوية، ومستقبل الغذاء، ومستقبل العلوم التقنية والرقمية، ومستقبل التصنيع المتطور، ومستقبل الإعلام والإنتاج الإعلامي، ومستقبل الترفيه، ومستقبل المعيشة الذي يمثل الركيزة الأساسية لباقي القطاعات، وذلك بهدف تحفيز النمو والتنوع الاقتصادي.
شروط ترقية الموظفين في قانون الخدمة المدنية الجديد
وفق التّحديث الأخير للوائح التّرقية المدنية المعمول بها في المملكة العربيّة السعوديّة، فقد تمّ وضع عدد من الشّروط الناظمة لقبول ترقية الموظّف والتي جاءت على الشّكل الآتي:
يشترط أن تكون الوظيفة التي سيتمك ترقية الموظّف إليها تحتوي على مكان شاغر. يجب على الموظف الذي يرغب في التّرقية أن تتوافر به كافّة المؤهلات التي تحتاجها الوظيفة المطلوبة، وفقًا لدليل تصنيف الوظائف. يشترط أن تكون المرتبة الوظيفيّة التي يرغب الموظف بالترقّي إليها تالية لمرتبته الحاليّة بشكل مباشر، فلا يجوز أن تكون بعيدة عن مرحلة الموظف الحاليّة سواء إلى الأمام أو إلى الخلف. تحقيق جملة الشّروط والمؤهلات التي يفرضها المنصب التالي الذي سيتم ترقية الموظف إليه. لائحة الخدمة المدنية السودانية 2016 pdf. يجب على الموظّف الذي تمّت ترقيته أن يقدّم على تعهّد خطّي مكتوب بالمزاولة الفعليّة المستمرّة لأعمال الوظيفة الجديدة التي سيتم نقله وترقيته إليها. من المهم جدًا على الموظف أن يكون ذو أقدميّة في وظيفته الحالية، حيث يجب أن يكون قد أمضى ما لا يقل عن أربعة سنوات في خدمته الحالية كشرط أساسي لترقيته إلى الوظيفة التالية أو الأعلى مع عدم احتساب الأمور الآتية:
لا يتم احتساب فترات الإجازة الاستثنائيّة.
لايحه الخدمه المدنيه السودان
تقيم الموظف بناءً على أهداف محددة قابلة للقياس
وافق وزير الخدمة المدنية خالد بن عبدالله العرج، على إقرار لائحة إدارة الأداء الوظيفي والدليل الإرشادي والنماذج الخاصة بها، التي ستحل بدلاً من لائحة تقويم الإداء الوظيفي الصادرة بتاريخ 30/12/1426هـ، ضمن إطار برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية. ودرست الوزارة في وقت سابق متطلبات تطوير اللائحة الحالية بما يسهم في تطوير نظم الخدمة المدنية، وفق أفضل الممارسات في هذا المجال ولمساعدة ادارات الموارد البشرية، والمشاركين في عمليات تقويم الأداء الوظيفي على اتمام مهامهم ذات الصلة، بما يكفل تحقيق مبدأ الجدارة في الوظيفة الحكومية. واشتملت لائحة إدارة الأداء على 21 مادة ذات أبعاد مختلفة، من أبرز ملامحها وجود ميثاق للأداء، يتضمن الأهداف والجدارات والوزن النسبي والناتج المستهدف لكل هدف وجدارة، ويتم اعداده والاتفاق عليه واعتماده من قبل الموظف ورئيسه المباشر في بداية دورة الأداء (بداية العام الهجري)، وتقييم الموظفين بناءً على أهداف محددة وقابلة للقياس خلال دورة الأداء السنوية. ضوابط الترقية الاستثنائية في لائحة الموارد البشرية .. نظام الترقيات الجديد في السعودية | الحدث السعودي. ويتم من خلال القياس وضع الأهداف وفق الممارسات المتعارف عليها في هذا المجال، وكذلك مجموعة من الجدارات التي تقيس المعارف والمهارات والقدرات والخصائص السلوكية التي تمكن الموظف من أداء عمله بكفاءة، إلى جانب تحديد التقدير العام لأداء الموظف بأحد الأوصاف والتقديرات (ممتاز، جيد جداً، جيد، مرضي، غير مرضي) من خلال درجات تقدير محددة (1 - 5)، بالإضافة إلى تصنيف الموظفين وتوزيعهم بشكل اجباري (Forced Ranking) على خمس فئات مختلفة لتحديد الموظفين المتميزين أو منخفضي الأداء.
