استكمالا لسلسة القوائم المالية الموجزة التي يتم الإفصاح عنها، نشر موقع "تداول" خلال الساعات الأخيرة عدة قوائم مالية مختصرة (سابك – بترورابغ – المملكة القابضة – اسمنت الشرقية – اسمنت الجوف – اعمار – عذيب – انعام القابضة – الكميائية السعودية – العثيم – سدافكو – سيسكو – عسير – فيبكو – العبد اللطيف – استرا الصناعية – الخضري – الحسن شاكر - الجبس الأهلية – صدق – البابطين – الفخارية – مدينة المعرفة – البحر الأحمر – الفنادق – الأبحاث والتسويق – الوطنية للرعاية – الطباعة والتغليف - الإحساء للتنمية – الشرقية للتنمية – بيشة الزرعية). Readymix.sa - شركة إسمنت المنطة الشرقية, الدمام, السعودية. أما القوائم المفصلة للشركات فموقع أرقام يتم حصرها بشكل مباشر ويومي وممكن متابعتها من رابط التقارير المالية، وتم تنشر قوائم مفصلة لـ( اللجين – اسمنت الجنوبية – فتحي – نادك – الكميائية الأساسية – النقل الجماعي – مبرد – بدجت – دار الأركان – صافولا – المتطورة – تكوين – ينساب – هرفي – تبوك الزراعية)، يمكن الإطلاع عليها من موقع أرقام صفحة التقارير المالية. سابك
بترورابغ
المملكة القابضة
اسمنت الشرقية
اسمنت الجوف
اعمار
عذيب
الكيميائية السعودية
العثيم
سيسكو
العبد اللطيف
استرا الصناعية
الخضري
الحسن شاكر
الجبس
مدينة المعرفة
البحر الاحمر
الوطنية للرعاية
ابق على اطلاع بآخر المستجدات.. تابعنا على تويتر
- Readymix.sa - شركة إسمنت المنطة الشرقية, الدمام, السعودية
- اسمنت الشرقية- إسمنت مقاوم للكبريتات
- أرقام : ملف الشركة - أسمنت الشرقية
- حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية والمجتمع المحلي
- حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية خلال الربع الثالث
- حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية ثاني
- حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية pdf
- حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية ثالث
Readymix.Sa - شركة إسمنت المنطة الشرقية, الدمام, السعودية
آخر تحديث: 01:51 م بتوقيت السوق
48. 55
فتح
48. 25
إغلاق سابق
أعلى
أدنى
48. 20
إجماليات السهم
حجم التداول
38, 655
قيمة التداول
1, 872, 452. 20
جميع البيانات متأخرة ١٥ دقيقة أثناء الجلسة
السهم
بيانات السهم
أخبار السهم
إعلانات السوق
القيم العادلة
الإجراءات
إعلانات الأرباح
تقارير إخبارية
كبار الملاك
إحصائيات التداول
المؤشرات المالية
الاكتتابات
القوائم المالية
الدعم والمقاومة
المزيد
البيانات الأساسية
اسم الشركة
شركة أسمنت المنطقة الشرقية (3080)
مجال عمل الشركة
اسمنت المنطقة الشرقية (المعروفة باسم: اسمنت الشرقية) هي شركة عامة مدرجة في السوق المالية السعودية (تداول) منذ يناير 1993. تعمل في قطاع المواد الأساسية مع التركيز على مواد البناء. يقع مقر اسمنت الشرقية في الدمام، المملكة العربية السعودية، وقد تم تأسيسها في يناير 1983. تاريخ إنشاء الشركة
17 يناير 1983
بداية السنة المالية
الربع الاول
مُراجع الحسابات
شركة ابراهيم احمد البسام وشركاؤه محاسبون قانونيون
هيكل الملكية
محمد بن فهد بن عبد العزيز آل سعود
( 17. أرقام : ملف الشركة - أسمنت الشرقية. 22%)
صندوق الإستثمارات العامة
( 10. 00%)
إبراهيم بن سالم بن محمد الرويس
( 0. 0256%)
محمد بن وصل الله الحربى
( 0.
