وزارة العمل
أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن انطلاق خدمة جديدة وهي تسوية المخالفات الخاصة بالمنشآت التي ترتكب مخالفة للمرة الأولي وتخفض قيمة مبلغ الغرامة بنسبة ثمانون بالمئة وفقا للشروط والضوابط، وصرح المتحدث الرسمي بالوزارة أنه تم وضع مجموعة من الشروط والضوابط لتتمكن المنشآت من الاستفادة بتلك الخدمة وهي إصدار قرار إداري يقضي بإيقاع أحد العقوبات المنصوص عليها بجدول المخالفات، وقال يجب أن تتم التسوية خلال تسعون يوم من تاريخ المخالفة بالقرار الإداري الذي صدر بالعقوبة، مع إزاله المخالفة و تصحيح أوضاع المنشأة والالتزام بقرارات التوطين في النطاق الأخضر فأعلي. وتسديد الغرامة ويمكن للمنشآت التأكد والتحقق من الحصول علي الخدمة الجديدة والاستفادة منها من خلال الدخول علي موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية و الدخول علي الخدمات الإلكترونية، وقد وضعت الوزارة خمس شروط لتسوية المخالفة الأولي للمنشأة والاستفادة من تخفيض قيمة الغرامة بنسبة 80%، وفقا لبيان الوزارة الذي صدر رسميا ونقدم لكم الشروط بالتفصيل للاستفادة من الخدمة. يشترط إصدار قرار إداري بنص علي إيقاع العقوبة المنصوص عليها في جدول المخالفات.
- سبب وفاة سوزان مبارك اليوم السابع • الصفحة العربية
- وزارة العمل : انطلاق خدمة تخفيض غرامات مخالفات المنشآت بنسبة 80 % وفقا لهذه الشروط - اليوم الإخباري
- 80 % تخفيض غرامات المنشآت المخالفة للمرة الأولى – صحيفة البلاد
- ص9 - كتاب المسالك والممالك للمهلبي العزيزي - - المكتبة الشاملة
- تحميل كتاب المسالك والممالك pdf - ابى القاسم عبد الله بن عبد الله ابن خرداذبة - مكتبة زاد
- تحميل كتاب المسالك والممالك - أبو عبيد البكري بتحقيق أدريان فان ليوفن ل أبو عبيد البكري pdf
سبب وفاة سوزان مبارك اليوم السابع &Bull; الصفحة العربية
لم يوافق العامل خطيا على الخصم -
يستطيع العمال الموافقة خطياً على تقديم تبرّع شهري ثابت لجسم معين، وخصم ثابت لوجبات يحصل عليها العمال في مكان العمل، وخصومات لتأمينات غير إلزامية كتأمين الحياة وما شابه. الخصم الذي ينبع من مخالفة تأديبية، لكن ليس ثمّة اتفاقية جماعية تُمكّن من فرض غرامة على مخالفة تأديبية -
لا يستطيع المشغل خصم غرامة من عامل بسبب مخالفة تأديبية إلا إذا توفرت اتفاقية جماعية تُمكّنه من القيام بذلك. بشكل عام، لا تُمّكن الاتفاقيات الجماعية في القطاع الخاص من فرض غرامات على مخالفات تأديبية. يتوجب على صاحب العمل الذي يدعي بأنّه قد فرض غرامة بسبب مخالفة تأديبية، أن يُثبت وجود اتفاقية جماعية تمكّنه من فرض هذا النوع من الغرامات، وأنه قد استوفى الشروط المفصلة في تلك الاتفاقية لفرض الغرامة (على سبيل المثال: تم فرض الغرامة من خلال قرار لجنة تأديبية، وبعد إجراء استماع للعامل). الخصم ليس "دَيْنا مثبتا ومحددا" -
وفقا للأحكام القضائية، أن "الدين المثبت والمحد" هو دين الذي لا يشكل موضع خلاف- (ويتعلق غياب الاختلاف بوجود الدين بالفعل ومقداره). 80 % تخفيض غرامات المنشآت المخالفة للمرة الأولى – صحيفة البلاد. على سبيل المثال، يُمكن لدَيْن مثبت ومحدد زمنياً، ولا يشكل موضع خلاف أن يكون قرضا أو سلفّية حصل عليها العامل من المشغل، وصادق خطيا بأنه قد حصل عليها.
أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خدمة جديدة تتمثل في تسوية مخالفة المنشآت التي ترتكب مخالفة للمرة الأولى وذلك بتخفيض قيمة المخالفة بعد قيام المنشأة بتحقيق الشروط المطلوبة، حيث تتلخص آلية الخدمة بتخفيض قيمة الغرامة بنسبة 80% على المخالفة الأولى للمنشأة. وأكد المتحدث باسم الوزارة خالد أبا الخيل أن الوزارة قد نصت على مجموعة من الاشتراطات والضوابط اللازمة لاستفادة المنشآت من الخدمة وتتمثل في صدور قرار إداري يقضي بإيقاع إحدى العقوبات المنصوص عليها في جدول المخالفات، وضرورة أن يكون التقديم على التسوية خلال 90 يوما من تاريخ إبلاغ المخالف بالقرار الإداري الخاص بالعقوبة، ووجوب إزالة المخالفة وتصحيح وضع المنشأة، وأن تلتزم المنشأة بقرارات التوطين بحيث يكون نطاقها أخضر فأعلى، وألا تكون الغرامة قد سددت. يُذكر أنه يمكن للمنشآت التحقق أو التأكد من أحقيتهم في الحصول على الخدمة والاستفادة منها عن طريق الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية للمنشأة في موقع الوزارة.
وزارة العمل : انطلاق خدمة تخفيض غرامات مخالفات المنشآت بنسبة 80 % وفقا لهذه الشروط - اليوم الإخباري
عقوبات الوزارة على المخالفين غرامة تصل إلى 100 ألف ريال إيقاف المنشأة إغلاق المنشأة بشكل نهائي
خصم الدين من أجر العامل الأخير
في نهاية علاقات العمل بين المشغّل والعامل، يجوز للمشغّل أن يخصم من أجر العامل الأخير ما تبقى من رصيد دين العامل، بما في ذلك السُلف، بشرط ألا يكون هناك خلاف حول الدين. في حالة خصم الدين من الأجر الأخير للعامل فلا داعي لموافقة العامل خطيًا ويمكن خصم الدين كاملاً حتى لو كان أكثر من ربع الأجر بشرط أن لا يكون هناك خلاف حول الدين. بالإضافة إلى ذلك، في نهاية علاقات العمل، يجوز للمشغّل خصم رصيد الدين المتفق عليه من جميع المدفوعات التي يدين بها للعامل عقب إنهاء علاقات العمل بينهما، مثل: بديل مالي للإجازة السنوية، صرف مستحقات النقاهة، وتعويضات الإقالة المدفوعة مباشرة من قبل المشغّل. (لا يجوز خصم دين من المدفوعات التي تُدفع من خلال صندوق التقاعد أو تأمين المدراء). عملية تحصيل الحق
يجب على العامل الذي خُصم من أجره خصومات ممنوعة، أن يطلب خطيا من المشغل إرجاع الخصم. إذا رفض المشغّل ذلك، بإمكان العامل تقديم شكوى ضدّه لوحدة تطبيق قوانين العمل. بالإضافة الى ذلك، يُمكن تقديم دعوى ضده لمحكمة العمل. خصومات المسموحة حسب القانون
لقائمة الخصومات المسموحة، راجعوا خصومات من أجر العامل.
80 % تخفيض غرامات المنشآت المخالفة للمرة الأولى – صحيفة البلاد
التقديم علي تسوية المخالفة خلال فترة 90 يوم من تاريخ إبلاغ المخالف بالعقوبة التي وقعت علي المنشأة. إزالة المخالفة التي تم وقوعها وتصحيح وضع المنشأة. ألا تكون الغرامة قد تم تسديدها. أن تلتزم المنشأة ضمن النطاق الأخضر فأعلي من ذلك. و بهذا قد تقدمنا لكم من خلال موقع اليوم الإخباري ما يخص عملية الاستفادة من قرار وازرة العمل وهو تخفيض قيمة الغرامة علي المنشأة بنسبة 80 في المئة في حالة المخالفة للمرة الأولي. كاتبة حاصلة على بكالوريوس إعلام قسم صحافة من جامعة القاهرة، اعشق الكتابة ومتابعة الأخبار، أشارك بالكتابة في عدة مواقع مثل موقع نجوم مصرية وموقع كلمة وموقع اليوم الإخباري اهوي القراءة والسفر والاطلاع على كل ما هو جديد واهوي السيارات وأخبارها.
