أبراج المارينا
دور الشركة:
المقاول
الحالة:
مكتمل
التصنيف:
العقارات
ثاني أكبر شركة سعودية تعجز عن دفع أجور 56 ألف موظف لديها
وقال رئيس لجنة التثمين العقاري في غرفة تجارة وصناعة جدة عبدالله الأحمري لـ«عكاظ»: «لا شك أن انهيار شركة «سعودي أوجيه» يضع بعض الشركات الكبيرة والصغيرة في دائرة الخطر، إذ ارتفعت الشكوى في كثير من شركات المقاولات والإنشاءات في الآونة الأخيرة من عدم تسلم رواتبهم وتأخر مستحقاتهم، مع وجود أرقام تؤكد أن حجم الديون على الشركات السعودية وصل في نهاية عام 2016 إلى أكثر من 300 مليار ريال». ونوه إلى أن الإدارة هي كبرى المشكلات التي واجهت سعودي أوجيه وتسببت في حالة الانهيار السريع، لافتاً إلى وجود ظروف عدة لا يمكن إهمالها، لكن كان من الممكن تفادي بعضها لو تعاملت الشركة بشفافية وحوكمة من بداية الأزمة. ثاني أكبر شركة سعودية تعجز عن دفع أجور 56 ألف موظف لديها. من جانبه، أفاد الاقتصادي الدكتور سالم باعجاجة لـ«عكاظ» بأن الأزمة التي تواجه شركات المقاولات لن تتوقف عند سعودي أوجيه، وسيكون لها آثار سلبية على عدد آخر من الشركات. ولفت إلى تراجع عدد العمال بشكل في بعض الشركات الكبرى، وبينها شركة بن لادن التي كانت تستحوذ على النصيب الأكبر من السوق. وذكر أن انهيار شركة «سعودي أوجيه» ليس الأول ولن يكون الأخير، في ظل تهاوي شركات عالمية عملاقة؛ بسبب الأزمات الاقتصادية، ووجود شركات أخرى ما زالت تقاوم، وتحاول الوقوف على قدميها.
أرقام : معلومات الشركة - سعودي أوجيه
في الوقت الذي يسدل فيه الستار اليوم (الاثنين) وتطفأ الأنوار نهائيا وتغلق شركة «سعودي أوجيه» أبوابها، معلنة خروجها من السوق السعودية كاملا اعتبارا من 31 يوليو 2017، بعد مسيرة عمل استمرت 39 عاما، بحسب تعميم الشركة الأخير لموظفيها، كشف مصدر مطلع لـ«عكاظ» أن شركة «سعودي أوجيه» لم تكن تملك سوى ثلاثة عقود لمشاريع ولازالت مدتها مفتوحة، وهي عقد تشغيل وصيانة لمدة 15 عاما لجامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية، ومشروع بناء قصر خادم الحرمين الشريفين في طنجة، إلى جانب مشروع بناء في مشاعر منى. وبين أن شركة الكهرباء ستغلق خدماتها عن «سعودي أوجيه» اليوم نهائيا، وأن رئيس الشركة سعد الحريري نقل ملكية الموقع في مدينة جدة إلى ابنه حسام قبل عامين. وذكر المصدر أن شركة «العمران الحديثة للمقاولات»، التي تعود ملكيتها بنسبة 90% لهاني العظم صهر سعد الحريري «شقيق زوجته»، و10% لعدي موسى الشيخ «ابن إحدى زوجات رفيق الحريري»، حصلت على مشروع جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية، ونقلت خدمات نحو 2600 موظف من «سعودي أوجيه»، منهم 150 موظفا سعوديا فقط. أرقام : معلومات الشركة - سعودي أوجيه. ولفت إلى أنه في ما يخص مشروعي طنجة، ومنى، تم التعاقد مع شركات مستقلة لإدارة المشروعين.
