إن تحويل شارع التحلية بالرياض إلى شارع ذكي دغدغ مشاعرنا..... وجعلنا نتطلع ونطمح أن ندخل في دائرة الأذكياء التي حددتها الهيئة العليا لتطوير منطقة الرياض. منذ أكثر من 12 سنة تقريباً أُصيب سوق الخضار (في شمال الرياض بحي المروج) بشيخوخة مبكرة! شلت الكثير من إمكاناته، وأصبح أطلالاً ناهيك عن مياه الصرف الصحي التي تحولت إلى برك ومستنقعات جعلت سكان شمال الرياض يعزفون عن الذهاب إليه بعد أن هجره الباعة. السوق يمتلك إمكانات هائلة المساحة الكبيرة دورات مياه لو أُعيد تأهيله خاصة أن حي المروج أصبح يطلق عليه (بطحاء الشمال) لكثرة الأنشطة التجارية. سوق الخضار شمال الرياض الماليه. إننا نأمل من أمانة مدينة الرياض والهيئة العليا لتطوير مدينة الرياض أن تسارع إلى تحويل سوق الشمال إلى سوق ذكي. ناصر عبدالله السبيعي
سوق الخضار شمال الرياض 82 رامية يشاركن
سوق الخضار والفواكه شمال الرياض - YouTube
سوق الخضار شمال الرياض الماليه
وزارةُ الداخليةِ تعملُ على حلِّ مسألةِ تأمينِ التيارِ الكهربائي خلالَ العمليةِ الإنتخابيةِ لكافةِ أقلامِ الإقتراع.. المصدر: قناة المنار
سوق الخضار شمال الرياضية
عنوان محل خضار السويلم
Al Hawiy، العقيق، الرياض
رقم هاتف محل خضار السويلم
+966 11 485 4693
متجر كرز
متجر كرز عبارة عن متجر الكتروني لبيع جميع انواع الخضروات والفاكهة، الي جانب أن لديهم موقع فعلي علي أرض الواقع يمكنك زيارتهم لشراء منتجاتك التي تريدها أو طلب كل ما تريده عبر الموقع الاسعار مناسبه للجميع، خدمة توصيل لجميع احياء المدينة. عنوان متجر كرز
الخيالة، الياسمين، الرياض
رقم هاتف متجر كرز
+966 53 232 2727
الشجاع للخضارة والفواكة
محل للخضار والفواكه، بضاعته جيدة ومتميزه، يخدم منطقة التخصصي والمعذر الشمالي، يتوافر لديه تشكيله متنوعة من الخضروات والفواكه الطازجة، اسعاره مقاربه للجملة مناسبة للجميع. عنوان الشجاع للخضارة والفواكة
الامير سلطان بن عبد العزيز، العليا، الرياض
رقم هاتف الشجاع للخضارة والفواكة
+966 11 461 3044
الموقع الجغرافي علي خريطة جوجل اضغط هنا
سوق الشمال هو أحد أكبر الأسواق التجارية بمدينة الرياض، يوجد به قسم خاص باللحوم، قسم الخضار، قسم الفاكهة،ويتميز بأن المنتجات طازجة. عنوان: شارع عروة بن الورد
تليفون: 4569469
تليفون إضافي: غير متوفر
البريد: غير متوفر
الموقع الإلكتروني: غير متوفر
سنة التأسيس: غير متوفر
فاكس: غير متوفر
الكود البريدي: غير متوفر
مواعيد العمل: يعمل
ساعد الاخرين على معرفة تجربتك مع سوق الشمال
من خلال اضافة تعليق وطرح رأيك حول هذه التجربة. ينبغي تسجيل الدخول اولاً
تسجيل دخول
تسجيل حساب جديد
الوصف الوظيفي
