– القدرة على فهم وتطبيق القدرات والجدارات الإدارية والفنية، ومهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات، والمعرفة العلمية المتخصصة والمهارات اللازمة لتطوير القادة الصحيين والإداريين لإدارة الرعاية الصحية. -القدرة على فهم وتطبيق عملية التخطيط العملي باستخدام مصادر المعلومات لتحقيق الأهداف التنظيمية للمؤسسات الصحية وتحسين الأداء الكلي. يمثل تدريب الطلاب والطالبات ركيزة أساسية في معايير كليات الغد الدولية للعلوم الطبية التطبيقية لتحقيق واستكمال العملية التعليمية والتدريبية والأكاديمية، لتأهيل طلابنا وطالباتنا للحصول على المكان المناسب وظيفياً، وربطهم عبر مسارات التدريب بسوق العمل بإشراف المختصين بهذا المجال، إضافة إلى توقيع اتفاقيات الشراكة مع المستشفيات والمراكز الصحية. ولهذا تـم إنشاء وحـدة متخصصـة فـي كل كلية للإشراف على تدريب الطلبة والعمل على توفير أماكن التدريب المناسبة والمتفقة مع المعايير الأكاديمية والإكلينيكية أثناء الدراسة وسنة الامتياز، وقد تم اختيار مستشفيات ومراكز طبية حكومية وأهلية مميزة ومرموقة للقيام بتدريب الطلاب والطالبات فيها. – إدارة منظمات الرعاية الصحية المحلية والعالمية. تخصص إداره صحيه في جامعات الاردن. – العمل كاختصاصييـن في الإدارة الصحية، وإدارة الخدمات لإدارة وتشغيل المؤسسات الصحية.
- ادارة تمريض
- تخصص الإدارة الصحية - كل شئ عن هذا المجال - الأكاديمية العربية الدولية - التخصصات الأكاديمية
- إدارة الصحة والمستشفيات | كلية إدارة الأعمال
- بكالوريوس الإدارة الصحية - الأكاديمية العربية الدولية - اداري صحي عن بعد
ادارة تمريض
[٣]
مميزات مهنة مدير مستشفى
تزايدت أهمية مهنة إدارة المستشفيات نتيجة زيادة التركيز على نوعية وجودة الخدمة المُقدمة لعدد كبير من مُتلقّي الخدمة الصحية من قِبَل المستشفيات والمراكز العلاجية، وهذا أدّى بدوره إلى زيادة التنافس في القطاع الصحي وجذب الكفاءات العالية في هذا المجال للاحتفاظ بها، ممّا زاد من أهمية وتميّز هذه المهنة، ومن أهم مميزاتها ما يأتي: [٤]
زيادة الطلب على مهنة مدير مستشفى. توقعات أجور مرتفعة نظراً لزيادة الطلب. إدارة الصحة والمستشفيات | كلية إدارة الأعمال. زيادة فرص التطور الوظيفي واكتساب خبرات مهمة. مهام مدير المستشفى
يقوم مدير المستشفى بالعديد من المهام المُتنوعة التي تتعلق بكل ما يرتبط بأعمال المستشفى ونشاطاته ومن أهم هذه المهام ما يأتي: [٥]
التركيز على الصورة العامة للمستشفى، وهذا يتطلب تحديد التغييرات اللازم إتمامها للحصول على أفضل معايير للخدمة؛ والتي تنعكس بشكل مُباشر على نظرة المجتمع وتقديره لعمل المستشفى. الاهتمام بالسياسات التي تُحسّن من رعاية المرضى، فعلى الرغم من أنّ مدير المستشفى يكون تعامله في نطاق محدود مع المرضى إلا أنّه يتواجد لساعات طويلة في المستشفى، وأحياناً في عطلة نهاية الأسبوع، كما يكون على تواصل دائم مع الكوادر لحلّ أي مشكلة طارئة.
