أعلن بنك الرياض عن بدء التسجيل في برنامج تطوير الخريجين ( فرسان الرياض) لعام 2020م ، والمنتهي بالتوظيف، لحديثي التخرج ( رجال / نساء)، في عدة تخصصات، وفقا للتفاصيل التالية:
معلومات عن البرنامج:
برنامج فرسان الرياض مصمم لتطوير وصقل مهارات الخريجين الجدد في مجموعة متنوعة من المجالات المختلفة ، ومنحهم فرصًا للتعلم والنمو داخل عائلة بنك الرياض، وذلك في إطار المسؤولية الاجتماعية التي يتحملها بنك الرياض تجاه السعوديين. شروط الانضمام إلى البرنامج:
1- أن يكون المتقدم / ة سعودي الجنسية. 2- حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات المطلوبة. 3- مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. 4- مهارات حل المشكلات. 5- مهارات التفكير التحليلي. التخصصات المطلوبة:
1- إدارة أعمال. 2- المالية. 3- المحاسبة. 4- تخصصات أخرى ذات صلة. مزايا البرنامج:
1- رواتب ومكافأت تنافسية أثناء وبعد البرنامج. 2- تأمين طبي عائلي. 3- باقة من الخدمات والعروض المصرفية التنافسية. 4- فرصة تطوير وتدريب غير محدودة. بنك الرياض يعلن بدء التسجيل في برامج تطوير الخريجين لعام 2020م. التقديم:
- التقديم متاح الآن وينتهي بإكتمال العدد المطلوب. - روابط التقديم:
- عبر موقع بنك الرياض: ( اضغط هـنـا)
- أحدث الوظائف في بنك الرياض: ( اضغط هنا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
بواسطة: JobZaty Team
تاريخ النشر: الثلاثاء ٠٣ مارس ٢٠٢٢
أخر تحديث: السبت ٢١ مارس ٢٠٢٢
التدريب والتطوير
منحة الفرسان الخاصة في كلية البترجي الطبية
5- تدريب منتهي بالتوظيف. مدة البرنامج:
- 1 سنة. الموقع:
- مدينة الرياض. التقديم:
- التقديم متاح الآن اعتباراً من يوم الخميس بتاريخ 5 ذو الحجة 1443هـ (15 يوليو 2021م). التسجيل في برنامج الفرسان. - رابط التقديم: ( اضغط هـنـا)
تابعنا على قناة ( جوبذاتي) على ( تليجرام) ليصلك إشعار ببرامج التدريب والتوظيف. - رابط القناة: ( اضغط هـنـا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
وظائف حكومية مدنية
الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين
بواسطة: JobZaty Team
تاريخ النشر: الثلاثاء ١٣ يوليو ٢٠٢٢
أخر تحديث: الجمعة ٢٣ يوليو ٢٠٢٢
التدريب والتطوير
دورات تدريبية وبرامج تدريب
كيف اضيف اميال الفرسان بعد اصدار التذكرة - إسألنا
2 إجابة
لاضافة اميال الفرسان بعد اصدار التذكرة
يجب ان يتم اولا التسجيل فى الفرسان من خلال الرابط التالى:
*****udiairlines. ***/
وبعد اصدار التذكرة سوف يتم اضافة الأميال في برنامج الفرسان إلكترونيا من الحساب الشخصى الخاص بك على موقعهم الإلكترونى. تم الرد عليه
يناير 8، 2019
بواسطة
وليد مرسى
✦ متالق
( 429ألف نقاط)
بنك الرياض يعلن بدء التقديم في برنامج تطوير الخريجين (فرسان الرياض) لعام 2021م
أعلن بنك الرياض، عبر بوابة التوظيف الرسمية، عن بدء التقديم في برنامج تطوير الخريجين ( فرسان الرياض) لعام 2021م، والمنتهي بالتوظيف، لحديثي التخرج ( رجال / نساء)، في عدة تخصصات، وفقا للتفاصيل التالية:
نبذه عن البرنامج:
برنامج فرسان الرياض هو برنامج جديد مصمم للخريجين السعوديين الجدد الراغبين في العمل في بنك الرياض، يهدف لتطوير وصقل مهاراتهم في مجموعة متنوعة من المجالات المختلفة ، ومنحهم فرصًا للتعلم والنمو داخل عائلة بنك الرياض، وفرص غير محدودة وتجربة متقدمة في القطاع المصرفي وذلك في إطار المسؤولية الاجتماعية التي يتحملها بنك الرياض تجاه السعوديين. شروط الانضمام إلى البرنامج:
1- أن يكون المتقدم / ـة سعودي الجنسية. 2- حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات المطلوبة. 3- مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. 4- مهارات حل المشكلات. 5- مهارات التفكير التحليلي. التخصصات المطلوبة:
- المالية. - الإحصاء. - التسويق. - المحاسبة. - إدارة الأعمال. - تخصصات ذات صلة. مزايا البرنامج:
1- رواتب ومكافأت تنافسية أثناء وبعد البرنامج. مران الأهلي اليوم.. برنامج خاص لأحمد عبد القادر بسبب الإصابة - الأسبوع. 2- تأمين طبي عائلي. 3- باقة من الخدمات والعروض المصرفية التنافسية. 4- فرصة تطوير وتدريب غير محدودة.
