استعلام عن نطاق عمل المؤسسة برقم اقامة الموظف
يمكن لأصحاب الشركة وموظفيها التعرف على نطاق عمل المؤسسة دون الحاجة للذهاب إلى أحد فروع مكتب العمل على الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية ، وللاستفسار عن نطاق المؤسسة بكافة أرقام الإقامة ، يجب اتباع الخطوات التالية:
الزيارة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. في أعلى الصفحة تجد خدمات الوزارة ، اضغط عليها ثم اختر دليل الخدمات. ستظهر لك مجموعة كبيرة من الخدمات ، ثم اختر تقييم العقار على نطاقات. انقر فوق بدء الخدمة. سيطلب منك الموقع تسجيل الدخول ، ثم اكتب اسم المستخدم وكلمة المرور ، ثم أدخل رمز التحقق واضغط على تسجيل الدخول. حدد اسم المنشأة في المساحة المتوفرة وأدخل رقم الإقامة أو رقم الهوية ، ثم انقر فوق تقييم. سوف تتلقى النطاق وجميع التفاصيل الخاصة بالمنشأة التي تبحث عنها. استعلام عن مؤسسة بالاسم
عندما تريد الاستعلام عن مؤسسة باسمها يمكنك معرفة نطاق المؤسسة واسم صاحب العمل باتباع الخطوات المذكورة أعلاه وسترى أن نتيجة الاستعلام تقتصر على أربع فئات على النحو التالي:
مقياس بلاتيني أو ممتاز: هذا يعني أن هذه المنظمة تحتوي على نسبة مئوية أعلى من المواطنين مقارنة بالعمال المهاجرين ، وهذا يضمن لها العديد من المزايا للمواطنين على الوافدين.
- الاستعلام عن اسم صاحب العمل .. إليكم طريقة إلكترونية مجانية - الرحالة
- نطاق المؤسسة برقم اقامة العامل الاستعلام عن مؤسسة بالاسم - ايوا مصر
- استعلام عن نطاق المؤسسة برقم إقامة العامل - الموقع المثالي
- الراتب الاساسي للافراد الراجحى
- الراتب الاساسي للافراد السعوديين
الاستعلام عن اسم صاحب العمل .. إليكم طريقة إلكترونية مجانية - الرحالة
نطاق المؤسسة والاستعلام عنه بشكل إلكتروني من الخدمات التي قامت الحكومة السعودية بتوفيرها للمؤسسات والأفراد أصحاب الشركات، في ظل مواكبة التطور التكنولوجي في كافة المجالات وذلك تحقيقا لرؤية المملكة 2030 في التحول الرقمي والقضاء على الروتين، بالإضافة إلى التسهيل على المستخدمين وتوفير الوقت والجهد وفي المقابل الحصول على الخدمة بكفاءة عالية. وسوف نتناول من خلال موقعنا حياتي صح مزيد من التفاصيل المتعلقة بنطاقات العمل في السعودية، وكيفية الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الهوية. نطاق المؤسسة
أطلقت وزارة التنمية والموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية برنامج نطاقات والذي يهدف إلى زيادة مستوى توطين العاملين في المؤسسات والمنشآت، وتحقيق نسبة عمالة من السعوديين تتوازن أو تزيد عن نسبة الوافدين في المؤسسة ، من أجل النهوض بالاقتصاد وتحقيق الرخاء والتنمية. وذلك من خلال تصنيف المؤسسات السعودية إلى عدة نطاقات ذو أربعة ألوان مختلفة، تختلف على حسب تحقيق المؤسسة لمعايير قانون العمل السعودي في تطبيق نسبة التوطين المطلوبة بداخلها، والتعرف على مميزات كل منشأة من خلال النطاق الذي تتبعه، وتنقسم نطاق المؤسسات إلى:
النطاق الأخضر
يعد من أفضل وأهم النطاقات السعودية ويضم نسبة كبيرة من أعداد العمالة الوافدة، نظرا لما يوفره من مميزات وخدمات مثل خدمة القيام ب تجديد الإقامة ورخصة العمل و الاستعلام عن وافد بسهولة وغيرها من مختلف الخدمات التي يحتاجها الوافد في العمل، كما يتيح للمؤسسة التابعة لهذا النطاق فتح أكثر من فرع.