تخصص الإدارة الصحية - كل شئ عن هذا المجال - الأكاديمية العربية الدولية - التخصصات الأكاديمية
مدير تنفيذي ومدير الخدمة الاجتماعية والمجتمعية. مهارات ومتطلبات المهنة
الحصول على شهادة البكالوريوس في تخصص الإدارة الطبية بما فيها التمريض، وإدارة الأعمال، والإدارة الصحية العامة. امتلاك مهارات تحليلية وفهم اللوائح الحالية والتكيف مع القوانين الجديدة. القدرة على القيام بمهارات التواصل والسياسات الفعالة. امتلاك القدرة على الاهتمام بالتفاصيل. تخصص الإدارة الصحية - كل شئ عن هذا المجال - الأكاديمية العربية الدولية - التخصصات الأكاديمية. امتلاك مهارات التعامل مع الآخرين، ومناقشة مشاكل الموظفين. امتلاك المهارات القيادية، وإيجاد حلول إبداعية للموظفين أو المشكلات الإدارية والقدرة على تحفيز وتدريب وقيادة الموظفين. امتلاك مهارات تقنية لمواكبة التطورات في تكنولوچيا الرعاية الصحية وتحليلات البيانات. المستقبل الوظيفي والترقي المهني
من المتوقع أن ينمو معدل توظيف مديري الخدمات الطبية والصحية بنسبة 20% خلال السنوات العشر المقبلة، وهو معدل أسرع بكثير من المتوسط المعروف لجميع المهن، لأن الطفرة الكبيرة التي حدثت في الأعداد السكانية حول العالم جعلت هناك حاجة كبيرة لهذا التخصص، مما أوجد زيادة في الطلب على خدمات الرعاية الصحية. من المتوقع أن ينمو معدل التوظيف في مكاتب الممارسين الصحيين، خاصة مع زيادة الطلب على إدارييين ممارسين للمجموعات الطبية حيث تصبح أكبر وأكثر تعقيداً، خاصة مع تحسن التقنيات الطبية.
إدارة الصحة والمستشفيات | كلية إدارة الأعمال
للدعم والمساعدة للتعامل مع التعليم الالكتروني
الية سداد الرسوم الدراسية
صمم برنامج بكالوريوس الإدارة الصحية من أجل إثراء الطالب بمعرفة معمقة ومهارات اتخاذ القرارات في المؤسسة الصحية للقيام بأدوار إدارية عليا على مستوى المشرفين ومديري مؤسسات الخدمات الصحية، وفهم وتحديد المعايير القانونية والأخلاقية التي تحكم السلوك المهني في مجال الخدمات الصحية، خصوصاً المتعلقة بمهنة الإدارة الصحية. بكالوريوس الإدارة الصحية - الأكاديمية العربية الدولية - اداري صحي عن بعد. تستمر دراسة البرنامج لمدة خمس سنوات، تتضمن السنة الأولى دراسة مقررات اللغة الإنجليزية والعلوم الأساسية والمقررات التمهيدية للبرنامج، بينما تخصص السنوات الثلاث التالية لدراسة المقررات التخصصية التي يتطلبها البرنامج، لاكتساب المعرفة العلمية والمهارات التخصصية والقيم الأخلاقية والمهنية، أما السنة الخامسة فتخصص لفترة الامتياز، ويتم فيها تدريب الطلاب في أحد المستشفيات بإشراف متخصصين أكفاء حسب الخطة التدريبية المعتمدة خلال سنة الامتياز. – القدرة على فهم هيكل ووظائف نظام الرعاية الصحية الرئيسي كالنظام الصحي والمؤسسات الصحية. – القدرة على فهم المضامين الاقتصادية والمالية والاجتماعية والمالية والقانونية والهيكلية والسياسات المنظمة التي يمتاز بها النظام الصحي السعودي بصفته نظام رعاية صحية متكاملاً في المملكة العربية السعودية.
