فئة نادرة لا تريد البكاء على الأطلال ولا النعي على ما راح وضاع من وقت وجهد ومال. للأسف الشديد معظم الناس من الفئة التى تعجز عن الوقوف مرة أخرى. ولعلنا فى ثقافتنا العربية نتبنى اتجاه اللطم والبكاء على الماضي، وعلى مافات والوقوف عنده سنوات وسنوات تضيع من جهدنا ومن حياتنا وتسلبنا نعمة التخطيط للمستقبل وتسلمنا لقمة سهلة للأمراض النفسية وعلى رأسها الاكتئاب بما فيه من شعور بالهزيمة وخفض قيمة الذات. قصة مثل ( لكل جواد كبوة ) اكتشف السبب وراء هذا المثل الشهير| لكم - YouTube. فى ثقافتنا العربية وقوف مرير عند جراح الماضي ونبش قبوره المهجورة والتي مضى عليها وقت طويل ونشبه في ذلك الأسطوانة المشروخة التى تقف عند مقطع واحد وتكرره مراراً وتكراراً ولاتستطيع الانتقال إلى مقطع آخر. تعودنا على ذلك ونربي أطفالنا عليه ونراه حتى في الأغاني والشعر العربي ولعلها جزء من سيكيولوجية الإنسان العربي التي تعوق تقدمنا كمجتمع وتشعرنا بالضعف والعجز. ولعله حان الوقت لنبذ هذه العادة السلوكية لمستقبل أفضل لنا وللأجيال القادمة. وقفة:
تحية لها تلك الإنسانة التي أدركت أن الماضي بجراحه وآلامه ورقة غير رابحة لإبرازها لبوابة الدخول إلى المستقبل.
- قصة مثل ( لكل جواد كبوة ) اكتشف السبب وراء هذا المثل الشهير| لكم - YouTube
- وظائف شاغرة بإدارة تعليم القريات - صحيفة نبأ
- إدارة تعليم القريات تقيم مبادرة حقيبة الشتاء تحت شعار "شتاء دافئ"
- 100 مليون ريال لتعليم القريات | مدونة التعليم السعودي
- شاهد.. "تعليم القريات" يعالج التشوه البصري بمبادرة "بأيدينا"
- «إدارية الجوف» تدين قياديين في «تعليم القريات» وتحكم بسجنهم 8 سنوات و 6 أشهر - صحيفتي نيوز
قصة مثل ( لكل جواد كبوة ) اكتشف السبب وراء هذا المثل الشهير| لكم - Youtube
أخيلة الطفولة
قد يغتر بعض الآباء والمربين ببعض ابنائهم، لأنه ذكي وناضج، وكثير الاسئلة، ومعلوماته جيدة. وهذا ما يشهد به جميع من يعرفه. إلا انه قد يرسب. وهذا ما حصل بالفعل مع "مهند". فمهند طفل ذكي فوق العادة ويحب علم الفلك، وعلم الحيوانات والبيئة، مما جعل عنده فضول أن يعرف ويثقف نفسه بكل ما له صلة بهذه العلوم من خلال طرق مختلفة منها السماعي، ومنها السماعي والنظري وايضاً عن طريق القراءة. إلا ان الغريب أن هذا التثقيف الحر لم يساعد "مهنداً" على اجتياز جميع اختباراته النصفية بنجاح. ما سبب تعثر "مهند"؟! وهذا السؤال الذي كان يدور في عقل كل من يعرف "مهنداً". فما يؤكده التربويون من ان هناك اطفالاً لديهم نسبة عالية من الذكاء والنضج والثقافة العامة. الا انهم في حاجة الى المساعدة ليستعيدوا توازنهم وثقتهم بأنفسهم. ليمكنهم من اجتياز المواد التحصيلية المدرسية. لكل جواد كبوة، ولكل شجاع نبوة، ولكل كريم هفوة. وتعتبر الذاكرة الجيدة والمخيلة الغنية من مميزات النضج المبكر. ولكن هذا لا يمنع حاجته الى المساعدة في واجبه المدرسي. لما يتميز به ايضاً من الشرود الذهني. والطفل المثقف جيداً لا يعني ذلك انه ايضاً جيد في مواده التحصيلية. فالثقافة شيء يتعلمه الطفل بطريقة عشوائية او منتظمة فهي باختياره فهو يستطيع ان لا يتعلم ما لا يحب او يرغب ويتعلم ما يريده.