نطاق المؤسسة برقم اقامة العامل الاستعلام عن مؤسسة بالاسم - ايوا مصر
نطاق المؤسسة برقم اقامة العامل الاستعلام عن مؤسسة بالاسم
تهدف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية إلى التسهيل على سكانها من خلال تقديم خدماتها على موقعها الإلكتروني ، حيث تواكب جميع الخدمات الإدارية في المملكة العربية السعودية التطور الإلكتروني الذي يحدث عبر الإنترنت من أي مكان وبين هذه الخدمات الإلكترونية. لمعرفة خدمة الاستعلام عن مجال المنظمة واسم الراعي الحالي. تعمل إدارة الموارد البشرية على تسهيل ومساعدة كل مقيم يرغب في العمل داخل المملكة للتعرف على المنشأة التي سيعمل فيها حتى لا يواجه أي مشاكل وعقبات أثناء وجوده داخل المؤسسة ، بما في ذلك البرنامج الميداني للحصول على معلومات حول الوزارة والمنظمة ونطاقها واسمها شكلت مجموعة خدمات. صاحب العمل. النطاق المؤسسي
جاءت فكرة إنشاء خدمة برنامج المجال ضمن نظام العمل تزامناً مع رغبة المملكة في تحقيق مبدأ السعودة وإدماج المواطنين السعوديين في جميع مجالات العمل وكذلك العمالة الوافدة ، ويقوم هذا البرنامج بتقييم المؤسسة وتقييم قطاعاتها ، ويستند هذا التقييم على تحقيق نسبة الإمارة في هذه المؤسسة ، التصنيف ، البلاتيني ، يتم تحديده بأربعة نطاقات معروفة بألوان مختلفة ، الأخضر والأصفر والأحمر.
استعلام عن نطاق المؤسسة برقم إقامة العامل - الموقع المثالي
النطاق البلاتيني
يطلق أيضا على هذا النطاق اسم الممتاز حيث يضم أعداد كبيرة من العاملين السعوديين بنسبة أكبر من نسبة العمالة الوافدة، كما تتمتع المؤسسات التابعة له بمزايا عديدة عن النطاقات الأخرى الضعيفة. النطاق الأصفر
تقع المؤسسات التابعة لهذا النطاق تحت إنذار الوصول للنطاق الأحمر، وذلك لقلة عدد العمالة السعودية فيها مما يستوجب عليها القيام بجلب عدد من العمالة الوافد للعمل بها حتى لا تتحول إلى النطاق الأحمر. النطاق الأحمر
يُعتبر أخطر أنواع النطاقات والتي تكون أعداد العمالة بها أقل من القدر الذي تحتاجه المؤسسة، وتكمن خطورتها في زيادة احتمالية تعرضها للإغلاق كما أنها لا توفر للعاملين بها المميزات التي توفرها النطاقات الأخرى. ويحق للعمالة التابعة للمؤسسات داخل النطاق الأحمر ترك المؤسسة دون إبلاغ صاحب العمل لعدم حصوله على مزايا وخدمات مماثلة للنطاقات الأخرى، وينصح دائما بالابتعاد عن العمل في المؤسسات التابعة لهذا النطاق. الاستعلام عن المؤسسة برقم الإقامة
أتاح مكتب العمل الخدمات الإلكترونية للعمال الوافدين خدمة الاستعلام بشكل إلكتروني عن نطاق المؤسسة، باستخدام رقم الإقامة أو رقم الهوية وذلك باتباع التعليمات الآتية:
الانتقال مباشرة إلى الصفحة الرسمية الخاصة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
القيام بالضغط على أيقونة خدمات الوزارة ثم النقر بعدها على دليل الخدمات.
