إقرأ أيضاً:
حق العامل في الإجازات في نظام العمل السعودي (الجزء الثاني)
حق العامل فى الإجازات في نظام العمل السعودي (الجزء الأول)
الاجازات الاضطرارية في لائحة العمل السعودي وأهم الأسئلة المتعلقة بها - مصر مكس
نظام الاجازة المرضية الاضطرارية
في حالة مرض العامل من حقه أن يحصل على إجازة مدتها من يوم إلى شهراً كاملاً مدفوعة الأجر ولا تخصم من المرتب، وفي حالة عدم تعافيه يمكنه تجديد الاجازة المرضية لمدة شهرين مقبلين ليتقاضى ثلاثة أرباع الأجر الشهري فقط، وإذا كان مضطراً للحصول على شهر إضافي فيحصل عليه ولكن دون تقاضي أي أجر في تلك الحالة.
يحق للعامل إجازة بدون أجر بشرط موافقة صاحب العمل وإتفاق الطرفان على مدتها. المادة السادسة عشرة بعد المائة:
يجوز للعامل بموافقة صاحب العمل الحصول على إجازة دون أجر، يتفق الطرفان على تحديد مدتها ، ويعد عقد العمل موقوفاً خلال مدة الإجازة فيما زاد على عشرين يوماً ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك. يحق للعامل إجازة مرضية مدتها كالاتي:
30 يوم بأجر كامل,
60 يوم التالية 75% من الأجر. بعد ذلك حتى سنة بدون أجر. ، سواء كانت متصلة أو متقطعة. ، وتحسب السنة من تاريخ أول إجازة مرضية. المادة السابعة عشرة بعد المائة:
للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية بأجر عن الثلاثين يوماً الأولى ، وبثلاثة أرباع الأجر عن الستين يوماً التالية ، ودون أجر للـ ثلاثين يوماً التي تلي ذلك خلال السنة الواحدة ، سواء أكانت هذه الإجازات متصلة أم متقطعة، ويقصد بالسنة الواحدة السنة التي تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية. الاجازات في نظام العمل. يحق لصاحب العمل أن يحرم العامل من أجره في أيام إجازته إذا ثبت ذلك. المادة الثامنة عشرة بعد المائة:
لايجوز للعامل أثناء تمتعه بأي من إجازاته المنصوص عليها في هذا الفصل أن يعمل لدى صاحب عمل آخر، فإذا أثبت صاحب العمل أن العامل قد خالف ذلك فله أن يحرمه من أجره عن مدة الإجازة أو يسترد ما سبق أن أداه إليه من ذلك الأجر.
حق العامل في الإجازات في نظام العمل السعودي (الجزءالثالث) | مدونة مُهر
جميع الحقوق محفوظة لشركة نور الأردن للتعليم القانوني المستمر CLE Jordan - (C) Copyright Protected 2013
نوع الإجازة
مدتها
الأجر
ملاحظات
إجازة سنوية
(14) يوم عن كل سنة خدمة. كامل
يجوز الاتفاق على أكثر من هذه المدة. أن تكون خدمة متصلة ولدى نفس صاحب العمل
لا تحسب أيام العطل الرسمية والأعياد الدينية والعطل الأسبوعية ضمن الإجازة السنوية. حق العامل في الإجازات في نظام العمل السعودي (الجزءالثالث) | مدونة مُهر. يمكن التأجيل بالاتفاق إلى السنة التالية ويسقط حق العامل في الإجازة المؤجلة إذا اذا انقضت السنة التي أجلت اليها ولم يطلب استعمالها خلال تلك السنة. لا يجوز لصاحب العمل رفض طلب العامل الحصول على إجازته
يمكن لصاحب العمل أن يحدد خلال الشهر الأول من السنة تاريخ الاجازة السنوية لكل عامل وكيفية استعمالها حسب مقتضيات العمل مع مراعاة مصلحة العامل. اذا تم تجزئة الإجازة يجب أن لا يقل الجزء منها عن يومين في أي مرة. كل تنازل أو اتفاق يقضي بتنازل العامل عن إجازته فهو باطل. اذا انتهت خدمة العامل لأي سبب من الأسباب قبل أن يستعمل اجازته السنوية يحق له تقاضي الأجر عن الأيام التي لم يستعملها من تلك الاجازة. (21) يوم عن كل سنة خدمة بعدما يمضي العامل في الخدمة لدى نفس صاحب العمل خمس سنوات متصلة.
