كما نحرص على زرع أسلوب الحماس في موظفي المركز ورواد الأعمال المبتدئين على أن يكونوا قادرين على الإنجاز والنجاح. التعاطف
التعاطف هو عبارة عن المواجهة والمحاولة في فهم أفكار وخبرات الأخرين. يعتبر مركز دلني للأعمال التعاطف كعنصر حاسم يقوم بتشجيع وتحفيز الأعضاء على اتخاذ نهج يركز على العميل. طبيعة عملنا تتمحور على الاستماع لمشاكل لأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة لمساعدتهم بأعمالهم, ومساعدتهم في تخطي عقباتهم. يُظهر مركز دلني للأعمال الفهم القوي والاستماع إلى جميع الأشخاص الذين يحتاجون المساعدة. معرفة التطور
يسعى مركز دلني للأعمال إلى تطوير المهارات ويتيح الفرصة لرواد الأعمال للتطوير نفسه. يلتزم المركز بإنشاء وتأسيس بيئة صالحة لتعلم, فكلاً من عملائه وموظفيه تتاح لهم الفرصة في التعلم ومشاركة تجاربهم مع الآخرين. المسؤولية الاجتماعية
اتخذ مركز دلني للأعمال المسؤولية الاجتماعية كعنصر أساسي له في العمل. غايتنا هو تحسين وتعزيز الاقتصاد السعودي. ولتلبية هذا المطلب, التزمنا بتقديم الدعم الغير مالي لرواد الأعمال المبتدئين. نحن كُلفنا بإنشاء قيم مشتركة, مشاركة الخبرات, والمساعدة في توسيع وتطوير المنشآت.
- مركز "دلني للأعمال" يشارك في ملتقى شباب وشابات أعمال الشرقية
- مركز دلني ينظم محاضرة حول آليات الوصول لقلب العميل في مجال التسويق | صحيفة مكة
- مركز دلني للأعمال يعلن عن تقديم دورة تدريبية افتراضية بعنوان تصميم الميزة التنافسية للمشاريع الناشئة
- مركز دلني للأعمال يناقش «تصميم الميزة التنافسية للمشاريع الناشئة»
- شروط القيادة العامة لطيران الأمن .. رواتب الأفراد في وظائف طيران الأمن - موقع محتويات
- القيادة العامة لطيران الأمن تعلن فتح القبول للوظائف العسكرية 2020م - أي وظيفة
- القيادة العامة لطيران الأمن (السعودية) - ويكيبيديا
مركز &Quot;دلني للأعمال&Quot; يشارك في ملتقى شباب وشابات أعمال الشرقية
تم إنشاء مركز دلني للأعمال بالرياض في الربع الأول لعام 2016 م وذلك لتحقيق الرؤية الخاصة ببنك التنمية الاجتماعية ليقوم بتقديم حزمة من الخدمات غير المالية لأصحاب المنشآت الصغيرة والتي تتنوع مابين التدريب والاستشارات والإرشاد. ثقافة المركز
تأسس مركز دلني للأعمال على مبادئ وقيم أساسية والتي تقودنا إلي القيام بدورنا تجاه خدمة وتقديم الدعم الغير مادي. نحن على ثقةتامة بأن جهودنا ستساعد أصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة على تحقيق أهدافهم والتغلب على التحديات التي تواجههم. جميع أعضاء دلني فريق يسَّعدون برؤية الرياديين وهم يصعدون سلم النجاح ويحققون النجاحات في مشاريعهمبغض النظرعن التحديات. الهدف الرئيسي للمركز هو تنمية الرياديين بتدريبهم وإرشادهم ومن ثم تقييم مستوىتقدمهم, كما نود أن نرى المنشآت الصغيرة تتحول الي منشآت أكبرلديهاالقدرة على التصدير. ثقافة المركز مبنية على التالي:
العطاء
يعتبر مركز دلني للأعمال العطاء قيمة أساسية له. يقوم المركز بمساعدة الآخرين في تحويل مسارات أعمالهم, علماً أن رسالة المركز هي تقديم التدريب والإرشاد لأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطةومن ثم تشخيص حالة المنشأة. يؤمن فريق عمل دلني بتمكين أصحاب المنشآتمن الوصول إلى أهدافهم وتحقيقها.
