الأهداف
تقديم خدمات تعليمية وبحثية متميزة، تواكب التطورات العلمية والتقنية والإدارية والقانونية، وتلبي احتياجات المجتمع ومتطلبات سوق العمل. تأهيل وتطوير الكوادر البشرية في المجالات التعليمية والتقنية والإدارية والقانونية، وفقاً لمتطلبات سوق العمل، وفقاً للتطور التقني المعرفي. تقديم خدمات أكاديمية على درجة عالية من الجودة. إعداد خريج متميز قادر على المنافسة في المجالات العلمية والعملية. إعداد باحث ذو فكر تطبيقي متميز قادر على إنتاج التقنية الحديثة. إجراء الدراسات والبحوث العلمية، ومشاركة أعضاء هيئة التدريس في المجالات المختلفة مما يحقق خدمة المجتمع، والتنمية المستدامة. القيم
المهنية من خلال تقديم خدمة عالية الجودة بدقة وبراعة. العمل كفريق من خلال التزام العمل كمجموعة متكاملة لتحقيق رؤية مشتركة. النزاهة والمصداقية. تحُّمل مسؤولية جميع القرارات أمام المسؤولين والمستفيدين. التعلَم المستمر وبناء المهارات والمعارف. العدل والإنصاف من خلال إعطاء كل ذي حق حقه وعدم الجور أو التعدي على حقوق الغير. تعلن كليات الخليج بحفر الباطن عن وظائف أكاديمية لحملة الدكتوراه بعدة تخصصات – لينكدإن السعودية. الانضباط والالتزام والتقييد بالأنظمة والقواعد والمحافظة عليها. الهيكل التنظيمي
الدليل الإرشادي
الدليل الارشادي
اللوائح
الخطة الاستراتيجية للكليات
تعلن كليات الخليج بحفر الباطن عن وظائف أكاديمية لحملة الدكتوراه بعدة تخصصات – لينكدإن السعودية
نسبة تحصين منسوبي كليات الخليج تبلغ 100%
الرسالة:
تقديم خدمة تعليمية تسهم في بناء الشخصية المتكاملة للخريجين وذلك من خلال منظومة أكاديمية منافسة، وفي إطار من المسؤولية المهنية والشراكة المجتمعية. الأهداف:
المعارف: يكون لدى الخريج معرفة شاملة وبشكل متكامل ومنظّم بمجال إدارة الاعمال، وبالمبادئ والنظريات الأساسية المتعلقة بذلك المجال. ويكون ملما بالمعارف والنظريات في المجالات العلمية الأخرى المتصلة بمجاله ، وملما بالمجالات المهنية الأخرى ذات العلاقة
المهارات الإدراكية: يستطيع الخريج القيام بالاستقصائيات ،وأن يفهم المعلومات والمفاهيم والأدلة الجديدة. ويطبق النتائج على نطاق واسع من القضايا والمشكلات الإدارية مع قدر بسيط من التوجيه. ويكون قادرا على استخدام الطرق الإجرائية المعتادة بشكل مناسب مع تحديد المواقف التي تتطلب إيجاد حلول مبتكرة والاستجابة بشكل يعتمد على خلفيته النظرية والعملية ذات العلاقة. مهارات التعامل مع الآخرين والقدرة على تحمل المسؤولية: يستخدم الإجراءات الاعتيادية في البرامج المهنية بشكل مناسب ويستطيع الاستفادة من الأفكار النظرية والعملية ذات العلاقة في تحديد الحالات التي تتطلب حلولا مبتكرة. مهارات التواصل واستخدام تقنية المعلومات والمهارات العددية: يحدد الأساليب الإحصائية والرياضية ذات العلاقة عند دراسة القضايا والمشكلات الإدارية والتنظيمية ، وأن يطبقها بشكل إبداعي في تفسير المعلومات واقتراح الحلول.