ثم عليه أن ينقر على زر مقيم. سينتقل تلقائيًا إلى صفحة جديدة، عليه أن ينقر منها على خانة طلب زيارة عائلية. ثم عليه أن ينقر على زر موافق. سيقوم بعد ذلك بكتابة رقم إقامته. ثم عليه أن يكتب أيضًا تاريخ انتهاء إقامته، ثم يضغط على كلمة التالي. من ثم عليه أن يدخل مهنته، وجنسيته، واسم جهة العمل. يقوم بعد ذلك بكتابة رقم بطاقة صاحب العمل في الخانة المخصصة لرقم السجل. وسيتمكن بهذه الخطوات من معرفة كافة البيانات عن صاحب العمل التي رغب في الاستعلام عنها. طريقة البحث عبر خدمة مقيم
كما يمكنه أن يستفيد بهذه الخدمة أيضًا عبر خدمة مقيم، وذلك بواسطة رقم الأقامة أيضًا، بإتباع الخطوات التالية:
أولًا يتم الولوج إلى خدمة مقيم. ثم يقوم المستخدم بعد ذلك بالنقر على الخدمات الإلكترونية. ويضغط بعد ذلك على كلمة بحث. يجب بعد ذلك أن يضغط المستخدم على كلمة بحث بواسطة رقم الإقامة. سيظهر أمامك بيانات واجب إدخالها مثل الاسم، والمهنة، وتاريخ الدخول، ورقم الحدود، ومنفذ الدخول، والديانة، والحالة، ورقم جواز السفر. بالإضافة إلى بعض البيانات الأخرى مثل نوع التأشيرة، وتاريخ إصدارها، وتاريخ انتهائها، ورقم الإقامة، وتاريخ إصدارها، وتاريخ انتهائها.
الراتب الأساسي لرتبة عريف على الدرجة الخامسة عشر: 6215 ريال سعودي. قيمة العلاوة السنوية لرتبة العريف في الدفاع المدني: 175 ريال س عودي
رواتب الدفاع المدني وكيل رقيب
يختلف تحديد راتب رتبة وكيل رقيب في وظائف الدفاع المدني على أساس الدرجة الوظيفية التي يشغلها على النحو التالي:
الراتب الأساسي لرتبة وكيل رقيب على الدرجة الأولى: 4455 ريال سعودي. الراتب الأساسي لرتبة وكيل رقيب على الدرجة الثانية: 4625 ريال سعودي. الراتب الأساسي لرتبة وكيل رقيب على الدرجة الثالثة: 4875 ريال سعودي. الراتب الأساسي لرتبة وكيل رقيب على الدرجة الرابعة: 5085 ريال سعودي. الراتب الأساسي لرتبة وكيل رقيب على الدرجة الخامسة: 5290 ريال سعودي. الراتب الأساسي لرتبة وكيل رقيب على الدرجة السادسة: 5505 ريال سعودي. تعرف على سلم رواتب العسكريين ١٤٤٣ شامل العلاوة السنوية. الراتب الأساسي لرتبة وكيل رقيب على الدرجة السابعة: 5715 ريال سعودي. الراتب الأساسي لرتبة وكيل رقيب على الدرجة الثامنة: 5925 ريال سعودي. الراتب الأساسي لرتبة وكيل رقيب على الدرجة التاسعة: 6135 ريال سعودي. الراتب الأساسي لرتبة وكيل رقيب على الدرجة العاشرة: 6345 ريال سعودي. الراتب الأساسي لرتبة وكيل رقيب على الدرجة الحادية عشر: 6555 ريال سعودي.
