ديهاتسو ولا سوزوكي
ههههههههههههه
نصيحة ابعد عن الدباب كم من شخص راح ضيحة. له
بالنسبه لي ما اشوف شخص ع دباب الا استحقره احسه رجال ينشد به الظهر خخخخخ
واسال اي شخص يمر من جنبه دباب قوله وش اول شيء تناظر فيه هههههههههههههه
هههههههههههههه والله حقيقة
3
13
راااضي
2520
قبل 9 سنه و شهر
- للعاطلين والموظفين.. احصل على 60 ألف ريال من قرض نفاذ بنك التنمية الاجتماعية - ثقفني
- إرسال طلب مساعدة مالية وإسقاط قروض وقطع أراضي إلى الديوان الملكي - ثقفني
- كيف اقدر اطلع اقامه وانا مجهول من دون ما اخرج لليمن
- بدل التميز وزارة الصفحة الرئيسية
- استمارة بدل التميز وزارة الصحة
للعاطلين والموظفين.. احصل على 60 ألف ريال من قرض نفاذ بنك التنمية الاجتماعية - ثقفني
👆🏻👆🏻 للي راتبه ٥٠٠٠ او اقل او عاطل صندوق التنمية الاجتماعية يوفر له سياره اقساط بسعر الكاش..
ل - YouTube
إرسال طلب مساعدة مالية وإسقاط قروض وقطع أراضي إلى الديوان الملكي - ثقفني
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
أنا طالب أدرس في الثانوية وإن شاء قريب بأصدِر تصريح قيادة سيارة من مدرسة شمال جدة أو دلة،
لكن إذا طلعت التصريح هل أقدر أطلع سيارة جديدة من الوكالة بأسمي مع العلم بأنني طالب ولازلت لا أعمل؟
أنا ما أقدر أطلعها بأسم الوالد لأن إسمه موجود في سِما (البلاك لست - القائمة السوداء)، لكن بيدفع الأقساط عني. وايش رأيكم في الهيونداي توسان؟ لأن هي السيارة اللي ناوي أطلعها إن شاء الله. إبلاغ
كيف اقدر اطلع اقامه وانا مجهول من دون ما اخرج لليمن
قرض نفاذ للعاطلين عن العمل
يهدف بنك التنمية الاجتماعية من إتاحة قرض نفاذ العديد من الأهداف مثل، خفض نسبة البطالة. زيادة الدخل بالنسبة للموظفين محدودي الدخل، رفع جودة وتحسين حياة المواطنين السعوديين. تحفيز ممارسة العمل الحر والمساهمة في تحقيق مستهدفات العمل المرن. التقليل من الائتمان الغير رسمي، كما يهدف قرض نفاذ بصورة عامة إلى رفع المستوى المعيشي. شروط قرض نفاذ من بنك التسليف
من أهم شروط قرض نفاذ من بنك التسليف:-
المتقدم بالطلب سعودي الجنسية. عمر المتقدم بالطلب لا يقل عن 18 عام ولا يزيد عن 60. ألا يكون طالب التمويل مدين لبنك التنمية الاجتماعية بقروض أخرى. الحصول على وثيقة العمل الحر والتراخيص الأخرى والتأمين على المركبة في حالة إذا كان العمل الحر ممول في توجيه المركبات. كيف اقدر اطلع اقامه وانا مجهول من دون ما اخرج لليمن. مبلغ التعثر المالي في السجل الائتماني لا يتجاوز 30 ألف ريال. مدة التمويل 5 سنوات. تقديم ضمانات للبنك مقبولة وكافية (تعهد بالحسم من جهة العمل – كفيل). الدخل لا يتجاوز 10, 000 ريال لمسار الخدمات التخصصية، و5, 000 ريال لمسار النقل التشاركي. متاح لموظفي القطاعين العام والخاص، على ألا يتجاوز الدخل 14, 000 ريال. المستندات والأوراق المطلوب تجهيزها قبل التقديم على قرض نفاذ هي، الهوية الوطنية، العنوان الوطني، رقم الحساب المصرفي، رقم هاتف مسجل في أبشر، شهادة العمل الحر في حالة تمويل الخدمات التخصصية، رخصة السياقة في حالة تمويل مركبات النقل التشاركي.
