ذات صلة تعريف القرار اتخاذ القرارات الإدارية
القرار الاداري
يُقصد بالقرار الإداري من الناحية اللغوية أنه من الفعل أقر، يُقر، ويعني استقر، وقد عرفه العالم "موريسهوريو" على أنه "إعلان للإدارة بهدف إحداث أثر قانوني على الفرد أو مجموعة أفراد، ويكون صادراً عن قيادة إدارية في شكل تنفيذي أو بشكل ينتج عنه تنفيذ مباشر"، كما عرفه آخرون على أنه " عمل قانوني يتم إصداره بإرادة سلطة إدارية في البلاد، وينتج عنه آثار قانونية لإحداث وضع قانوني جديد أو إلغاء أو تعديل وضع قائم. أما التعريف الذي تم الاتفاق عليه هو" إفصاح سلطة إدارية ضمن القانون عن إرادتها المُلزمة لما تتمتع به من سُلطة قانونية، وضمن اللوائح والتعليمات من أجل إحداث وضع قانوني يصب في المصلحة العامة". أركان القرار الإداري
يعتبر عملاً قانونياً منفرداً: القرار الإداري هو أهم الأعمال القانونية التي تقوم بها أية إدارة، ويصدر من الإدارة بشكل منفرد سواءً كان القرار بإرادة ضمنية أو صريحة، فالقرار الصريح هو: الذي يصدر بصورة ملموسة ومكتوبة وواضحة مثل: تعيين الموظفين لشواغر إدارية معينة، أما القرار الضمني: مثل قانون معين يشترط المصادقة عليه بعد مدّة معينة، فعندما تنقضي المدة المحددة يصادق عليه ضمنياً أي بالسكوت عنه ما لم يتم الرفض خلال الفترة.
تعريف القرار الاداري في القانون المغربي
تكلم هذا المقال عن: ما هو تعريف القرار الإداري شارك المقالة
تعريف القرار الإداري السلبي
لأسباب خارجه عن الجاذبيه..
بصفتك القانونية هل تقوم ؟! بتتبعها او تحاول ان تتتجنبها ببساطه ؟
#3
الاخ الكريم هذه الروح التى تولد لدى الافراد في المجتمع ليس فقط لعدم التزام الادارة بالقوانين واللوائح
ولكن السبب الرئيسى هو جهل الافراد بالانظمة والقوانين وهو من يشجع الادارة على انتهاكها
فعليك لكي تربح القضية ان تعرف قواعد اللعبة! اما عن تاسيس هذا الموقع فلاجناح ان يكون هناك موقع يطالب بحقوق فئة من المجتمع عاملة تؤدي خدمة جليلة للمجتمع
اما اذا كنت تنتقد الموضوع فهذا حقك ولكني ارى انه موضوع هام لابد من الكل معرفته لانه يتعلق بالقرار الاداري الذي يصب في المقام الاول على الموظفيين العمومين والمعلمين من الموظفين العموميين للدولة لهم مالهم من حقوق وعليهم ما عليهم من واجبات.
تعريف القرار الاداري الالكتروني
من أنواع الاختصاص الاختصاصات الشخصية، والاختصاصات الموضوعية، والاختصاصات المكاني، والاختصاصات الزمانية. ركن الشكل
إن القرار الإداري لا يوجد له شكل معين يجب أن يصدر فيه، ومن الممكن أن يكون هذا القرار بشكل مكتوب أو شفوي، صريح أو ضمني. الإدارة لا تقيد بشكل معين تقوم بالإفصاح به عن إرادتها الواجبة إذا لم يحكم القانون باتباع شكل خاص بالنسبة لقرار ما. فعند تحديد القانون إجراءات معينة أو شكل محدد وجب على جهة الإدارة الالتزام بها، كالتوقيع والختم والتصديق، وإعطاء الرقم تحت طائلة البطلان عند عدم اتباع تلك الإجراءات. ركن المحل
المحل في القرار الإداري يكون هو الموضوع فيه، أي الآثار القانونية التي تترتب عليها. من الأمثلة على ركن المحل في القرار الإداري كالمحل في إصدار قرار تأديبي نحو موظف خالف هو توقيع الجزاء. ويعرف المحل في قرار التعيين في الوظيفة بأنه إدخال الشخص صاحب العلاقة بالقرار في الوظيفة. ركن السبب
يجب أن يقوم القرار الإداري على سبب يعتمد عليه ويكون سبب إصداره. ويعرف السبب بأنه الحالة القانونية أو الواقعية التي تقوم بدفع جهة الإدارة حتى إصدار القرار الإداري. يعتبر السبب هو الدافع والمبرر لإصدار القرار الإداري.