1. إدارة حسابات القطاع المعني وحسابات المشاريع والتأكد من تنفيذ الإجراءات المحاسبية اليومية وفق الأنظمة المتبعة في الشركة. 2. الإشراف على حسابات الشركة الدائنة والمدينة مع الغير، ومتابعة ضبطها وتصحيحها بالرجوع إلى المستندات المحاسبية المتوفرة كالإشعارات والإيصالات والعقود وجداول الاستحقاقات. 3. القيام بمراجعة وتدقيق سندات المصروفات والتأكد من مطابقة الرصيد الفعلي للنقد مع سندات القبض وسندات الصرف النقدي ذات العلاقة بالمصروفات النثرية الخاصة بالقطاع. 4. مشرف عمال - تفاصيل الوظيفة - وظيفة.كوم. الإشراف على كافة الأنشطة الخاصة بالإيرادات بما تشمل متابعة وتدقيق وتسجيل المبالغ المالية المحصَلة وفتح سجلات خاصة لها متضمنة قيمتها وتواريخ تحصيلها وإعداد تقارير دورية شهرية تتضمن كافة مستحقات القطاع المعني المالية من الشركات والموردين والمزودين الخ... التي تتعامل معهم الشركة. 5. الإشراف على كافة الأنشطة الخاصة بالمدفوعات بما تشمل استلام الفواتير والتدقيق عليها وإصدار الشيكات النقدية والتأكد من صحة جميع معلومات الدفع والوثائق المرفقة حسب الإجراءات والقوانين المتبعة في الشركة. 6. إعداد الحساب الختامي الدوري للقطاع بما تشمل كافة البيانات وتقارير الموجودات والأرباح والخسائر التي تعكس النتائج المالية للقطاع ووضعها النقدي (المالي).
مشرف عمال - تفاصيل الوظيفة - وظيفة.كوم
وأطلقت وزارة السياحة والآثار، اليوم الأربعاء، حملة للتعريف بالتسهيلات الجديدة في إجراءات الحصول على التأشيرة السياحية إلى مصر ولمدة 3 أسابيع على مواقع التواصل الإجتماعي بدول مجلس التعاون الخليجي، والجزائر، وجنوب أفريقيا، كازاخستان، وأذربيجان، وجورجيا، وأرمينيا. وأوضحت لمياء كامل مساعد وزير السياحة والآثار للترويج، أن إطلاق هذه الحملة يأتي في ضوء حرص الوزارة على تعريف السائحين من مختلف الجنسيات بالتسهيلات الجديدة في إجراءات الحصول على التأشيرة السياحية إلى مصر مما يساهم في دفع المزيد من الحركة السياحة الوافدة إلى مصر.
2- ألا يكون التقييم لجزئيات من أداء وعمل الموظف بل يجب أن يشمل جميع المسائل الفنية والإدارية والأخلاقية والإنتاجية والتطويرية وغيرها، وأن تكون هذه المسائل مصاغة في نموذج سليم ودقيق وسهل الاستخدام. 3- أن تكون هناك قرارات محدده مكتوبة ومعلنة سلفاً تحدد ما يترتب على نتائج التقييم من مكافآت وزيادة سنوية أوتدريب وربما لفت نظر ومحاسبة.. الخ. @ أما نماذج التقييم وطرقه فهي كثيرة جداً ومتنوعة حتى في تطبيقاتها ولكل منها سلبيات وإيجابيات ولكن الأكثرية منها ينقصها واحد أو أكثر من المعايير الثلاثة السابقة، ولذلك فإن أكثر من 60% من الموظفين في المؤسسات الحكومية والخاصة يصيبهم الإحباط بسبب أنظمة التقييم المجتزأة وغير الموضوعية وغير المستمرة والتي لا تربط نتائجها بقرارات موضوعية، وهذا بحسب بعض الدراسات الغربية فما بالك هنا؟
ولكن ظهر نظام جديد للتقييم يتسم بالشمولية والاستمرارية والتكامل يسمى "نظام التقييم الموضوعي المستمر والشامل بالنقاط" مذكور في كتاب "الإدارة القيادية الشاملة" وقد تم تطوير هذا النظام وآلياته بشكل كبير مؤخراً. لأسئلتكم واستفساراتكم
بريد الكتروني
فاكس 4871070