ابتداءً من
ابدأ الان
أطباء متميزون لهذا اليوم
برنامج يحسب الدوره مع
طريقة حساب المعدل المدرسي
نفترض ان لديك ثلاث مواد دراسية المادة الاولى كانت علامتها 90 من 100 و المادة الثانية علامتها 170 من 200 والمادة الثالثة علامتها 250 من 300 فطريقة حساب المعدل كالتالي:
قم بجمع كل علامتك و تقسيمها على مجموع العلامات العظمى فيكون معدلك هو (90 + 170 + 250) تقسيم (100 + 200 + 300) = 0. برنامج يحسب الدوره مع. 85
ولكي تحول معدل إلى نسبة مئوية قم بضرب القيمة السابقة ب100 ليصبح معدلك هو 85%
يمكنك حساب معدلك من خلال البرنامج التالي فقط قم بتعبئة علامتك والقيمة العظمى لكل مادة ثم اضغط على زر "احسب". إذا كان لديك فصل دراسي اخر قم بالضغط على زر " اضف فصل دراسي اخر ". كلمات بحث الزوار كيفية حساب المعدل, كيف احسب معدلي, حساب المعدل, حساب المعدل الدراسي, طريقة حساب المعدل الدراسي, كيف احسب المعدل, برنامج حساب المعدل التراكمي الجامعي من 100, احسب معدلي, كيف احسب المعدل من 100, احسب معدلك, كيف يتم حساب المعدل, طريقة حساب المعدل التراكمي من مئة للصف الرابع الابتدائي العلامة من 20
برنامج يحسب الدوره الدمويه
تحميل البرنامج:
الإصدار الأحدث لـ Femta Ovulation Calendar is v. 3. 1
الصيغة: EXE
حجم الملف: 1, 27 Mbyte
تعريب البرنامج بشكل جديد RapidShare: 1-CLICK Web hosting - Easy Filehosting
الرجاء الرد و ابداء الملاحظات حول البرنامج و التعريب وهل هو مفهوم وواضح ام هناك امور و مصطلحات غير مفهومة
والله ولي التوفيق
لا تنسونا من صالح دعواكم
برنامج يحسب الدوره هي جريان الدم
2010-04-03, 23:44
#2
تاجرة برونزية
الرابط نا قص
اروع الأطقم والمدسات تجدونها لدي
Pin:5960AC38
2010-04-03, 23:46
#4
مشكوره غناتى
بدل لالا تطرشين لكل البنات
عطينا الحروف الى مكان النقط وبس
استغفر الله العظيم وأتوب إليه
2010-04-04, 00:13
#8
2010-04-04, 01:42
#9
ماشي بالعربي؟؟؟؟
اللهم عظمني في قلب زوجي.. واجعلني ماء عينه ودم قلبه ودفئ حياته.. برنامج روعة يحسب لج الدورة لكم شهر جدام و ايام التبويض. واسعدني ولا تشقيني معه.. وأرزقني الذرية الصالحه عاجل غير آجل.. يا أرحم الراحمين
2010-04-04, 02:27
#14
مشفر
UmSawaf
برنامج خرافي لحساب المعدل الفصلي أوتوماتيكيّا للسنوات الأولى ثانوي آداب جذع مشترك آداب ج م آ - YouTube
العدد 11217 الأربعاء 25 ديسمبر 2019 الموافق 26 ربيع الثاني 1441
نعمل جميعا على تحقيق ذاتنا وكياننا، والسعي نحو تسخير جل خبراتنا وطاقاتنا للعمل على تقديم خدمات للقطاع الذي نعمل فيه وفق ما نملكة من دراية ومهارة وطاقة وحب للعمل، ولكننا قد نتفاجأ بأن العمل الذي سعينا إليه قد تحول من مصدر عطاء وخدمة إلى مصدر للحزن والإحباط والشعور بالملل وعدم الرضا، أو أنه لا يرضي طموحاتنا ولن يضيف لقدراتنا ومهاراتنا، ما يدفعك للتفكير جديا في تركه والبحث عن عمل آخر. على موقع «اليوتيوب»، هناك فيديو مميز لمحاضرة للدكتور أنمار مطاوع أستاذ الإعلام في جامعة الملك عبدالعزيز بمنطقة جدة في المملكة العربية السعودية، هذا الفيديو قد حقق عدد مشاهدات كبير، ويحمل اسم «تعلم متى ترحل». في تلك المحاضرة الدكتور مطاوع تحدث بأسلوب سهل وممتع عن مهارة «تعلم متى ترحل»، تلك المهارة التي قد نحتاجها كثيرا لمواجهة ضغوط الحياة ولإتقان فن التعامل مع الآخرين وللمحافظة على سعادتنا وعلاقاتنا الشخصية والاجتماعية دون أن نؤذي أنفسنا أو غيرنا. مما أوجزه الدكتور أنمار مطاوع في نهاية الفيديو:
- إذا حطوك في لجنة وما أحد يسمع كلامك، تعلم متى ترحل.
