حصلت شركة "
معين للموارد البشرية" على جائزة Global Business Outlook البريطانية لأسرع شركات الموارد البشرية نمواً في العام 2020م في المملكة العربية السعودية، التي تهدف إلى تقدير ومكافأة التميز في الأعمال للشركات في القطاعين العام والخاص في جميع أنحاء العالم، في سبيل تعزيز الابتكار وتكريم الإبداع والتحفيز على خلق قيمة إضافية، وتعتمد على حزمة كبيرة من الإجراءات والمتطلبات للترشيح للدخول في المنافسة على جوائزها.
- الادارة الفعالة للموارد البشرية – مَعين
- أنواع استراتيجيات الموارد البشرية - موضوع
- «عاجل» تنشر 12 خدمة لتسيير أمورك اليومية بعد تعليق العمل بسبب كورونا
- علاج الابهر ،،وآلآم الكتف،،،،لانريد منكم الا الدعاء بالولد الصالح - الصفحة 13 - هوامير البورصة السعودية
- علاج الأبهر جابر القحطاني - العالميه
- علاج شريان الابهر - شبكة عالمك
الادارة الفعالة للموارد البشرية – مَعين
معدل الرضى الوظيفي
معدل الرضى الوظيفي هو مقياس لمشاركة الموظف ويخبر صاحب العمل مدى احتمال أن يوصي الموظفون بالشركة كمكان للعمل. من خلال تتبع معدل الرضى الوظيفي، يمكن لفريق الموارد البشرية فهم فرص التوظيف والعلامة التجارية لصاحب العمل وثقافة الشركة. كما يمكن أن يدعم فهم أهداف مثل الاحتفاظ به ويرتبط بنتائج تجارية إيجابية. فرق الأجور
ومع تزايد فهم أهمية المساواة في الأجر عن العمل المتساوي، أصبح مؤشر فرق الأجور أكثر أهمية. وقد جعلت بعض البلدان من نشر الفرق في الأجور بين الجنسين شرطا قانونيا، وفي بلدان أخرى يعد هذا غير قانوني. «عاجل» تنشر 12 خدمة لتسيير أمورك اليومية بعد تعليق العمل بسبب كورونا. ومع ذلك، من خلال فهم فرق الأجور في الشركة - بالنسبة للجنسين وكذلك العرق والإعاقة - يمكن للشركة أن تفهم مدى شمولية شركتها وتقييم ما إذا كان يتم تحقيق أهداف الشمولية. تحليل فرق الأجور هو مؤشر الأداء العالمي للموارد البشرية المهم لتضمينه في تقرير مؤشر التنوع والشمول للشركة، إلى جانب تحليل محدد لكيفية أداء مجموعات الأقليات وأولئك الذين لديهم خصائص محمية في مقاييس الموارد البشرية الأخرى مثل معدل الاحتفاظ، ونجاح تدابير التوظيف ومعدل الترقية الداخلية. مؤشرات الأداء الرئيسية للتعليم والتدريب
التعليم والتدريب ضروريان للموظفين الذين يمكنهم القيام بعملهم بشكل جيد وسيدفعون أداء الشركة.
أنواع استراتيجيات الموارد البشرية - موضوع
الحفاظ على وضعك كصاحب عمل متساوٍ في فرص العمل يتجنب الدعاوى القضائية المكلفة المحتملة والأضرار التي لحقت بسمعة عملك. 2. إدارة الأداء يجب قياس أداء الموظف باستمرار حتى يتمكن محترفو الموارد البشرية من فهم الموظفين الناجحين في أدوارهم. يتم استخدام دورة مراجعة الأداء السنوية من قبل العديد من الشركات كأداة رئيسية لإدارة الأداء. تنظم دورة مراجعة الأداء الموظفين في فئات معينة بما في ذلك الأداء الأعلى والأداء المنخفض والإمكانات العالية والإمكانات المنخفضة. أنواع استراتيجيات الموارد البشرية - موضوع. من إدارة المشروع إلى قضايا علاقات الموظفين، تساعد مراجعات الأداء في تحديد وتعديل مشكلات أداء الموظفين. قد يحتاج الموظف ذو الأداء المنخفض باستمرار والذي يفشل في تحسين سلوكه إلى فصله من عملك. تقلل إدارة الأداء من احتمالية تأثير الموظفين ذوي الأداء المنخفض سلبًا على كل من ثقافة شركتك ومستويات مشاركة الموظفين. 3. تطوير تشمل الإدارة السليمة للموارد البشرية تقديم فرص التطوير الوظيفي والتعلم للموظفين بانتظام. يمكن أن تشمل فرص التطوير الوظيفي الإرشاد أو التدريب أو حتى نادي كتاب الشركة. وضعت العديد من الشركات ميزانيات لمبادرات التعلم والتطوير التي تخصص الأموال بناءً على أداء الموظفين وإمكاناتهم.
