مستشفى
مجمع عيادات رعاية السلام, الرياض, الإمام الشافعي, السلام
فتح الآن
ساعات العمل
الإثنين
08:30 — 21:00
الثلاثاء
الأربعاء
الخميس
الجمعة
يوم عطلة
السبت
الأحد
مجمع عيادات رعاية السلام
للحصول على عرض أفضل للموقع "مجمع عيادات رعاية السلام", انتبه إلى الشوارع التي تقع في مكان قريب: الطريق الدائري الشرقي الفرعي, شارع عنيزة, طريق عمر بن عبد العزيز الفرعي, الإمام الشافعي, Al Imam Ash Shafii, Al Manar, طريق الأمير ماجد بن عبدالعزيز, مخرج 14, هارون الرشيد الفرعي, عبدالله بن عباس, Abi al Atahiya, Al Manar. لمزيد من المعلومات حول كيفية الوصول إلى المكان المحدد ، يمكنك معرفة ذلك على الخريطة التي يتم تقديمها في أسفل الصفحة. استعراض, مجمع عيادات رعاية السلام
- مجمع عيادات رعاية السلام
- مجمع عيادات رعاية ام
- مجمع عيادات رعاية السلام ويتسلم العضوية الفخرية
- مجمع عيادات رعاية السلام مول
- انهاء العقد بالتراضي - موقع المحامي السعودي
مجمع عيادات رعاية السلام
#ابتسامتك_تبدأ_من_هنا. مجمع عيادات العلاج التخصصى لطب الاسنان, ج،, Near 4423 6988... مجمع عيادات العلاج التخصصى لطب الاسنان, Ash Sharqiyah, مراجعات العملاء... 12 المراجعات 13, ج،, Near 4423 6988, Dammam, Saudi Arabia +966 13 834 4428... مجمع عيادات العلاج التخصصي لطب وتقويم الأسنان (@sdtclinics... دكتور/مجمع عيادات السلام والشروق الطبى/طب عام - ويب طب برو. The latest Tweets from مجمع عيادات العلاج التخصصي لطب وتقويم الأسنان (@sdtclinics). مركز متخصص في علاج وتجميل الاسنان، خبرات اكثر من 15 عام، نعمل بأعلى...
مجمع عيادات رعاية ام
كافة الحقوق محفوظة ©2022. بإدارة واحة الوسائط - الخصوصية - شروط الإستخدام - Contact 0593128330 - 0581805361
مجمع عيادات رعاية السلام ويتسلم العضوية الفخرية
شركة العرب الأولى للرعاية الصحية المحدودة (افكو)
الرقم الموحد
920012395
نرحب بمقترحاتكم وأسئلتكم:
المركز الرئيسي
جدة - المملكة العربية السعودية- مركز رومن سنتر
المختبر والاشعة
خدمات الطوارئ والعيادات
خدمات الاسنان
خدمات العلاج الطبيعي
العمليات الجراحية والتجميل
الرياض - حي السلام - شارع الامام الشافعي - 0114927007
مجمع عيادات رعاية السلام مول
النسب المقدمة لعملاء تكافل وطن
لعملاء تكافل وطن
للرعاية الصحية
الخدمات
النسب
الكشف%20
– المختبر – والاشعة% 30
خدمات الاسنان%25
خدمات العلاج الطبيعي%25
العمليات الجراحية وعمليات التجميل%25
1. على يمين عنوان الويب، انقر على الرمز الذي يظهر لك القفل. 2. انقر على إعدادات الموقع الإلكتروني. 3. قم بتغيير اعداد الموقع وسيتم حفظ التغييرات التي أجريتها تلقائيًا. 4. قم بإعادة تحميل صفحة ويب طب لتحديث التغييرات.