بنك الرياض يعلن بدء التسجيل في برامج تطوير الخريجين لعام 2020م
استخدم بطاقة الفرسان الائتمانية من البنك الأهلي السعودي واحصل على أميال إضافية من "الفرسان" يمكنك الحصول على أميال إضافية من برنامج الفرسان تصل حتى 5, 000 ميل. كل ما عليك فعله هو استخدام بطاقة الفرسان الائتمانية لدى أي متجر وبأي مبلغ. تفاصيل الأميال الإضافية: شريحة العملاء عدد نقاط "الفرسان" الإضافية عملاء الأفراد 1, 000 عملاء الوسام 2, 500 عملاء الخدمات الخاصة 5, 000 فترة الحملة: من 16 فبراير 2022م إلى 16 إبريل 2022م تفاصيل وشروط الحملة: استخدام بطاقة الفرسان الائتمانية خلال فترة الحملة لدى أي متجر وبأي مبلغ. سيتم إضافة أميال الفرسان بعد شهرين من انتهاء الحملة. العرض سارٍ لبطاقة الفرسان الائتمانية التي تم نقلها من سامبا. لا يحق لمنسوبي البنك الأهلي السعودي الاشتراك في هذه الحملة. استخدام البطاقات الإضافية يخول صاحب الحساب الأساسي للحصول على أميال "الفرسان". بنك الرياض يعلن بدء التقديم في برنامج تطوير الخريجين (فرسان الرياض) لعام 2021م. أذا أخل المتسابق بأي من شروط وأحكام هذه المسابقة و/أو بشروط هذا المنتج، يحق للبنك الأهلي السعودي استبعاد المتسابق أو الفائز في أي مرحلة من مراحل المسابقة، ويحق للبنك استبداله بمتسابق آخر إذا رأى البنك ذلك حسب تقديره المطلق. يحق للبنك في أي مرحلة استبعاد العميل المتسابق أو الفائز عن الفور حال تبين للبنك أن العميل المتسابق أو الفائز قدم أو أدخل أية معلومات خاطئة أو غير صحيحة، وبذلك يكون مخلاً بشروط المسابقة، ويسقط حقه في الجائزة، ويحق للبنك استبداله بمتسابق آخر إذا رأي البنك ذلك.
مران الأهلي اليوم.. برنامج خاص لأحمد عبد القادر بسبب الإصابة - الأسبوع
منحة الفرسان مخصصة للطلاب ذوي التحصيل الأكاديمي العالي والقادرين على إحداث تطوير في مجال خدمة المجتمع. وتصل قيمة هذه المنحة إلى 600, 000 ريال سعودي كرسوم دراسية للطالب الواحد. التفوق الأكاديمي
يجب أن يكون المُرشح من الطلاب المتميزين أكاديميًّا (95٪ نتيجة الثانوية العامة)، وعليه تقديم درجاته العلمية السابقة وشهادات التفوق الحاصل عليها. المهارات الشخصية
يجب أن يكون المُرشح من الطلاب الذين لديهم القدرة على القيادة والعمل الجماعي والتفاعل مع الآخرين والتعبير عن ذاتهم بطريقة ايجابية. المشاركة المجتمعية
يجب على المُرشح أن تكون لديه الرغبة في المشاركة في الخدمة المجتمعية. اختبار الفرسان
يجب على المرشح اجتياز اختبار الفرسان للمواد العلمية والذي يعقد بالكلية. المقابلة الشخصية
على المرشح اجتياز المقابلة الشخصية مع اللجنة المخصصة للمنحة. برنامج داعم
يهدف البرنامج إلى الارتقاء بمستوى التعليم وإعداد كوادر متخصصة في المجال الطبي متوافقة مع حاجة سوق العمل، وذلك بتخفيف الضغوط المالية عن الأسرة في سداد المصروفات الدراسية اكتشف المزيد
منحة الفرسان
منحة الفرسان مخصصة للطلاب ذوي التحصيل الأكاديمي العالي والقادرين على إحداث تطوير في مجال خدمة المجتمع.