مركز دلني ينظم محاضرة حول آليات الوصول لقلب العميل في مجال التسويق | صحيفة مكة
رواد الأعمال 14 سبتمبر، 2021 الأخبار اضف تعليق تنظّم مركز دلني للأعمال، التابع لبنك التنمية الاجتماعية، الأربعاء 15 سبتمبر الجاري، دورة تدريبية افتراضية بعنوان «حياة رائد الأعمال»، وذلك بالتعاون مع وزارة السياحة. وتتناول الورشة، التي يقدمها المدرب مسفر علي؛ الخبير في تحقيق النتائج، المحاور التالية: أهمية صناعة الأعمال. آلية تقديم الخدمة المناسبة. تحول الحرفي إلى رائد أعمال. بناء ثقافة رائد الأعمال التي تحقق النمو. #دورات_دلني بالتعاون مع #وزارة_السياحة يقيم #مركز_دلني_للأعمال دورة – افتراضية – بعنوان: "حياة رائد الأعمال" يقدمها المدرب أ. مسفر علي ويُناقش فيها أهمية صناعة الأعمال وآلية تقديم الخدمة المناسبة. 📆الأربعاء 15/9 ⏱️4:30 م – 6 م 💻على زووم للتسجيل: — مركز دلني للأعمال (@SaudiDBC) September 9, 2021 ويمكن التسجيل في الدورة من ( هنــــــــــــــــــــــا). يُشار إلى أنه تم إنشاء مركز دلني للأعمال بالرياض في الربع الأول لعام 2016 م؛ وذلك لتحقيق الرؤية الخاصة ببنك التنمية الاجتماعية؛ وليقوم بتقديم حزمة من الخدمات غير المالية لأصحاب المنشآت الصغيرة والتي تتنوع ما بين: التدريب، والاستشارات، والإرشاد.
مركز دلني للأعمال يعلن عن تقديم دورة تدريبية افتراضية بعنوان تصميم الميزة التنافسية للمشاريع الناشئة
تقديم العطاء للآخرين يحفز على البذل والمساندة والمساهمة في المجتمع كما يُنمي المنشآت الصغيرة والمتوسطة. الشفافية في العمل
الشفافية في العملهي من أهم الصفات القائم عليها مركز دلني, حيث أنها تبني الثقة بين أصحاب المنشآت وموظفي المركز. يحرص أعضاء مركز دلني على أن يكون المركز هو الواجهة التي يقصدها الكثير من أصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة في تطوير أعمالهم ومواجهةتحدياتهم. الشفافية في العمل تجعلنا نكسب ثقة العملاء بشكل كبير وهذا ما نعمل جاهدين لتحقيقه. الأجواء المرحة
الأجواء المرحةفي مركز دلني للأعمال تساعد على جعل الموظفين يعملون بكفاءة وإنتاجيه. نحرص على الدعم المعنوي لنزيد من حماسية العمل لدى الموظفين لتوفير أجواء مناسبة للعمل. ننُّمي في مركز دلني روح الفريق والعمل الجماعي لنزيد من الثقة بين الموظفين وسرعة في إنجاز العمل. الطموح
يُعتبر الطموح عامل أساسي لتحقيق الإنجازات. يطمح مركز دلني للأعمال في تقديم أفضل الخدمات لرواد الأعمال, كما يساعد المنشآت الصغيرة والمتوسطة للانتقال من وضعها الحالي لتصبح منشآت كبيرة. نحن نؤمن وبقوة في نجاحنا ونطمح أن نرى نتيجة جيدة في تحقيق أهدافنا, بالتالي يجب على جميع الموظفينالإيمان بقوة الطموح.