اسمنت الشرقية- إسمنت مقاوم للكبريتات
الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول ع عبدالعزيز بن مضحي تحديث قبل 4 اسابيع الشرقيه خلاطة إسمنت يدوية للبيع
الحالة مستعمل
الموقع الاحساء
السعر على السوم
للتواصل ( رقم الجوال يظهر في الخانة المخصصة) 90944996 حراج السيارات شاحنات ومعدات ثقيلة معدات ثقيلة تعاملك يجب أن يكون مع المعلن فقط وجود طرف ثالث قد يعني الاحتيال. إعلانات مشابهة
أرقام : ملف الشركة - أسمنت الشرقية
إجماليات السهم
حجم التداول
38, 655
قيمة التداول
1, 872, 452. 20
جميع البيانات متأخرة ١٥ دقيقة أثناء الجلسة
0023%)
أعضاء مجلس الإدارة
محمد بن سعد بطي الفراج السبيعي
رئيس مجلس الادارة
زامل عبد الرحمن المقرن
عضو مجلس إدارة
عبد العزيز بن عبد الرحمن الخنين
يمثل
المؤسسة العامة للتقاعد
وليد محمد عبد الله الجعفري
شيخة بنت عبد الله بن إبراهيم الجبير
ماجد بن صالح بن محمد الراجحي
أحمد بن إبراهيم بن راشد الشثري
استثمارات أخرى
العربية اليمنية للأسمنت المحدودة
( 31. اسمنت الشرقية- إسمنت مقاوم للكبريتات. 58%)
التصنيع وخدمات الطاقة
( 5. 437%)
المجموعة السعودية للإستثمار الصناعي
( 0. 3047%)
شركة الزيت العربية السعودية
( 0. 0009%)
معلومات الاتصال
مسار مهني مسار وظيفي. شروط الأهلية لمكافأة نهاية الخدمة ، لقد نص قانون العمل السعودي على شروط محددة لمكافأة إنهاء الخدمة، ومن أجل الحصول على مكافأة نهاية الخدمة يجب استيفاء الشروط التالية:
لا يسمح للموظفين بالاستقالة في غضون سنتين على الأقل من تاريخ الدخول إلى المنظمة. زيادة الحياة العملية للعمالة المنزلية إلى أربع (4) سنوات. يجب ألا ينتهي العمل خلال فترة الاختبار لموظفي المؤسسة. لم يتم إنهاء عقد العمل الذي وافق عليه العامل للأسباب التالية:
فشل صاحب العمل في الوفاء بالتزاماته التعاقدية أو القانونية تجاه العامل. إذا ثبت أن صاحب العمل خدعه عند توقيع العقد، فإن ذلك يتعلق بشروط وأحكام الوظيفة. يوافق صاحب العمل على تعيين العمل دون موافقة العامل. يتعرض العمال أو أفراد أسرهم للعنف أو السلوك غير الأخلاقي من قبل أصحاب العمل أو أفراد الأسرة الرسميين أو المديرين المسؤولين عن العمال. عندما يتم التعامل مع صاحب العمل أو المدير المسؤول في شكل من أشكال العنف والقسوة والظلم والإذلال. تعرض العمال لخطر تهديد سلامتهم أو صحتهم في مكان العمل بشرط أن يكون صاحب العمل على علم بوجود هذا الخطر. حاسبة مكافأة نهاية الخدمه
تستطيع العمل على حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين، والمعلمات عن طريق موقع وزاره العمل المقدم من خلال المملكة وذلك تبعاً للخطوات التالية:
الذهاب لموقع الخاص بحاسبة مكافأة الخدمة.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية والمجتمع المحلي
تقاعد الموظف بسبب إعاقته. التوجيه إلى التقاعد فيما يتعلق ببلوغ الموظف سن الرشد. في حالة الموظف الذي يعمل في المؤسسات العامة. في حالة التقاعد المبكر ، يُدفع للموظف مكافأة مقدارها راتب أربعة أشهر. كيفية احتساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص
يتم احتساب أجر الإقالة للعاملين في المملكة العربية السعودية على أساس أجر نصف شهر كامل لمدة سنة واحدة من الخمس سنوات الأولى بالإضافة إلى راتب الشهر الكامل للعام التالي ويحق للعامل الرسوم والتعليمات والأجور تعليمات:
إقرأ أيضا: هاني شاكر: بيكا مش بيعرف يغني.. ولو عندي سلطة همنعه من الغناء في السعودية
الأجر ساري المفعول تنتهي علاقة العمل بسبب خطأ صاحب العمل نتيجة إنهاء العقد ، كما يحق له الحصول على أجر ، وكذلك لأي سبب من الأسباب المنصوص عليها في المادة 81 من قانون العمل. يستحق الموظف ثلثي مكافأة نهاية الخدمة إذا كان إنهاء الخدمة بسبب تقاعد الموظف بعد سبع سنوات. ثالث من خانه في خدمة لمدة خمس سنوات ؛ وفسقه يستوجب ثلثي الأجر حينئذ كما في السابق. لم يقل أي شيء عن شيء مستحيل. طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة بموجب قانون العمل السعودي
