و يكون شخص على قدر من الخبرة (2-4) سنوات و مسؤول عن أكثر من قسم في الموارد البشرية بالمنشأة ، وصلاحياته تكون محدودة ومن ضمن المهام التي يقوم بها متابعة أعمال التدريب والتوظيف و شئون العاملين والمرتبات. ومن مسمياته.. Personnel Specialist Recruitment specialist Payroll Specialists
مشرف الموارد البشرية
ويجب أن يكون على درجة عالية من الخبرة والمسمى الوظيفي له في المنشآت والشركات الكبيرة هو HR Director, وفي الشركات والمنشآت الصغيرة يكون المسمى الوظيفي له (المدير التنفيذي CEO). ومن أهم المهام التي يقوم بها.. تحديد الأهداف العامة من المنظمة سنوياً ومدى تحقيقها. تحديد العمالة التي تحتاج إليها المنشأة سنوياً. المساهمة في وضع الخطط الاستراتيجية للشركة. يكون مسؤول عن موظفي الإدارة. تقييم الأداء ومدى فاعليته. المساعد الإداري
ويكون من نفس الدرجة الوظيفية لموظف الموارد البشرية بالشركة ومن المهام التي يقوم بها.. أعمال السكرتارية. مسميات وظايف الموارد البشريه للنساء. مساعدة شئون العاملين في المهام والوظائف المسنودة إليهم. تهيئة و تجهيز قاعات الإجتماعات والتدريب. مساعدة السكرتارية في أعمالهم. إستقبال الزائرين والقيام بضيافتهم. حجز الفنادق و حجز تذاكر السفر.
&Quot;تحفيظ الرياض&Quot; تعلن عن ألف وظيفة بالمدارس النسائية
2- الإدارة الفعالة للموظفين
يقوم قسم الموارد البشرية بفرض العديد من القواعد التي تخص العمل على الموظفين، كما أنه يكون حازم في ذلك الأمر ولا يتهاون فيه بأي شكل من الأشكال، وذلك حتى يضمن نجاح الشركة، وعدم التعرض لأي خسارة حتى لو بسيطة. 3- حلقة الوصل بين العاملين والقادة
يقوم قسم الموارد البشرية في الشركة بالتعامل بشكل مباشر مع الموظفين، وفي مقابل ذلك يتعامل بشكل مباشر أيضًا مع مديرين المؤسسة، وبالتالي يتمكن القسم من نقل كافة احتياجات الموظفين إلى المديرين من أجل العمل على تلبيتها، كما أنه يقوم بنقل كافة تعاليم المديرين إلى الموظفين من أجل العمل على اتباعها. ترتيب مسميات الموارد البشرية – صناع المال. اقرأ أيضًا: ماهي وظائف إدارة الموارد البشرية
4- تحديد الإجازات
يقوم القسم بتحديد مواعيد الإجازة الخاصة بالموظفين، سواء كانت إجازة عادية لكل الموظفين، أو إجازة مرضية لإحدى الموظفين، وذلك ما علمناه من خلال البحث عن ترتيب مسميات الموارد البشرية. قسم الموارد البشرية من الأقسام الأساسية فهو يعتبر المتحكم الأول في إنتاجية المؤسسة، وذلك لأن من خلاله يستطيع تشجيع العمال والموظفين وتحفيزهم للعمل بشكل أكبر.
