ويستعمل القسط الهندي كشراب بحيث يطحن ويخلط بالماء، ويستعمل كبخور ومطهر، وأيضا يطحن ويخلط بالماء أو العسل ليدهن على الحروق والجروح والبثور والكلف. محاذير تناول القسط الهندي: يمنع تناول الحامل للقسط لأنه يسبب تقلصات وربما الإجهاض، ويجب التوقف عن تناوله في فترة الدورة الشهرية، كما يمنع استخدامه مع الأسبرين لأنه يزيد سيولة الدم.
اسالكن بالله من جربت القسط الهندي للحمل حمل
يفضل عدم استهلاك القسط الهندي في حال حدث الحمل لأنها قد تتسبب في إسقاط الجنين اضافة الى الابتعاد عنها في فترة الحيض. الاعتدال في تناول عشبة القسط الهندي لتجنب حدوث أي مضاعفات محتملة نتيجة لكثرة استهلاكها. فوائد القسط الهندي للجسم بشكل عام بعيدا عن دور القسط الهندي في علاج مشاكل الحمل، فهو يمتلك خواص اخرى مفيدة للجسم، ومنها: يعالج مشاكل الجهاز الهضمي والديدان المعوية لدى الأطفال
يعمل على تخفيف الانتفاخات المزعجزة خاصة لدى الأشخاص الذين يعانون من مشاكل القولون. يعمل على تنظيم السكر في الدم
يعالج التهابات الجهاز التنفسي والسعال والربو
ينشط البنكرياس
يعالج الاسهال
يعمل على ادرار البول
يساعد في إزالة حصى الكلى
يعمل على تنظيم الكبد والكلى من السموم. للحصول على تفسير لحلمك.. حمل تطبيقنا لتفسير الاحلام:
اجهزة الاندرويد: تفسير الاحلام من هنا
اجهزة الايفون: تفسير الاحلام من هنا
القسط الهندي والحمل علاج فعال لتأخره
القســــــــــــــــــط الهنـــــــــــــدي ياحريـــــــــــم - عالم حواء
ممتاز والله ، وفي وحده من قريباتي أحملت عليه ماشاء الله.. فوائد القسط الهندي للحمليساعد القسط الهندي في علاج العديد من مشاكل النساء الحوامل من بينها العقم أو تأخر الحمل، أو مشاكل الجهاز التناسلي. القسط الهندي يساعد على الحمل بشكل كبير فهو يقضي على العقم و تأخر الحمل و يعالج مشاكل المبيضين و الرحم. كما ينظم هرمون الحليب و هرمون التبويض و باقي الهرمونات في الجسم، بالإضافة لعلاجه لكل مشاكل الجهاز التناسلي. طريقة استخدامه هي اخذ مسحوقه و عجنه مع زيت الزيتون و تناوله مرتين في اليوم في الصباح و المساء. والرسول عليه الصلاة والسلام ذكره و ذكر ايضاً التداوي به.. وبإذن الله مافي ضرر ، ابحثي بالأحاديث وشوفي.. ربي يرزقك الإبن الصالح ويقر عينك 🌸
ممتاز والله ، وفي وحده من قريباتي أحملت عليه ماشاء الله.. فوائد القسط الهندي للحمليساعد القسط...
