حل أسئلة رياضيات #قدرات كمي - YouTube
أسئلة تحصيلي رياضيات - تعليم كوم
اختبر ذكائك واجب على السؤال
اسئلة رياضيات صعبة:
س/ في حالة كان هناك 8 اشكال مختلفة من الرقم 8 ، كيف يمكن ترتيب هذه الاشكال المختلفة لنحصل على الرقم 1000 ؟
ج/ 8 + 8 + 8 + 88 + 888 = 1000. س/ اليك مجموعة من الارقام والمطلوب منك اكتشاف الرقم الخاطئ ( 60 – 52 – 45 – 39 – 35) ؟
ج/ الرقم الخاطئ هو ( 35) حيث يجب ان يصبح ( 34). س/ اليك مجموعة من الارقام ( 2 – 3 – 4 – 5 – 6) ، اوجد الرقم الذي يقبل القسمة على هذه الارقام وفي كل مرة يكون الباقي ( 1) ؟
ج / الرقم هو ( 61). بعض اسئلة اختبار القدرات. س/ عددان اذا قمت بضربهما في بعضهما كان الناتج ( 54) واذا اضفت هذا الناتج الى مجموعهما كان الناتج الاخير ( 69) ؟
ج/ العددان هما ( 9 ، 6)
( 9 * 6 = 54)
( 9 + 6 + 54 = 69). اقرأ ايضا: 10 حزازير رياضيات بالصور للاذكياء تحدى أصدقائك بأقوى فوازير حسابية
اسئلة ذكاء صعبة جدا
مسائل حسابية ممتعة جدا:
س / اذا كان هناك عدد يتكون من رقمين مجموعهما 12 ، فاذا علمت ان الآحاد مساوية لضعف العشرات فما هو الرقم ؟
ج/ بافتراض ان ( س) هو العشرات فيكون ( 2س) هو الآحاد
2س + س = 12
3س = 12
س = 4 ( العشرات)
الآحاد = 4 × 2 = 8
اذا يكون العدد: 48. س/ اوجد العددان الذان اذا ضُربا في بعضهما كان الناتج 16 ، وحاصل جمعهما يساوي 17 ؟
ج/ العددان هما ( 16 ، 1)
( 16 × 1 = 16)
( 16 + 1 = 17)
س/ اطلب من احد الاصدقاء كتابة رقم يتكون من 3 ارقام مختلفة ، وبعدها اجعله بقوم بعكس هذه الارقام ثم طرح العدد الصغير من الكبير ، وبعدها اطلب منه ان يخبرك برقم الآحاد فقط لتعلم الرقم بالكامل ، فما هي الطريقة لمعرفة الرقم ؟
ج/ على سبيل المثال اذا كان الرقم الاوسط ( 9) ومجموعة الرقمان الآخران (9) ايضا ، وبافتراض انه اعطاك الآحاد ( 5) فان العدد سيكون ( 495) لان العدد 9 ثابت بينما الرقمين الآخرين ( 4+ 5 = 9).