يحكم قانون العمل بالقطاع الخاص السعودي بالحفاظ علي كرامة العامل وعدم إهانته والحفاظ علي كافة حقوقه. لا يحق لصاحب العمل منع العامل من الحصول علي راتبه الشخصي دون وجود سند قضائي أو حكم محكمة أو أساس يعطيه الحق في ذلك. يحق لصاحب العمل القيام بإنذار العامل أو تغريمه في حالة المخالفة أو التقصير في العمل وفرض العقوبات عليه مثل (تأخير الترقي – الفصل – الإيقاف عن العمل – منع الأجر مع وجود سند قانوني أو أساس لتنفيذ ذلك). لائحة الإجازات الجديدة في نظام العمل الجديد 1442 بالسعودية - سعودية نيوز. كما أن قانون العمل يكفل الحفاظ علي كافة حقوق العمال والموظفين ونص علي أن يتكفل صاحب العمل بالإصابات التي تحدث للعامل أثناء العمل وتحمل كافة مصاريف ونفقات العلاج. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
لائحة الإجازات الجديدة في نظام العمل الجديد 1442 بالسعودية - سعودية نيوز
إلى جانب السماح بنقل العمالة بين الجهات المختلفة بالقطاع الخاص وهي من أبرز التغييرات الجديدة في نظام مكتب العمل بالسعودية 1442. كما وضعت الوزارة التعديلات بشأن السماح للعامل الوافد بالدخول والخروج من وإلى المملكة مع عائلته. أيضًا السماح للعامل الوافد هو وعائلته بالخروج النهائي من المملكة. الاجازات في نظام العمل السعودي. حاصلة على بكالوريوس هندسة وأهوى القراءة والكتابة والتدوين، وأحب المطالعة، استمتعت بالكتابة في العديد من المواقع البحثية والإخبارية على حدٍ سواء وأسعى دائماً لتعلم كل جديد.
قانون العمل في القطاع الخاص السعودي بالمملكة
أن يكون العمال الوافدين من الدول الأخري من أصحاب الكفاءة المهنية والتي تحتاج إليها المملكة. نص قانون العمل بالقطاع الخاص السعودي علي ألا يزيد عدد ساعات العمل عن (8) ساعات يومياً للعامل لعدد (6) يوم عمل بإجمالي (48) ساعة أسبوعياً. يستثني من البند السابق مواعيد العمل الرسمية التي تطبق خلال شهر رمضان المبارك لتكون عدد الساعات اليومية لا تزيد عن (6) يومياً لعدد (6) يوم أسبوعياً بإجمالي (36) ساعة. دخول العمالة الوافدة إلي الأراضي السعودية بطريقة شرعية وليست مخالفة. الاجازات الاضطرارية في لائحة العمل السعودي وأهم الأسئلة المتعلقة بها - مصر مكس. يكون صاحب العمل مسئول مسئولية كاملة عن العمالة. نص ق انون العمل بالقطاع الخاص علي حق العامل في الحصول علي (21) يوم إجازة خلال العامل الواحد ويمكن أن تصل إلي (30) يوم في حالة استمرار العامل في العمل بالمملكة لمدة لا تقل عن (5) سنوات متتالية. يجب علي العامل الراغب في الحصول علي الإجازة التقدم بطلب لمدة قد تصل إلي (30) يوماً قبلها. يحق للعامل بالقطاع الخاص بما ورد بقانون العمل الحصول علي (3) أيام أجازة عارضة في حالة وجود حالة ولادة أو الحصول علي (5) أيام عارضة في حالة الزواج أو الوفاة لا قدر الله لأقارب الدرجة الأولي.
رياضة
الأحد 30/يونيو/2019 - 06:04 م
حرصت سما المصري على حضور مُباراة مصر وأوغندا المُقامة اليوم ضمن منافسات الجولة من دور المجموعات لكأس الأمم الإفريقية 2019، الدورة التي تستضيفها مصر والمُقامة في الفترة ما بين 21 يونيو وحتى 19 يوليو. سما المصري
ونشرت عبر صفحتها على انستجرام مجموعة صور من داخل ستاد القاهرة، الملعب الذي سوف يستضيف مُباراة اليوم، وظهرت بمفردها في داخل المدرجات، وعلقت على الصورة، "من قلب الحدث من ستاد القاهرة وماتش مصر وأوغندا… يارب النصر لمصر". سما المصرى: أنا زى أصالة وأنغام
سما المصري في مباراة مصر وأوغندا
يخوض منتخب مصر، في التاسعة من مساء اليوم الأحد مباراة نظيره الأوغندي ضمن الجولة الثالثة من المجموعة الأولى لأمم إفريقيا لكرة القدم. وتقرر ارتداء منتخب مصر الطاقم الأبيض وحارس المرمى الطاقم الأصفر، فيما يرتدي نظيره الأوغندي القميص الأحمر وحارسه الطاقم الأزرق. وكانت آخر مرة ظهر فيها المنتخب الوطني بالقميص الأبيض يعود إلى 16 أكتوبر 2018، أمام سوازيلاند في العاصمة مبابان في الجولة الرابعة من التصفيات المؤهلة لنهائيات أمم إفريقيا 2019. وتمكن الفراعنة من الانتصار في هذه المواجهة بهدفين نظيفين، أحرزهما أحمد حجازي بضربة رأس في الدقيقة 19، قبل أن يسجل مروان محسن الثاني في الدقيقة 52.