[rtl] يعتبر القسط الهندي البحري أو عشبة القسط الهندي واحداً من أهم أجناس النباتات الزنجبيلية التي تنتمي إلى الفصيلة القسطية، حيث يُستخدم في الطب البديل، وكذلك في المجال الغذائيّ والتجميليّ، وذلك بفضل تركيبته الطبيعيّة الغنية بالعناصر الضرورية للجسم. ولقدعرفت فوائد القسط الهندي للرجال و فوائد القسط الهندي للنساء منذ القدم في الطب البديل ومن هذه الفوائد القسط الهندي للحمل. جابر القحطاني أستاذ علم العقاقير السابق بجامعة الملك سعود تناول فوائد القسط الهندي لحدوث الحمل ،فهو يعالج تأخر الحمل. ويعالج تكيس المبايض و يشفي من عدم انتظام إفراز الهرمونات والغدد. الطريقة: تناولي ملعقة صغيرة من العشبة في الصباح وملعقة صغيرة أخري في الليل ، وإبتلعيها بكوب من الماء دون إضافة أي شيء أخر لها ، ويتم تناول القسط بداية من أخر يوم في الدورة وإيقافه في اليوم المفترض أن ينزل فيه دم الحيض. لكنه ينصح بالتوقف على تناول القسط الهندي بمجرد حدوث الحمل لتجنب أضرار القسط الهندي حيث قد يتسبب في زيادة إفراز الدم بالجسم وزيادة الانقباضات والتي يحتمل أن تتسبب في الإجهاض ونزول الجنين. [/rtl]
فوائد القسط الهندي العجيبة 5 فوائد رائعة مع شرح بالفيديو – مجلة انا حواء
- يساعد القسط الهندي في تنظيم الهرمونات المرتفعة والمنخفضة، والتي تؤثر على الرحم وقد تصيبه بأورام ليفية. - يعتبر القسط الهندي من النباتات العشبية التي تساعد بشكل كبير في علاج تأخر الحمل. - يساعد في تنظيم الدورة الشهرية لدى النساء. - يساعد القسط الهندي في انتظام إفراز الهرمونات، والتي قد تؤثر على تأخر الحمل لدى العديد من النساء، وذلك لأنها قد تؤثر على صحة الرحم. - يعمل القسط الهندي على تنظيف الرحم من الأوساخ والتكيسات وتطهيره من غيرها من الأشياء التي قد تعيق من الحمل. وصفات طبيعية من القسط الهندي لتنظيف الرحم والحفاظ على صحته: قومي بإضافة مسحوق القسط الهندي إلى كوب من الحليب أو عصير الفاكهة الطبيعية التي تفضلينها، لتغيير طعمه المر، وتناوليه ثلاث مرات يوميًا، قبل تناول الوجبات الرئيسية بنصف ساعة تقريبًا. - ملعقة صغيرة من القسط الهندي المطحون. - ملعقة كبيرة من عسل النحل الطبيعي. - ملعقة صغيرة من زيت الزيتون. - إخلطي مسحوق القسط الهندي مع عسل النحل وزيت الزيتون جيدًا حتى تمام التجانس. - تناولي هذا الخليط 3 مرات يوميًا، قبل تناول الوجبات الرئيسية بنصف ساعة. - استمري في تناول خليط القسط الهندي لمدة شهر أو أكثر، للحفاظ على صحة الرحم وتنظيفه، للمساعدة على حل مشكلة تأخر الحمل.
عندي تكيس بالمبيض الأيمن فقط..
لكن هل استخدم القسط او البردقوش
ما هو الأفضل للتكيس ؟
و طلعت لي حبوب بالوجه و شعر.. وش الحل للتخفيف منه ؟؟
انا اتصلت على وزارة الصحة 937 و قلت له ان عندي تكيس هل لازم نظام غذائي قال لي نزلي وزنك و سوي رياضة قلت انا وزني 67 و طولي 164 قال وزنك مثالي مو لازم تنزلين وزنك.. المهم قال لي النظام الغذائي بس للي اوزانهم فوق الطبيعي.. ضروري ينزلون بالوزن
اذا تبون اسالو باستشارة طبية على هذا الرقم..
تذكير بالأمانة
ورأى "د. سعيد بن علي الفقيه" أنّ استخدام المعلمين لأجهزة الجوال في المدرسة وأثناء الحصص الدراسية وعلى حساب وقتهم الثمين وتحصيلهم العلمي من التصرفات الخطيرة على مستقبل النشء، وتضييع للأمانة في أداء رسالتهم، متمنياً ألا تكون هذه التصرفات التي تنقل إلينا عبر أبنائنا في المدارس قد تجاوزت الحالات الفردية إلى الظاهرة، مطالباً إدارة المدرسة والوكلاء والتوجيه والإرشاد وأداء دورهم في سبيل منعها وعدم انتشارها، وتوجيه المعلمين بعد استخدامه أثناء الحصة الدراسية، وتذكيرهم بعظم الأمانة الملقاة على عاتقهم، لافتاً إلى أنّهم مسؤولون عن تلك الأمانة العظيمة. وأضاف أنّ الانشغال باستخدام الجوال أصبح ظاهرة عامة في مجالسنا واجتماعاتنا وأعمالنا، وحتى في سياراتنا أثناء القيادة، وهذه بعض من صور الاستخدام الخاطئ للتقنية بشكل عام وللجوال بشكل خاص، وانتشاره في المدارس من أخطر السلبيات، لاسيما أنّ المدارس تعتبر صرحاً علمياً، ومصنعاً لتخريج سواعد قوية متسلحة بالأدب والعلم، تساهم في بناء المجتمع في جميع الجوانب، موضحاً أنّه إذا كان هذا الأساس والقدوة لطلابه، فلا ريب أنّه خان الأمانة بتضييع الحصص، وبالتالي بتضييع التربية والتعليم.