مؤسسة موقع حراج للتسويق الإلكتروني [AIV]{version}, {date}[/AIV]
وتشمل شروط صرف منح بدل التميز لجميع الممارسين الصحيين من السعوديين الذين يحققون جميع بنود العنصر الأساسي (وفقاً للتفصيل الوارد باستمارة استحقاق بدل التميز) كشرط لا يحق بدونه صرف البدل ويشمل العنصر الأساسي ما يلي: الحصول على تقديرممتاز في آخر تقييم للأداء الوظيفي للسنتين الأخيرتين ، والانضباط ، وعدم صدور أي إدانة أو عقوبة فنية أو إدارية خلال الثلاث سنوات الماضية ، وحجم الإنتاجية. كما يشترط بالإضافة إلى ذلك أن يحقق الموظف سنوياً أي عنصر من العناصر التالية للحصول على نسبة (10%)من راتب الدرجة الاولى من المستوى الذي يشغله أو عنصرين للحصول على نسبة 20% او ثلاثة عناصر للحصول على نسبة 30% كحد أقصى وهي الحصول على جوائز أو تكريم للتميز في الأداء من جهات معتمدة والقيام بأعمال تطوعية في خدمة المجتمع والمشاركة بورقات عمل في الندوات والمنتديات الطبية وتقديم بحوث وتجارب علمية متخصصة وتأليف كتب عملية أو تثقيفية ونشر أوراق علمية في مجلة محكمة والحصول على براءة اختراع جهاز طبي أو ابتكار تركيبة طبية علاجية أو طريقة جديدة تساهم في تطور وتقدم المجال الطبي. وحددت آلية اعتماد صرف بدل التميز أنه يحق للموظف الحاصل على تقدير ممتاز في آخر تقييم للأداء الوظيفي للسنتين الأخيرتين وتنطبق عليه الشروط آنفة الذكر أن يتقدم إلى رئيسه المباشر بطلب صرف بدل التميز ، ويقوم الموظف بتقديم الطلب عن طريق تعبئة حقل المعلومات الأساسية باستمارة استحقاق بدل التميز مشفوعاً بجميع المستندات التي تثبيت تحقيقه لشروط استحقاق البدل.
بدل التميز وزارة الصفحة الرئيسية
التي تأخذها الإدارة في الاعتبار. العمل على كتابة تدريبات أو كتب دراسية أثناء العمل، أو العمل على نشر أوراق علمية في مجلة محكمة. تقديم طلب براءة اختراع لأي جهاز طبي أو العمل على ابتكار تركيبة علاجية مميزة أو المساعدة في إيجاد شرح طريقة جديدة للتطور والتقدم في مجال الطب. كيف تتقدم بطلب للتميز تحديث شروط منح مكافأة التميز للموظف في مرافق الرعاية الصحية، بشرط تحقيق اختلاف في آخر تقييم للأداء عن العامين الماضيين واستيفاء الشروط الأخرى التي أوضحناها، وهي
يقدم الموظف طلبًا رسميًا إلى مشرفه ومشرفه، يطلب منه دفع مبلغ جائزته للتميز. على أن يتم تقديم الطلب من خلال تعبئة استمارة خاصة تحتوي على كافة المعلومات الأساسية عن الموظف ودرجة حقه في علاوة التميز. إرفاق جميع المستندات والأوراق الثبوتية التي تستند إلى تحقيق الشروط وليس على اختلافها. ونوهت الوزارة بالآلية التالية لاعتماد جائزة التميز في مجموعة فئات
قادة المنطقة الصحية المؤهلين لعلاوة التميز. الموظفون المكلفون بالعمل في مكتب المديرية. موظفي الوزارة. عمال المركز الطبي. العاملين في المراكز المتخصصة. طاقم المستشفى والإدارة العامة. العناصر الأساسية للحصول على بدل التميز تتطلب الأهلية للحصول على ميزة الإنجاز الجدارة أن يتلقى الموظف عددًا من العناصر المهمة التي تلعب دورًا رئيسيًا في زيادة حصة الموظف وأهليته للمبلغ، بما في ذلك ما يلي
يجب أن يكون الموظف حاصلاً على جوائز أو ألقاب فخرية من الجهات المعتمدة عن الأنشطة المهنية خلال سنوات عمله.
استمارة بدل التميز وزارة الصحة
حددت وزارة الصحة خمسة ضوابط لاستقبال طلبات استحقاق بدل التميز للعام المالي (۲۰۱۹)، والعام المالي (۲۰۲۰)، بعد تحديث استمارة صرف بدل التميز والنماذج الملحقة بها بما يتوافق مع الترتيبات الموضحة. وبينت الوزارة أنه يشترط لاستحقاق البدل أن يكون تقييم الأداء لآخر سنتين «ممتاز»، مع إرفاق صورة مصدقة من واقع النظام من قبل الموارد البشرية بالمنشأة الطبية، وألا تقل خدمة الموظف عن سنتين من تاريخ استحقاق البدل، وأن يكون التصنيف المهني ساري المفعول، مع الحصول على شهادة الامتياز السريري من لجنة الاعتماد والامتياز بالمنشأة الصحية لصرف البدل كبداية أولية للأطباء وخلو السجل المهني للموظف من الحسميات والعقوبات والغياب، مع إرفاق ما يثبت ذلك من واقع النظام (من قبل الموارد البشرية بالمنشأة). وأكدت الوزارة ضرورة تعبئة الاستمارة بشكل كامل مع استيفاء جميع التواقيع حسب النماذج المرفقة وإرفاق بيان للمستحقين (أولهم وآخرهم) من قبل المنشأة مع إرفاق الملفات الخاصة بهم لكل عام على حدة.
وشملت آلية اعتماد صرف بدل التميز العاملين بالمستشفيات والمراكز المتخصصة والعاملين بمراكز الرعاية الصحية الأولية والعاملين والمكلفين بالعمل في ديوان المديرية والعاملين بديوان الوزارة المستحقين للبدل ومدراء عموم ومدراء المناطق الصحية المستحقين للبدل.