دبلوم إدارة الموارد البشرية
Diploma in Human Resources Management
أهداف البرنامج
• التعرف على مبادئ وأسس ومفاهيم إدارة الموارد البشرية، من حيث: البيئة والهيكل التنظيمي وأهميتها في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة. • التعرف على كيفية عمل الأفراد داخل إدارة المؤسسات، ودوافعهم. • الإلمام بكيفية التخطيط للموارد البشرية وتحديد احتياجات المنظمة من القوى العاملة. • معرفة إجراءات التوظيف وأساليب تقويم الأداء التحفيز وقوانين العمل. النظام الدراسي
إنتظام وحضوري
عدد المستويات
2
الفترة
مسائية
الرسوم
18, 000 ريال
∇ الخطة الدراسية
المستوى الأول (2/1)
أسم المقرر
الوحدات
إدارة الموارد البشرية. 3
السلوك التنظيمي. نظم المعلومات الإدارية للموارد البشرية..
اقتصاديات سوق العمل. تنمية مهارات العاملين بالوارد البشرية. نظام العمل في الخدمة المدنية. تحليل وتصنيف وظائف الموارد البشرية. المجموع:
18
المستوى الثاني (2/2)
تخطيط وتطوير الموارد البشرية. دورات تدريبية في الموارد البشرية والتدريب | أبو ظبي ، دبي ، الرياض ، جدة. نظم الإدارة الاستراتيجية للأداء. إدارة التعويضات في الموارد البشرية. قضايا مجتمعية معاصرة في إدارة الموارد البشرية. قياس وتقييم الأداء الوظيفي. إدارة التغيير في المنظمات.
دورات الموارد البشرية المجانية 2021
المدة: مدة دورة الادارة وادارة الموارد البشرية هي 5 ايام تدريبية معتمده. خصومات خاصة للشركات والمجموعات
هذه العلامة * تعني انه سؤال إلزامي لابد من الإجابة عليه او تعبئته. فضلا: التسجيل يعني تأكيد حضورك. شروط التسجيل:
{ في حال إلغاء التسجيل قبل موعد انعقاد الدورة – يخصم رسوم إدارية بنسبة 50% من رسوم الإشتراك}. {لا يتم ارجاع الرسوم في حال عدم الحضور أو الإلغاء " بعد بدء الدورة"}.
دورات الموارد البشرية المجانية 2020
كورس HR
في 7 درس قدم أثرجي - Asargy شرح مفصل ورائع لكورس الموارد البشرية ولمده 01 ساعه و 45 دقيقه تطرق من خلاله لمناقشه جميع النقاط المهمه بأستفاضة باللغه العربية وقد نال الكورس اعجاب الكثير من طلاب منصة تيرا كورسيز فقد قام اكثر من 235 طالب بتقييم الكورس بعد الدراسه اون لاين والحصول على شهاده مجانية وقد حقق تقييم 4. 67 من اصل 5 نجوم. احصل على الكورس مجانا بشهادة اونلاين
دورات الموارد البشرية في السعودية
المميزات الرئيسية: تقييم نظريات القيادة. فحص الثقافة التنظيمية والهياكل التنظيمية الأساسية والأنظمة. توفر البرامج تركيزًا متساويًا على النهج النظري والعملي وتوضح لك كيفية التعامل مع مواقف العالم الحقيقي. اكتشف مجموعة من المفاهيم والنظريات والمنهجيات التي ستساعدك على التنقل في بيئة عملك وتحسينها. قم بفحص دراسات الحالة حول استراتيجيات القيادة المتقدمة وتواجه تحديًا للنظر في كيفية تطبيقها على مكان عملك. خلق رؤية مقنعة وتوصيلها ، وخلق المعنى وجعل العمل أكثر جدوى. من الأهمية بمكان إنهاء المهام المصنفة واجتيازها والامتحان النهائي للحصول على شارة الإنجاز. دورات الموارد البشرية في السعودية. 9 من 5 يمكنك التسجيل هنا
تم تصميم هذا البرنامج على مستوى المبتدئين للمساعدة في تسهيل الانتقال لمديري الأشخاص المعينين حديثًا. تعلم كيفية تحفيز وإرشاد الأشخاص الذين يتطلعون إلى أن يصبحوا واحدًا وأن يفكروا في الماضي ويفكروا في المديرين المخضرمين. بشكل عام ستحصل على فهم أفضل لدور إدارة الأفراد في سياق مؤسسي. المميزات الرئيسية: لا يوجد شرط أساسي للتسجيل في هذه الدورة. احصل على نظرة عامة حول معنى أن تكون مديرًا فعالًا للأفراد. لديك فهم أعمق للجوانب المختلفة لإدارة الأفراد.
