- النهي موجهٌ إلينا من باب أولى: نهيُ بعض من أدرك النبي صلى الله عليه وسلم عن سب من سبقه، يقتضي زجر من لم يدرك النبي صلى الله عليه وسلم عن سب من سبقه من بابٍ أولى. تحميل كتاب لا تسبوا أصحابي pdf تأليف أبو فهر محمود محمد شاكر - مكتبة يسك. - عدم الخوض فيما شجر بينهم: يقول شيخ الإسلام ابن تيمية رحمه الله موضحًا عقيدة أهل السنة والجماعة: "ويمسكون عما شجر بين الصحابة، ويقولون إن هذه الآثار المروية في مساوئهم منها ما هو كذب، ومنها ما قد زيد فيه ونقص، وغُيِّرَ عن وجهه، والصحيح منه هم فيه معذورون؛ إما مجتهدون مصيبون، وإما مجتهدون مخطئون.. "، ثم قال: "ولهم من السوابق والفضائل ما يوجب مغفرة ما يصدر عنهم إن صدر، حتى إنهم يغفر لهم من السيئات ما لا يغفر لمن بعدهم؛ لأن لهم من الحسنات التي تمحو السيئات مما ليس لمن بعدهم.. ". وقال أيضًا: "ثم القَدْر الذي يُنكر من فعل بعضهم قليل نزرٌ مغفورٌ في جنب فضائل القوم ومحاسنهم من الإيمان بالله ورسوله والجهاد في سبيله والهجرة والنصرة، والعلم النافع والعمل الصالح، ومن نظر في سيرة القوم بعلم وبصيرة، وما منَّ الله عليهم به من الفضائل، علِم يقينا أنهم خير الخلق بعد الأنبياء، لا كان ولا يكون مثلهم، وأنهم الصفوة من قرون هذه الأمة التي هي خير الأمم، وأكرمِهَا على الله".
حديث: لا تسبّوا أصحابي – الشیعة
نص حديث من سب أصحابي
عن أبي هريرة رضي الله عنه قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: (لا تسُبُّوا أصحابي، لا تسُبُّوا أصحابي، فلو أنَّ أحَدَكُم أنفق مثلَ أُحُدِ ذَهَبًا، ما أدرك مُدَّ أحًدِهِم، ولا نَصِيفَه) [١]. أقوال العلماء في حكم سب الصحابة
من الواجب على المؤمنين توقير الصحابة ومحبتهم والدعاء لهم بالخير، لأنَّهم صحابة رسول الله صلى الله عليه وسلم، ولكن من سبَّهم وشتمهم وذكرهم بسوء فقد اختلف العلماء في حكمه بحسب حاله، فمن سبَّ الصحابة معتقدًا أنَّ سبَّهم حلال فهو كافر، وأمَّا من سبَّ الصحابة جميعهم أو معظمهم بقصد أن يقدح في دينهم وعدالتهم فاتَّهمهم بالكفر أو الفسوق أو الضلال فهو كافر كما قال العلماء ، ومن اتَّهمهم بأنَّهم ارتدوا عن الإسلام فقد كفر أيضًا، ومن سبَّهم فيما دون ذلك كأن يُبغضهم فهو فاسق ولا يُكفَّر [٢] [٣]. الأدلة من القرآن والسنة على عدالة الصحابة
قد ذكر الله عز وجل في كتابه العظيم وأنزل على نبيه الكريم عليه الصلاة والسلام الكثير من النصوص التي تُبين فضل الصحابة والثناء عليهم، ومنها ما يلي [٤] [٥]:
الأدلة من القرآن الكريم على عدالة الصحابة
قوله سبحانه وتعالى: { وَالسّابِقونَ الأَوَّلونَ مِنَ المُهاجِرينَ وَالأَنصارِ وَالَّذينَ اتَّبَعوهُم بِإِحسانٍ رَضِيَ اللَّـهُ عَنهُم وَرَضوا عَنهُ وَأَعَدَّ لَهُم جَنّاتٍ تَجري تَحتَهَا الأَنهارُ خالِدينَ فيها أَبَدًا ذلِكَ الفَوزُ العَظيمُ} [٦].