عدم تقديم "إثبات هوية / إقامة" و"جواز السفر" سارية مدتهما النظامية يُعدُّ بمثابة الإخلال بالشروط. يُقرُّ العميل (المتسابق) بأن سجلات البنك الإلكترونية تُعدُّ بمثابة دليل قطعي يعتمد بها في جميع المحاكم واللجان والجهات الحكومية. تُطبَّق جميع الشروط والأحكام و/أو الاتفاقيات وملاحقها ومستنداتها الموقعة بين الطرفين التي تخص أي منتج و/أو خدمة بنكية. في حالة وجود اختلاف بين النص العربي والنص الإنجليزي لهذا الشروط والأحكام، يؤخذ بالنص العربي. يُقرُّ المتسابق الفائز بالجائزة أنه يفوض البنك الأهلي السعودي تفويضاً باتاً ونهائياً لا رجعة فيه بأن يستخدم صورته الشخصية واسمه وصوته في الإعلانات والدعاية والحملات الإعلانية ومواقع التواصل الاجتماعي وأي حدث أو واقعة أو قصة شخصية مرتبطة بهذه الجائزة، دون أي مقابل أو تعويض مادي.
بنك ساب في 27 أكتوبر 2021
0
أعلن بنك ساب (SABB)،عبر موقع لينكد إن (للتوظيف) عن توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق؛ بمقر البنك بمدينة الرياض،التفاصيل أدناه:
مسميات الوظائف:
1- مدير حوكمة الشركات. – درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصصات ذات صلة. – يفضل الشهادات المهنية ذات الصلة. – الطلاقة في اللغة الإنجليزية. – ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة مع 3 سنوات على الأقل في دور ذي صلة. وظائف بنك ساب. – يفضل خبرة سابقة في حوكمة الشركات. التقديم: هنـــــا
2- مدير المشروع التقني. – درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو الهندسة أو تقنية المعلومات أو تخصصات ذات صلة، ويفضل الدراسات العليا. – ما لا يقل عن 5 إلى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة. – يفضل خبرة سابقة في مجال تكنولوجيا المعلومات مع بنك متعدد الجنسيات. – فهم جيد لخدمات وحلول تكنولوجيا المعلومات المصرفية الرقمية. التقديم: هنــــــا
وظائف اليوم تليجرام
بنك ساب يعلن عن وظيفة إدارية شاغرة - وظــائـفكم السعودية
اعلن بنك ساب (SABB) عن توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس للعمل بعدة مجالات؛ بمقر البنك بمدينة الرياض، وفقاً للتفاصيل التالية:
الوظـــائف:
1- مدير حوكمة المخاطر. (Risk Governance Manager)
– درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو المالية أو تخصصات ذات صلة..
– ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة ذات صلة ويفضل خبرة (3) سنوات في الحوكمة. * للتقديم: ( اضغط هنــا). 2- مدير أول نمذجة مخاطر الائتمان. بنك ساب يعلن وظائف ادارية وتقنية شاغرة بمدينة الرياض - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم. (مــازال التقديم متــاح)
(Credit Risk Modelling Senior Manager)
– شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال مع خبرة عملية بعد التخرج. – معرفة ائتمانية واسعة النطاق. – معرفة المنتجات والخدمات المصرفية والعمليات. – الإلمام الشديد بالمحاسبة والتدفقات النقدي. – المعرفة بإدارة المخاطر ومعيار (Basel II). * للتقديم: ( اضغط هنــا).
بنك ساب تعلن وظائف إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس فمافوق - وظائف اليوم
يعلن البنك السعودي البريطاني (ساب SABB) توفر وظائف ادارية وتقنية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- مساعد مدير عمليات التسوية (Clearing Operations Assistant Manager):
مسؤول عن دعم ضمان التسوية المبسطة والفعالة ووحدة البيانات الثابتة مع عدم وجود أخطاء ضمن تسوية جميع حسابات دفتر الأستاذ العام (GL) / الحسابات المعلقة المتعلقة بالفوركس وأسواق المال والمشتقات والدخل الثابت وحسابات الخدمات المالية الإسلامية عبر ساب. 2- مدير المشروع الفني (Technical Project Manager):
– درجة البكالوريوس في (علوم الحاسب، هندسة تقنية المعلومات) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع 5 سنوات على الأقل في دور مماثل. – إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة). – فهم جيد لخدمات وحلول تقنية المعلومات المصرفية الرقمية. بنك ساب تعلن وظائف إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس فمافوق - وظائف اليوم. نبذه عن البنك:
– ساب أو البنك السعودي البريطاني هي شركة مساهمة سعودية، تأسست في 12 صفر 1398هـ الموافق 21 يناير 1978م، إلا أن نشاطها الفعلي بدأ في 26 رجب 1398هـ الموافق 1 يوليو 1978م، عندما تولى إدارة أنشطة وخدمات المصرف البريطاني للشرق الأوسط، في المملكة العربية السعودية وأيضا يمثل مجموعة اتش اس بي سي العالمية في المملكة العربية السعودية تمتلك مجموعة اتش اس بي سي 40% ويمتلك المستثمرون السعوديون 60%.