تعريف القرار الاداري النهائي
أما قرارات الإدارة فهي تخضع للطعون القانونية. القرار المُنشئ والقرار الكاشف
القرار المُنشئ له أثار رجعية، ويمكن التراجع عنه عند الطعن فيه في مدّة زمنية محددة. القرار الكاشف فيمكن سحبها والقيام بالتراجع عنها في أي وقت. المراجع ↑ "What is an Administrative Decision? ", stafflawyer, Retrieved 31/3/2022. Edited. ↑ "Administrative Decisions: A Scheme for Analysis", jstor, Retrieved 31/3/2022. Edited. ↑ "Administrative decision definition", lawinsider, Retrieved 31/3/2022. Edited. ↑ "Examples of administrative decision", cambridge, Retrieved 31/3/2022. Edited.
تعريف القرار الاداري في القانون الجزائري
يصدر عن سلسلة إدارية مختصة: أي أن القرار يكون إداريا في حال صدر عن جهة مختصة إدارية سواءً كانت مركزية أو غير مركزية. يترتب عليه آثاراً قانونية: حتى يكون القرار إدارياً فيجب أن ينتج عنه آثار قانونية، ومثال على ذلك: عندما يتم تعيين شخص معين، فيتخذ صفة الموظف في الدائرة. أنواع القرار الإداري
القرار التنظيمي والقرار الفردي: القرار التنظيمي هو الذي يشتمل على قاعدة مجردة وعامة مثل أي قانون صادر عن البرلمان، أي لا يتعلق بشيء معين أو وضع معيّن بل بعدّة حالات متجددة، مثل قرارات المرور التي تُطبق على كل مناطق الدولة، أما القرار الفردي: فهو القرار الذي يخص حالة معينة مثل تعيين موظف. قرار السيادة وقرار الإدارة: وهذا التصنيف يكون من حيث خضوع القرار للطعن القضائي، فالقرارات السيادية لا تقبل الطعن من القضاء مثل قرار يتعلق بأمن الدولة. أما قرارات الإدارة فهي خاضعة للطعن القانوني. القرار المُنشئ والقرار الكاشف: حيث إن القرار المُنشئ له أثر رجعي، ويجوز التراجع عنه عند الطعن فيه خلال مدّة معينة، أما القرار الكاشف فيجوز سحبه والتراجع عنه في أي وقت. القرارات من حيث مصدرها وتقسم إلى:
قرار صادر عن رئيس الدولة.
قرار صادر من وزير أو وزيرين مثل: نقل أو تفويض موظف إلى جهة أخرى.
قيم مادية تتصل بالعناصر المادية كعدم الإسراف في الإنفاق. قيم جمالية تتصل بالتذوق الجمالي والاعتناء بالمظهر والنظافة والنظام. طرق الإسلام في تعليم القيم
القدوة: أمر الله سبحانه وتعالى المسلمين أن يقتدوا برسول الله صلى الله عليه وسلم، كما طلب الرسول صلى الله عليه وسلم من المسلمين أن يقتدوا به، فالفطرة السليمة ترى أن القدوة الصالحة من خير وسائل التربية وغرس القيم السليمة. ما الفرق بين الولي والوصي والقيم؟ - استشارات قانونية مجانية. الموعظة: فالنفس على استعداد لأن تتأثر بما يلقي عليها من الكلام، لكنه استعداد مؤقت في الغالب، ولذلك يلزمه التكرار، كما يلزم تدعيم الموعظة بوسائل أخرى كالقدوة وتوفير الوسط المناسب الذي يسمح بتدفق التوجيهات والنصائح. الملاحظة: ويقصد بذلك ملاحقة الصغير وملازمته في التكوين العقيدي والأخلاقي، ومراقبته وملاحظته في الإعداد النفسي والاجتماعي، وزرع القيم المثلى في نفسه. ملء الفراغ: فالفراغ مفسد للنفس إفساد الطاقة المختزنة بلا ضرورة، لهذا حذر الإسلام من الوحدة ومن أوقات الفراغ، داعيًا الناس إلى أخذ بما هو مفيد لهم. القصة: في القصص سحر يسحر النفوس، وقارئ القصة أو سامعها لا يملك أن يقف موقفًا سلبيًّا من شخوصها وحوادثها، فهو على وعي منه أو غير وعي يدس نفسه على مسرح الحوادث، ومن هذا المنطلق يمكن أن تنّدس القيم بين سطور القصص، لتجد طريقها إلى النفس البشرية.