تعلم متى ترحل..! - العالم الآن
– في حالة الإخفاق يجب أن ترحل. – عندما تعرف أن دورك قد انتهى، لازم ترحل. متى ترحل؟
إذا فقدت صلاحياتك وإذا لم يوفر لك العمل مجالا للتطور، ولم يعد يغني مخيلتك الإبداعية وقدراتك العقلية، ووجدت نفسك واقفا في مكانك، وتعتقد أنه بإمكانك القيام بأكثر من ذلك بكثير، فهذا أكبر دليل على أنك لست في المكان المناسب. وإذا كنت تسعى من خلال عملك إلى الإبداع وتحقيق أهداف المؤسسة وأهدافك المهنية وصولا إلى النجاح، ووجدت أن رؤى موقع العمل لا تتناسب مع أهدافك وقيمك، فينبغي عليك أن تبحث عن عمل آخر ووجهة أخرى تتقاسم معها المبادئ والقيم والأهداف نفسها. كما أن الإدارة ليست فقط تحقيق الأهداف المرسومة للنادي أو الكيان أو المؤسسة أو التخطيط السليم للوصول إلى أفضل النتائج من أقصر الطرق وبأقل التكاليف، بل أيضا تتجسد في مستوى السلطة الممنوحة لك وحجم الصلاحيات ومدى قدرتك على تحمل المسؤولية، وفاعلية قراراتك لتصحيح المسار، والقدرة على إدارة الأزمات، وغيرها من الأمور التي تحتاج إلى إدارة تتسم بالديناميكية، والفعل ورد الفعل. «تعلم متى ترحل» تعد قاعدة حياتية نافعة ومهمة، خاصة في وقتنا هذا. Continue Reading
تعلم متىٰ ترحل عمن لايقدر وجودك 💔 - Youtube
(تعلم متى ترحل) لا تُعلم الرحيل فقط، بل تكسب الإنسان شجاعة عظيمة، وإن كانت موجودة فهي تزيدها، وتعطيه قوة عظيمة في التخلي عن الأمور المنغصة في الحياة. هي مؤلمة جدًا لا عجب ولا إنكار في ذلك! لكنها مفيدة على قدر ألمها، وأكثر من ذلك؛ فهي من المهارات التي تجعل صاحبها أكثر نضجًا حياتيًا وفكريًا وعاطفيًا. ختامًا: في كل مرة ترحل لا تعد نفس الشخص الذي كنت عليه قبل الرحيل! وإلا نار رحيلك التي أضرمتها لن تسمن ولن تغني من جوع إنسانيتك شيء، وفي كل مرة ترحل عُد لمبادئك، ونفسك واعمل لها صيانة تصونها من أولها لآخر قطرة فيها، وعُد للحياة مجددًا بشخصية جميلة متجددة، ولكنها بنفس المبادئ والقيم الحياتية العالية.
حتى من وظيفتك الحكومية.. تعلم متى ترحل
من اقوى الخطابات التي ممكن تسمعها.... تعلم متى ترحل - Youtube
تعلم متىٰ ترحل عمن لايقدر وجودك 💔 - YouTube
تعلّم متى ترحل - هوامير البورصة السعودية
يحيى فقيهي – كاتب
سوق –30 ابريل 2021
12 ديسمبر، 2021
باب المقالات
92 زيارة
الكاتب/ محمد بن خميس الحسني
[email protected]
"عـزف عـلـى وتـر مقـطـوع"..
لست هنا للخوض في موضوع الكراسي وأصحابها وإنما في أحقية البقاء فيها فهناك الكثير منا للأسف ممن ينادي برحيل وترجل المسؤول من منصبه بسبب فقط لأنه مكث مدة طويلة فيه، وهناك من الناس من يحكم عليهم بتقنين مدة الجلوس فيها بحيث لا تتجاوز الخمس سنوات. وهناك من يحدد بأحقية الجلوس للشباب فقط لسن معين لا يتجاوز الأربعين أي الذي يكون عمره تعدى الأربعين لا يحق له بأن يكون مسؤول في أي قطاع كان حكومي أم خاص. ومنهم من يفتي بأن الشباب أكثر قيادة واكثر نشاطًا من كبار السن ويعزي ذلك لأسباب غير مقنعة بتاتًا بقوله الهرم في العمر ولا يكون منتجًا وكأن ذلك المسؤول يعمل في القطاع العسكري. حتى العاملون في ذلك القطاع لا يعملون بما يدّعي به البعض من تهكمات في الحكم على القابعين في تلك المناصب. وبطبيعة الحال تعتبر تلك الادعاءات والأحاديث التي تنادي بالتغيير في المناصب ناتجة من خلال عوامل نفسية واجتماعية وتنصب بعضها بداعي إتاحة الفرصة للشباب وهو أمر غير صحي ولا يمت في الصحة بشئ فمن غير المعقول والمقبول أن نحكم على أي مسؤول كان فقط لأنها مكث كثيرًا في منصبه ويجب تغييره أو لأن عمره كبير وعلى القول المتداول (بسه رجله والقبر).