إرسال نتائج التدريب. تجهيز قاعدة التدريبات. تحضير المواد المستخدمة في التدريب. تأكد من مشاركة الناس. مساعدة المحاضر والاستعداد للراحة. موظف (HR Junior)
إنه موظف موارد بشرية، مبتدئ، مسؤول عن سلسلة من المهام المحددة الصغيرة، ولا يحق للموظف اتخاذ القرارات في إطار هذا المسمى. شئون العاملين لديها أخصائي
يجب أن يتوفر للموظفين وقت كاف لممارسة المهام المتعلقة بالموظفين. الشخص الذي يملك (2-4) سنوات خبرة كما أنه مسئول عن إدارات متعددة في الموارد البشرية بالمصنع له صلاحيات محدودة. مشرف موارد بشرية
يجب أن يكون لديه خبرة واسعة، ومنصبه في المؤسسات والشركات الكبيرة هو مدير الموارد البشرية،
وفي الشركات والمؤسسات الصغيرة، منصبه هو (الرئيس التنفيذي). المسميات الوظيفية في الموارد البشرية - وظفني.كوم. ومن اهم المهام التي قام بها. يتم تحديد الأهداف العامة للمنظمة ومدى تحقيقها سنويًا. تحديد القوى العاملة التي تتطلبها المؤسسة كل عام. المساهمة في صياغة الخطة الإستراتيجية للشركة. إنه مسؤول عن موظفي الإدارة. تقييم الأداء وفعاليته. مساعد إداري. أعمال السكرتارية
من المهام الأساسية لهذا الموظف مساعدة الموظفين في المهام والوظائف الموكلة إليهم، وتجهيز وتجهيز غرف الاجتماعات وغرف التدريب.
المسميات الوظيفية في الموارد البشرية - وظفني.كوم
هذا من شأنه أن يساعد على التطوير من الموظفين وبالمقابل التطوير من العمل ضمن الشركة لتتحقق المنفعة المتبادلة. التقييم
تقييم أداء الموظفين بشكل دوري من مهام إدارة الموارد البشرية الرئيسية، إذ يساعد هذا على تشجيع الموظفين لبذل مزيد من الجهود في العمل، فضلًا عن تقارير التقييم التي تقدم للموظفين وتبين لهم أية مشاكل أو سلبيات قد تكون موجودة لديهم الأمر الذي يساعد في منح الموظف نظرة كافية عما هو مطلوب ومتوقع منه وبالتالي بذل الجهد للإيفاء بتلك المتطلبات. كل ما يلزمك معرفته عن وظائف إدارة الموارد البشرية في المؤسسة » مجلتك. هذا يحتم على مسؤولي الموارد البشرية التواصل مع الموظفين بشكل فردي ومباشر لتزويدهم بالتقييم الدوري الخاص بكل منهم ومنحهم التقرير الذي يوضح ما هو مطلوب منهم وما عليهم فعله لزيادة انتاجيتهم إن كان الأمر يتطلب ذلك. الحفاظ على بيئة العمل
من مسؤوليات الموارد البشرية المحافظة على بيئة عمل آمنة وصحية وسليمة تضمن للموظفين أكبر قدر ممكن من الراحة وتحد من أية أعباء أو ضغوط قد يسببها العمل أو طبيعة المهام المطلوبة منهم. ويكون ذلك عبر تأسيس سياسة تواصل فعالة يمكن لجميع الموظفين من خلالها التواصل والتعبير عن أراءهم تجاه العمل والشركة وما يواجههم من صعوبات ومشاكل وبالتالي تعمل الإدارة معهم للتغلب على تلك المصاعب بشكل قانوني وعادل مع كل الموظفين.