ما الفرق بين الولي والوصي والقيم؟ - استشارات قانونية مجانية
يدور الهدف النهائي للقيم الاجتماعية دائمًا حول تحقيق التعايش السلمي والتراضي بين أفراد المجتمع وتنعكس في قوانينه ومبادئه التنظيمية. أهمية القيم الاجتماعية في الأصل ، كانت القيم الاجتماعية هي المظهر الملموس لطريقة التعايش المتأصلة في الإنسان. لقد ساهموا في العيش معا بطريقة سلمية وتعاونية ومحترمة ، وبالتالي تجنب الخلافات التي ولدت الخلافات والصراعات بين أعضائها. ومع ذلك ، فإن عدم الاتصال التدريجي الذي عانى منه الشخص عبر التاريخ فيما يتعلق بطريقته الأصلية في الوجود قد دفعه إلى الابتعاد تدريجياً عن دليل سلوكه القائم على القيم الإنسانية النموذجية وإدراجها أنواع أخرى من القيم التي تم الترويج لها على أساس النظام الاجتماعي الذي وجه مجموعة اجتماعية معينة. الثقافة والسياسة والاقتصاد والتعليم ، إلخ. والمكان واللحظة قد شرطا في ترسيخ هذه القيم ومستوى الاحترام لها. في مجتمع مثل المجتمع الحالي ، حيث يسود الاقتصاد على الإنسان ، فإن القيم الاجتماعية هي انعكاس لطريقة الحياة هذه (النجاح ، القوة ، المكانة ، الطاعة ، تحقيق الذات ، إلخ). ما معني القيم الاسلامية. في هذه الحالة ، يصبح استعادة القيم الإنسانية الحقيقية مهمة ذات أهمية كبيرة ، إذا أردنا تعديل الوضع الحالي لعلاقاتنا الاجتماعية وخلق مجتمع جديد أكثر عدلاً وسلمًا وداعمًا.
الأكسيولوجيا ( بالإنجليزية: Axiologie) وهو العلم الذي يدرس علم القيم المثل العليا والقيم المطلقة ومدى ارتباطها بالعلم وخصائص التفكير العلمي باعتبار المعرفة العلمية واحدة من أهم فاعليات النشاط الإنساني وأرقاها. وهو أحد المحاور الرئيسية الثلاث في الفلسفة (وهي مبحث علم الوجود /الأنطولوجيا، ومبحث نظرية المعرفة /الإبيستيمولوجيا، ومبحث القيم/الأكسيولوجيا). والمراد به البحث في طبيعة القيم وأصنافها ومعاييرها. [1]
أصل الكلمة [ عدل]
الجذر اللغوي للمصطلح "أكسيولوجيا" Axiology، مركب مشتق عن اليونانية ، والذي يكتب في أبجديتها αξιαλογεα، من المفردة "Axia" αξια، بمعنى قيمة، و"Logos" λογo بمعنى الكلام والنطق، والذي يجري تداوله في الأدبيات العلمية المعاصرة، بمعنى علم أو مبحث، فيصبح المعنى اللفظي، نظرية القيم أو علم القيم. مامعنى القيمه المتطرفه. ارتباطه بالعلوم الاخرى [ عدل]
وهو يرتبط خاصة من خلال ثلاث قيم أساسية وهي:
قيمة الحق، التي يدرسها علم المنطق ، الذي يضع لنا قواعد التفكير السليم. وقيمة الخير، التي يدرسها علم الأخلاق ، الذي يوضح قواعد السلوك الأخلاقي. وقيمة الجمال ، التي يدرسها علم الجمال ، الذي يوضح مقاييس الشيء الجميل، وينمي الذوق الجمالي لدى الإنسان.