مركز دلني للأعمال يناقش «تصميم الميزة التنافسية للمشاريع الناشئة»
وبمناسبة الإعلان عن برنامج المخيم التدريبي لمسابقة منتدى MIT للشركات الناشئة في السعودية، قال المهندس علي السيار مدير عام مركز دُلني للأعمال: "يسعدنا أن نكون من الداعمين لهذه المسابقة، وأن يحتضن مركز دُلني للأعمال المخيمَ التدريبي لمجموعة من خيرة المبدعين وصانعي مستقبل ريادة الأعمال في المملكة العربية السعودية؛ فرؤية أي دولة لمستقبلها تنطلق من مكامن القوة فيها، وذلك ما انتهجته رؤية المملكة العربية السعودية 2030، فهي تعتمد على ثلاثة محاور أساسية هي: المجتمع الحيوي، والاقتصاد المزدهر، والوطن الطموح. وهذه المسابقة تساهم في بناء مستقبل ريادة الأعمال في بلادنا ودعم الاقتصاد المحلي، وتتكامل بلا شك مع أهداف الرؤية". ومن جهته قال المهندس محمد يحيى حكمي المدير التنفيذي للمبادرات الدولية وتطوير الأعمال في مجتمع جميل: "بفضل جهود ودعم شركائنا نصل إلى هذه المرحلة المهمة من المنافسة؛ حيث يجتمع المشاركون المتأهلون للنهائيات في الرياض للمشاركة في مخيم تدريبي مكثف، وتلقي مزيد من التعليمات والإرشادات على أعلى المستويات؛ تتناول طبيعة أعمال المشاريع المستمرة في المسابقة. نتمنى حظًا سعيدًا للجميع وفخورون بما شهدناه من التزام وجهود من جميع المشاركين والداعمين لهذه المنافسة.
2- يهدف المركز إلى إبراز دور الشفافية في المجتمع السعودي ، حيث أن المركز يقوم بتبني الثقة بين أصحاب المنشآت و موظفي المركز ، و بذلك يكون المركز قد نجح في جذب أصحاب المنشآت الصغيرة و المتوسطة من أجل تطوير أعمالهم و مواجهة تحدياتهم ، و تعلم كيفية التغلب عليها. 3- يهدف المركز إلى دعم و تعزيز الاقتصاد في المملكة ، و حتى يتمكن المركز من الوصول لتلك الخطوة يقوم المركز بتقديم الدعم الغير مالي لرواد الأعمال المبتدئين ، كما يعمل على نشر ثقافة المسؤولية الاجتماعية. برنامج العودة إلى أساسيات الأعمال:
هو أحد البرامج التي يقدمها المركز و هو متخصص في دعم المشروعات الصغيرة ، و قد تم تصميم ذلك البرنامج بما يتناسب مع طبيعة العمل بالمملكة ، و يقوم البرنامج بمعرفة التحديات و المعوقات التي تواجه المشروعات الصغيرة و المتوسطة ، و يعمل على تحديد فرص تحسين تلك المعوقات و العمل على مساعدة صاحب المشروع على اكتشاف وضع مشروعه الحقيقي و ذلك مقارنة بالمنافسين ، و إذا كان مشروعه به خطأ ما فيقوم البرنامج بمساعدته لإعادة توجيه المسار الصحيح للمنشأة. تم تصميم البرنامج ليتكون من 30 ساعة تدريبية و 30 ساعة استشارية ، يتم تخصيصها لكل منشأة من أجل الخروج بنموذج العمل التجاري للمنشأة ، و القيام بوضع هدف يمكن تحقيقه للمنشأة ، و يقوم البرنامج بتوفير العديد من الزيارات الميدانية للمنشآت المنضمة له من أجل متابعتها و توجيهها.