«عاجل» تنشر 12 خدمة لتسيير أمورك اليومية بعد تعليق العمل بسبب كورونا
في ظل سعي المملكة لتفادي تفشي فيروس كورونا ، قدمت الحكومة منصات إلكترونية، وذلك بعد قرار العمل عن بعد لمدة 16 يومًا، تقدم لكم صحيفة « عاجل » 12 خدمة لتسيير الأمور اليومية. المنصات الخدمية الداخلية وأعلنت وكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية، اليوم الاثنين، تعليق استقبال المواطنين والمواطنات- مؤقتًا- في جميع مكاتب الأحوال المدنية؛ بدءًا من اليوم الاثنين، وتقدم لكم صحيفة « عاجل » كافة الخدمات في التقرير الآتي: وتعمل منصة معين لتوثيق الأدوات والأفكار والحلول المساندة للعمل الخيري والإسهام في الربط الشبكي لمختلف تخصصات العمل الخيري في المملكة بما يساند تنمية الجانب المعرفي المهني لدى الجهات الخيرية، للدخول على منصة معين اضغط هنا. منصة مسار الوطنية تقدم خدماتها الإلكترونية للجهات الحكومية والموظفين والأفراد في إدارة وتطوير الموارد البشرية بما يتوافق مع اللائحة التنفيذية للموارد البشرية الحكومية، حيث تم إنشاء منصة مسار تماشيًا مع رؤية المملكة 2030، وذلك لتعزيز التحول الرقمي للخدمة المدنية عبر المنظومة الوطنية الإلكترونية للخدمة المدنية المندرجة تحت البعد الخامس في برنامج التحول الوطني لتحسين إنتاجية الموظف الحكومي، للدخول لمنصة مسار اضغط هنا.
ومع ذلك، في معظم الحالات، الموارد المستثمرة كبيرة، مع ارتفاع تكلفة التدريب. ولهذا السبب، من الضروري أن تقوم إدارة الموارد البشرية بمراجعة فائدة الدورات التدريبية مقابل تكاليف التدريب. التدريب عنصر حاسم في الاحتفاظ - يرغب الموظفون في معرفة المزيد والاستثمار في الدورات التدريبية يثبت للموظفين أنهم قيمون ويزيدون من رضا الموظفين. وأخيرا، فإن مدى مشاركة الموظفين في التدريب والتعليم الذي يقدمونه يشير إلى مستوى مشاركة الموظفين. مؤشرات الأداء الرئيسية للحركة الداخلية
إن منح الموظفين مسارا وظيفيا واضحا هو أمر محفز ويساعد على زيادة مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم. لذلك، يمكن أن يكون فهم معدل الترقية الداخلية للشركة طريقة قوية لتقييم الفرص التي يتم منحها للموظفين. يمكن خفض مؤشر الأداء الرئيسي هذا حسب التركيبة السكانية والإدارة لفهم الفرص المتاحة عبر القوى العاملة وفهم الأداء مقابل الأهداف الشمولية. ومن التراكمات المثيرة للاهتمام على هذا المقياس توظيف الوظائف الداخلية، مما يساعد مسؤولي الموارد البشرية على فهم تنقل المواهب ويمكن استخدامه بالتزامن مع بيانات التكلفة لكل توظيف. مؤشر رضا الموظفين
ويستخدم هذا مؤشر الأداء العالمي القوي لتقييم ثقافة الشركة، ولكن يمكن استخدامه أيضا كمؤشر رائد لعوامل مثل الدوران والتغيب.
بخيتة
اختطفت بخيتة في قرية دارفور وهي في سن السابعة، وعانت ما عانته مظالم العبودية وآلامها. لقد ابتيعت من قبل قنصل إيطاليا واكتشفت بلداً ملؤه عدم المساواة والفقر والإقصاء. تمّ إعتاقها إثر محاكمة عاصفة في البندقية، ثم دخلت في سلك الكهنوت، واجتازت معمعة الحربين العالميتين والفاشية ناذرة نفسها لخدمة الأطفال الفقراء. يروي هذا الكتاب المثير حياة هذه الإمرأة الاستثنائية التي عرفت أطوار الأسر ثم العبودية فالحياة الكهنوتية والقداسة. نجحت فيرونيك أولمي باقتدار نادر على الإيحاء ، أن تعيد سرد مصيرها: كفاحها الذي لا يصدق وعظمة روحها التي ارتوت من الينبوع الخفي الذي تغذى من ذكرى طفولتها قبل أن تقع في شرك الاختطاف.