تحميل كتاب لا تسبوا أصحابي Pdf تأليف أبو فهر محمود محمد شاكر - مكتبة يسك
المسلك الثاني: أن أعمال الصحابة أجرها أعظم وثوابها أكبر من أعمال من بعدهم ، إلا
في أيام الفتنة وغربة الدين ، فإن أعمال من بعدهم أفضل من أعمال الصحابة في زمن
الطمأنينة وانتشار الإسلام ، فالتخصيص هنا في زمان العمل وليس في أنواع العمل. يقول الشوكاني في "نيل الأوطار" (89/368):
" أعمال الصحابة فاضلة مطلقا من غير تقييد لحالة مخصوصة ، كما يدل عليه: ( لو أنفق
أحدكم مثل أحد) الحديث. إلا أن هذه المزية للسابقين منهم. حديث: لا تسبّوا أصحابي – الشیعة. وأما أعمال من بعد الصحابة فلم يَرِد ما يدل على كونها أفضل على الإطلاق ، إنما ورد
ذلك مقيدا بأيام الفتنة وغربة الدِّين ، حتى كان أجر الواحد يعدل أجر خمسين رجلا من
الصحابة ، فيكون هذا مخصصا لعموم ما ورد في أعمال الصحابة ، فأعمال الصحابة فاضلة ،
وأعمال من بعدهم مفضولة ، إلا في مثل تلك الحالة " انتهى. ثالثا:
وعلى جميع الأحوال فإن أحدا من أهل العلم لم يقل بأن مِن المتأخرين مِن المسلمين
مَن يفوق السابقين مِن صحابة رسول الله صلى الله عليه وسلم أهل بدر وأحد وبيعة
الرضوان ، وليس في الحديث ما يدل على ذلك ، بل غاية ما فيه – إن سلَّمنا بصحته –
أنَّ أجورَ بعض الأعمال في زمن الفتنة والغربة تضاعف لهم على أجور من لم يدرك غربة
الإسلام الأولى من الصحابة رضي الله عنهم.
مِمَّا يُستفاد من الحديث:
1- أنَّ الصُّحبة تتفاوت وتتفاضل فصحبة أبي بكر الصِّدِّيق - رضي الله عنه - ليست كصحبة غيرِه. لا تسبوا اصحابي فلو ان احدكم. 2- أنَّ منزلةَ الصُّحبة لا يَعْدِلها شيءٌ، لذا كان صاحبُها سابقًا لمن بعدَه ولو كان أكثرَ منهُ عمَلاً. 3- أنَّه يجب الانتصار للصَّحابة الأبرار، والذَّبِّ عن أعراضهم، وعدم السُّكوت على من تعرَّض لهم؛ فالنبيُّ - صلَّى الله عليه وسلَّم - لم يتوانَ أبدًا في الدِّفاع عنهم وأطلقها مدوِّيةً صريحةً ناهيًا عن التَّعرض لهم بأدنى سوء فقال: «لَا تَسُبُّوا أَصْحَابِي» وفي لفظ عند مسلم: « لَا تَسُبُّوا أحَدًا مِنْ أَصْحَابِي ». 4- علينا أن نعمُر أفئدتنا بحبِّ صحابة رسول الله - صلَّى الله عليه وسلَّم -، وأن تلهج ألسنتنا بالثَّناء عليهم ومدحهم والتَّرضِّي عنهم، وأن نعرف مآثرهم ومناقبَهم وفضائلهم ونَنْشُرَ ذلك بين النَّاس حتَّى لا تجدَ شُبهاتُ الطَّاعنين فيهم والخائضين في أعراضهم والمُشَكِّكين في عدَالتهم. 5- نُحبُّ أصحابَ رسُولِ الله - صلَّى الله عليه وسلَّم -، ولا نُفَرِّط في حُبِّ أحدٍ منهُم، ولا نتبرَّأ منْ أحدٍ منهُم؛ ونُبغِضُ من يُبغِضُهم، وبغيرِ الخَيرِ يَذكُرُهم؛ ولا نذكُرهُم إلَّا بخيرٍ؛ وحُبُّهم دينٌ وإيمانٌ وإحسانٌ، وبُغضُهُم كفرٌ ونفاقٌ وطغيانٌ ».