قال: أيها الأمير: لكُلِّ جوادٍ كبوة، ولكل شجاع نَبوَة، ولكل كريم هَفوة ، ثم أنشد قائلاً:
أقِلنــي أقِلنــي لا عـدمتــك عَثرتــي فكُـــلُّ جــوادٍ لا محــــالــةً يعثرُ
لَعَمـــري لقـد حَــــذرتَنــي ونَعيتَنــي وبَصَّرتني لو أنني كُنتُ أُبصِرُ
ليالي سِهامِي في اليَدَينِ صَحِيحَةٌ ألا كُـــلُّ سَــــهمٍ مـرةً يَتَـكَسَـــرُ
وأحسنُ ما يأتــي امرؤ مِــن فِعَــالِهِ تَجاوزْهُ عـن مُذنـبٍ حينَ يَقـدِرُ
وقد رُوِيَ هذا المعنى عن النبي صلى الله عليه وسلم حيث قال: لا حليمٌ إلا ذو عثرةٍ، ولا حكيمٌ إلَّا ذو تجرِبةٍ.
كما ارتكب ـ حسب الاتهامات ـ باستغلال نفوذه الوظيفي وتعيين زوجته ضمن تعيين آخرين دون تطبيق نظام المفاضلة ومطابقة الشروط. وبلغ عدد أدلة الاتهام سبعة؛ بينها تقارير رقابية وإفادة له وأقوال متهمين اثنين في القضية. إدارة تعليم القريات تقيم مبادرة حقيبة الشتاء تحت شعار "شتاء دافئ". أما الموظفون الثلاثة الآخرون فهم مجرد موظفين في الإدارة، وتُهمهم مرتبطة بتهم القياديين السابقين الثلاثة. لكن المتهمين الرابع والخامس يواجهان اتهاماً باستغلال النفوذ أيضاً، حيث تدخل أحدهما في توظيف ابن أخيه، في حين اتُهم الآخر بتوظيف شقيقته. أما المتهم السادس؛ فإنه يواجه تُهمة نوعية هي إخفاء سجل الصادر الخاص بإدارة شؤون الموظفين لعام 1432 على الرغم من أنه برّر فقدان السجل بالانتقال إلى المبنى الجديد. ويواجه الموظفون الثلاثة 11 دليلاً رصدتها هيئة الرقابة والتحقيق وقدمتها للمحكمة الإدارية. 0
676
03-13-1435 08:09 صباحًا
وظائف شاغرة بإدارة تعليم القريات - صحيفة نبأ
وتأتي هذه المبادرة تماشيًا مع رؤية سمو ولي العهد في معالجة التشوه البصري وتحسين المشهد الحضري واستجابةً لدعوة أمير منطقة الجوف في معالجة التشوه البصري بالمنطقة ومحافظاتها. «إدارية الجوف» تدين قياديين في «تعليم القريات» وتحكم بسجنهم 8 سنوات و 6 أشهر - صحيفتي نيوز. 06 نوفمبر 2021 - 1 ربيع الآخر 1443 04:45 PM بمشاركة قيادات إدارية ومدرسية وطلاب شاهد.. "تعليم القريات" يعالج التشوه البصري بمبادرة "بأيدينا" تُواصل إدارة تعليم القريات، العمل على تحسين المشهد الحضري لمنشآتها التعليمية. وتأتي هذه المبادرة تماشيًا مع رؤية سمو ولي العهد في معالجة التشوه البصري وتحسين المشهد الحضري واستجابةً لدعوة أمير منطقة الجوف في معالجة التشوه البصري بالمنطقة ومحافظاتها. الكلمات المفتاحية
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة سبق الإلكترونية ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة سبق الإلكترونية ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
إدارة تعليم القريات تقيم مبادرة حقيبة الشتاء تحت شعار &Quot;شتاء دافئ&Quot;