الوظيفة التى تعتمد على الوسائل التكنولوجية: تم عن طريق الدمج الخاص بها مع بيئة العمل مع إجراء دورات تدريبية للتواصل مع العمالة فى إطار العمل. بحث حول وظائف ادارة الموارد البشرية - هوامش. بحث حول وظائف ادارة الموارد البشرية مراحل وظيفة إدارة الموارد البشرية
مرحلة التخطيط للموارد البشرية
تختص هذه المرحلة بالكشف عن كل حاجات المؤسسة للأفراد من حيث الكم أو النوع مع تحديد المهام الموكلة ، حيث أن لكل وظيفة أهداف ومهام خاصة بها لإستعراض الوظائف الشاغرة الفترة المقبلة. مرحلة التحليل
عبارة عن تحليل المسئول عن إدارة الموارد البشرية للوظائف الشاغرة من خلال دراسات متخصصة بأسلوب علمى
مرحلة الإستقطاب
عبارة عن قدرة المسئول فى الوظيفة عن إجراء عملية انتقائية للعنصر البشري من خلال مجموعة من الشروط وأيضا يكون الشخص قادر على الوظيفة تبعا لمهاراته. مرحلة التدريب الدورية والفعالة للعمال والمورد البشري بالمؤسسة
هدف هذه المرحلة هو خدمة بيئة العمل والتحفيز على اكتساب المهارات والخبرات الجديدة من خلال الحوافز والمكافآت تبعا للمهارات المكتسبة والكفاءة العالية. فضلا عن القدرة على تصميم البرامج التدريبية وكيفية إجرائها بما يخدم سير العمل ، فضلا عن تقييم البرامج ومتابعة اداء العنصر البشري من أجل صرف المستحقات المالية.
كل ما يلزمك معرفته عن وظائف إدارة الموارد البشرية في المؤسسة &Raquo; مجلتك
نظرًا لأن التغييرات السريعة في التكنولوجيا تعمل على إضفاء الطابع المهني على الموظفين بسرعة كبيرة ، لذا نجد أن العديد من الشركات قد حددت قدراً معيناً من ساعات التدريب سنوياً لموظفيها. أهمية التدريب والتطوير
التدريب والتطوير من أهم العوامل التى تساعد الشركة فى الاستخدام الأمثل للقوى العاملة. أنشطة التدريب والتطوير عامل هام جداَ لتحفيز الموظف وزيادة إنتاجيته. يعد التدريب والتطوير في إدارة الموارد البشرية جانباً مهماً لتطوير روح الفريق فى الشركة. تعد برامج التدريب والتطوير مهمة أيضًا من وجهة نظر السلامة لأنها تعلم الموظف أداء العمل بشكل صحيح دون أي مخاطر على الحياة. من وجهة النظر التنظيمية ، تعد برامج التدريب والتطوير أدوات مهمة لزيادة الربحية وتعزيز صورة الشركة. المزايا والتعويضات
تعد المزايا والتعويضات من أهم وظائف الموارد البشرية والتي تشمل الراتب، المزايا النقدية، البدلات، التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي وغيرها من المزايا الأخرى غير النقدية وترجع أهمية تلك الوظيفة لإثرها الكبير على الموظف والمحافظة على استقراره وتحفيزه وزيادة فاعليته، كما قد تؤثر سلبا وتؤدى الى هجرة الموظفين من الشركة في حالة عدم تفعيلها إذ تعتبر عامل جذب هام جداً في الشركات الكبرى لتعيين أفضل الموظفين.
• Demonstrated intense customer focus. • Demonstrated highest level of integrity, intellectual honesty, and strong work ethic. • Consistent effort, intense commitment, and willingness to go above and beyond when needed. • Strong team player, acts like an owner, and ultimately focused on delivering results with high standards
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة
الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة
أمن المعلومات و الشبكات; خدمات تكنولوجيا المعلومات
طبيعة عمل الشركة
صاحب عمل (القطاع الخاص)
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
1
بحث حول وظائف ادارة الموارد البشرية - هوامش
تتعدد وظائف ادارة الموارد البشرية لطبيعة عمل تلك الإدارة مع العنصر البشرى والذى يعد من أهم عوامل نجاح الشركات لذا نجد أن هذه الإدارة المحورية تتكون من 4 وظائف رئيسية لكل منها دور هام يساهم فى انتقاء الموظفين والحفاظ على استقرارهم وتحفيزهم ومحاولة تطوير أدائهم والوصول إلى الإنتماء إلى الشركات. ما هى وظائف إدارة الموارد البشرية؟
كما تحدثنا فإن إدارة الموارد البشرية تتكون من عدة وظائف رئيسية وهي (التوظيف والاختيار، توصيف وتحليل الوظائف، التدريب والتطوير، المزايا والتعويضات) نستعرضها فى السطور التالية بشئ من التفصيل وظائف الموارد البشرية ولعلنا نتطرق فى مقالات أخرى لنشرح كل وظيفة على حدى. مخطط لإهم وظائف ادارة الموارد البشرية توصيف وتحليل الوظائف
يعتبر توصيف وتحليل الوظائف من أهم وظائف إدارة الموارد البشرية حيث يتضمن تصميم الوظيفة عملية وصف واجبات ومسؤوليات وعمليات الوظيفة. لتعيين الموظفين المناسبين على أساس إحتياجات الشركة وبحث مهارات تلك الوظيفة والقدرات المطلوبة من شاغل تلك الوظيفة ، من الضروري تحديد سمات المرشح الأمثل للوظيفة. يمكن تحقيق ذلك من خلال وصف المهارات والسمات الشخصية لموظفيك الأفضل أداءً.