منصة مسار هي إحدى المنصات الإلكترونية التي أطلقتها وزارة الخدمة المدنية مؤخرا حيث تضم مسار حزمة من الخدمات المرتبطة بالموظف بداية من التعيين حتى التقاعد مرورا بموعد الترقيات. وعبر مقطع فيديو تعريفينشره الحساب الرسمي لـمساربموقع التواصل الاجتماعي تويترأشار إلى أنه من خلال المنصة. منصة مسار الخدمة المدنية.
الخدمة المدنية مسار
تقدم وزارة الخدمة المدنية بالمملكة ، عبر بوابة منصة مسار الرقمية ، خدمة التظلمات من خلال الرابط الرسمي ، بمجموعة من المتطلبات التالية لتنفيذ الخدمة:
إجادة مستفيد الخدمة للحاسب الآلي. توفر اتصال بالإنترنت لدي طالب الخدمة. إجادة المستفيد ومن يشتركون بالخدمة للغة العربية علي الأقل. التسجيل في منصة مسار. تسجيل الدخول من خلال النفاذ الوطني الموحد في منصة مسار الخدمة المدنية. وتعتبر خدمة تقديم التظلمات على الترقيات من أبرز الخدمات التي تقدمها منصة مسار منذ أن أطلقتها وزارة الخدمة المدنية. تعريفات المستفيدين علي نظام خدمة التظلمات
تضع الخدمة مجمعة من المصطلحات التعريفية للمتعاملين عليها ، ونعرضها لكم مع التوضيح لكل مسمي كالآتي:
الفرد: هو أي شخص قام بتسجيل حساب جديد ، وسجل الدخول عبر مركز المعلومات أو بوابة وزارة الخدمة المدنية. الموظف: هو كل موظف له سجل وظيفي داخل قاعدة بيانات وزارة الخدمة المدنية. الإداري: هو كل شخص ذو صفة إدارية كان معين أو متعاقد وله صلاحيات وظيفية بجهة حكومية ، ويقوم بدور أو أكثر في عمليات المراجعة أو الاعتماد أو الإدارة ، ويختص بالتظلمات أو المراجعة أو كلاهما ، والمتعاقد له حسابين بالمنصة ، الأول حساب فرد والثاني حساب إداري.
منصة مسار الخدمة المدنية
النقر على أي بيانات وظيفية من خلال القائمة. الضغط على أيقونة خدمات البيانات، بعدها انقر على أيقونة إنشاء الطلب. عليك الاستمرار بعملية تسجيل البيانات مع الضغط على أيقونة التالي. قم بعد ذلك بالموافقة على التعهدات، بعدها قم بتقديم الطلب. خدمة رفع تظلم من خلال المنصة الإلكترونية مسار 1443 بإمكان أي موظف حكومي موجود في المملكة العربية السعودية، أن يقوم برفع وتقديم أي تظلمات خاصة بقرار الترقية كالتالي: يدخل الموظف بشكل مباشر إلى منصة مسار من هنا. الضغط على ايقونة التظلم من خلال القائمة التي تظهر أمامك من الناحية اليمنى. النقر على خانة تقديم تظلم من خلال القائمة الظاهرة أمامك. قم بإدخال أي تفاصيل خاصة بالعنوان، بعدها يتم إضافة أي تفاصيل خاصة بالطلب. اكتب الوصف يليها قم برفع أي مرفقات لديك. عليك الضغط على الموافقة على أي تعهدات، بعدها اضغط على خانة إرسال. إلى هنا نكون قد وصلنا لنهاية مقالنا عن منصة مسار الخدمة المدنية الترقيات وكل ما يتعلق بالترقيات، ونتمنى أن ينال مقالنا إعجابكم وإلى اللقاء في مقال جديد من خلال مجلة أنوثتك.
