القنوات الناقلة لمسلسل درب التبان
تم عرض المسلسل كثيراً، وذلك لأنه كسبة محبة الجميع، ويعرض المسلسل الآن من خلال شاشة قناة ذكريات تي الكويتية، وفي نفس الوقت يتم عرضه علي عدة القنوات الأخرى في المملكة السعودية ومنطقة دول الخليج، كما أن المسلسل يتم عرضه في أيام الأربعاء وأيام الخميس وأيام الجمعةد وذلك في تمام الساعة السابعة مساءً من خلال قناة شاشة قناة ذكريات، وهذا هو التردد الجديد الخاص بالقناة كالتالي:
تردد القناة 12284. الاستقطاب عمودي للقناة. معدل ترميز للقناة 27500. مسلسل درب التبان ويكيبيديا - الخليج ترند. تردد القناة على نايل سات ثاني: 12149. استقطاب أفقي للقناة. معدل الترميز القناة هو 27500.
- مسلسل درب التبان السوري الحلقة 1
- مكتب التمثيل العمالى بالرياض 2021
- مكتب التمثيل العمالى بالرياض القبول والتسجيل
- مكتب التمثيل العمالى بالرياض للنساء
مسلسل درب التبان السوري الحلقة 1
قصة مسلسل درب التبان والقنوات الناقلة، يعد مسلسل درب التبان من المسلسلات القديمة والمميزة، والذي انتشرت بصورة واسعة منذ ظهورها بين الناس في عام 1992، وتعتبر قصة مسلسل درب التبان قصة واقعة تتحدث عن واقع أهل سوريا قديماً، وتحكي عن عادات وتقاليد ومبادئ الشعب السوري، وتمسكهم بالعادات الحسنة والطيبة، رغم كل المشاكل التي تحصل بينهم، قصة مسلسل درب التبان نالت إعجاب الجميع في الوطن العربي، ولم تقتصر على الشعب السوري فقط، رغم عرض المسلسل على القنوات الناقلة سابقاً عدة مرات، إلا أنه عندما يعرض اليوم يتابعه عدد كببر من المشاهدين ومن القنوات الناقلة حديثاً قناة ذكريات.
حلقات المسلسل
(24 حلقة)
حلقة #1:
يفض الشاهر مشاجرة كبيرة في الحارة، يخبر العايش والد حمدي زوجته أنه يريد أن يزوج نجله لفتحية على الرغم من قصة الحب بين حمدي ورشيدة. المزيد
تفاصيل العمل
ملخص القصة: دراما سورية تعيش داخل أجواء الحارة الشعبية (درب التبان)، وما يمر به الأهالي من حكايات وقصص ﻷهل الشام، والعقبات التي قد تقف في طريقهم ومحاولة حلها في تعاون. نوع العمل:
مسلسل
تصنيف العمل:
ﺩﺭاﻣﺎ
ﻋﺎﺋﻠﻲ
تاريخ العرض:
سوريا [ 5 مارس 1992]
اللغة:
العربية
بلد الإنتاج:
سوريا
هل العمل ملون؟:
نعم
حلقات المسلسل:
24 حلقة
(المزيد)
مواضيع متعلقة
سياسة X سياسة السبت، 8 يناير 2022 12:35 مـ بتوقيت القاهرة قال محمد سعفان وزير القوى العاملة، إن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، نجح في توفير 35 فرصة عمل عن طريق نقل الكفالة برواتب تتراوح بين 4000 إلي 7000 ريال، ومزايا أخرى. العمالة المصرية
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة: إن ذلك جاء في التقرير الذي تلقاه الوزير من مكتب التمثيل العمالي بالرياض في إطار الجهود المبذولة لتسويق العمالة المصرية وتوفير فرص عمل ممن استغنت عنهم الشركات أو من يريد نقل الكفالة على شركات أخرى. مكتب التمثيل العمالي
وأضاف أن الملحق العمالي أحمد رجائي رئيس مكتب التمثيل العمالي في الرياض تفاوض مع شركة الحصانة لتقنية المعلومات، على عدد من المهن المتوفرة بالشركة، مشيرا إلى أن فرص العمل تتمثل في 30 مسوق و5 مشرفين مبيعات ( تسويق ميداني في المنازل) لبيع خدمات الانترنت الفايبر لصالح شركة عذيب وشركة الاتصالات السعودية. الملحق العمالي بالرياض
وأوضح الملحق العمالي بالرياض أن راتب المسوقين 4000 إلي 4500 ريال (شامل المحروقات) بالإضافة إلي سيارة من الشركة، أما راتب المشرفين 5500 إلي 7000 ريال (شامل المحروقات) بالإضافة إلي سيارة من الشركة، فضلا عن عمولات شهرية وحوافز في حالة تحقيق الأهداف البيعية.