أنهت مدارس إدارة التعليم بمحافظة القريات، استعداداتها لاستقبال الطلبة يوم غدٍالأحد القادم، جاء ذلك بعدما باشر مطلع هذا الأسبوع معلمو ومعلمات المدارس أعمالهم، للتجهيز وتهيئة المدارس لاستقبال الطلبة، وفق إجراءات احترازية نوهت عليها الإدارة مسبقا. كما أطلقت الإدارة حملة إعلامية للعودة الآمنة للمدارس، تضمنت الرسائل والأفلام التوعوية، الموجهة للمجتمع التعليمي للاستعداد للعام الدراسي 1443، تم نشرها في وسائل التواصل الاجتماعي، للرفع من همة الطلاب، وإبراز جهود منسوبي التعليم في الارتقاء بمستوى العملية التعليمية، شاركت فيها جميع المدارس. تطوير منظومة التعليم وقالت مديرة الثانوية الرابعة والمتوسطة الخامسة عشرة منار حمود الشامخ: تستعد جميع مناطق المملكة لاستقبال العام الجديد بناء على ما صدر من تعميم وزير التعليم، بشأن التقويم الدراسي لثلاثة فصول دراسيه للعام 1443هـ 2021-2022، وعن خطة الوزارة في تحويل العام الدراسي من فصلين إلى ثلاثة فصول دراسية، ذكرتِ بأن ذلك يأتي في إطار تطوير منظومة التعليم، ورفع مستوى كفاءة العملية التعليمية، بما يتناسب مع أفضل الممارسات التعليمية.
100 مليون ريال لتعليم القريات | مدونة التعليم السعودي
القصيم نيوز ـ محليات:-
قال القضاء، أمس، كلمته الأولى في حق المتهمين بـ 16 تُهمة في الإدارة السابقة لتعليم محافظة القريات. وأصدرت الدائرة الجزائية الأولى بالمحكمة الإدارية بمنطقة الجوف أحكاماً ابتدائية بإدانة القياديين الستة في بعض التهم، وسجن كلّ منهم حسب مستوى تورطه في القضايا. وتضمنت الأحكام سَجن المتهم الأول مدير التربية والتعليم السابق سنتين وتغريمه 20 ألف ريال، وكذلك المتهم الثاني مدير شؤون الموظفين «بنات». أما المتهم الثالث مدير شؤون الموظفين «بنين» فقد حُكم عليه بالسجن سنة ونصف السنة مع غرامة مالية قدرها 20 ألف ريال. وُحكم على المتهم الرابع بالسجن سنة، والمتهم الخامس سنة وغرامة 5 آلاف ريال، والمتهم السادس سنة. وجلسة الحكم هي الجلسة السادسة في القضية التي بدأت قبل أكثر من عام، وشملت ستة قياديين في إدارة تعليم القريات ملاحقين بتُهم فساد من بينها التزوير واستغلال النفوذ الوظيفي وسوء الاستعمال الإداري وتبديد المال العام. والمتهمون جميعهم سعوديون، ومُطلقو السراح، وعلى رأس العمل، باستثناء المتهم الأول، مدير الإدارة السابق، الذي نُقل إلى العمل في إحدى المناطق الجنوبية. وكان المتهمون قد خضعوا لجلسات نظر أولها ربيع الأول من العام الماضي وآخرها أمس، وقدّمت هيئة الرقابة والتحقيق للمحكمة 37 دليلاً ضدّهم، بعد تحقيقات في شكاوى وتظلمات رفعها مواطنون ضدّ مدير الإدارة السابق ومديري شؤون موظفين «بنين وبنات»، وثلاثة موظفين آخرين أسهموا في تمرير قرارات مخالفة وساعدوا على إمضاء الفساد والتزوير والاستغلال.