ترتيب مسميات الموارد البشرية – صناع المال
1- مجموعة وظائف ( تخطيط ، تنظيم ، توجيه ، رقابة ، تحفيز)
2- مجموعة وظائف تخصصية ( تحليل وظائف وتوصيفها, استقطاب وتعيين, تقييم اداء. تحديد اجور)
3- مجموعة وظائف استشارية ( تقديم نصح وارشاد وبحث تخدم المنظمة)
4- مجموعة الوظائف الاستثمارية ( تقديم النصح والمشورة واعداد بحوث لمساعدة بقية الادارات بأتخاذ القرارات)
ترتيب مسميات الموارد البشرية – العامة
الألقاب والمُسميات الوظيفية للموارد البشرية
* مندوب أول تحويل الموارد البشرية. * مساعد إداري. * مدير إداري. * أخصائي التطبيقات. * مساعد المدير الفني للتوظيف. * مساعد المدير الفني للتعويضات. * المدير المساعد للموارد البشرية. * مساعد مدير الموارد البشرية. * مساعد نائب رئيس الموارد البشرية. * المدير المشارك للموارد البشرية. * المحامي أو الوكيل. * المدير الإداري للتعويضات. * مدير التعويضات وإدارة العمل. * منسق الإمتيازات والتعويضات. * مستشار التعويضات والإمتيازات. * أخصائي التعويضات والإمتيازات. * موظف أو مسئول التعويضات والإمتيازات. * رئيس موظفي الموارد البشرية. * أخصائي الموارد البشرية الذي يواجه العميل. * مُحلل التعويضات. * موظف العقد. * منسق الخدمات الإدارية. * منسق إكتساب المواهب. * المدير الفني للتوظيف. * المدير الفني للتعيين والتوظيف. * المدير الفني لخدمات التوظيف. * المدير الفني للمواهب. ترتيب مسميات الموارد البشرية – العامة. * المدير الفني لإدارة المواهب. * مدير قسم الموارد البشرية. * موظف التجارة الإلكترونية، ومنسق الموارد البشرية. * محلل التعليم الإلكتروني. * منسق التعليم الإلكتروني. * المدير الفني للتعليم الإلكتروني.
المُسميات الوظيفية في ادارة الموارد البشرية
المنسق (coordinator)
وهو البداية لكل من يدخل هذا المجال، ولايحتاج إلى أي خبرات سابقة للعمل بهذه الوظيفة. ويكتفي لهذا الموظف القيام بأبسط الأعمال داخل الشركة مثل إدخال البيانات، حفظ الملفات، إدارة شؤون العاملين، إتباع أوامر المدير المباشر له. يكون الشخص مسؤول في المؤسسة أو الشركة عن تقديم المساعدة للأخصائيين في العمل وتقديم الدعم لهم، والمنسق يكون متواجد في أي قسم من أقسام المنظمة، باختلاف حجم الشركة وأيضاً سوق العمل وهناك مسميات أخرى تطلق على المنسق ومنها. HR coordinator Training coordinator Payroll condinator Recruitment coordinator OD coordinator
منسق التدريب (Training coordinator)
وهو يكون مسؤول عن.. حفظ ملفات التدريب. ملئ نماذج التدريب. إرسال نتيجة التدريب. تجهيز قاعات التدريب. الى كم صنف تصنف وظائف إدارة الموارد البشرية ؟. تجهيز الخامات المستخدمة في التدريب. التأكد من حضور الأشخاص. مساعدة المحاضر وتجهيز الاستراحة. HR Junior
وهو موظف HR يكون مبتدئ و مسؤول عن مجموعة من المهام المعينة والتي ليست بالحجم الكبير، وهذا الموظف يكون ليس له أي صلاحية على اتخاذ القرارات. أخصائي شئون عاملين HR Specialist
وهنا يكون قد مر على الموظف وقت كافي لممارسة المهام التي تخص شئون العاملين.
الى كم صنف تصنف وظائف إدارة الموارد البشرية ؟
سبق- الرياض: أعلنت الجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم بالرياض عن حاجتها لشغل ثلاث وظائف للرجال بدرجة محاسب، ورئيس لقسم الموارد البشرية بالخدمات المساندة، ومنسّق أجور رواتب، بالإضافة إلى 1000 وظيفة تعليمية خاصة بالمدارس النسائية (مديرات - معلمات). وأضافت الجمعية أن الوظيفة الأولى محاسب مالي بالإدارة المالية تشترط أن يكون سعودي الجنسية، وأن يكون حاصلاً على شهادة دبلوم على أقلّ تقدير في نفس التخصص، وأن يكون حديث التخرج، والوظيفة الثانية رئيس قسم الموارد البشرية بالخدمات المساندة، تشترط أن يكون سعودي الجنسية، ويحمل المؤهل الجامعي ومتفرغ، وألا تقل خبرته عن ثلاث سنوات تخصص موارد بشرية، فيما تشترط الوظيفة الثالثة منسق أجور رواتب بالخدمات المساندة على أن يكون سعودي الجنسية ويحمل شهادة الثانوية العامة على أقل تقدير، وخبرة سابقة في نفس المجال لا تقل عن سنتين. وحول شروط الـ 1000 وظيفة تعليمية الخاصة بالمدارس النسائية، فالأفضلية للسعوديات ومن هن حالياً على رأس العمل في المدارس النسائية التابعة لتحفيظ الرياض، وسوف تكون هناك معايير تفاضلية بين المتقدمات. وصرح مدير إدارة الخدمات المساندة بالجمعية الشيخ مشاري بن محمد بن دليلة بأن الجمعية وحسب الاتفاق المبرم مع صندوق الموارد البشرية تهدف من خلال ذلك إلى مساهمتها في دعم الكوادر الشابة من أبناء هذا الوطن، وتأمين الوظائف التي تضمن لهم حياة كريمة.