فيما ألزمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جميع منشآت القطاع الخاص بتطبيق منح إجازة مرضية إجبارية مدتها 14 يوماً على ألا تُحسب من رصيد الإجازات للفئات: (المرأة الحامل، من يعاني من الأمراض التنفسية، من يعاني من نقص المناعة، مستخدمو أدوية مثبطات المناعة والأورام، من يعاني من الأمراض المزمنة)، حذرت الوزارة كافة منشآت القطاع الخاص من القيام بتخفيض رواتب موظفيها أو زيادة ساعات العمل دون الاتفاق بين الطرفين، ويكون العقد إلزامياً على المنشأة في حال عدم انتهائه. شرط الاتفاق أكد المستشار القانوني بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية محمود أفندي لـ«الوطن» أنه لا يحق للقطاع الخاص تخفيض رواتب موظفيه أو زيادة ساعات العمل حسب ما تقتضيه المصلحة خلال الأزمة الحالية إلا بشرط الاتفاق بين الطرفين لمواجهة الأزمات والكوارث، مبيناً أن الوزارة تلقت مبادرات عديدة من أصحاب العمل في القطاع الخاص أبرزها منح الموظفين إجازات وتغيير ساعات العمل بما لا يضر بالموظفين، وهذا يؤكد حرص القطاع الخاص على موظفيه لمواجهة الأزمات. مخالفة التعليمات حذر أفندي جميع منشآت القطاع الخاص من مخالفة التعليمات التي ينص عليها نظام العمل، حيث تصل الغرامات المحددة إلى 100 ألف ريال إضافة إلى إيقاف المنشأة أو إغلاقها بشكل نهائي، لافتاً إلى أن الوزارة تلقت الكثير من الاستفسارات خلال الفترة الماضية من أصحاب العمل يرغبون في تقليص ساعات العمل إضافة إلى منح الموظفين إجازات بدون رواتب ومعرفة آلية التطبيق دون إي إلزام من الوزارة، ما يؤكد تكاتف الجميع لتجاوز هذه الأزمة التي تعصف بالعالم.
ومن بعد ذلك تم تسميته بصورة الأرض، ولابد أن يعلم الناس أن تسمية الكتابين ما هي إلا مجرد تسمية لرحلته. قام كتاب صور الأرض بعمل تفصيل وصفي لحالات الأسواق وحالتها الإنتاجية، ومع اتباع كلأ من ازدهار مظاهر العمران وكان اكثر ما يتميز به كتاب صورة الأرض، قدرته العالية في الذكر المفصل لأسامي المدن وأيضًا القرى مفصلًا المتاجر والأسواق التي بها. ومن أكثر ما ذكره عندما زار المغرب ومدنها الرائعة أن المغرب تحوي كلًا من البصرة، أقلام، كرت، أزيلا، فاس، سجلماه، طنجة،وعندما ذكر رباط سلا قال انه كان ضد كفار برغواطة. تحميل كتاب المسالك والممالك pdf - ابى القاسم عبد الله بن عبد الله ابن خرداذبة - مكتبة زاد. ومن هنا اكد محمد ابن حوقل أن مدينة الرباط موجودة من قبل عصر المنصور الموحدي، ومن هنا فغنها موجود من قبل التواريخ التي ذكرها الكثير من المؤرخين. وقد ذكر أيضًا أن الناحية الغربية كانت تتميز بزراعة القطن ثم يتم تصديره للأندلس والصحراء أيضًا، وعندما ذكر سجلماسة أكد على جمال لعمرانها، وقد كان يأتيها التجار من العراق، السودان، وفارس، فهي تعد مفتاح الصحراء التجاري. الصراع بين الفاطميين والأمويين لمن كتاب المسالك و الممالك ؟ جاء في تاريخ المغرب وخصوصًا عهد الأدارسة ومغراوة حيثُ اشتدت الصراعات ما بين الدولة الفاطمية والأموية.
ص9 - كتاب المسالك والممالك للمهلبي العزيزي - - المكتبة الشاملة
ل كتب أخرى تحمل أسم: المسالك والممالك ، طالع المسالك والممالك (توضيح).