دورات معتمدة من وزارة الموارد البشرية
البرنامج المهني – إدارة الموارد البشرية
تعد هذه الدورة من أكثر الكورسات المجانية التي تساعدك على فهم كل ما يتعلق بالموارد البشرية اون لاين حيث هي تابعة لشرح الأستاذ أحمد مبارك الذي يعتبر حاصل على الدبلومة المهنية في إدارة الموارد البشرية من Leopard Education and Training Services. حيث تتناول هذه الدورة الموضوعات الأساسية الخاصة ب HR وهي:
تخطيط الموارد البشرية. مراحل التوظيف (استقطاب – اختيار – تعيين). التحليل الوظيفي والمسار الوظيفي. الأجور والمزايا. الحوافز. أساليب التحفيز. التدريب. إدارة الأداء. الهيكل التنظيمي. قانون العمل المصري. قانون التأمينات الاجتماعية. رابط الدورة
دورة مبادئ إدارة الموارد البشرية
تقدم هذه الدورة بالتعاون بين موقع بيت للتوظيف و موقع إدراك العربي المتخصص في عرض الدورات المجانية في مختلف المجالات حيث يمكنك متابعتها وبعد الانتهاء منها أن تحصل على شهادة موثقة من موقع Bayt. كورسات مجانيه لتعلم الموارد البشرية (HR) خطوه بخطوه اون لاين. وهي بشكل عام تتكون من ثلاث أجزاء بحيث لكل جزء بمثابة وحدة خاصة بتعليم الموارد البشرية وهي:
مقدمة إلى الموارد البشرية. الأدوار المختلفة لموظف Human Resources. أسس إدارة الاتش ار للموظفين الموجودين في شركة ما.
دورات الموارد البشرية مجانا
تعلم الان الموارد البشرية أو إدارة القوى العاملة للمنظمات بافضل الكورسات الاونلاين التى تؤهلك لاحترافية جذب الموظفين و الاختيار و التدريب و التقييم ومتابعتهم والتأكد من إتقان قوانين العمل ويمكنك ايضا الحصول على شهادة معتمدة مجانية فور الانتهاء من الدراسة
التدريب العملي. الجداول الدراسية
التقويم الزمني
الدعم الفني
مفهوم عناصر التصميم
تشير هذه العناصر إلى مجموعة من الإرشادات الخاصة لمصممي الجرافيك، عناصر التصميم هي الوحدة الأساسية للرسم أو التصميم أو أي قطعة مرئية أخرى تظهر إلى حيز الوجود. ما هي عناصر التصميم الجرافيكي
التصميم الجميل ليس نتاج خيال عظيم أو نتيجة لفكرة. بل هو نتاج عناصر مرسومة بعناية تم اختيارها لإنشاء تمثيل مرئي للفكرة والخيال. لا يتعلق التصميم بالصور الموضوعة معًا وترتيبها بطريقة تخلق قصة. بل يدور حول خلق الانسجام بين العناصر وجعلها تتحد معًا في منتج نهائي متميز بشكل لا لبس فيه. فن التصميم | المرسال. هذه العناصر حيوية لكل مشروع مرئي. الخط
عادةً ما يكون الخط موجودًا في كل تصميم، حيث تستخدم الخطوط، لمجموعة واسعة من الأغراض: ربط المحتوى، والتأكيد على كلمة أو عبارة، وتشكيل الأنماط وما إلى ذلك. يمكن أن تكون الخطوط رأسية أو أفقية أو قطرية أو دائرية أو منقوشة أو حرة الشكل أو صلبة. يتم استخدامها كخرائط طريق لتوجيه حركات عين المشاهد. إذا كنت تستخدم الأشجار على سبيل المثال، والتي تقف بشكل مستقيم (رأسيًا)، فلن يشعر المشاهد بحركة. من ناحية أخرى، إذا كانت الأشجار مثنية بزاوية، فإن ذلك سيجعل المشاهد يشعر بالحركة والشعور بالحركة.