لائحة الخدمة المدنية الاجازات
ما هو نظام الترقيات الجديد في السعودية
تم إصدار لائحة الموارد البشرية من خلال وزارة الخدمة المدنية في المملكة وهي تنظم جميع الأمور الخاصة بالموظفين الجدد وترقيات الموظفين الحاليين إضافة إلى التمديد والتعاقد والإعارة، وتبدأ المواد الخاصة بالترقية من المادة صاحبة الرقم 46 وتنتهي عند 58.
لائحة الخدمة المدنية السودانية 2016 Pdf
حيث كان النظام المعمول به يخضع لمجموعة من التعديلات التي تتناسب مع كافة المرحل والتي تهدف لتحقق أهداف العمل بشكل أفضل. تم إدخال آخر التعديلات على نظام الترقيات الجديد عام (1438 هـ). حيث جاء استنادًا على أربعة مواد تعمل لتنظيم التّرقية والعمل على ضبطها وتحديد المعايير الأساسية والشّروط الناظمة لها. تهدف التغييرات والتحديثات التي طرأت على اللوائح لتلبية احتياجات الأطراف المهنية بالقطّاع العام. لايحه الخدمه المدنيه السودان. تم إجراء التعديلات اللازمة لمواد نظام الترقيات عن طريق مجموعة من المختصّين الحكوميين والباحثين بمجالات القوانين والاعمال. يمكن الاطلاع على كافة القوانين المنظمة للعمل إضافة لترقيات الخدمة عبر الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية. تفرض لائحة نظام الترقيات المصادق عليها من قبل الخدمة المدنية على كافة الموظفين والعاملين بمختلف قطاعات الدولة. معايير الترقيات الجديدة في الخدمة المدنية 1443
يتم العمل على تحديث لائحة الترقيات المدنية بشكل دوري، حيث يصدر الوزير المختص قرارًا بتشكيل لجنة مكونة من 3 أعضاء مؤهلين يختارون أعضاء آخرين مؤهلين لإدارة مهمة الإشراف على المفاضلة بين الموظفين الذين تشملهم معايير الترقية من المؤسسات العامة.
يتساءل الكثير من الموظفين عن نص المادة 150 من عطلة الوفاة، ولهذا السبب جئنا إليكم الآن للتعرف على نص هذه المقالة بالتفصيل:. وتنص المادة 150 من عطلة الموت على استحقاق العامل عطلة مدتها خمسة أيام. وتدفع هذه العطلة في حالة موت أحد أهِل الموظف من الدرجة الأولى إلى الدرجة الثالثة. كانت هذه العطلة قبل نحو ثلاثة أيام لأقارب الدرجة الأولى. أما بالنسبة للأخوات فقد كان يوما طويلا. لكن اللائحة الجديدة تنص على أن العطلة تستهل من يوم الوفاة. في حالة العطلة الرسمية أو إجازة نهاية الأسبوع تحسب من العطلة ولا يتم تعويض الموظف عنها. تضمنت هذه المقالة علامات الأقارب بالتفصيل. إشتملت الدرجة الأولى الأم والأب والجدات والأجداد. أما الدرجة الثانية فتضمنت الأولاد. أما الدرجة الثالثة فتشمل الأخوات ما إذا كانوا إخوة من الأم أو الوالد وأولادهم. اعرف المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بعد رفع الحد الأدنى للأجور - اليوم السابع. قائمة تراخيص الخدمة المدنية كما يلي:. لائحة تنظيم منح العطلات المرضية من خلال وزارة الخدمة المدنية. الإجازة العادية ومدتها. إجازة علاج العمال في الخارج والداخل. اجمع بين العطلات المنتظمة مع البعض واحصل عليها. أجازة مرضية. الإجازات العادية للعمال في وظيفة التدريس. الإجازات الطارئة.