مستجدات &Quot;سعودي أوجيه&Quot;: أمناء لتصفية الأصول وفق صلاحيات نظام الإفلاس
أفادت مصادر أن شركة "سعودي أوجيه" تخرج نهائياً من السوق السعودي اليوم الإثنين، بعد مسيرة عمل استمرت 39 عاماً، وذلك في تعميمها أصدرته لموظفيها مؤخراً. صحيفة: ديون "سعودي أوجيه" 21 مليار ريال وتعيين خبير للتصفية. وأكدت مصادر مطلعة، وفقا لـ"عكاظ"، أن شركة الكهرباء ستغلق خدماتها عن "سعودي أوجيه" اليوم نهائياً، مؤكدةً أن رئيس الشركة سعد الحريري نقل ملكية الموقع في مدينة جدة إلى ابنه حسام قبل عامين. وأوضحت أن ملف مستحقات العاملين تم نقله إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، التي بدورها أكدت أن صرف المستحقات غير مؤكد حتى الآن؛ لعدم وجود أصول للشركة حالياً، لافتةً إلى أن الرواتب المتأخرة تصل إلى نحو 14 راتباً. وكشفت المصادر أن الشركة لم تكن تملك سوى ثلاثة عقود لمشاريع ولازالت مدتها مفتوحة، وهي عقد تشغيل وصيانة لمدة 15 عاماً لجامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية، ومشروع بناء قصر خادم الحرمين الشريفين في طنجة، ومشروع بناء في مشاعر منى. وأشارت إلى أن شركة "العمران الحديثة للمقاولات" -التي تعود ملكيتها بنسبة 90% لصهر الحريري- حصلت على مشروع جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية، ونقلت خدمات نحو 2600 موظف من "سعودي أوجيه"، بينهم 150 موظفاً سعودياً، أما مشروعي طنجة ومنى فتم التعاقد مع شركات مستقلة لتنفيذهما.
صحيفة: ديون "سعودي أوجيه" 21 مليار ريال وتعيين خبير للتصفية
4 ٪ في العام 2016. فرانس 24
نهاية رحلة سعودي أوجيه - video Dailymotion
Watch fullscreen
Font
خروج سعودي أوجيه درس للسوق وللشعب السعودي، بألا نعول كثيرا على الشركات التي لا تقدم شيئا للمجتمع، وألا تخدعنا أرباحها السنوية الكبرى بأنها شركة ناجحة، بل يثبت لنا ذلك أنها شركات تستغلنا ولا تحترم انتماءها لاقتصادنا القوي المتين الذي لا يأسف على خروج تلك الشركات يوما ما.
تواصل وزارة البيئة مجهوداتها فيما يخص إجراء مسح وطني حول الوعي بقضية تغير المناخ، أنه سيسمح بالتعمق في مزيد من تفصيلات تلك القضية والوقوف على النقاط التي تحتاج مزيد من العمل، من خلال قياس حجم الوعي الوطني بأبعاد تلك القضية، وتحديد المحتوى المناسب لسد الفجوات المعرفية فيه، لبناء وعى يتيح فرصة واسعة لإشراك المواطن في عملية مواجهة آثار تغير المناخ. جاءت هذه الخطوة خاصة بعد إطلاق مصر لأول حوار وطني للمناخ يستهدف مختلف الفئات كالشباب والمرأة والمجتمعات المحلية والسياسيين ورجال الدين وغيرهم، بهدف خلق مشاركة مجتمعية حقيقية، وزخم وطني بتحدي تغير المناخ يستمر لما بعد مؤتمر المناخ. وقالت الدكتورة ياسمين فؤاد، وزيرة البيئة، أننا نعي دورنا الهام في توفير المعلومات الصحيحة في الوقت المناسب بما يساعد متخذي القرار على المضي قدما، وتنفيذ مزيد من التدريب والأنشطة التوعوية للمواطنين حول تحدي المناخ وتأثيره على نوعية الحياة.