تحميل كتاب المسالك والممالك Pdf - ابى القاسم عبد الله بن عبد الله ابن خرداذبة - مكتبة زاد
فجمع الاصطخري في كتابه " المسالك و الممالك pdf " كل ما لاحظه وشاهده من معالم جغرافية وحضارية ودونها بتدوين الجغرافي الفذ ، بالإضافة إلى ما نقله عن علماء الاسلام الذين التقى بهم و كذلك الخغرافيين المشهورين في تلك الفترة كـ بطليموس وغيره. ويصنف كتاب " المسالك و الممالك pdf " للجغرافي الاصطخري من أولى المؤلفات الجغرافية العربية التي ألفت لغرض خغرافي محض. ص9 - كتاب المسالك والممالك للمهلبي العزيزي - - المكتبة الشاملة. وفيه حاول الاصطخري التفصيل في مجمل أقاليم الارض و دولها بطابعها الشمولي و التي قسمها إلى 20 إقليما ، ويفصل في كل اقليم على حدى ويذكر ما يضمه من بلاد و أنهار و غيرها… كما أن الاصطخري فصل كثير في المعطيات الخغرافية التي تخص العالم الاسلامي في تلك الفترة ، ففصل فيها و أجاز كل ما يمكن ذكره في هذا السياق. ويعتقد أن الاصطخري عند تأليفه لكتاب " المسالك و الممالك pdf " اعتمد كثير في التقل والتدوين على كتاب صورة الاقاليم لمؤلفه أبو زيد أحمد بن سهل البلخي ( وهو من علماء الاسلام الجغرافيين عاش ما بين 849 – 934 م ، كما أنه كان نابغة في علم الفلسفة و الطب و الاداب والعلوم الاخرى المتنوعة). رابط تحميل المسالك والممالك PDF الاصطخرى:
كتب ذات صلة: – المسالك والممالك لـ ابن خرداذبه ( التحميل من هنا) – المسالك والممالك لـ بن حوقل ( التحميل من هنا) – المسالك والممالك لـ البكري ( التحميل من هنا)
تحميل كتاب المسالك والممالك - أبو عبيد البكري بتحقيق أدريان فان ليوفن ل أبو عبيد البكري Pdf
مع ابن حوقل، صارت الجغرافيا، جغرافيا سياسية واقتصادية بالمعنى الحديث للكلمة. فابن حوقل كان همه الأساس في كتابه أن يرسم لوحة واضحة للمناطق التي يتحدث عنها. واضحة وراهنة أيضاً، بل مطورة ومعدلة على ضوء التغيرات كما أسلفنا. ما يهمه في الأساس كان «هنا» و «الآن»، ما يعني ان الملاحظات الاقتصادية التي كان يدونها، بعد معايشته اياها، كانت توفر له الحقل المعرفي المثالي لهذا النمط من التحليل. تحميل كتاب المسالك والممالك - أبو عبيد البكري بتحقيق أدريان فان ليوفن ل أبو عبيد البكري pdf. الجغرافيا الاقتصادية
ابن حوقل كان يرجح المعلومات والمشاهدات في اطار عام، تتخذ فيه ملاحظاته حول الزراعة والصناعة وأحوال المال والتجارة، مكانة أساسية في الصورة التي يرسمها، من دون أن يفوته في معظم الأحيان أن يرسم الخلفية التاريخية - والتحليلية بالتالي - لما يقدم من معلومات، رابطاً الأسباب بالنتائج، ما يجعله في ذلك الحين، واحداً من الجغرافيين العرب والمسلمين القلة - حتى وإن كان المقدسي، معاصره، وتلميذ الاصطخري هو الآخر، يشاركه في بعض نواحي تميزه - الذين اشتغلوا بدقة ووضوح على ما نطلق عليه اليوم اسم «الصيرورة الاقتصادية». وفي هذا الإطار لم يكن غريباً أن يقال عن ابن حوقل دائماً انه «إذ قرأ ما سبقه وعاصره من كتب الجغرافيا، وشغف بهذا العلم، صمم على أن يضع فيه كتاباً كبيراً لا يأخذه من أفواه الناس ولا مما قرأه، وإنما يأخذه عن عينه ومشاهداته في العالم الإسلامي» وهكذا طاف في هذا العالم أكثر من ثلاثين سنة، وعاش سنين عديدة في المناطق الأساسية - المفاتيح، قبل أن يجد الدوافع الحقيقية التي مكنته من وضع كتابه الفريد من نوعه، والذي لن يكون من المغالاة القول انه ينتمي الى عصرنا بقدر ما ينتمي الى عصره.
كانت هذه الإشارات من قبل ابن حوقل لها أهمية تاريخية كبيرة في دراسة أهل المغرب، وكان كلما ظهرت مناسبة له أهمية كبرى لدى الفاطميين ظل ابن حوقل يثني عليهم ولكن باختصار. ولهذا لابد أن نذكر أن كل المؤرخين الذين قاموا بالكتابة عن المغرب ولم يقرئه كتاب ابن حوقل قد فاتهم الكثير من المعلومات، وبل ابتعدوا عن الكثير من الحقائق. كتاب المسالك والممالك للبكري. ومن بعض الحقائق التي قد ذكرها ابن حوقل وتعصبه الكبير على الأمويين حين قام بذكرهم في كتابه، والدليل على ذلك الملك عبد الرحمن الناصر والذي كان من اعظم ملوك الأندلس والذي لم ينل ولا أي من الألقاب التي كانت لابد أن تنسب له، فلم يذكره ولا مره بالخليفة، أو الأمير، وكأنه رجل شأنه من شان باقي الرجال، وبل وصل الأمر أيضًا إلى ابنه المستنصر. ومن هنا نجد ابن حوقل تميز بانه من الإضافات الثرية التي يستخدمها العديد من المؤلفين والمدونين الباحثين عن الحقائق الجغرافية والسياسية حول العالم.