كوني الاولى في تقييم الوصفة اتقني مع موقع أطيب طبخة وصفة عجينة البيتزا الشهية والمميزة بخطوات سهلة وبسيطة كي تحضري أي نوع من أنواع البيتزا الذي تريدين. تقدّم ل… 4 أشخاص درجات الصعوبة سهل وقت التحضير 10 دقيقة مجموع الوقت 10 دقيقة المكوّنات طريقة التحضير 1 في وعاء، أخلطي الخميرة، الماء والسكر. غطي الوعاء واتركيه جانباً لحوالى 10 دقائق. 2 زيدي الزيت وحركي ثم أضيفي الدقيق، الحليب والملح. 3 اعجني المكونات جيداً حتى تحصلي على عجينة متماسكة ثم غطي العجينة واتركيها جانباً حتى تتخمر. وصفات ذات صلة صدور دجاج مع خضار أشهى صينية فرن! 10 دقيقة فتة ورق عنب بدون لف تناسب عزوماتكم! 30 دقيقة طريقة طبخ الهوت دوج الطعم ولا اروع! 20 دقيقة تتبيلة صدور دجاج بالزبادي نكهة لا تقاوم! 15 دقيقة طريقة كبسه لذيذه تناسب عزوماتك! 5 دقيقة مكرونة بيضاء بدون كريمة طبخ الطعم ولا اروع! 10 دقيقة سليق بكريمة الطبخ جربيها الان! 10 دقيقة كبسة دجاج بالصلصة المكسيكية الخلطة روعة! طريقة عمل البيتزا في البيت - موضوع. 10 دقيقة جريش الشوفان بدون دجاج احصلوا على الذ طبق جريش! 10 دقيقة
- طريقة عمل البيتزا في البيت - موضوع
- اختبار عمرك الحقيقي للدولة
- اختبار عمرك الحقيقي لبنت الشاطئ
- اختبار عمرك الحقيقي الحلقه
- اختبار عمرك الحقيقي لودي نت
طريقة عمل البيتزا في البيت - موضوع
عجينة البيتزا الايطالية الأصلية بطريقة مظبوطة وناجحة 100% عجينة سحرية قطنية لكافة أنواع البيتزا - YouTube
عجينة البيتزا
وقبل إعداد البيتزا لا بد من تحضير العجينة، وذلك من خلال إحضار عددٍ من المكونات وباتباع بعض الخطوات المرتبة كما سنرى في السطور القادمة. المكوّنات
كأسان ونصف من الطحين. ثلاث ملاعق من الخميرة. ثلاثة أرباع كوب ماء. بيضتان. ملعقة صغيرة من السكر. ملعقة صغيرة من الخل. ملعقتان ونصف من زيت الزيتون. ملح -حسب الرغبة-. جبنة موزاريلا مبروشة. ملعقة من الزعتر الناشف. طريقة التحضير
خلط الملح مع الطحين جيداً ووضعه جانباً. خلط الخميرة مع السكر وتركها تتخمّر لما يقارب العشر دقائق. إحضار كيسٍ بلاستيكي وتغطية العجينة به ووضعها في مكانٍ حرارته دافئة. بعد تخمر العجينة نرش الطحين على سطحٍ مستوٍ حتّى لا تلتصق به ونفردها. إعداد البيتزا
بعد تحضير العجينة تأتي خطوة إعداد البيتزا وذلك من خلال ما يلي، ويجدر بالذكر أن المقادير تختلف من وصفةٍ لأخرى تبعاً لطريقة وأسلوب الأشخاص وتبعاً لعدد الأشخاص الذين يودون تناول البيتزا أيضاً. علبة من صلصلة البندورة. علبة من الزيتون الأسود. أربع حبات من البندورة. كوب من جبنة موزاريلا ويفضل أن تكون مبشورة. ثلاث حبات من الفلفل الأحمر والأصفر والأخضر الحلو والمقطع على شكل شرائح دائرية.