مكتب التمثيل العمالى بالرياض 2021
belbalady: السعودية تحدد شروط تسجيل بلاغات التغيب ضد العمالة الوافدة وشروط الإلغاء
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان تقريرًا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة ب القنصلية العامة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية في إطار متابعته أحوال العمالة المصرية في دول العمل من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالي بالخارج للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت. وأوضحت وزارة القوى العاملة، فى بيان، أن التقرير الذي تلقاه الوزير من مكتب التمثيل العمالي بالرياض، يشير إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية أصدرت تعميما لمناطق العمل بالمملكة يتضمن شروط تسجيل بلاغات تغيب ضد العمالة الوافدة وشروط إلغاؤه، وكيفية إثبات كيدية بلاغ التغيب من خلال موقع وزارة الموارد البشرية. وقال الملحق العمالى أحمد رجائي، رئيس مكتب التمثيل العمالي بالرياض: إن التعميم جاء من حرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية ، علي حل المشكلات والمعوقات التي تواجه صاحب العمل والعامل وتقديم أفضل الخدمات لهما والمتعلقة بتسجيل بلاغات التغيب أو إلغائها، ويتم العمل بالصلاحيات وفق الضوابط النماذج الخاصة بالتعميم، والتي حددت شروط تسجيل بلاغ التغيب عن العمل بعد انتهاء رخصة العمل ، وحالات تسجيل بلاغ التغيب بعد انتهاء رخصة العمل ، والضوابط التي يجب مراعاتها عند إلغاء التغيب عن العمل.
مكتب التمثيل العمالى بالرياض القبول والتسجيل
تلقت وزارة القوى العاملة، تقريرًا عاجلا من مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية فى إطار متابعته أحوال العمالة المصرية فى دول العمل من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالى بالخارج للرد على أى استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم فى أى وقت، خاصة بعد انتشار فيروس كورونا، لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتى قد تتأثر من بعض الإجراءات التى تتخذها بعض الدول فى هذا الخصوص. وقال الملحق العمالى كريم أحمد رجائي، رئيس مكتب التمثيل العمالى بالرياض، إن هذه الإجراءات شملت أن يتم تخفيف الإجراءات الاحترازية للحاصلين على جرعتى لقاح كورونا، وذلك بالسماح باستخدام كامل الطاقة الاستيعابية فى المسجد الحرام مع إلزام العاملين والزائرين بارتداء الكمامة فى جميع الأوقات فى أروقة المسجد كافة، والاستمرار فى استخدام تطبيق اعتمرنا أو توكلنا لأخذ مواعيد العمرة والصلاة. كما يسمح باستخدام كامل الطاقة الاستيعابية فى المسجد النبوى مع إلزام العاملين والزائرين بارتداء الكمامة فى جميع الأوقات فى أروقة المسجد كافة واستخدام تطبيق اعتمرنا أو توكلنا لأخذ مواعيد الصلاة وزيارة الروضة الشريفة.
مكتب التمثيل العمالى بالرياض للنساء
وأوضح هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أن الوزير تلقى تقريرًا من مكتب التمثيل العمالي بالرياض، أشار فيه المستشار العمالي أحمد رجائي إلى أن مكاتب العمل التابعة لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض نفذت خلال الأربعة أيام الماضية 82 زيارة تفتيشية لأماكن سكن العمالة الوافدة للتأكد من تطبيق الإجراءات الاحترازية لمنع انتشار فيروس كورونا. وشارك في الحملات التفتيشية المفاجئة الجهات الشريكة والتي تمثلت في المحافظة، والصحة، والتجارة، والبلدية، والصناعة والثروة المعدنية، والشرطة، وذلك على مقر سكن وعمل العمالة الوافدة، وذلك للتأكد من اتباع الشروط الوقائية للحد من انتشار فيروس كورونا. وشملت هذه الحملات، الرياض ومحافظات الخرج والدوادمي والأفلاج وشقراء ووادي الدواسر والمزاحمية وعفيف وحوطة سدير. شاهد أيضاً
"القوى العاملة" تتابع صرف معاش الشيخوخة لمصري كان يعمل في إيطاليا
دعاء جابر أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى …
الحالات التي يعد فيها بلاغ التغيب كيديا وحددت وزارة الموارد البشرية أيضًا الحالات التي يعد فيها بلاغ التغيب كيديا وتتمثل في: 1- تقديم الوافد ما يثبت وجوده علي رأس العمل في نفس يوم البلاغ أو بعده 2 - أو إثبات تمتعه بإجازة رسمية مكتوبة أثناء البلاغ. 3 - وجود دعوى مرفوعة من الوافد في برنامج ودي ضد المنشأة وثبت تبليغ صاحب العمل بها قبل البلاغ. 4- إذا كان البلاغ مربوطًا في إنهاء العلاقة العمالية بشكل غير مشروع وثبت ذلك بحكم قضائي. 5- وقوع بلاغ التغيب بعد انتهاء العلاقة العمالية بشكل رسمي مع وجود طلب نقل خدمة الوافد بعد انهاء العلاقة ولم تتم الموافقة عليه من قبل صاحب العمل وعدم شروع صاحب العمل في منح الوافد تأشيرة الخروج النهائي. 6- وقوع بلاغ التغيب خلال شهر من انتهاء القضية العمالية المنظورة بين الوافد وصاحب العمل بحكم نهائي وثبت أن الوافد طالب صاحب العمل بالخروج النهائي 7- أو تقدم بطلب نقل خدمة الكتروني ولم تتم الموافقة عليه من صاحب العمل الحالي 9- أو ثبوت تقدم الوافد بطلب التنفيذ خلال المدة المحددة لا زال الطلب تحت التنفيذ. 10- وقوع بلاغ التغيب بعد منح الوافد تأشيرة الخروج النهائي خلال 60 يوما، قام صاحب العمل بإلغائها وتسجيل البلاغ على الوافد ويشترط في ذلك ثبوت عدم تسليم الوافد تذكرة السفر خلال المدة.