أجهزة وزارة الداخلية تواصل حملاتها الأمنية الموسعة بجميع مديريات الأمن | الحوادث | الصباح العربي
( MENAFN - Alghad Newspaper) أكدت وزارة العمل أن البلاغ رقم 56 لسنة 2022، الصادر عن رئيس الوزراء بشر الخصاونة حول آلية التعامل مع عقود العمل وفق أمر الدفاع رقم 6، جاء للحفاظ على فرص العمل، بحسب الناطق الإعلامي باسم الوزارة محمد الزيود. جندوبة: تواصل العمل على انجاح مشروع "FORTER’ESS" الذي يهدف الى تعزيز صمود الهياكل المهنية النسائية المتضررة من جائحة كورونا - إذاعة الكاف. وأوضح الزيود، لوكالة الأنباء الأردنية (بترا)، أن الهدف من أمر الدفاع رقم 6 الحفاظ على فرص العمل للقطاع الخاص، ولإطلاق الحكومة عددا من البرامج للحفاظ على فرص العمل هذه، ومن أبرزها"استدامة" الذي حافظ على المئات من فرص العمل. وبين أن جميع عقود العمل المبرمة قبل تاريخ صدور أمر الدفاع رقم 6، أي قبل تاريخ 8 نيسان/ أبريل عام 2020، ما زالت خاضعة لأحكامه ولأحكام البلاغين الصادرين بموجبه 7 و8، مشيرا إلى أنه بعد بدء العودة للحياة الطبيعية في سوق العمل، جاء بلاغ رئيس الوزراء اليوم، المتعلق بعقود العمل التي وقعت بعد تاريخ 8 نيسان 2020، بحيث يتم إعادة تفعيل أحكام الفقرتين أ و ب من المادة 21 والمادة 23 من قانون العمل رقم 8 لسنة 1996، كما كان عليه الأمر قبل جائحة كورونا. وأصدر رئيس الوزراء بشر الخصاونة، اليوم الاثنين، البلاغ رقم (56) لسنة 2022م، الذي ينصُّ على عدم سريان الأحكام المتعلِّقة بإنهاء عقود العمل أو تجديدها تلقائيَّاً، الواردة في أمر الدِّفاع رقم (6) على العاملين المعيَّنين بعد نفاذه في القطاع الخاص.
جندوبة: تواصل العمل على انجاح مشروع &Quot;Forter’ess&Quot; الذي يهدف الى تعزيز صمود الهياكل المهنية النسائية المتضررة من جائحة كورونا - إذاعة الكاف
2٪ عام 17/2018 إلى 4. 5% عام 2019/2020. رقم تواصل وزارة العمل. سوهاج
تواصل العمل فى المبادرة الرئاسية حياة كريمة التى أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسى رئيس الجمهورية والتى شملت كافة القطاعات بسوهاج وفى مقدمتها قطاع التعليم من خلال إنشاء المدارس من رياض الأطفال والمدارس الإبتدائية ومرورا بالمدارس الثانوية العامة والفنية، وتم الانتهاء من إنشاء 87 مدرسة جديدة ضمن خطة المشروع القومى لتطوير الريف المصرى " حياة كريمة " بـالـ7 مراكز المستهدفة بنطاق المحافظة، توفر 1115 فصل دراسي، بتكلفة إجمالية 436 مليون و 200 ألف جنيه، وذلك فى إطار خطة الدولة للتوسع فى إنشاء المدارس الجديدة، والعمل على تقليل كثافة الطلاب بالفصول لتحسين جودة العملية التعليمية. وبلغ إجمالى عدد المدارس المدرجة ضمن خطة المشروع القومى لتطوير الريف المصرى " حياة كريمة " بقرى سوهاج يبلغ 125 مدرسة موزعة على مختلف المراكز، تم الانتهاء من 87 منها، وجارى العمل بباقى المدارس بنسب تنفيذ مختلفة. الأقصر
فيما شهدت محافظة الأقصر، ختام فعاليات الأمسيات الرمضانية بقرى حياة كريمة، حيث اختتم المجلس القومى للمرأة فرع الأقصر فعاليات الأمسيات بعنوان "جلسات الدوار"، وذلك بعقد وتنفيذ الأمسية الخامسة بقرية الرزيقات بحرى بمركز أرمنت جنوب الأقصر، وذلك تحت رعاية الدكتورة مايا مرسى رئيس المجلس القومى للمرآة، والدكتورة إيناس عبد الدايم وزيرة الثقافة، والمستشار مصطفى ألهم محافظ الأقصر، وبتوجيهات من الدكتورة صابرين جابر مقررة فرع المجلس بالأقصر.