آخر تحديث أبريل 4, 2020
" شئون الموظفين "و " شئون العاملين " أو " إدارة الموارد البشرية " ، كلها مسميات ومرادفات للوظيفة ذاتها والمشهورة باختصار الاتش آر HR والتي تعتبر اختصاراً للعبارة الإنجليزية (Human Resources). وهي أحد أقسام الإدارة في أي مؤسسة إنتاجية يوجد بها طبقة عاملة تهتم جيداً بعملية الإنتاج ، وكان أول ظهور لهذه الإدارة للمرة الأولى كان في عام 1913 وأخذ أشكال كثيرة في التطور إلى أن وصل إلى يومنا هذا. وبغض النظر عن الاختلافات في الألفاظ المعبرة عن الوظيفة وطبيعتها ، فجميعها تتفق في المهام الخاصة التي يتم إنجازها من خلال هذه الوظيفة وأيضاً في المسميات الوظيفية للموظفين العاملين تحت سقف هذه الإدارة. أنواع الموارد البشرية
هناك خمسة أنواع من الموارد البشرية وهم:
الموارد القيادية. الموارد الاحترافية. الموارد الاشرافية. الاتجاهات العمالية. الموارد المشاركة الأخرى. [1]
أهمية إدارة الموارد البشرية في الشركات والمنشآت
ترتبط التنمية الاقتصادية ارتباطات وثيقا بتنمية الموارد البشرية, حيث ان القدرات العقلية والجسمانية للموارد البشرية هي الضامن الوحيد لنجاح عملية التنمية البشرية. وتعرف إدارة الموارد البشرية بأنها إدارة القوى العاملة من عمال وموظفين في الاقسام المختلفة للمؤسسة.
دول عربية كثيرة ستختفي من على الخريطة نتيجة الانقسام أو الاندماج. سوريا والعراق ولبنان، لا عودة لها في عام 2022، حيث أنها تعتبر من الدول التي ستختفي ولن تنهض من جديد. القضية الفلسطينية سيتم إعادة احياءها من جديد. الرئيس الأمريكي بايدن، لن يهتم بالوطن العربي ولن يصب تركيزه عليه، لأنه سينشغل بشكل كبير في المشاكل الداخلية التي ستنتشر في أمريكا عام 2022. حرب متوقعة بين حزب الله وإسرائيل. الفلكي احمد شاهين يرشح لرئاسة الجمهورية. ليس هناك اي توقعات بحرب جديدة بين فلسطين وإسرائيل. توقعات احمد شاهين للسعودية 2022 قال الفلكي احمد شاهين أن ولي العهد السعودي محمد بن سلمان سيتولى في عام 2022، الحكم خلفاً لخادم الحرمين الشريفين سلمان بن عبد العزيز، نتيجة لإصابته في مرض عضال، ونتيجة لهذا المرض، سيتنازل عن حكم السعودية لابنه ولي العهد محمد بن سلمان، كما ان احمد شاهين اكد على ان الازمة الخليجية بين السعودية وقطر لن تنتهي، بل سيكون هناك تصاعدات كبيرة فيها، كما ان هذه التصاعدات ستتخللها الكثير من التهديدات واستخدام القوة. توقعات احمد شاهين لمصر 2022 اطلق أحمد شاهين توقعاته المتعلقة بالبلدان العربية، من خلاء لقاء تلفزيوني له عبر القنوات الإعلامية المصرية، واعلن عن الكثير من التوقعات التي يتوقع حدوثها في عام 2022، فيما يخص البلدان العربية، وهنا سنضع لكم توقعات احمد شاهين لمصر عام 2022: سيعم على مصر في عام 2022 حالة من انعدام الاستقرار والفوضى.