مراجعة كمي قدرات رياضيات اسئلة مع الحل - YouTube
تحميل نماذج أسئلة اختبارات قدرات ذهنية في الرياضيات مع الحل Pdf
س/ عدد اذا قمت بضربه في نفسه واضفت اليه 7 اصبح الناتج ( 32) ؟
ج/ العدد هو ( 5)
(5 * 5 = 25)
( 25 + 7 = 32). و يمكنكم ايضا قراءة: مسابقات رياضيات للعباقرة وألغاز حسابية للأطفال
اكمل المعادلة
اختبر ذكائك واجب:
س/ في حالة كانت الساعة تشير الى الثالثة و ثلاثين دقيقة ، فكم يصبح الوقت اذا ابدلنا عقرب الساعات بعقرب الدقائق و العكس ؟
ج/ سيكون الوقت السادسة و الربع. س/ ما هو العدد الذي اذا ضربناه في نفسه كان الناتج مساوي لنفس الناتج عن جمع العدد الى نفسه ؟
ج/ العدد هو ( 2). تحميل نماذج أسئلة اختبارات قدرات ذهنية في الرياضيات مع الحل pdf. ( 2 * 2 = 4)
( 2 + 2 = 4). س/ اليك مجموعة من الاعداد والمطلوب هو العثور على الرقم الخاطئ في هذه الاعداد ( 25 – 20 – 16 – 13 – 10) ؟
ج / الرقم الخاطئ هو ( 10) ومن المفترض ان يكون ( 11). س/ في حالة كان سعيد على يمين سمير و كان جابر على يمين سعيد ، فاي منهم يكون في الوسط ؟
ج/ سعيد هو الذي يكون في الوسط. و للمزيد يمكنكم قراءة: اسئلة رياضيات صعبة لا يمكن لاحد حلها بسهولة
اسئلة رياضيات صعبة جدا للاذكياء مع اجوبتها:
س/ هناك قطار طوله واحد كيلو متر فقط ، لا بد وأن يجتاز نفق طوله واحد كيلو متر أيضاً ، احسب الزمن الذي يحتاجه القطار من أجل اجتيازه ذلك النفق ، مع العلم بأن القطار يسير بسرعة خمسة عشر كيلو متر بالساعة الواحدة؟
ج/ ثمانية دقائق.
اقرأ أيضاً تعليم السواقه مهارات السكرتارية التنفيذية
أسئلة ثقافية عن الرياضيات
فيما يأتي مجموعة من الأسئلة الثقافية عن علم الرياضيات: [١]
من هو أبو الرياضيات؟ أرخميدس. من الذي اكتشف الصفر؟ اكتشفه أرياباتا ولكن لم يُعطه رمزًا، وكان براهماجوبتا أول من أعطى رمزًا للصفر. متى يتم الاحتفال بيوم Pi في جميع أنحاء العالم؟ في الرابع عشر من شهر آذار. ما هي قيمة Pi؟ 3. 14159
ماذا تُسمى الزاوية الأكبر من 180 درجة وأصغر من 360 درجة؟ الزوايا الانعكاسية. من اكتشف قوانين الرافعة والبكرة؟ أرخميدس. من الذي اكتشف نظرية فيثاغورس. فيثاغورس من ساموس. من اكتشف الرمز اللانهائي (∞)؟ جون واليس. من هو أبو الجبر؟ محمد بن موسى الخوارزمي (عالم رياضيات فارسي). من هو أول شخص استخدم الحرف اليوناني (π) للإشارة إلى الثابت Pi؟ ويليام جونز عام 1706. من هو مكتشف اللوغاريتمات والعلامة العشرية؟ جون نابير. من اخترع علامة التساوي (=)؟ روبرت ريكورد. من اكتشف مركز الثقل؟ أرخميدس. من هو مخترع المنقلة؟ جوزيف هودارت. من الذي طور طريقة سهلة لمعرفة جميع الأعداد الأولية؟ إراتوستينس. من هو أبو علم المثلثات؟ هيبارخوس. أسئلة تحصيلي رياضيات - تعليم كوم. من هو أبو العلم؟ جاليليو جاليلي.