مسار الخدمة المدنية النفاذ الوطني
المتعاقد: وقد أشير له بالبند السابق ، وليس له سجل بقواعد بيانات الوظيفة العامة إلا في سلالم محددة. المستخدم الداخلي: كل مستخدم مسجل بالنظام وقام بعملية تسجيل الدخول. المستخدم الخارجي: هو كل من قام بتصفح المنصة دون تسجيل الدخول. إجراءات خدمة التظلمات بوزارة الخدمة المدنية
يتم الاستفادة من خدمة التظلمات من خلال اتباع الإجراءات التالية للاستفادة من خدمة تظلم الخدمة المدنية:
تسجيل الطلب علي نظام التظلمات بمنصة مسار. يجري استلام الطلب من قبل مسؤولي المنصة. يتم معالجة طلب التظلم ومراجعة بياناته. بعد ذلك ، تأتي مرحلة التحكم بالطلبات. وفي النهاية يتم الرد علي طلب التظلم. خطوات تقديم طلب تظلم من منصة مسار
يمكن لأي موظف حكومي تقديم خطاب تظلم لوزارة الخدمة المدنية ، و يتم تنفيذ طلب التظلم بإتباع الخطوات التالية بالترتيب:
أولاً خطوة إنشاء الطلب:
يقوم صاحب الطلب بتسجيل الدخول عبر منصة مسار كما سنتعرف بالفقرة التالية:
نختار مبوب التظلمات من القائمة علي اليمين. ستظهر شاشة منبثقة بالاختيارات. ثم نختار منها تقديم تظلم. بعد ذلك سيتم تحويل المستخدم إلي نموذج طلب التظلم
إنشاء طلب تظلم من مسار
ثانياً تقديم طلب التظلم:
يظهر لك كافة بيانات مقدم الطلب وتملأ الغير ظاهر منها مثل: ( الاسم – رقم الهوية – تاريخ الميلاد – البريد الإلكتروني – رقم الجوال – جهة العمل – تاريخ الطلب).
مسار الخدمة المدنية الترقيات
حدد "إرسال شكوى" من القائمة. أدخل تفاصيل العنوان ، ثم أضف تفاصيل الطلب. أدخل وصفًا وقم بتحميل المرفقات. وافق على الوعد ، ثم انقر فوق إرسال. خدمة الشكاوي 1443
طلب موظفو القطاع العام شكاوى الترقية عام 1443 هـ باتباع الخطوات التالية:
قم بزيارة منصة مسار لتلقي العروض الترويجية "من هنا" مباشرة. انقر فوق تسجيل الدخول في الأعلى. اتبع التعليمات لتسجيل الدخول باستخدام National Access. انقر فوق الشكاوى في القائمة الرئيسية اليمنى. حدد طلبات الشكاوى ، ثم اعرض حالة الطلب السابق. كيفية رفع بطاقة الترويجي في نظام فارس للموظفين الإداريين 1443
إقرأ أيضا: شعار البيعة السابعة جاهز للطباعة والاستخدام 1443
رابط إلى منصة مسار الخدمة العامة للترويج
انتقل إلى منصة مسار للترويج للخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية من خلال اتباع الرابط "من هنا" مباشرة لتسجيل الدخول ثم البدء في استخدام خدمات المنصة بما في ذلك خدمة طلب الترقية. يوفر مسار الترقيات للخدمة المدنية 1443 الموظفين في المملكة العربية السعودية بالإضافة إلى توفير الوقت لهم من خلال تقديم مجموعة متنوعة من خدمات الترويج الوظيفي عبر الإنترنت دون الحاجة إلى زيارة أي من الإدارات ذات الصلة.