القادم أصعب - الفلكي د. أحمد شاهين - Youtube
وتابعت: "كلامي هذا ليس موجهاً لفنان بعينه، لكنني أوجهه إلى أي فنان يدعي الفضيلة على حساب الفن والإبداع، وأطلب منهم جميعاً الصمت تماماً وعدم الإدلاء بأي تصريحات من هذا النوع طالما يرغبون في الاستمرار بالتمثيل، لأنهم بذلك يسيئون للمهنة التي يمتهنونها، وكلنا نعلم أن تلك التصريحات لم تكن إلا مغازلة منهم للتيار الديني المتشدد، ولو كانت قناعاتهم الشخصية فعليهم الابتعاد عن الفن"، وجدير بالذكر أن تصريحات أحمد زاهر قد أثارت ضجة كبيرة لأنه أساء إلى كل فنان يقوم بمشاهد جريئة وذلك بقوله "سيئة جارية لأصحابها"، كما قال: "أنا عمري ما عملت مشاهد ساخنة وزي ما عملت القيود دي لنفسي بناتي برضو عندهم نفس القيود". إلهام شاهين والإسلام
أثارت الفنانة إلهام شاهين الكثير من الجدل بسبب ديانتها، حيث ظن البعض أنها مسيحية والبعض الآخر أكد أنها مسلمة، وقد تداول رواد مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة شائعات عن الفنانة إلهام شاهين أنها قد تخلت عن دين الإسلام واعتنقت المسيحية، وهذا الأمر جعلها تتلقى المزيد من الشتائم والسباب من قبل جمهور مواقع التواصل، وقد كان ردها أنها منزعجة كثيراً ممن يرددون مثل هذه الشائعات وأنها تكره مواقع التواصل الاجتماعي التي أصبحت على حد تعبيرها مستنقع شائعا.
أما فى سوريا فيقول الفلكى شاهين: إنه سيتم العثور على جثة الرئيس بشار الأسد مقتولًا، وتنتهى سيطرته على سوريا، وسيتم الكشف عن شحنات أسلحة روسية وصينية لسوريا، وسيتوقف الجيش السورى الحر نتيجة غزو محتل لسوريا من دولة ستكون مفاجأة، أما لبنان فستشهد عودة النزاعات الطائفية، وسقوط الحكومة الحالية، وفى فلسطين يشهد هذا العام فى جهاده الفتن والنزاعات، أما تركيا فسوف تشهد فضائح سياسية ومحاولات اغتيال. أما عن ليبيا فقال شاهين: إن هناك قوى خارجية سوف تتلاعب بمصير الشعب الليبى خلال هذا العام، فى حين أن الأردن سيدخل جيشها إلى سوريا، ووحدات منه بالسعودية والعراق، مع حدوث تغييرات بنظام الحكم، وسيحاول القادة الأردنيون تجميل صورتهم عن طريق الإعلام. وفى قطر يكشف شاهين أن حمد بن خليفة إلى الظل بعد أن يفتك به المرض (السرطان)، وتميم بن حمد أميرًا لقطر بمباركة أمريكية، وستقوم قطر بدعم إسرائيل فى حروبها بالشرق الأوسط ماديًّا ومعنويًّا رغم محاولتها التظاهر بأنها طرف محايد، أما إيران فسوف تشهد خلال هذا العام وصول تأثيرها الدينى إلى غرب أفريقيا، وحدوث تغييرات بالسلطة، وحدوث مواجهات عسكرية لها، وتدمير جزء من منشآتها النووية، فضلا عن تعرضها لزلازل.