وبعد ذلك تتطلب المواقع التي سوف يتم شعرها مع مرور الوقت، نتيجة لعدد من العوامل، لذلك فإن التخطيط بشكل عام يساعد المؤسسة على التعرف على احتياجات العمل من حيث النوعية والعدد. اقرأ أيضًا: دور الموارد البشرية في تطوير المنظمات
تخطيط الموارد البشريّة من أجل التوظيف
يساعد تخطيط الموارد البشرية على التعرف على كل ما تطلبه المؤسسة، لذلك فلابد من معرفة خطوات هذا التخطيط، والتي تتلخص فيما يلي:
تحديد الأهداف
تعتبر تحديد الأهداف هي الخطوة الأولى في عملية التخطيط، وتتم في هذه الخطوة القيام بوضع عدد من الأهداف قصيرة المدى، وكذلك بعيدة الأجل، بحيث ترتبط بالتخطيط. ولابد من الأخذ في الاعتبار بأن هذه الأهداف لابد لها أن تكون مناسبة وتعمل بجانب الخطة الشاملة للمؤسسة. ولكي يتم تحقيق هذه الأهداف يجب أن يتم تحويلها إلى شيء مرئي ملموس، مثل السلع، أو عدد من الخدمات التي يتم تقديمها من قبل الشركة. دراسة البيئة وتحليلها
تأتي الخطوة الثانية وهي القيام بعمل دراسة للبيئة وتحليلها، حيث يجب أن يتم عمل تحليل كبير لكل العناصر التي تحيط بالمؤسسة، والتي لها تأثير واضح على الاستراتيجية التي تتبعها، والتي تشمل استراتيجية الموارد البشرية.
المواصفات
تمتع بخصم 15% لدى هوليداي إن بوابة جدة وذلك عند الدفع باستخدام بطاقات مدى أو البطاقات الائتمانية من البنك السعودي للاستثمار
يقع فندق هوليداي إن بوابة جدة في جدة. وتتوفر خدمة الواي فاي مجانًا. ويوفر الفندق في جميع الغرف تلفزيون مع قنوات فضائية وميني بار، وتتوفر آلة لصنع القهوة. وتشمل المزايا الإضافية صندوق ودائع آمن ومرافق كي الملابس. الشروط والأحكام
يسري هذا العرض حتى 31/12/2022. يتوفر العرض فقط لحاملي إحدى بطاقات مدى أو البطاقات الائتمانية من البنك السعودي للاستثمار وعند استخدامها في الدفع
يصبح هذا العرض ملغيا في حال تم حظره من الموقع الالكتروني للبنك السعودي للاستثمار
يجب أن تتم كافة الدفعات باستخدام البطاقة سارية المفعول
يحتفظ برنامج أصيل والجهات المشاركة في العرض بالحق في تعديل أو إنهاء العرض دون إشعار مسبق
العروض غير قابلة للتحويل للغير، ولا يمكن استبدالها بمقابل نقدي أو ائتماني أو عيني
العروض لا يمكن الاستفادة منها مقترنة بأية عروض أو خصومات أخرى، ما لم ينص على خلاف ذلك
يجب التأكد من إفادة شريك أصيل بوجود خصم خاص من البنك السعودي للاستثمار قبل دفع الفاتورة. وفي حال مواجهة أي صعوبة، يرجى التواصل مع البنك.