بعض اسئلة اختبار القدرات
س/ مجدي عمره خمسة وأربعون سنة ، وسامي ابنه عمره خمسة وعشرون سنة ، قبل كم سنة كان عمر مجدي ضعف عمر سامي؟
ج/ قبل خمس سنوات ، عمر مجدي كان أربعون ، وعمر سامي كان عشرون. س/ لقد أحضر خالد عدداً من البرتقال ، أعطى ابنه الأول محمد ما يزيد عن نصف ما يمتلكه من البرتقال بنصف برتقالة ، وابنه الثاني فتحي أعطاه نصف ما بقى وزيادة نصف برتقالة ، وقام بإعطاء ابنه الثالث معتصم نصف ما تبقى وزيادة نصف برتقال ، فلم يتبق مع خالد شيء مع أنه لم يقسم أية برتقالة ، فكم كان مع خالد ؟ وكم برتقالة قام بأخذها كل ابن من أبنائه الثلاثة؟
ج/ عدد البرتقال الذي كان مع الأب هو سبعة برتقالات ، أعطى ابنه الأول محمد أربعة برتقالات ، وقد أعطى ابنه الثاني فتحي برتقالتين ، وقد أعطى ابنه الثالث معتصم برتقالة واحدة فقط. س/ هناك مجموعة من الأرانب أقل من مائة أرنب ، لو قسمناها أزواج بقى أرنب واحد فقط ، ولو قسمناها ثلاثة لظل أرنبين ، أما لو قسمناها أربعات سيظل 3 أرانب ، ولو قسمناها خمسات سوف يظل 4 أرانب ، ولو قسمناها ستات سوف يظل معنا 5 أران ، احسب كم هو عدد الأرانب في تلك المجموعة؟
ج/ تسعة وخمسون أرنب. أسئلة سرعة بديهة رياضيات:
س/ إسلام شاب كريم جداً ، قام بشراء صندوق تفاح ومر على 7 أشخاص من أصدقائه ، وكلما مر على صديق منهم يعطيه نصف ما يملكه من صندوق التفاح ، ولما رجع إسلام إلى بيت وجد بأن المتبقي معه هو تفاحة واحدة ، احسب عدد التفاح الذي كان مع إسلام بالصندوق؟
ج/ مائة وثمانية وعشرون تفاحة.
ما هما العددين الذي مجموعهما 241 وإذا قمنا بقسم الرقم الأكبر على الرقم الأصغر كانت النتيجة 4 والباقي 11؟
العددين هما 195 و 46. ايهما اكبر نصف ربع الثلث ام ثلث ربع النصف أن ربع تصف الثلث؟
الأجزاء كلها متساوية. اسئلة مسلية في الرياضيات
في إحدى الدوري للكرة كان هناك 38 فريق كل فريق منهم لعب مع الفريق الآخر ذهابا وإيابا فكن تكون عدد المباريات في هذا الدوري؟
1406 مباراة. توجد أسرة مكونة من أب وأم وأولاد وكان متوسط العمر في هذه الأسرة هو 20 سنة وكان عمر الأب 48 وكان متوسط عمر الأم مع الأولاد 16 فما عدد الأولاد في هذا الأسرة؟
6 أفراد. كان هناك رجل لديه مزرعة بها ارانب وبط وكان عدد الرؤوس في المزرعة 52 رأس وعدد الأرجل 152 فكم يكون عدد البط وعدد الأرانب ؟
عدد البط 28 وعدد الأرانب 24. لو وجد مزرعة بها أبل وخيول وحمام وصقور وكان عدد رؤوسهم ١٠٠ وعدد أرجلهم ٣٠٠ ومان عدد الخيول والحمام ضعف عدد الإبل وعدد الحمام ضعف عدد الخيول فما هو عدد كل من الابل والخيول والحمام ؟
الإبل عددهم 30 والخيول 20 والحمام 40 والصقور10. اسئلة في الرياضيات تنشط العقل
في هذا المقالة بتجميع موسوعة من الأسئلة عن علم الرياضيات التي يمكن من خلالها تكوين مخزون كافي من المعلومات عن هذا العلم تساعدك في فهم والعمل به على تطوير مختلف المجالات الأخري.
يعتبر القطاع الخاص من أكثر قطاعات العمل التي يكون حقوق العاملين بها غير واضحة، حيث إن كل صاحب مؤسسة أو شركة يعمل على وضع قوانين تتناسب مع طبيعة عملُه.