شاهد.. &Quot;تعليم القريات&Quot; يعالج التشوه البصري بمبادرة &Quot;بأيدينا&Quot;
كما قالت الوثائق إن المتهم الثاني، هو مدير شؤون الموظفين السابق «بنات» الذي أُنهي تكليفه دون علمه في تهم المتهم الأول. وتُهمته الأولى متصلة بالتهمة الأولى الموجهة لمدير التعليم السابق؛ بإصدار قرارات تعيين موظفين وموظفات سابقة للأمر السامي القاضي بالتثبيت. وتضمنت المخالفة تزويراً في محررات وصرف رواتب مخالفة وإدخال معلومات كاذبة. ومثلما اتهم مدير التعليم السابق بتوظيف موظفين دون الإعلان؛ شملت التهمة مدير شؤون الموظفين أيضاً. ورصدت هيئة الرقابة والتحقيق توظيفه لاثنتين من قريباته مستغلاً نفوذه الوظيفي. وأضيفت إليها مخالفة تزوير محرر رسمي استهدف استعادة جميع ما صرف لمعينين قبل تاريخ 20 ربيع الأول 1432. ويواجه هذا المتهم 12 دليلاً رصدتها هيئة الرقابة والتحقيق؛ من ضمنها أقواله وتوقيعاته وبيانات الإدارة وأقوال موظفين، علاوة على تقارير رقابية. أما مدير شؤون الموظفين «بنين»، فهو الثالث بين المتهمين. لكن دوره هو التوجيه بإصدار قرارات تعيين مستخدمين وعمال وسائقين عن طريق سجل الصادر الخاص بإدارة شؤون الموظفين بنين، وتمّ التلاعب للخلط بين أرقام سجل عام 1431 وسجل 1432، لتتداخل الصورة وتضع وقائع كاذبة على أنها صحيحة، خاصة في قضية التعيين المتصلة بقرار التثبيت.
«إدارية الجوف» تدين قياديين في «تعليم القريات» وتحكم بسجنهم 8 سنوات و 6 أشهر - صحيفتي نيوز
بمشاركة قيادات إدارية ومدرسية وطلاب تُواصل إدارة تعليم القريات، العمل على تحسين المشهد الحضري لمنشآتها التعليمية. يأتي ذلك، بتوجيه ومتابعة من مدير التعليم، الدكتور محمد بن عبدالله الثبيتي، بتفعيل مبادرة "بأيدينا" التي أطلقها قسم الإعلام والاتصال بالإدارة، وصوّت عليها المجلس التعليمي؛ لإزالة كل مظاهر التشوه البصري على أسوار المدارس، وتحسين المشهد الحضري.
هذ وقد خرج الملتقى بالعديد من التوصيات الهامة منها:
– التأكيد على أهمية استراتيجيات التقويم المستمر المتبعة في المادة. – أهمية ربط استراتيجيات التقويم المتبعة بكفايات القرن الحادي والعشرين. – ضرورة تجويد أساليب تقويم مادة التربية الأسرية في ضوء التعلم المبني على الكفايات. – أهمية التقويم الحقيقي وضرورة تفعيله. – تطبيق اختبارات الاختيار من متعدد المتكاملة لتنمية مهارات تفكير المتعلمات. – تجويد نماذج الاختبارات القصيرة واختبارات المنتسبات. – توظيف برامج التقنية والتعليم الإلكتروني في الاختبارات وفق الامكانات المتاحة. – تنفيذ ورشة لاستخراج بطاقات التقويم في اليوم الثاني.