بكالوريوس الإدارة الصحية - الأكاديمية العربية الدولية - اداري صحي عن بعد
بناء مهارات الاتصال والتواصل بين طلبة هذا التخصص والمجتمع من خلال تطوير قدراتهم على عقد البرامج والفعاليات الصحية للفئات المستهدفة. تعريف طلبة هذا التخصص بأخلاقيات المهن الصحية ومبادئها وأسسها بما يقود إلى التزامهم بهذه الأخلاقيات. متطلبات التخرج
للحصول على درجة البكالوريوس في الإدارة الصحية ، يجب على الطالب أن ينهي 120 ساعة معتمدة بنجاح، وأن لا يقل معدله التراكمي عن 2. 0. _________________________________________________________________________________________________________
للتسجيل والإلتحاق في البرامج الدراسية المقدمة من قبل منصة أعد: (هنا)
هل لديك إستفسار؟ بالإمكان وضع إستفسارك في موقع سؤال وجواب الخاصة بمنصة أعد. للتعرف علي الأكاديمية ومن نحن من هنا
بإمكانك تصفح المدونة من هنا
لرؤية المزيد من الشهادات والنماذج الجامعية المصدقة للتعليم عن بعد من هنا
تصفح الدورات القصيرة المتوفرة في الأكاديمية من هنا
لتصفح القسم الخاص بدرجات الثانوية العامة من هنا
للتعرف علي دورات اخري معتمدة من هنا
بإمكانك تصفح العديد من التخصصات الموجودة في درجة الدبلوم من هنا
تخصصات برامج البكالوريوس في الأكاديمية العربية الدولية من هنا
المزيد من تخصصات الماجستير من هنا
تعرف علي المزيد من تخصصات الدكتوراه من هنا
استخدام تكنولوجيا متطورة: يُؤدّي استخدام التكنولوجيا المتطورة إلى زيادة كفاءة العمل، وعليه تزيد أتمتة أنظمة المستشفى من فاعلية ومهنية العاملين؛ كاستخدام التصوير الرقمي والاتصالات في الطب (DICOM) أو تخزين الصور السحابية. مُتابعة الأعمال: يجب على جميع العاملين في المستشفى أن يكونوا مسؤولين عن أعمالهم اليومية ونتائجها، حيث يُحسّن التزام الجميع من الانضباط في العمل والالتزام بالقوانين. إنشاء نظام رعاية مُنظّم: يُوجد نظام الرعاية عادةً في جميع المستشفيات؛ ولكن يُؤدّي تحسينه إلى زيادة فاعلية سير العمليات اليومية في المستشفى، وهذا يتطلب التزام الكوادر الطبية جميعها بمواعيدهم، وعدم تأجيل العمليات، بالإضافة إلى إدارةٍ مُنظمّةٍ لمخزون الأدوية والمُستلزمات الطبية. وضع استراتيجية تواصل فعّالة: يُعدّ التواصل الفعّال أحد أهم التحديات الموجودة في عمل المستشفيات، ويُؤدي إهمال قلة التواصل إلى نتائج سلبية على الجميع، لذلك يعتمد نجاح إدارة المستشفى بشكل كبير على إيجاد قنوات إتّصال محددة بدقّة حسب احتياجات العمل. تحديد مناطق الضعف في المستشفى: يجب على الإدارة الناجحة تحديد مواطن الضعف في المستشفى التي تزيد احتمالية الأخطاء فيها، بهدف التركيز عليها والعمل على تقويتها، ويُمكن بعدها وضع أكثر العاملين كفاءةً كمسؤولين عنها لتحسين مستوى الأداء.
ذات صلة تخصص المختبرات الطبية تخصص الموارد البشرية
ما هي إدارة المستشفيات؟
تُشير إدارة المستشفيات إلى الإشراف على جميع الأعمال المُرتبطة بالعاملين في المستشفيات من أطباء، وممرضين، وأخصائيي الرعاية الصحية، وغيرهم؛ بهدف تمكينهم من أداء وظائفهم بسلاسة وفاعلية، وتختلف مهام وظيفة مدير المستشفى ووظيفة مدير الرعاية الصحية في بعض الأمور، ففي حين يتواصل مدراء المستشفيات بشكل مُباشر ودائم مع الأطباء الذين يعملون في الخط الأول مع المرضى؛ فإن مدراء الرعاية الصحية يركزون أكثر على كيفية القيام بالعمل ويتعمقون في التحليلات النقدية والمالية لإنجاز المهام. [١]
تُعتبر إدارة المستشفيات من المفاهيم الحديثة في الإدارة ، وهي من أكثر الوظائف أهميةً وربحيةً في القطاع الصحي ، وكان يشغلها عادةً كبار الأخصائيين، ولكن في الوقت الحالي مع تزايد التعقيد في النشاطات المرتبطة بعمل المستشفيات؛ فإن وجود وظيفة مخصّصة لإدارة المستشفى أصبح ضرورياً، ويُطلق على الأشخاص الذين يُنظمون، ويُنسقون، ويُوجهون، ويُشرفون على تقديم الرعاية الصحية لقب مدير مستشفى أو مدير رعاية صحية. [٢]
يُقدّم تخصص إدارة المستشفيات المهارات الإدارية اللازمة لتقديم الخدمات الصحية والطبية لمحتاجيها بكفاءة عالية، وتُعتبر إدارة المستشفيات حلقة الوصل بين خدمات الرعاية الصحية وخدمات القائمين على تزويد هذه الخدمات، وتتطلب هذه الوظيفة استخدام فعّال للمصادر المادية والمالية للمستشفى، بالإضافة إلى خلق جو عمل مؤسسيّ يخدم نموّ وتطور العاملين فيه، ويستطيع أشخاص من خلفيات أكاديمية طبية أو غير طبية العمل في إدارة المستشفيات.