أسباب الأبهر
هناك عدة أسباب وعوامل تؤدي إلى الإصابة بالأبهر والشعور بألم وخصوصا في الظهر في الجانب الأيسر من الأعلى من أبرزها التالي:
ارتفاع ضغط الدم. نوم الشخص بأوضاع غير مريحه. معدل الكوليسترول يكون مرتفع. يبذل الشخص مجهود كبير لمدة طويلة. يحمل فوق الكتفين اشياء ثقيله. التعرض لصدمات. الحالات المصابة بالإنزلاق الغضروفي معرضة للإصابة بالأبهر. أمراض المناعه الذاتيه. الحركة الخاطئة. الجلوس لفترة طويلة بشكل خاطئ. علاج الأبهر جابر القحطاني - العالميه. الحالات المصابة بالحمى الروماتيزمية معرضه للإصابة بالابهر. قيادة السيارة لفترة طويله بشكل خاطئ. علاج الابهر بالزنجبيل
يمكن استخدام الزنجبيل لمعالجة الأبهر والآلام المصاحبة في الظهر والكتفين بشكل فعال وبدون اي تكلفة مادية، وذلك نتيجة احتواء الزنجبيل على مضادات التورم والالتهاب من خلال اتباع التالي:
المكونات
4 ملاعق من مسحوق الزنجبيل. ملعقتان من الكمون. ملعقتان من زيت الزيتون. ملعقتان من الملح. عبوتين من الفيكس. طريقة الاستخدام
في البداية قومي بتسخين زيت الزيتون على النار ومن ثم ضيفي الملح إليه وانتري حتى يذوب جيدا. والآن قومي بإضافة الزنجبيل والفيكس والكمون فوق الخليط السابق. وأخيرا قومي بمزج جميع المكونات معا جيدا، ثم تقومي بدهن موضع الألم باستخدام الخليط كل يوم قبل النوم.
علاج الابهر ،،وآلآم الكتف،،،،لانريد منكم الا الدعاء بالولد الصالح - الصفحة 13 - هوامير البورصة السعودية
علاج الأبهر بالزنجبيل
من المواد الطبيعية المستخدمة في علاج الأبهر، هو الزنجبيل، الذي يحتوي على مواد مفيدة في علاج هذا المرض. ويتم استخدام الزنجبيل لعلاج ألم الأبهر، نظرا لاحتوائه على العديد من المكونات المضادة للالتهاب والتورم، ولكن كيف يتم علاج الأبهر بواسطة الزنجبيل؟
يبدأ الأمر بتكوين عجينة الزنجبيل المعالجة لمرض الأبهر عبر خلط ملعقتين من مسحوق الزنجبيل وملعقة كمون وملعقة من ملح الطعام وملعقة زيت زيتون وعبوة من الفيكس "فابوراب"، بعدها قم بتسخين زيت الزيتون على النار في مقلاة وأضف له الملح وأذب الخليط جيدا، وضع الزنجبيل والكمون والفيكس على الخليط، ثم امزج تلك المكونات جيدا لتحصل على قوام تستطيع به الدهان يوميا على منطقة الألم قبل النوم. علاج الابهر ،،وآلآم الكتف،،،،لانريد منكم الا الدعاء بالولد الصالح - الصفحة 13 - هوامير البورصة السعودية. علاج الأبهر بالكمادات
الكمادات وسيلة سحرية للتخلص من آلام الأبهر، فهي طريقة من طرق علاج الأبهر التي تعمل على استرخاء الجسد ومنع توتر العضلات وتخفيف الألم في العضلات والأنسجة الرخوة
الكمادات "التدليك بغير المساج" هو من طرق علاج الأبهر المنزلية السهلة في عملها، وهي تضمن تحسين أداء الدورة الدموية ومستويات الحركة وتزيد من إنتاج مسكنات الألم الطبيعية. علاج الأبهر بتقويم العمود الفقري
تقويم العمود الفقري من طرق علاج الأبهر الناجعة للغاية والتي يحرز مريض الأبهر تقدما سريعا بها، يساعد تقويم العمود الفقري على تحسين مستويات التعاطي مع الألم ويعيد الجسد لوضعيته الصحيحة غير الضاغطة على المنطقة التي يسبب الالتهاب بها الإصابة بالأبهر، وذلك من خلال زيادة الحركة بين فقرات العمود الفقري، الأمر الذي يسبب إعادة الجسد لوضعه الطبيعي.