هوليداي إن بوابة جدة تشارك في ملتقى
الاربعاء 23 مارس 2016 فاز فندق «هوليداي إن بوابة جدة» - التابع لمجموعة الحكير للسياحة والتنمية - بالمركز الأول في جائزة اختيار المسافرين لعام 2016م، وذلك من بين (121) فندقاً في مدينة جدة، وجاء هذا الاختيار وفقاً لآراء زوار موقع «Trip Advisor» حول قائمة الفنادق الفائزة بجائزة Travellers› Choice بين عدة قوائم من الفنادق الكبرى في مختلف الفئات. وتُعتبر جوائز Choice Travellers›السنوية، التي أنشئت عام 2002م، أرفع تكريم يمكن لموقع TripAdvisor منحه، وباعتبارها الجوائز الوحيدة من نوعها في مجال السفر التي تعتمد على ملايين التعليقات والآراء من المسافرين في جميع أنحاء العالم، فإن هذه الجوائز تعكس «الأفضل» من حيث الخدمة والجودة ورضا العملاء، من بين الفنادق وأماكن الإقامة وصولاً إلى الوجهات ومعالم الجذابة. ويتم اختيار الفائزين بالجوائز سنويًا بناءً على تعليقات ملايين الأعضاء، كما أن الجوائز لا تُنتقى بناء على الخيارات الشهيرة، وإنما على تلك المتميزة منها حقًا والتي تشجع المسافرين على زيارتها مجددًا. وأضاف مدير عام فندق هوليداي إن بوابة جدة السيد وجدي الشعار أنه علاوة على ما سبق فإن الفندق يجمع بين الأصالة والمعاصرة ويفوح منه عبق تاريخ مدينة جدة ومكانتها باعتبارها عروس البحر الأحمر، وهذا في حد ذاته علامة جذب مهمة.
هوليداي إن بوابة جدة تغلق
تتوفَّر خدمة الغرف بالمنشأة. الغرف أرح نفسك في واحدة من وحدات الإقامة الساحرة والمجهزة جيدًا، حيث تقدم العديد من الوحدات خزانة ملابس ونظام تدفئة ومرافق كي الملابس وهاتف وتلفاز مزود بقنوات فضائية وميني بار. يتوفر في الحمام مجفف للشعر ورداء حمام ونِعال. يُرجى التواصل مع الإدارة للتأكد من توفر خدمة تنظيف وتدبير الغرف. المرافق اختبر شعور أن تكون مدللًا في إحدى الخدمات المقدمة من مُنشأة هوليداي إن بوابة جدة مثل حمام السباحة الخارجي والسبَا والسَاونا والمنطقة المخصصة لممارسة الرياضة. مرافق الأعمال، ومرافق أخرى تضم وسائل الرائحة المميزة اتصال سلكي بشبكة الإنترنت مجانا ومركز لرجال الأعمال مفتوح 24 ساعة وجرائد مجانية في الردهة. إذا كنت تخطط لإقامة حدث ما في جدة، فإن هذه المنشأة السياحة تحتوي على مرافق احتفالات بمساحة 4900 قدم مربع (455 متر مربع). يتم توفير حافلة للتوصيل من وإلى المطار مجانا (متوفرة على مدار 24 ساعة).
هوليداي إن بوابة جدة الالكتروني
احجز هوليداي ان بوابة جدة الآن وتمتع بأفضل العروض مع فلاي إن
الموقع
هوليداي ان بوابة جدة يقع في حي النزهة هو أحد أحياء جدة. يمكنك زيارة مركز السعودية للفنون التشكيلية الذي يبعد 12. 4 كم ومنتزة عطا الله هابي لاند التي تبعد 10. 5 كم. يمكنك الذهاب والتسوق لشراء ما تريدة من مجمع العرب الذي يبعد بحوالي 1. 1 كم وهيرا انترناشونال مول الذي يبعد 1. 7 كم. يمكنك تجربة الوجبات الشهية في مطعم كابوريا فرع المدينة الذي يبعد 210 متر ومطاعم رمسيس الذي يبعد 600 متر. هوليداي ان بوابة جدة يبتعد عن مطار الملك عبد العزيز 13. 5 كم وعن محطة حافلات جدة بمسافة تقدر 21.