أيضاً يوضح خاصية الطباعة لمضمون السجل وكل بيانته الوظيفية المسجلة داخل المنصة. وأي بيانات أخرى منها مراجعة تاريخ الدوران وأيضاً البعثات التدريبية والعلمية الإدارية. التي تخص الموظفين وأيضاً أي قرارات خاصة بهم من خلال بوابة البيانات للعمل على تحديث تلك البيانات الوظيفية. كما أن البوابة أيضاً تعمل على إتاحة وتوضيح مدة الخدمة بعد القيام بعملية تحديثها لما يتعلق ببيانات الموظف. يجب أن نؤكد أن الخدمات تكون سلسة ومرنة كما أنها دائمة، حيث يمكن للعملاء القيام بمراجعة ومتابعة كافة الطلبات الخاصة به في أي وقت ومن أي مكان. كما أنها تعمل على توفير الجهد والوقت الذين كان يتم إهدارها، في الذهاب لمكاتب الوزارة حتى تتم عملية اعتماد الطلبات الخاصة بالتحديث. أهم خدمات منصة مسار المقدمة الموظفين 1443 تحرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية على إتاحة كماً كبيراً من الخدمات التي تخص الترقيات لعام ألف وأربعمائة ثلاثة وأربعون، والتي تتم من خلال منصتها الإلكترونية سوف نوضح لمن من خلال السطور التالية كيفية الاستفادة من هذه الخدمات سواء كانت خدمات التظلمات أو الاستعلام كل هذا نتعرف عليه من خلال السطور التالية: خدمة بياناتي الوظيفية منصة مسار الوظيفية 1443 يمكننا الذهاب إلى الخدمة الخاصة ببياناتي الوظيفية من خلال منصة مسار الخاصة بالترقية والتي تتمثل في التالي: يتم التوجه إلى منصة مسار مباشرة وتسجيل الدخول من هنا.
الضغط على أيقونة تسجيل الدخول من خلال شباك النفاذ الوطني الموحد. بعدها قم بتسجيل الرقم الخاص بالسجل المدني داخل حقل مكتوب به اسم المستخدم. بعدها قم بإدخال كلمة المرور الخاصة بالمنصة، يليها قم باستكمال إجراءات الدخول للمنصة. عليك الاطلاع والمراجعة على الحالة الخاصة بالطلب المقدم للترقية من خلال واجهة الحساب. خدمة عملاء منصة مسار يحرص القائمون على البوابة الإلكترونية توفير خدمة عملاء منصة مسار. من أجل أن يقوموا بتقديم الدعم لكافة المستخدمين وأيضاً الزوار القادمين للمنصة الإلكترونية بصورة يومية. كما أن المنصة تقدم حوالي سبعة عشر خدمة لجميع العاملين في القطاع العام. لذا قد تم الإعلان عن بوابتها الإلكترونية مسار في شهر يناير من عام عشرين واحد وعشرين الماضي. رغم أن بداية الحديث والكلام عن إطلاق هذه المنصة قد بدأ في عام عشرين عشرين في اليوم الثامن من شهر أكتوبر. هدفها هو إيجاد الحلول الرقمية الآمنة والمبتكرة، من أجل تحقيق التميز داخل القطاع العام، شرط أن يتناسب ذلك مع رؤية المملكة المستقبلية للعام عشرين ثلاثين م. تحديث البيانات في منصة مسار يبحث العديد من الموظفين في القطاعات الحكومية عن إمكانية القيام بتحديث البيانات داخل منصة مسار، هذا ما نقوم بالتطرق إليه من خلال السطور التالية: حيث أن منصة مسار توفر عن طريق خدماتها تحديث البيانات، إمكانية الاطلاع ومراجعة السجل المخصص بالتاريخ الذي بدء الموظف به العمل.