سما المصري اليوم السابع
تواصل الفنانة سما المصري اثارة الجدل في نوعية الفيديوهات التي تنشرها بشكل دائم على مواقع التواصل الاجتماعي. وفي احدث ظهور لها، أطلت سما المصري في مقطع فيديو بجلابية رقص حمراء لتقدم وصلة رقص شرقي على أنغام اغنية شعبية مصرية. وكانت سما المصري قد اثارت الجدل بسخريتها من مواطنها الفنان محمد رمضان على خلفية ازمة الطيار الموقوف عن العمل حيث كتبت في تدوينة لها: "هو الاسطوره هيطبق البلطجه اللي في الافلام والمسلسلات في الواقع مع الناس ولا ايييه؟؟ ارجع لعقلك ياحبيشه وسلم نفسك عشان المكان كله محاصر.. دا انت طلعت ماسوره مش اسطوره.. اخييييه???? ".
سما المصري اليوم هجري
الثلاثاء 27/يوليو/2021 - 01:19 ص
مرتضى منصور وسما المصري
تنظر المحكمة الاقتصادية في القاهرة، اليوم الثلاثاء، دعويين جديدتين أقامهما مرتضى منصور ضد الراقصة الاستعراضية سما المصري يتهمها فيهما بالسب والقذف عبر مواقع التواصل الاجتماعي. وكانت المحكمة الاقتصادية حجزت دعويين جديدتين من مرتضى منصور ضد سما المصري يتهمها فيهما بالسب والقذف عبر مواقع التواصل الاجتماعي للحكم في جلسة اليوم. تغريم سما المصري ١٠٠ ألف جنيه
وفي ١٤ يوليو الجاري، قضت المحكمة الاقتصادية في القاهرة بتغريم سما المصري مبلغ ١٠٠ ألف جنيه مع إيقاف التنفيذ في تهمة سب وقذف مرتضى منصور. سما المصري
خلال السنوات القليلة الماضية، استطاعت الراقصة الاستعراضية سما المصري تحقيق شهرة لا بأس بها، بعدما استطاعت أن تتصدر محركات البحث في الشبكة العنكبوتية. واستغلت الراقصة الاستعراضية منصات التواصل الاجتماعي كوسيلة لبث ونشر مقاطع فيديو وصور تضمنت إساءات لأفراد، وأفعالا ومظاهر خارجة عن قيم الشارع المصري في محاولة منها لجذب متابعين جدد لصفحاتها ومنصاتها عبر تلك المواقع من أجل تحقيق الشهرة والاستمرار لأطول فترة ممكنة تحت الأضواء. إخلاء سبيل سما المصري
وفي ٣٠ يونيو الماضي، قررت المحكمة الاقتصادية إخلاء سبيل الراقصة الاستعراضية سما المصري في القضية رقم ٤٦٤ سنة ٢١، والتي أقامها المستشار مرتضى منصور ويتهمها فيها بالسب والقذف على موقع التواصل الاجتماعي "إنستجرام"، وذلك ما لم تكن على ذمة قضايا أخرى.
قضت محكمة مصرية، اليوم السبت، بمعاقبة الفنانة سما المصري، بالسجن ثلاث سنوات، وتغريمها 300 ألف جنيه مصري في اتهامها بخدش الحياء العام. وخلال الجلسة بمحكمة جنح القاهرة الاقتصادية، برئاسة المستشار رامي منصور، ظهرت الفنانة الاستعراضية سامية أحمد عطية عبدالرحمن، والشهيرة بـ«سما المصرى» قبل النطق بالحكم مرتدية «نقاباً وكمامة»، وفور «صدور الحكم انهارت من البكاء، مرددة: أنا معملتش حاجة حسبي الله ونعم الوكيل»، حسب موقع الشروق المصرية الذي نقل عن محامي سما المصري، أشرف ناجي، قوله إنه سيتقدم باستئناف على حكم الحبس ثلاث سنوات والغرامة 300 ألف جنيه، الصادر ضد موكلته. يشار إلى أن النائب العام في مصر، المستشار حماده الصاوي، كان قد أمر بحبس سما المصري على ذمة التحقيقات لاتهامها بنشر صور ومقاطع مرئية مُصورة لها خادشة للحياء العام، عبر حساباتٍ خاصة بها بمواقع إلكترونية للتواصل الاجتماعي. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news