هوليداي إن بوابة جدة الخدمات
يمكنك تناول فطورك في الغرفة. يوفر لمحبي الاستجمام والاسترخاء ساونا ومساج مما يوفر المزيد من المتعة. يوجد مركز للياقة البدنية لممارسة تمارينك الرياضية. يوفر لك لإطفالك مسبح خارجي كبير للاستمتاع. يوفر هوليداي ان بوابة جدة لك العديد من الخدمات بداخله كخدمة كونسيرج، تخزين الأمتعة، تحويل العملات، تسجيل سريع للوصول والمغادرة ومكتب استقبال على مدار 24 ساعة. يوفر خدمات خاصة لرجال الأعمال مما يساعدهم علي استكمال اعمالهم من خلال إقامتهم بالفندق كفاكس / نسخ مستندات، مركز أعمال وقاعات اجتماعات. يوفر خدمات للتنظيف كخدمة تنظيف يومية، خدمة كي الملابس، التنظيف الجاف للملابس وخدمة الغرف. يوفر خدمة الواي الفاي المجانية لمتابعة أعمالك أو مشاركة العديد من الأنشطة التي تقوم بها عبر مواقع التواصل الاجتماعي أو الدردشة مع الأصدقاء. يقدم مطعم الفندق الرئيسي ذا جيت بوفيه كامل من المأكولات العالمية، يقدم وجبات إفطار صحية وغداء وبوفيهات عشاء ذات طابع خاص والبرغر والبيتزا والأطعمة الصحية وكوكتيلات الفاكهة. كافيه بالكوني يقع في الطابق 10، بجانب حمام السباحة الخارجي ويقدم وجبات مشوية طازجة لوجبة العشاء،عصير الفواكه والكوكتيلات، فضلاً عن مجموعة متنوعة من الوجبات الخفيفة.
طريق المدينة، حي النزهة، 21462 جدة، المملكة العربية السعودية. وقت الدخول من 15:00
وقت الخروج إلى 12:30
تحديد و تعديل خطة السفر
عدد الليالي
عدد الغرف و النزلاء
نظرة عامة
إنعم بإقامه مميزه في هوليداي ان بوابة جدة ذات الأربع نجوم الذي يعد من أجمل الفنادق في جدة الرائعة والتي تتميز بممارسة العديد من الأنشطة المختلفة. حيث يوجد العديد من المواصلات العامة، الأماكن السياحية وأماكن التسوق للاستفادة القصوي من زيارتك دون إضاعة وقتك. فيمكنك زيارة كورنيش جدة الذي يقع على الجزء الغربي من مدينة جدة المطل على ساحل البحر الأحمر ويبتعد بمسافة تقدر 11. 3 كم وأيضًا يمكنك زيارة فقيه اكواريوم جدة هو الأكواريوم الوحيد في المملكة العربية السعودية، كما أنها وجهة للتعليم والترفيه من خلال عرض عجائب البيئة المائية في البحر الأحمر، وعجائب البحار والمحيطات الأخرى من أنحاء العالم ويبتعد بمسافة تقدر 14. 6 كم. يوفر للزائرين العديد من أنواع الغرف المميزة كغرف لغير المدخنين، غرفة خالية من مسببات الحساسية، غرف عازلة للصوت، غرف عائلية وجناح للعرسان. تتميز الغرف بإطلالات مميزة. فهناك 180 غرفة، تشتمل الوحدات على كافة وسائل الراحة فيوجد شاشة تليفزيون مسطحة تعرض القنوات الفضائية المتنوعة لتستمتع بمشاهدة برامجك وافلامك ومبارياتك المفضلة، منطقة للجلوس، خزانة ملابس، هاتف لتبقي علي اتصال باسرتك ومتابعة اعمالك وحمام داخلي بشطافة.