ممنوع استخدام الجوال - الطير الأبابيل
معلم يصور طالباً دون علمه
من سلبيات استخدام الجوال تصوير إجابات الطلاب الخاطئة
طفل بريء تم تصويره ثم النشر في الإنترنت
سعيد الفقيه
عمر آل عبدالله
سعد الشهري
أماكن لن تستطيع فيها استخدام هاتفك نهائيًا! | البديل
الواضح أنه لا يوجد نظام (صريح ومُباشر) يمنع استخدام الموظف لهاتفه الشخصي أو تصفح مواقع التواصل الاجتماعي أثناء وقت الدوام الرسمي، حتى في تلك (البيئات الوظيفية) الخطرة والخاصة مثل المُنشآت الطبية، المطارات، المصانع، محطات الوقود.. إلخ، وزارة العمل تكاد تكون الجهة الوحيدة التي أعلنت عن وضع ضابط يمنع (مُفتش العمل) من استخدام هاتفه أثناء الزيارة التفتيشية، ضمن ضوابط أخرى، عدا ذلك من الوظائف يبدو أن المسألة (مسكوت عنها) وتخضع لتقدير الموظف، ثم اجتهاد المدير -ومدى تحمل وصبر المُراجع- حتى يفرغ الموظف من تصفح موقع أو إنهاء مُكالمة! ثورة التقنية والتواصل ما زالت تتغلب على (المشهد الوظيفي) أثناء مزاولة العمل لدينا وتفقدنا الكثير، مما يتطلب طرحها للنقاش وسن قانون أو نظام يضبط المسألة حتى لو أغضب ذلك الكثيرين! استخدام الهاتف أثناء العمل.. مضيعة للوقت أم تحفيز للموظفين؟. وعلى دروب الخير نلتقي.
استخدام الهاتف أثناء العمل.. مضيعة للوقت أم تحفيز للموظفين؟
ولا يُسمح للأشخاص باستخدام الهواتف والأجهزة اللوحية والحواسيب المحمولة داخل هذه المنتجعات التي تبلغ مساحتها حوالي 800 متر على امتداد الشواطئ الرئيسية، للاستمتاع بمشاهدة أمواج البحر بدلا من الانشغال بالهاتف المحمول. مطعم فرنسي منع مطعم "الحديقة الصغيرة" الواقع في منطقة سان غيليم لو ديزاير استخدام الهاتف الجوال داخل أروقتها، ويوجه النادل بطاقة صفراء لمن يستخدم الهاتف الجوال حتى ينكشف أمره أمام بقية الموجودين في المطعم. ويحصل الشخص في حال استخدام الهاتف مجددا على بطاقة حمراء، ثم يرافقه النادل خارج المطعم حتى دون أن ينتهي من تناول طعامه. يمنع استعمال الهواتف الجوالة في جزر الكاريبي حفاظا على راحة المصطافين (غيتي)
حديقة يالا الوطنية شرعت حديقة يالا الوطنية في سيريلانكا في منع استخدام الهواتف الجوالة، بعد أن استخدم المرشدون هواتفهم لإعلام بعضهم بعضا بوجود حيوانات مثيرة للاهتمام. أماكن لن تستطيع فيها استخدام هاتفك نهائيًا! | البديل. وبعد تفشي هذا الخبر، قاد المرشدون سياراتهم بسرعة فائقة حتى يتمكنوا من رؤيتها، مما أدى إلى إصابتها بالهلع فضلا عن تسبب أصوات وترددات الهواتف المحمولة في إزعاج بقية الحيوانات. يتسبب استعمال الهواتف في حديقة يالا السيريلانكية في إزعاج الحيوانات(الجزيرة)
خلال الاجتماعات بيّنت الكاتبة أن استخدام الهاتف المحمول خلال الاجتماع لا يعبّر على مهنية الشخص، خاصة أن صوت الهاتف يمكن أن يشتّت انتباه بقية الزملاء خلال الاجتماع، لذلك فإن من الأفضل أن نترك الهاتف في وضع الصامت ونحتفظ به في الجيب أو الحقيبة لزيادة الإنتاجية.