ماهي مدة الاجازة الإضطرارية خلال السنة، لدى القطاع الخاص؟
الباب الثامن
الإجازات
المادة (58)
مع مراعاة حكم المادة (60) من هذا القانون، يستحق العامل الذي أمضى في خدمة صاحب العمل مدة سنة واحدة على الأقل إجازة سنوية لا تقل عن ثلاثين يوماً مدفوعة الأجر بمعدل يومين ونصف عن كل شهر. وإذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة استحق إجازة بنسبة المدة التي قضاها في العمل. ولا يجوز للعامل النزول عن حقه في الإجازة، وله أن يتقاضى عنها مقابلاً نقدياً طبقاً لحكم الفقرة (ب) من المادة (59) من هذا القانون. المادة (59)
أ) مع مراعاة حكم المادة (61) من هذا القانون، يحدد صاحب العمل مواعيد الإجازة السنوية حسب مقتضيات العمل وظروفه، ويلتزم العامل بالقيام بالإجازة في التاريخ وللمدة التي حددها صاحب العمل. وفي جميع الأحوال يجب أن يحصل العامل على إجازة سنوية مدتها خمسة عشر يوماً، منها ستة أيام متصلة على الأقل. الاجازه المرضيه في القطاع الخاص مصر. ب) للعامل أن ينقطع عن العمل بسبب عارض لمدة لا تتجاوز ستة أيام خلال السنة وبحد أقصى يومين في المرة الواحدة وتحسب الإجازة العارضة من الإجازات السنوية المقررة للعامل. ج) يلتزم صاحب العمل بتسوية رصيد الإجازات والأجر المقابل له كل سنتين على الأكثر، فإذا انتهت علاقة العمل قبل استنفاد العامل رصيد إجازاته السنوية استحق الأجر المقابل لهذا الرصيد.
ويكون للعامل الذي يثبت مرضه فى المنشآت الصناعية التى تسرى فى شأنها أحكام المادتين 1 ، 8 من القانون رقم 12 لسنة 1958 فى شأن تنظيم الصناعة وتشجيعها الحق فى إجازة مرضية كل ثلاث سنوات تقضى فى الخدمة على أساس شهر بأجر كامل ثم ثمانية أشهر بأجر يعادل 75% من أجره ثم ثلاثة أشهر دون أجر وذلك إذا قررت الجهة الطبية المختصة احتمال شفائه.. وللعامل أن يستفيد من متجمد إجازته السنوية إلى جانب ما يستحقه من إجازة مرضية، كما له أن يطلب تحويل الإجازة المرضية إلى إجازة سنوية إذا كان له رصيد يسمح بذلك. الإجازات الدراسية
مع مراعاة ما ورد بالمادة (49) من هذا القانون، تحدد اتفاقات العمل الجماعية أو لوائح العمل بالمنشأة الشروط والأوضاع الخاصة بالإجازات الدراسية مدفوعة الأجر التى تمنح للعمال.
مجلة سيدتي | 90 يوما الإجازة المرضية للموظف بالقطاع الخاص في #الإمارات
يسمح للموظف بأخذ خمسة وثمانون بالمائة من أجره عن إجازة مرضية تبلغ ستة أشهر. الاجازة المرضية في القطاع الخاص مصر. يسمح للموظف بأخذ خمسة وسبعون بالمائة من أجره عن إجازة مرضية تبلغ ثلاثة أشهر إضافية. هذا وننتظر تشكيل اللجنة ومناقشة هذه الإقتراحات وإصدار الرأي النهائي بشأن قانون الإجازات المرضية الجديد. نرجو أن يكون مقالنا عن الإجازات المرضية في قانون العمل المصري قد أفادكم في مجال حياتكم العملية، وأعطاكم فكرة جيدة عن أحدث القوانين التي قد تم إصدارها بشأن الإجازات المرضية في مصر.