الراتب الاساسي للافراد الراجحى
الراتب الأساسي لرتبة وكيل رقيب على الدرجة الثانية عشر: 6765 ريال سعودي. الراتب الأساسي لرتبة وكيل رقيب على الدرجة الثالثة عشر: 6975 ريال سعودي. الراتب الأساسي لرتبة وكيل رقيب على الدرجة الرابعة عشر: 7185 ريال سعودي. الراتب الأساسي لرتبة وكيل رقيب على الدرجة الخامسة عشر: 7395 ريال سعودي. تبلغ قيمة العلاوة السنوية لرتبة وكيل رقيب في الدفاع المدني: 210 ريال سعودي. راتب رقيب أول في الدفاع المدني السعودي
راتب رقيب أول في الدفاع المدني على الدرجة الأولى: 6180 ريال سعودي. راتب رقيب أول في الدفاع المدني على الدرجة الثانية: 6480 ريال سعودي. راتب رقيب أول في الدفاع المدني على الدرجة الثالثة: 6780 ريال سعودي. راتب رقيب أول في الدفاع المدني على الدرجة الرابعة: 7080 ريال سعودي. راتب رقيب أول في الدفاع المدني على الدرجة الخامسة: 7380 ريال سعودي. راتب رقيب أول في الدفاع المدني على الدرجة السادسة: 7680 ريال سعودي. راتب رقيب أول في الدفاع المدني على الدرجة السابعة: 7980 ريال سعودي. الراتب الاساسي للافراد الراجحى. راتب رقيب أول في الدفاع المدني على الدرجة الثامنة: 8280 ريال سعودي. راتب رقيب أول في الدفاع المدني على الدرجة التاسعة: 8580 ريال سعودي.
الراتب الاساسي للافراد السعوديين
بدل مواصلات: 500 ريال سعودي. مكافأة نهاية الخدمة: 600 ريال سعودي. – بدل تحضير: 950 ريال سعودي. تقنية مميزة: 950 ريال سعودي. علاوة الحماية المدنية: توازي قيمتها ربع الراتب الأساسي. بدل القيادة 630 ريال سعودي. بدل ركوب الدراجات: 750 ريال سعودي. – تعويضات مخالطي المرتبة 350 ريال سعودي. كم الراتب الاساسي للرقيب في الجيش السعودي – المختصر كوم. بدل ارض للمسعفين 1500 ريال. توزيع جنود في غرفة العمليات 1350 ريال سعودي. المكافأة السنوية هي مبلغ من المال يضاف إلى الراتب الرئيسي للفرد المنصوص عليه في رواتب الأشخاص والجنود. المكافأة السنوية للعسكريين هي كما يلي: مكافأة الجندي السنوية: 125 ريال سعودي. القسط السنوي للجندي الأول 140 ريال سعودي. المكافأة السنوية لرتبة عريف 155 ريال سعودي. الزيادة السنوية في رتبة رقيب مدرس 180 ريال سعودي. الزيادة السنوية في رتبة رقيب: 210 ريال سعودي. الزيادة السنوية في رتبة رقيب أول 240 ريال سعودي. الزيادة السنوية في رتبة رقيب أول 280 ريال سعودي. دفع رواتب العسكريين لمختلف فئات الخدمة العسكرية
التعليقات
الإستعلام عن سلم رواتب الأفراد 1442 هـ وتوقيت صرف العلاوة السنوية
يبحث الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية، عن كيفية الإستعلام عن قيمة الرواتب الأساسية الخاصة بالعسكريين وذلك من خلال سلم رواتب الأفراد 1442 هـ للقطاعات العسكرية، التي أصدرتها المملكة العربية السعودية، للتسهيل على المواطنيين وتوفر الوقت والجهد عليهم وللحفاظ على سلامتهم، حيث يعد الراتب حق أساسي ومهم لدى الموظف، مقابل القيام بعمله على أكمل وجه. سلم رواتب القوات المسلحة العسكرية السعودية 1442 هـ
يصرف للعاملين في القوات المسلحة السعودية، وللعاملين في القطاعات العسكرية التابعة لوزارة الداخلية السعودية راتب أساسي مقابل عملهم الذين يقومون به على أكمل وجه، وتقوم الوزارة بصرف الراتب لهم على أكمل وجه وتحسين أوضاعهم وظروفهم الإقتصادية و+الإجتماعية، حتي يقدموا ما في بذلهم ومجهودهم خلال أداء وظيفتهم، حيث قامت الحكومة السعودية بتعديلات على الرواتب، وأيضاً صرف البدلات والحوافز على الإجتهاد خلال أداء العمل المناسب.