فن التصميم | المرسال
اختيار اسم قصير لا يمكن نسيانه ولا يمكن نطقه بطريقة خاطئة، مميز خاص بنشاطك فقط
اختيار الاسم بطريقة تميزه/ توصفه بشكلٍ ما يجعله راسخ في ذهن العملاء ولا يمكن نسيانه ويكون عامل قوي لبناء هوية تجارية مناسبة لنشاطك. الملخص
الهوية التجارية هي البداية لبناء علامة تجارية دائمة، والتي ستكون حلقة الوصل بينك وبين عملائك المُخلصين. الدمج بين مكونات الهوية التجارية بالطريقة المُثلى يخرج بأفضل النتائج التي تعرض نشاطك التجاري بالشكل الذي لا ينسى مع العملاء. شركة أوامر الشبكة لتقنية المعلومات
تقدم الشركة جميع الخدمات الخاصة بالتسويق الالكتروني للمشاريع التجارية بداية من اختيار الاسم التجاري وحتى الإعلان عنها وتكوين فئة مستهدفة من العملاء، تشمل خدماتها:
اختيار الاسم التجاري للأنشطة التجارية. تصميم الهوية التجارية بأشكال متعددة واختيار الأفضل. تصميم المواقع الالكترونية و كتابة المحتوى لها. ما هي عناصر التصميم الداخلي. الاعلان عبر جوجل أدز. التسويق عبر مواقع التواصل الاجتماعي. وضع خطط تسويقية للأنشطة التجارية. ادارة الاعلانات الالكترونية عبر منصات ( فيس بوك – لينكدإن – انستجرام – تويتر – سناب شات). تعرف على خدمة تصميم الهوية التجارية لدينا.
للمساحة أيضًا علاقة كبيرة بكيفية إدراك العين البشرية للتصميم. حتى لو قلت أن اللون ربما يكون أهم عنصر، فإن المساحة موجودة بالتأكيد في الجزء العلوي، لأنه من السهل جدًا ملاحظتها بالعين غير المدربة. الملمس من عناصر التصميم الجرافيكي
يتعلق الملمس بسطح الكائن، حيث يخلق وهمًا بأن السطح غير مسطح أو أملس. باستخدام النسيج، يمكننا إضافة العمق والاهتمام البصري في التصميم الجرافيكي. يعزز الإحساس، خاصة مع الصور ثنائية الأبعاد. يمكن أن يتخذ النسيج شكل طبقات أو تقدم نص أو خطوط أو أشكال، والتي يمكن تطبيقها في شكل نقش أو من خلال اختيار السطح القابل للطباعة. الملمس
الحجم والمقاس
هذه العناصر تسير جنبا إلى جنب. هم مسؤولون عن تحقيق التوازن والنسبة والتباين في كل تصميم. حيث يشير الحجم إلى الأبعاد الفعلية لعنصر معين، بينما المقياس هو علاقته بالقيمة الأصلية، والنسبة تشير إلى علاقة جميع العناصر الحالية بالحجم والمقياس. يتم استخدام المقياس والنسبة للإشارة إلى الحجم الدقيق لكائن ما أو للتأكيد على الاختلاف في حجم كائنين موجودين في عرض مرئي معين. الحجم والقياس
إذا كنت تتطلع إلى تعلم مهارات التصميم الخاصة بك أو تحسينها، فنحن نقدم أفضل دبلوم لتصميم الجرافيك، لمعرفة المزيد من التفاصيل حول الدبلوم اضغط هنا.