علاج الأبهر جابر القحطاني - العالميه
نحن سوف. مفاجئ ويتواصل لمدة طويلة. منع كفاية الصمام الأبهري
في البداية ، قد لا تظهر عليه أي أعراض ، ولكن إذا دام الوضع ، يمكن أن تظهر هذه الأعراض بصورة مفاجئ وتكون كالتالي:
خفقان القلب ، وضيق متواصل في التنفس ، وخاصة عند الاستلقاء ، وتورم القدمين ، وألم حاد وضيق في الصدر ، أي مع ممارسة الرياضة والتوقف مع الراحة. علاج شريان الابهر - شبكة عالمك. الأورتيت
هذه العدوى لها أعراض تختلف على حسب موقِع الالتهاب وسببه ، ولكن الأعراض الشائعة في هذه الحالة هي آلام البطن وآلام الظهر وظهور تمدد الأوعية الدموية الأبهري الصدري وقصور الصمام الأبهري الشديد. تضيق الشريان الأورطي
الأعراض كالتالي: إغماء مفاجئ ، ذبحة صدرية وضيق في التنفس. قد تكون مهتمًا أيضًا بـ: الطب البديل أهم العلاجات وأنواع الطب البديل
علاج أمراض الشريان الأورطي
يشمل علاج الشريان الأورطي ما يلي تعالج أحيانًا تسلخًا للشريان الأورطي ، والذي يسقط في الجزء الصاعد من الشريان الأورطي ويسمى الطراز أ. نظرًا بسبب وجود طراز آخر يسمى الطراز (ب) ، فإنه يشتغل على إصابة الجزء النازل من هذا الشريان. يعتبر هذا الطراز أقل ضراوة من الطراز أ ، لأنه يعالج بالأدوية أو جراحيًا ، حيث يشتغل العلاج الدوائي على تقليل الألم وخفض ضغط الدم.
علاج شريان الابهر - شبكة عالمك
أضخم شريان يحمل الدم بالجسد وهو الشريان "الأورطي" الذي يخرج من الفؤاد ليغذي جميع أعضاء الجسد بفروعه المتغيرة. أما الأبهر الذي يعاني منه القلة ومنهم من يفسره على أنه هواء دخل إلى العضلات أو وجع بالشريان الأورطي وانتقل للخارج بين الكتفين أو أعلاهم وكل هذا خطاب غير علمي أم حقيقته فهي كالآتي
يطلق عليه بالأبهر لارتباطه بالشريان الأورطي. فقط مجرد توقعات انه يرتبط بشريان الأورطي ولكن في الحقيقة ليس له أي ارتباط مطلاقاً. يتكبد منه بعض الأشخاص في أعقاب تبدل درجة سخونة الجسد ولاسيماً مساحة ما بين الكتفين الخلفية. أو تبدأ آلامه عقب التعرض لمجهود حاد دون سكون، او من المحتمل ان يكون بسب بحركة غير صحيحة للرقبة. تبدأ آلامه في الظهر ومن الجائز أن تنتشر لجانب الجسد وحتى المساحة الصدرية الأمامية. لا يتضح بأشعة اكس أو أشعة الرنين المغناطيسي أو أشعة الموجات الصوتية أو حتى الأشعة المقطعية. والحقيقة العلمية هو:أن الأبهر هو التهاب عضلي ليفي في منطقة حساسة بالعضلات وعند
حدوث ذلك الالتهاب يكون محدداً للغايةً في نقطة واحدة وهى نقطة الوجع الرئيسية وعند أى حركة ينتشر ذلك الوجع لمنطقة ثانية قريبة من الأولى ومع الوقت (في بعض الحالات) ينتشر لمنطقة ثالثة مع احتفاظه بوجود الوجع في المساحة الأولى (الرئيسية) والمنطقة الثانية.
علاج شريان الابهر من خلال موقع محيط هو شريان في جسم الإنسان، ولكن شريان الأبهر يعتبر أكبر شريان في جسم الإنسان، وهو نابع من الجزء العلوي الذي يكون في الباطن الأيسر في القلب، وهذا الشريان هو المسؤول عن تغذية جميع أعضاء الجسم، وهناك أنواع عديدة من علاج الأبهر. الامراض التي تصيب شريان الابهر
يوجد كثير من الأمراض التي تصيب هذا الشريان وهي عديدة للغاية وهي:
الإنيوريزما الأبهريّة
وهي تعتبر توسع كبير للغاية في منطقة شريان الابهر، وذلك يكون بسبب ضعف هذا الشريان وبهذا الضعف يصبح الشريان يتمدد لحد ما يشبه البالون. وفي بعض الأحيان تعد الإنيوريزما مهددة لحياة الإنسان وذلك يكون في حالة انفجارها، ولتجنب هذه المخاطر منع حدوث تضخم الشريان بسرعة. تصلب الشريان الابهر
هذا التصلب في الغالب يكون بسبب ارتفاع معدل الكوليسترول في الدم، مع ارتفاع ضغط الدم أيضًا، فتقوم صفائح الكوليسترول بالتراكم داخله. قصور الصمام الابهر
هذه القصور تحدث نتيجة تدفق جزء من الدم إلى القلب، وذلك يكون مع كل ضربة يدقها القلب، وذلك يكون بسبب عدم انغلاق شريان الابهر كاملاً، وهذه الحالة تحدث بسبب متلازمة مارفان، وأمراض المناعة الذاتية التي تحدث في هذه الحالة.