إنهاء الخدمة عند الفصل دون إخطار صاحب العمل
يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة عند الفصل دون إخطار صاحب العمل في الحالات التالية:
إذا كان مقدم العطاء ملتزماً بالتزاماته ، والتزاماته ، والتزاماته ، والتزاماته ، والتزاماته ، والتزاماته ، والتزاماته ، والالتزامات ، والالتزامات ، والالتزامات ، والالتزامات ، والالتزامات ، والالتزامات ، والالتزامات ، والالتزامات ، والالتزامات ، والالتزامات.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية خلال الربع الثالث
ثانيا: استحقاق العامل جزء من مكافأة نهاية الخدمة ويتحدد هذا علي:
يتم هذا عند كسر فترة عقد العمل في مدة التجربة لدى المنشأة. عند حدوث أي مخالفة من بنود المادة 80 من قانون العمل السعودي. شاهد أيضا: نص المادة 80 من قانون العمل السعودي
كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة
لحساب المكافأة بطريقة صحيحة اتبع الآتي:
أولاً قم بالدخول إلى موقع حساب المكافأة من وزارة التنمية الاجتماعية من هنا. يظهر لك مربع، قم بملء المطلوب من البيانات كنوع العقد وسبب انتهاء العمل والراتب الشهري وكذلك مدة العمل. أخيراً قم بالضغط على علامة (=) ليظهر لك مبلغ مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي. شاهد أيضًا: كيفية الاستعلام عن رسوم رخصة عمل
مستحقات نهاية الخدمة للعمالة المنزلية
ومن الأمور التي اهتمت بعا وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة هي أحوال العمالة المنزلية، ومستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي بالنسبة للعمالة المنزلية وما يواجههم من صعوبات، لذا شكلت لهم بعض القوانين لضمان الحقوق الخاصة بهم أيضا. ومن تلك القوانين الخاصة بضمان مستحقات العمالة المنزلية ما يلي:
أنه بعد مرور أربع سنوات على العمل يحق للعامل بالحصول علي مكافأة نهاية الخدمة، والتي تساوي راتب شهر كامل.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية ثاني
إذا قدم الموظف خطاب استقالة قبل انقضاء عامين من لحظة بقائه في العمل. كيفية حساب إكراميات نهاية الخدمة إلكترونياً
قامت وزارة العمل السعودية بحساب إكرامية نهاية الخدمة إلكترونيًا عن طريق القيام بما يلي:
للذهاب إلى موقع وزارة العمل ، انقر فوق هذا نهاية لهذه الغاية …
بعد النقر على الرابط السابق ، ستظهر أمام المستخدم نافذة تتضمن مجموعة الخدمات المتاحة على الموقع ، بما في ذلك النقر على حاسبة رسوم نهاية الخدمة. بعد الضغط على الخيار السابق ستظهر أمام المستخدم صفحة جديدة تتضمن مجموعة من الحقول الفارغة التي يجب على المستخدم ملئها بالبيانات اللازمة وهي نوع العقد وسبب إنهاء العقد. علاقة العمل ، الراتب الذي يتقاضاه الموظف في الشهر الأخير قبل انتهاء الخدمة ، وخبرة العمل بالسنوات. بعد الانتهاء من إدخال البيانات السابقة ، سيتم الضغط على زر المساواة. لمعرفة المزيد حول فوترة نهاية الخدمة ، نوصي بقراءة هذا المقال: فواتير نهاية الخدمة وفقًا للقانون
مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية
أقرت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية قانون عمل جديدًا ، يحق بموجبه لعامل الخدمة المنزلية الحصول على مزايا ما بعد الخدمة ، لكن مبلغ هذه المكافأة يختلف من موظف إلى آخر ، حيث أن الموظف كل أربع سنوات متتالية.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية Pdf
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص السعودي 1443