في حال رغبتكم بأي نموذج آخر، أرجو كتابة تعليقك وسيتم بإذن الله مساعدتك على توفير النموذج، وإذا كنت ترغب بعمل نماذج خاصّة لك بشكل احترافي، فيمكنك التواصل معنا وتقديم طلبك من صفحة " اطلب نموذجك الخاص "
انهاء العقد بالتراضي - موقع المحامي السعودي
قائمة بمحتويات ملف الموظف
محتويات الملف الشخصي للموظف
يُعتبر ملف الموظف الشخصي هو الملف الرئيسي للموظف الذي يحتوي على تاريخ إنتمائه للوظيفة بدايًة من طلب التوظيف وحتى مقابلة ووثائق إنهاء العمل. ويمكن لموظفي الموارد البشرية، والمشرف المُباشر للموظف، والمدير فقط الوصول إلى المعلومات في ملف الموظف الشخصي، ولا يغادر هذا الملف مكتب الموارد البشرية أبدًا. وعادة ما يتم تخزين الملف الشخصي للموظف في خزانة ملفات مقفلة ومقاومة للحريق في مكان مغلق يُمكن لموظفي الموارد البشرية الوصول إليه. انهاء العقد بالتراضي - موقع المحامي السعودي. وتعتبر خصوصية معلومات الموظف في الملف الشخصي ذات أهمية قصوى. و من بين جميع ملفات الموظفين المُحتفظ بهم لدى الشركة، غالبًا ما يتم الوصول إلى الملف الشخصي للموظف يومًا بعد يوم للحصول على معلومات من قبل صاحب العمل، أوالمُشرِف، أو موظفي الموارد البشرية. إعتبارات حول ملف الموظف الشخصي
والمبادئ الأساسية والأسئلة التي يجب مراعاتها عند تسجيل أي وثيقة في الملف الشخصي للموظف هى:
*هل سيحتاج صاحب العمل إلى وثيقة معينة لتبرير القرارات إذا تم رفع دعوى ضد صاحب العمل؟ هل يحتاج صاحب العمل إلى الوثيقة في قضايا واجراءات قانونية؟
ستودع في ملفه أو ملفها الشخصي؟ هل يعرف ويفهم الموظف أن هذه الوثيقة *
في معظم الحالات، يجب أن يحصُل صاحب العمل على توقيع الموظفين على الوثيقة.
يحق للموظف أن يتم تكليفه بوظيفة مختلفة بنفس الأجر ،إذا كانت هذه الوظيفة الأخرى لا تتطلب مجهودًا بدنيًا أكثر من الوظيفة التي يعمل بها حاليًا. إذا كانت الوظيفة الجديدة تتطلب المزيد من العمل البدني ،فيجب على صاحب العمل أن يدفع له مقابل ذلك. "تتعلق الحالة الثالثة لإنهاء عقود العمل بانتهاء عقد العمل المحدد المدة. " في هذه الحالة ،يكون للعقد تاريخ محدد لانتهائه ،بشرط ألا تتجاوز مدته سنتين ،ويجوز باتفاق الطرفين تجديد هذا العقد لمدة إضافية مماثلة أو لمدة أقصر مرة واحدة أو أكثر. إذا تم إنهاء عقد العمل قبل انتهاء صلاحيته ،يجب على صاحب العمل أن يدفع للموظف ما يعادل راتب 45 يومًا أو مقدار الوقت المتبقي في عقده ،أيهما أقصر. إذا لم يتم تحديد عقد العمل ،فيجب أن يدفع للطرفين ما مجموعه 45 يومًا من الراتب. هناك فرصة لكسب راتب يصل إلى ثلاثة أشهر عن الفترة المتبقية من العقد ،أو ما يكفي من المال لراتب ثلاثة أشهر. إذا لم ينص عقدك على خلاف ذلك ،فإن هذا ينطبق. وأشارت الوزارة إلى أن آخر حالات إنهاء عقود العمل هي "إنهاء عقد العمل لأجل غير مسمى" ،وهي عقود لا تحدد تاريخ انتهائها ،وبالتالي يجوز لصاحب العمل أو العامل إنهاؤها بشرط أن يكون الآخر.