وعلى المواطنين السعوديين الراغبين في التقدم للوظائف المعلن عنها التعرف على الشروط المطلوبة للتسجيل، وتقديم الطلبات من خلال منصة أبشر للتوظيف. [1]
شروط التسجيل في وظائف القيادة العامة لطيران الأمن
وضعت القيادة العامة لطيران الأمن التابع لرئاسة امن الدوله في السعودية عددًا من الشروط التي يجب على الراغبين في الالتحاق بالوظائف المُعلن عنها عبر بوابة أبشر للتوظيف، وجاءت الشروط المطلوبة على النحو التالي:
يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وأن يكون قد نشأ في المملكة العربية السعودية ، ويستثنى من هذا الشرط من نشأ مع والديه خلال خدمة الدولة بالخارج. يشترط أن يكون المتقدم حسن السير والسمعة. يجب ألا يكون المتقدم قد حُكم عليه بأي من الحدود الشرعية أو الأحكام في الجرائم المخلة بالشرف والأمانة. يجب أن يكون عمر المتقدم للوظائف المطلوبة ما بين 17 و 30 عامًا. يشترط ألا يكون المتقدم متزوجًا من امرأة غير سعودية. ألا يكون عاملًا في أحد الوظائف الحكومية. يجب ألا يكون المتقدم قد تم طرده من أحد الكليات أو المعاهد العسكرية لأي سبب من الأسباب. يشترط أن يجتاز المتقدم المقابلة الشخصية واختبارات اللياقة المطلوبة.
شروط القيادة العامة لطيران الأمن .. رواتب الأفراد في وظائف طيران الأمن - موقع محتويات
يجب ألا يكون قد مضى أكثر من سنتين على التخرج للتخصصات التي تتطلّب الحصول على مؤهل الدبلوم. ما عدا تخصص صيانة الطيارات يمكن أن يكونوا قد حصلوا على المؤهل الدراسي قبل ثلاث سنوات من التقدم للوظيفة. يجب ألا يقل التقدير لحملة البكالوريوس في الوظائف التي تتطلّب شهادة البكالوريوس عن جيد جدًا. رواتب القيادة العامة لطيران الأمن
يحرص الكثير من الأشخاص من المهتمين بالتقديم للوظائف المعلن عنها من قبل القيادة العامة لطيران الأمن على التعرف على قيمة الرواتب المختلفة المخصصة للفئات الوظيفية المختلفة، وتندرج رواتب الأفراد المعلن عنها مؤخرًا، ضمن سلم الرواتب العسكرية، ويمكن التعرف على الراتب الأساسي لكل وظيفة من الوظائف من خلال الصورة التالية: مع ملاحظة أن سلم الرواتب يضم الراتب الأساسي فقط، بينما الراتب الفعلي الذي يتقاضاه الموظف في كل منها يختلف عن الأساسي من خلال إضافة البدلات والعلاوات والانتقالات وغيرها من البنود الإضافية للراتب التي تتحدد بحسب الوظيفة والموقع. رابط التقديم على وظائف القيادة العامة لطيران الأمن
يتم تقديم طلبات الالتحاق بالوظائف المعلن عنها من خلال منصة أبشر للتوظيف المخصصة للإعلان عن الوظائف وتقديم طلبات الالتحاق، ومتابعة الطلبات والاستعلام عن القبول في الوظائف المعلن عنها، ويتم التقديم عبر أبشر للتوظيف من خلال الدخول إلى رابط المنصة، واستعراض الوظائف المتاحة، واختيار الوظيفة المناسبة للمؤهل الدراسي للمتقدم، وإدخال البيانات المطلوبة، مع الحرص على إدخالها بدقة شديدة، وعدم إدخال أي بيانات خاطئة لئلا يتم رفض الطلب.