تعتبر شروط استحقاق إكراميات نهاية الخدمة في القطاع الخاص بموجب قانون العمل السعودي وكيفية احتسابها من أهم القضايا التي تهم الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية. جميع حقوقهم المالية والتعرف على آخر التغييرات فيها بما يتوافق مع التعديلات التي تمت الموافقة عليها من قبل الجهات المختصة بالمملكة ، لذلك قمنا بإعداد هذه المقالة لتعريفك بكافة المزايا في نهاية الخدمة وفقًا لـ قانون العمل السعودي عبر موقع الويب زيادة
شروط الحصول على إكرامية عند انتهاء الخدمة في القطاع الخاص بموجب قانون العمل في المملكة العربية السعودية
مخصصات ما بعد الخدمة تعني المبلغ المالي الذي يتقاضاه الموظف أو الموظف من صاحب العمل في نهاية فترة الخدمة. يتم حساب هذا المبلغ بطريقتين:
1- طريقة الدفع
يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة على أساس آخر راتب حصل عليه الموظف قبل نهاية فترة التوظيف. تشير الأجور هنا إلى الأجور الأساسية بالإضافة إلى السكن والمواصلات. 2- طريقة الفترة الزمنية
تعتمد هذه الطريقة على حساب الفترة الزمنية التي قضاها الموظف في عمله ، والتي يتم احتسابها من تاريخ التعيين إلى تاريخ انتهاء الخدمة ، وتشمل هذه الفترة بالإضافة إلى ذلك الإجازات المرضية والإجازات السنوية والعطلات الرسمية.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية ثالث
حساب مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية في الإمارات للعمالة والوافدين هو أحد الخدمات التي توفرها شركات العمالة المنزلية في أغلب الحالات على يد مختصين، ومع ذلك فإن العديد من الأشخاص المقيمين في الإمارات المعتمدين على التعيين المباشر للعمالة أو الراغبين في التخطيط المُسبق من المتعاقدين مع شركات توظيف العمالة؛ لذا فقد وفرت موسوعة المقالة الحالية لتوضيح كفيفية حسابة مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بالمنازل بصفة خاصة وعمال الخدمات المساعدة بصفة عامة. حساب مكافأة انتهاء الخدمة لعمال الخدمات المنزلية بالإمارات
يختلف قدر مكافأة نهاية الخدمة تبعًا لعدة عوامل منها نوع الوظيفة بالتحديد، ونوع الدوام، ومدة الاستمرار في العمل، وسبب انتهاء فترة العمل، وراتب العمل وقت انتهاء العمل؛ وسعيًا من وزارة التنمية والتوطين الإماراتية على معرفة كلا الطرفين لحقوققهما بأيسر الطرق الممكنة فقد وفرة حاسبة إلكترونية على موقعها الرسمي لحساب قدر هذه المكافأة وذلك بعد توضيح البيانات اللاحقة:
تاريخ بداية العمل. تاريخ انتهاء فترة العمل. الراتب الأساسي. الراتب الكلي. سبب ترك العمل. وذلك كما هو مشار إليه في الصورة التالية:
وبإدخال هذه البيانات تظهر قيمة المستحقات المالية.
في حالة قيام دولة توحي بالنار ، النار ، النار ، النار ، النار ، النار. عند تعيين عامل دون موافقته ، فيما يتعلق بوظيفة عمل متفق عليها ، بإظهار صورة بصورة طبقًا للمادة 60 من قانون العمل. اعتداء صاحب العمل أو إحدى زوجاته أو مدير مسئول عليه بالاعتداء العنيف أو الإخلال بالأخلاق. في حالة قيام صاحب العمل أو المشرف المسؤول عن الموظف بمعاملة الموظف بأي شكل من أشكال الظلم أو القسوة أو الإذلال. – أن يخطئ في أداء العمل وصحته في مكان العمل ، فيما يتعلق بأي أنشطة تدل على هذا الخطر. الدفع بموجب عقد العمل غير مقبول ، فهل يجوز. تلغى مكافأة نهاية الخدمة عند الفصل أو الاستقالة من العمل
يُلغى حق الموظف في مكافأة نهاية الخدمة في الحالات التي تتفق مع قانون العمل السعودي:
إقرأ أيضا: حقيقية مشاركة عبدالله السعيد ومحمد حمدي أمام إنبي بعد الإصابة بكورونا
هجوم من قبل موظف سابق على صاحب عمل أو مدير مسؤول أو أي من الرؤساء أثناء العمل أو بسبب العمل. لم يذكر اسمه: لا شيء ، لا علاقة له بما فعلته. عدم التزام الموظف بتعليمات حماية العمال أو العمال بعد إنذاره. إذا حدث لك ما حدث في غياب السلوك الطبيعي ، أو أي رد فعل من الشركة يبرر الشراء.