وهي تختلف عن الاجازة المرضيه ( نظام العمل السعودي)
وشكراً
حسب النظام الداخلي و عقد العمل على ان لا تتعدى مدة الاجازة االسنوية 14 يوم
مدة الاجازة الاضرارية بالقطاع الخاص هي اربعة ايام أو علي حسب اللوائح الخاصة بالشركة و بنودعقد العمل بين العامل و الشركة
ليس هناك مدة معينة للاجازة الاضطرارية لانها تكون ب اتفاق بين المنشأة والعامل ويعد عقد العمل موقوفا اذا زادت الاجازة عن عشرين يوما وهذا مانصت عليه المادة (61) من لائحة العمل. تكون حسب الإتفاق الذي يتم بين الموظف والمنشأة بحيث لا تزيد عن 20 يوما حسب ما ذكر في لائحة العمل. مده الاجازه الاضطراريه خلال السنه لدى القطاع الخاص تكون حسب الاتفاق بين العامل وصاحب العمل
للعاملين بالقطاع الخاص.. اعرف حقك في الإجازات العارضة والمرضية والسنوية | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية
د) استثناء من حكم الفقرة السابقة، يسقط حق العامل في اقتضاء مقابل رصيد الإجازات المحددة من قبل صاحب العمل متى ثبت رفض العامل كتابة القيام بها. المادة (60)
لا يجوز تجزئة الإجازة السنوية للحدث أو ضمّها أو قطعها. المادة (61)
للعامل الحق في تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدماً لأداء امتحان في إحدى مراحل التعليم بشرط إخطار صاحب العمل قبل قيامه بالإجازة بمدة لا تقل عن ثلاثين يوماً. المادة (62)
لصاحب العمل أن يحرم العامل من أجره عن مدة الإجازة أو يسترد ما أداه من أجر عنها إذا ثبت اشتغاله خلال مدة إجازته لدى صاحب عمل آخر، وذلك دون إخلال بالمسئولية التأديبية. مجلة سيدتي | 90 يوما الإجازة المرضية للموظف بالقطاع الخاص في #الإمارات. المادة (63)
أ) للعامل الحق في إجازة مدتها ثلاثة أيام مدفوعة الأجر في الحالات التالية:
1) زواجه لمرة واحدة. وفاة زوجه أو أحد أقاربه حتى الدرجة الرابعة. وفاة أحد أقارب زوجه حتى الدرجة الثانية. ب) للعامل الحق في إجازة مدة يوم واحد مدفوعة الأجر إذا ولد له مولود. ج) للعاملة المسلمة الحق في إجازة شهر مدفوعة الأجر إذا توفى زوجها، كما لها الحق في استكمال عدة الوفاة من إجازتها السنوية لمدة ثلاثة أشهر وعشرة أيام، وإذا لم يكن لها رصيد من إجازتها السنوية فلها الحق في إجازة بدون اجر.
136 الإجابات
- خمسة عشر يوما – بأجر كامل. - عشرة أيام – بثلاثة أرباع الأجر. - عشرة أيام – بنصف الأجر. - عشرة أيام – بربع الأجر. ماهي مدة الاجازة الإضطرارية خلال السنة، لدى القطاع الخاص؟. - ثلاثون يوما- من دون أجر. ويثبت المرض الذي يقتضي الإجازة بشهادة من الطبيب الذي يعينه صاحب العمل أو الطبيب المسؤول في الوحدة الصحية الحكومية، فإذا وقع خلاف في شأن استحقاق الإجازة أو مدتها فإن شهادة الطبيب الحكومي تكون هي المعتمدة. أما ما يخص الأمراض المستعصية فتستثنى بقرار من الوزير المختص، يحدد فيه نوع هذه الأمراض. خمسة ايام خلال السنة الماليه الواحدة
فى القطاع الخاص وحسب علمي لا تعطي الاجازة الاضطراريه الى بعد نفاذ رصيد الاجازة السنويه, وبعض الشركات لا تعطي اجازه اضطراريه بل اجازه غير مدفوعه الراتب اقصاها شهر واحد فقط. للعامل الحق في اجازة طارئة لا يتمكن منها من استئذان رئيسه في العمل لا تتجاوز اثني عشر " 12" يوم منفصلة في السنة شريطة الا تتجاوز أيام الغياب عند اتصالها الثلاثة أيام. تتراوح بين سبعة أيام وخمسة عشر يوما ، حساب قانون العمل لكل دولة وهذا الحد الأدنى وبحد أقصى حساب اللوائح المنظمة لكل شركة
هي 20 يوم غير مدفوعه وفي حالة تعدة هذه المدة يعتبر عقد الموظف متوقف بناء على المادة ادناه
(61): يجوز للعامل بموافقة المنشأة الحصول على إجازة بدون أجر يتفقان على تحديدها، ويعد عقد العمل موقوفاً خلال مدة الإجازة فيما زاد على عشرين يوماً مالم يتفق الطرفان على خلاف ذلك.