بيد أن ما نبغي قوله إنه لا مفر من استخدام هذه الآلات في العمل، وإن معظم _إن لم يكن كل_ الموظفين يستخدم الهواتف المحمولة أثناء العمل، إلا أنهم على الرغم من ذلك يدّعون أنها لا تؤثر سلبًا في عملهم. ووفقًا لاستطلاع أجرته CareerBuilder يعتقد ثلثا الموظفين (66%) أنهم أذكياء بشأن استخدام هواتفهم الذكية؛ أي أنهم يتعاملون معها بحكمة، ولا يدعونها تهدر أوقاتهم أو تؤثر سلبًا في أعمالهم؛ إذ يقولون إنهم يستخدمون الأجهزة عدة مرات خلال يوم العمل ولكن بأقل قدر من التأثير. ممنوع استخدام الجوال اثناء العمل. في حين شعر 10% فقط ممن شملهم الاستطلاع بأن استخدام الهاتف أثناء العمل أدى إلى انخفاض مستويات الإنتاجية لديهم. اقرأ أيضًا: الاستمتاع بالوقت.. كيف تصيب عصفورين بحجر واحد؟ قواعد استخدام الهاتف أثناء العمل لو سلمّنا، جدلًا، أن النسبة التي تتأثر سلبًا باستخدام الهاتف أثناء العمل جد ضئيلة، فإن هذا أيضًا لا يمنعنا من وضع قواعد وضوابط تحكم هذا الاستخدام، فكيف إذا كان الأثر السلبي أكبر مما نظن؟! وعلى أي حال يرصد « رواد الأعمال » بعض القواعد التي قد تصلح في تنظيم استخدام الهاتف أثناء العمل، وذلك على النحو التالي.. أبقِ هاتفك بعيدًا أول نصيحة يجب إسداؤها لك فيما يتعلق باستخدام الهاتف أثناء العمل أن تُبقي هذا الهاتف بعيدًا عنك أصلًا؛ وذلك لأن أغلب المكالمات التي قد تتلقاها _فضلًا عن تصفح وسائل التواصل الاجتماعي أو الدردشة مع شخص_ لا علاقة لها بالعمل، وإنما ستعرقلك وتهدر وقتك.
مُعظم الشركات العالمية الخاصة تمنع موظفيها في الخطوط الأمامية من استخدام (الهاتف الشخصي) أثناء وقت الدوام سواءً للمُحادثة الهاتفية أو المُخاطبات وتصفح مواقع التواصل الاجتماعي، احتراماً للعميل، وتقديراً لوقت العمل، وبحثاً عن جودة أفضل في الأداء، مثل هذا التوجه ما زال يُقابل بامتعاض من جانب الموظفين في أغلب البيئات، الذين يرون فيه انتهاكاً (لخصوصيتهم)، وحرماناً لهم من أبسط الحقوق الشخصية، لذا خصصت بعض الشركات (أوقاتاً مُحددة) بالتناوب بين الموظفين في المكان الواحد من أجل مُتابعة اتصالتهم وتواصلهم الشخصي.. القضية ما زالت تخضع لشد وجذب بين الجانبين! بعض الدول ومنها -دول خليجية- بدأت مؤخراً بحظر استخدام الهاتف المُتنقل (الشخصي) أثناء العمل في بعض الوظائف بالقطاعات الحكومية والخاصة، خصوصاً العاملين في (المجال الصحي) بعد تسجيل شكاوى من مُراجعين، وأخطاء نتيجة انشغال الطبيب أو المُمرض أو الصيدلي أو موظف الاستقبال.. وهي خطوة لاقت ترحيباً كبيراً من قبل الجمهور. فوضى استخدام (الهاتف الشخصي) أثناء العمل ومُقابلة المُراجعين يجب أن لا تبقى (سلوكاً شخصياً) تحكمها أخلاقيات الموظفين وتباينهم! بل تحتاج قراراً ونظاماً يمنع هذا العبث والمظهر (غير الحضاري).