مسؤولو إدارة حسابات جهات حكومية بنظام (تواصل): سرعة الرد على الطلبات يسهم في تطوير العمل الحكومي
وأوضح النمر بأن تطوير ورفع كفاءة الوحدة الصحية بكفر قورص والكوادى جاء بهدف تخفيف العبء عن كاهل المواطنين وتوفير الرعاية الطبية والصحية لهم، مؤكداً أنه تم الإنتهاء من تسليم هذين المشروعين فى الموعد المحدد لهم ليصبحا تاسع إنجازات حياه كريمة بقطاع الصحة بقرى أشمون. وأكد النمر على اهتمام الحكومة والقيادة السياسية بدعم القطاع الصحى فى إطار العمل على تحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، والإرتقاء بالمنظومة الصحية لإحداث تطوير للمنشآت المطابقة لمعايير التأمين الصحى الشامل بمركز أشمون، لافتاً إلى أن " القطاع الصحي" أحد القطاعات ذات الأولوية ضمن إطار المشروع القومى لتطوير القرى المصرية، بمبادرة "حياة كريمة" التى تحظى برعاية الرئيس عبد الفتاح السيسى رئيس الجمهورية ، وتستهدف تطوير قرى الريف المصري، وتحسين ظروف معيشة المواطنين والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لهم. المنيا
وفى المنيا تشهد قرى مبادرة حياة كريمة طفرة كبيرة من خلال المشروعات الخدمية التى يجرى تنفيذها بالقرى من صرف صحى ومحطات مياه ومجمعات خدمات، وغيرها من المشروعات التى تساهم فى تطوير تلك القرى، ففى قرية الروضة التابعة لمركز ملوى تجرى أعمال إحلال وتجديد شبكة المياه بقرية الروضة، وأعمال حفر الصرف الصحي، وكذلك أعمال إنشاء المجمع الخدمى والمجمع الزراعى والبيطرى بالروضة.
وبيّنت أن فوز هيئة تنظيم سوق العمل بجائزة التميز في التواصل مع العملاء ضمن نظام (تواصل)، يمثل تتويجًا لهذه الجهود، حيث تحرص إدارة خدمات أصحاب الأعمال بالرد والتعقيب والتجاوب المباشر والفوري مع كافة الملاحظات والمقترحات التي تردها عبر النظام، مؤكدة الحرص على الاستمرار في تقديم الخدمات بجودة أعلى وتطوير الكفاءات بصورة مستمرة. فترةٌ قياسية
وقال السيد أحمد الجامع، القائم بأعمال مدير إدارة خدمات المشتركين بهيئة الكهرباء والماء، إن فوز الهيئة بجائزة التميز في التواصل مع العملاء للمرة الرابعة على التوالي، جاء تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله، بتأمين قنوات تواصل دائمة ومباشرة ما بين المواطنين ومسؤولي الجهات الحكومية، لتعزيز تلبية تطلعاتهم بتطوير كافة الخدمات الحكومية الموجهة إليهم بمختلف قطاعاتها، والتي تُجدّد العزم على استمرار التطور والتقدّم في التعامل مع ملاحظات (تواصل) وتقديم الخدمة الحكومية بجودة عالية وتميز. وأضاف أن نظام (تواصل) منذ انطلاقته عزّز الاتصال بين المسؤولين والعملاء، وساهم في وضع الحلول والرد على الاستفسارات خلال فترة زمنية قياسية مما عزز ذلك من أدائه، مشيداً بدور هذا النظام الحيوي، ومؤكداً على حرص الهيئة على تقديم أفضل الخدمات بجودة وكفاءة عالية، وضمان سرعة التعامل مع مختلف الملاحظات والمقترحات التي تردها عبر النظام.