القيادة العامة لطيران الأمن تعلن فتح القبول للوظائف العسكرية 2020م - أي وظيفة
تمتلك العديد من الميزات المتقدمة لمروحية أم كيو-8 فاير سكاوت. وتشترك في تصميم قمرة القيادة مع إس-333، والذي يتميز بمنح الطاقم قدرات بصرية جيدة جدًا. [7]
إيادس كاسا سي-295
إسبانيا
C - 295
هي طائرة شحن عسكري. كما أنها طراز خاص من نوع C-295w قادرة على العمل في أشد الظروف الحرارية، يمكن للطتئرة حمل 71 راكب مع كامل عتادهم، أو 24 ناقلة. يقوم دورها على الإجلاء ونقل المعدات ويمكنها الطيران في أصعب الظروف. تمتاز الطائرة بالطيران على ارتفاعات منخفضة وتكتيكات على اختراق أجواء العدو وكذالك للاستطلاع وللمهام الخاصة كنقل فرق خاصة داخل أحواء العدو. يمكن أن تصل بسرعة 470 كم/ساعة بحد أقصى وحمولة 9 طن على مسافة تصل إلى 3000 كم. [8] [9]
المراجع [ عدل]
وصلات خارجية [ عدل]
صفحة القيادة العامة لطيران الأمن في وزارة الداخلية
بوابة السعودية
القيادة العامة لطيران الأمن (السعودية) - ويكيبيديا
[6]
يوروكوبتر إي سي 145
الإتحاد الأوروبي
H145M
نسخة مسلحة
سي إتش-46 سي نايت
خرجت من الخدمة
سيكورسكي إس-70
S - 70I
صنف الطائرة من الطائرات المروحية المتوسطة متعددة المهام، والطائرة قادرة على نقل 15 راكباً (3 طاقم طيران، و12 راكباً)، وتتميز الطائرة بخفة وزنها ومقدرتها عـلى حمل الأوزان الكبيرة وسهولة التحميل والتنزيل السريعين من خلال بابي الشحن الجانبيين. تم تجهيز الطائرة لمباشرة وتنفيذ جميع المهام المختلفة مـن منصات أسلحة ذات أعـيرة نارية مختلفة، وأجهزة إسعاف ورعاية طبية متطورة تضاف داخل الكبينة الطائرة عند الحاجة كما أن مقاعد كبينة الركاب يمكن أن تأخذ أشكال مختلفة مـن مقاعد نقل الجنود والإخلاء ويمكن استخدام كبينة الطائرة للشحن بإزالة جميع المقاعد وباستخدام البابين الجانبيين والإنزال السريع. الطائرة مجهزة بنظام الطيران الآلي ونظام إدارة وتخطيط الرحلات الجوية وعدد من التقنيات الحديثة وتجهيزات الكترونية متطورة لإدارة ومتابعة أنظمة الطائرة المختلفة كما تحتوي على أجهزة اتصالات متطورة ومختلفة. [6]
سيكورسكي إس-434
S - 343
طائرة هليكوبتر خفيفة، تعمل بالطاقة التوربينة. وهي نسخة مطورة عن هليكوبتر من طراز سيكورسكي شفايتزر إس-333.
ألا يكون المتقدم قد تم طرده من أحد الكليات أو المعاهد العسكرية لأي سبب من الأسباب. في حالة التخصصات الفنية يجب أن يكون حاصلًا على المؤهل المناسب للوظيفة، وأن تكون الشهادة الحاصل عليها المتقدم مصدقة ومختومة من الجهة التي حصل منها على الشهادة، بالإضافة إلى اعتمادها من الهيئة المشرفة على الجهة التي حصل منها على الشهادة. التخصصات التي تتطلّب درجة البكالوريوس يجب أن يكون المتقدم لها حاصلًا على المؤهل الخاص به بنظام الانتظام وليس الانتساب. أن يجتاز المتقدم المقابلة الشخصية واختبارات اللياقة المطلوبة. يشترط أن يكون المتقدم حاصلًا على المؤهل العلمي المطلوب لكل وظيفة من الوظائف المعلن عنها سواء البكالوريوس أو الدبلوم أو شهادة الثانوية العامة. يجب أن يجتاز المتقدم اختبارات القبول المنصوص عليها في اللائحة الداخلية لقيادة الطيران. يشترط أن يتناسب وزن المتقدم مع طوله بحسب المقاييس المطلوبة، وألا يقل طول المتقدم بأي حال من الأحوال عن 168 سم. يجب أن يجتاز المتقدم اختبار اللغة الإنجليزية المنعقد لبعض التخصصات المطلوبة، ويجب ألا يقل معدل النجاح في الاختبار عن 60%. الحاصلين على المؤهلات الدراسية من خارج المملكة، يجب أن يقوموا بمعادلة الشهادات الحاصلين عليها من وزارة التعليم السعودية.