الرابط في الأسفل اختبار عمرك العقلي.. اسئلة مهمة لاختبار عمرك الحقيقي العقلي.. استمتع الآن باختبار عمرك العقلي.. ماهو العمر الحقيقي الذي ستم منحك إياه؟؟ ابدأ التحدي وشارك الرابط مع اصدقائك.. هل أنت مستعد لبدء الاختبار ومعرفة عمرك الحقيقي ؟؟
اختبار عمرك الحقيقي للدولة
مهما كان عمرك الزمني، فأنتِ إنسانة ناضجة، وتحلين المشاكل اليومية بكثير من الحكمة والعملية. ولا تحبين الهزل والمهاترات، فأنتِ شخصية جادة وعاقلة. حاولي أن تستقطعي وقتًا لنفسك للراحة والاسترخاء، والاستمتاع بكل ما حولك، ولا تأخذي الحياة بجدية متناهية. إذا كان مجموع نقاطك بين 35 و64: أنتِ فى المرحلة الإعدادية. أنتِ مراهقة فى داخلك، تصارعين بين احتياجك الشديد للاستقلال، والحماية والدعم في الوقت نفسه. أهم صفاتك الإبداع، ولا يوجد مستحيل في قاموسك. إذا كان مجموع نقاطك 34 أو أقل: أنتِ فى مرحلة الروضة. لديكِ شعور كبير بقلة الحيلة في العموم، والاحتياج المستمر للدعم العاطفي، بالأخص خلال الأوقات الحرجة. تحبين إسعاد من حولك، وتبحثين عن التشجيع المستمر منهم. والكل يحبك ولا يستطيعون أن يغضبوا منكِ لمدة طويلة، فأنتِ شخصية مرحة تخرجين أفضل صفاتكِ لهم في أغلب الأوقات. طريقة حساب العمر الزمني والعمر العقلي في كثير من الأحيان لا يتناسب عمرك الزمني مع العقلي، الذي يتوقف على مستوى الذكاء والخبرات التي اكتسبتِها على مر السنين، وهو ما يحدد نسبة نضوجكِ. اختبار عمرك الحقيقي للدولة. ومن المهم حساب العمر العقلي، خاصةً لدى الأطفال الذين قد يعانون من بعض الإعاقات الذهنية، أو تأخر الإدراك، لتحديد نسبة إعاقتهم وقدرتهم على الاستجابة للعلاج.
اختبار عمرك الحقيقي لبنت الشاطئ
02-02-2011, 09:02 AM
Sultan Najd
عضو ملكي
اختبار: هل تعرف عمرك الحقيقي ؟
السلام عليكم
العمر الحقيقي... قد يقول البعض: إني لم أعش إلا بضع السنين هذه، وقبل ذلك كان عمري ضائعاً ، وهذا قول صادق! فعندما تستثمر وتحسن الاستثمار في عمرك تعيش المرحلة كما ينبغي لك أن تعيشها ،
وبالشكل المناسب لطبيعتها ، وبشكل يكون فيها توافق بين المرحلة العمريه ومتطلباتها على المستوى النفسي والبدني والأخلاقي ،
والتزامك لقيم ومبادئ راقية...
فاعلم أن ذلك هو العمر الحقيقي وغير ذلك فهو ضياع مادي ومعنوي في العمر.
اختبار عمرك الحقيقي الحلقه
وصف الإختبار: هذا الاختبار يحدد لك عمرك القلبي عبر الاجابة عن بضعة اسئلة, اجب بكل صراحة فلن يتم نشر اجابتك. هل انت شخص بخيل ؟ هذا الاختبار النفسي يحدد لك فيما اذا كنت شخصا كريما ام شخصا بخيلا في طبعك, اجب عن الاسئلة بكل صراحة فلن يتم مشاركة اجابتك. سؤال واحد إن اجبت عنه بشكل صحيح فانت مريض نفسيا هذا الاختبار عبارة عن سؤال واحد في علم النفس لو تمكنت من الاجابة عنه بشكل صحيح فانت دون شك تعاني من مشاكل نفسية, هذا الاختبار اجراه علماء النفس على الكثير من المرضى النفسيين. اختبار : هل تعرف عمرك الحقيقي ؟ - صفحة 2. كم عمرك بـ 15 سؤال ؟ هذا الاختبار يستطيع ان يحزر عمرك الحقيقي عبر اجابتك عن 15 سؤال بكل صراحة. اختر عين وشاهد ما تقوله عن شخصيتك هذا الاختبار المسلي يطلب منك اختيار رقم العين التي تناسبك من الصورة ومن ثم ستذهل مما ستكشفه من حقائق عن شخصيتك الى أي بلد تنتمي عاداتك ؟ هذا الاختبار يحدد لك الى أي بلد من بلدان العالم تنتمي عاداتك, اجب عن الاسئلة بكل صراحة فلن يتم مشاركة اجاباتك مع أحد. اختبر عمرك العقلي هذا الاختبار يساعدك على معرفة عمرك العقلي بغض النظر عن عمرك الحقيقي من ولد معك من المشاهير هذا الاختبار يحدد لك من ولد معك في نفس اليوم من المشاهير, أدخل تاريخ ميلادك وشارك نتيجتك.