بنك ساب يعلن وظائف ادارية وتقنية شاغرة بمدينة الرياض - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
البنك السعودي البريطاني (ساب) يعلن عن توفر وظائف شاغرة في عدة تخصصات لحديثي التخرج من الجنسين (لا يشترط الخبرة) وذلك من خلال برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير)، للعمل بمقر البنك بمدينة الرياض، وفقا للمسميات والتفاصيل التالية:
الوظائف الشاغرة:
1- أخصائي إدارة مخاطر (5 وظائف)
المؤهلات: درجة البكالوريوس في تخصص العلوم الإدارية. بنك ساب يعلن عن وظيفة إدارية شاغرة - وظــائـفكم السعودية. الوصف الوظيفي: تحديد المخاطر وتحليلها والتخفيف من آثارها، وتحديد مدى احتمالية حدوث المخاطر وآثارها، والمساعدة في تطوير سياسات إدارة المخاطر وإعداد تقارير تقييم المخاطر. - رابط التقديم: ( اضغط هـنـا)
2- أخصائي موارد بشرية (15 وظيفة)
الوصف الوظيفي: تنفيذ أنشطة الموارد البشرية داخل المنشأة أو وحدة العمل، وتقديم الخدمات المطلوبة، بما في ذلك خدمات التوظيف والتدريب وإدارة الأداء. 3- أخصائي إدارة التغيير (3 وظائف)
الوصف الوظيفي: تنفيذ أنشطة إدارة التغيير في المنشأة، ودعم استراتيجيات وأهداف الإدارة والقيام بالانشطة الادارية اللازمة. عن برنامج تمهير:
هو برنامج تدريب على رأس العمل موجَّه للخريجين والخريجات السعوديين من الجامعات المحلية والخارجية، ويهدف إلى تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص، ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل.
يوظف ساب المصرفيين التنفيذيين الذين لديهم خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المجال الإداري الذي يتعلق بعمل البنك. ونادراً ما يتم الإعلان عن الوظائف التنفيذية الشاغرة أو نشرها عن طريق الإنترنت حيث يتم الاتصال مباشرة بالمرشحين لهذه الوظائف أو تقديم طلباتهم مباشرة إلى مدير التوظيف. فيما يلي المعايير الدنيا للتقدم كمدير تنفيذي:
3 سنوات خبرة كحد أدنى لوظيفة إدارية. يجب أن تكون الخبرة في أحد المهام القيادية. الخبرة في أحد المجالات التالية:
الخدمات المصرفية الشخصية. الخدمات المصرفية للشركات والخدمات التجارية. المعاملات المصرفية العالمية. الخدمات المصرفية الخاصة. الاستثمارات المصرفية. الخدمات المصرفية الإسلامية. العمليات والإجراءات. التأمين الإسلامي (التكافل). الموارد البشرية. تقنية المعلومات. التسويق. الخزينة. التمويل الاستهلاكي. الرقابة المالية. الائتمان والمخاطر. لقد تم إيقاف إستقبال طلبات التوظيف حالياً وسنعلن عن موعد إعادة إستقبالها قريباً. تدريب صيفي وتعاوني: لطلاب الثانوية والدبلوم والجامعة. ضمن جهوده في خدمة المجتمع، يقوم ساب بتدريب شباب وشابات المملكة بتوفير برامج مختلفة للطلاب والطالبات. هذه البرامج عبارة عن:
تدريب صيفي: تدريب عملي مدته 4 أسابيع لطلاب مراحل الثانوية فما فوق.
مزايا برنامج تمهير:
- إعداد وتطوير الخريجين والخريجات السعوديين، وتزويدهم بالكفاءات والمهارات والخبرات اللازمة. - زيادة معدل توافر فرص التوظيف وإمكانية الوصول إليها. - شهادة تدريب بعد إتمام المتدرب مسارًا تدريبيًا من «تمهير». - حقائب تدريبية إلكترونية خلال فترة التدريب. - مكافأة مالية شهرياً مقدارها 3, 000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).