اختبار عمرك الحقيقي لودي نت
ومن الأمثلة على الطُرق الحديثة طريقة الأحداث الحرجة، وطريقة الاختيار الإجباري، وطريقة قوائم المراجعة، وطريقة التقرير المكتوب. مبادئ إعداد معايير تقييم الأداء
يعتمد تطبيق واستخدام معايير تقييم الأداء على إعداد عدّة مبادئ، ومنها: [٢]
استخدام كمية كبيرة من معايير تقييم الأداء: وينص هذا المبدأ على تجنب استخدام معيار واحد فقط؛ بسبب تنفيذ الموظفين للعديد من النشاطات التي تحتاج إلى مجموعة معايير تُساعد على تغطية كافة خصائص الأداء الخاصة بهم. تميّز معايير تقييم الأداء بالموضوعيّة: وتبدأ من المعايير الخاصة بنتائج الأداء، ومن ثمّ المعايير المرتبطة بسلوك الأداء، وصولاً إلى معايير صفات الموظفين الشخصيّة التي تُعدّ أقل المعايير موضوعيّة. حصول معايير تقييم الأداء على أوزان متنوعة: حتّى تستطيع عكس طبيعة تأثيرها في الأداء. كم عمرك بـ 15 سؤال ؟. المراجع
↑ الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي، الفصل السادس: التقييم ، صفحة 1. بتصرّف. ^ أ ب خالد أبو ماضي (2007)، معوقات تقييم أداء العاملين في الجامعات الفلسطينية وسبل علاجها ، فلسطين: الجامعة الإسلامية غزة، صفحة 17، 18، 19. بتصرّف. ^ أ ب موسى أبو حطب (2009)، فاعلية نظام تقييم الأداء وأثره على مستوى أداء العاملين ، فلسطين: الجامعة الإسلامية غزة، صفحة 16، 18.
مشكور وبارك الله فيك::: التوقيع:::
06-03-2011, 10:01 AM
08-03-2011, 03:55 AM
تركي
عضو مشارك
يعطيك العافية على الموضوع::: التوقيع:::
سبحان الله وبحمده... سبحان الله العظيم
09-03-2011, 11:48 AM
مشكور على الزيارة
منور الموضوع::: التوقيع:::
8/2/1432هـ
أهمية تقييم الأداء
يُعطى تقييم الأداء أهمية كبيرة في الشركات والمؤسّسات، وتُلخص بناءً على النقاط الآتية: [٣]
يُمثّل تقييم الأداء أحد أساسيّات التطوّر الإداريّ: حيث يهتمّ بالتعامل مع عدّة جوانب تتصل بإجراءات العمل في المؤسّسة، أو مع الموظفين بشكلٍ ذاتي؛ إذ يُساعد تقييم الأداء على توفير جميع البيانات المهمة حول مستوى الأداء الخاص بالموظفين، كما يُساهم في معرفة الطبيعة الواقعيّة التي يجب أن تنطلق منها الجهود الخاصة بالتطوير. اختبار الشخصية: ما هو عمرك الحقيقى؟ | سوبر ماما. يُساهم تقييم الأداء في التعرف على القدرات الخاصة بالموظفين: ويُساعد ذلك على توزيع المهام والمسؤوليات بينهم. يُساعد تقييم الأداء على تطوّر الأداء الخاص بالموظفين: حيث تتمكّن الإدارة من اكتشاف جوانب الضعف عند كلّ موظف وتسعى إلى تقويتها، كما تختار الطريقة المناسبة لتوجيه سلوك الموظفين. أهداف تقييم الأداء
يهتمّ تقييم الأداء بالوصول إلى مجموعة أهداف من أهمّها: [٣]
مراقبة أداء الموظفين بشكلٍ دائم: وذلك باستخدام تقييم الأداء في الإشراف على الموظفين؛ من خلال اعتماد المدير عليهم في متابعة العمل بشكل مستمر، وملاحظة تنفيذ الموظفين للمهام الموكلة إليهم. دعم الموظفين لتحقيق الاجتهاد في الوظيفة: هو تحفيز الموظفين على بذل جهد كبير؛ بسبب إدراكهم أن أداءهم معتمد على التقييم من خلال الإدارة.